Hearted Youtube comments on ЖИЗНЬ АНОНИМА (@Zhizn_Anonima) channel.
-
9900
-
8400
-
6400
-
5900
-
5700
-
5100
-
4300
-
3900
-
3900
-
3800
-
3500
-
3500
-
3400
-
У меня было собеседование в головном офисе Сбера — очень специфичное. Пришёл за десять минут до назначенного времени, получил гостевой, сижу в холле — жду, когда спустятся. Десять минут прошло. Двадцать прошло... Звоню девушке, которая высылала мне контактные данные для проезда. Она извиняется, обещает напомнить человеку: обо мне, наверное, немного забыли. Тишина тянется, никого нет. Звоню второй раз. Снова извиняются, опять обещают перезвонить. В это время краем глаза замечаю женщину, которая также пришла, получила что-то на ресепшене (гостевой пропуск?) и села в другом конце холла. А время уже полчаса восьмого — мы договаривались на семь. Проходит ещё минут десять... В это время женщине кто-то звонит и к турникетам подходит человек, с которым она уезжает. Я звоню третий раз, напоминаю про время (сорок минут как никого нет). Через минуту раздаётся звонок: человек просит подождать минут двадцать... Как оказалось, «организованные» работники Агилы на Кутузовской запамятовали обо мне, а потом забрали на собеседование человека, которому назначили встречу на пол часа позже. То есть меня как в очереди обошли на собеседовании :) Такого никогда нигде не было, но Сбербанк доказал, что все возможно. Всем аджайл!
3300
-
3300
-
3200
-
2800
-
2800
-
2600
-
2600
-
2600
-
2500
-
2500
-
2500
-
2500
-
2500
-
2400
-
2400
-
Почитал комментарии, многие пишут типа- 17тыщ это еще нормально, у кого то пенсия 8т, у кого то зп 10 и типа живут как то. Народ, это рабское мышление!!! Есть люди которые не хотят постоянно выживать, они хотять быть людьми. Хватит мирится с этим, и не надо других склонять к рабству. У меня зп 40, у моей жены 35 и нам не хватает, потому что мы хотим жить нормально, а для этого нужны деньги! Кому то и 100 тыщ мало, это не значит что он зажрался,просто он знает что значит быть человеком, а не рабом!!!!
2300
-
2300
-
2300
-
2300
-
2300
-
2200
-
2200
-
2200
-
2100
-
2100
-
2100
-
2100
-
2000
-
2000
-
2000
-
2000
-
2000
-
1900
-
1900
-
1900
-
1900
-
1900
-
1800
-
1800
-
1800
-
1800
-
1800
-
1800
-
1700
-
1700
-
1700
-
1700
-
1700
-
1700
-
1600
-
1600
-
1600
-
1600
-
1500
-
1500
-
1500
-
1500
-
1400
-
1400
-
1400
-
1400
-
1400
-
1400
-
1400
-
Вспомнился случай: работал в одной фирме, все по ТК РФ кроме отпуска, отпуск был также как и здесь 14 дней, но он не оформлялся как отпуск, все шло как будто я эти две недели ходил на работу ничего не делал, и получал за это время тупо оклад, благо зарплата была хорошая. Протрудившись три года я решил уволиться, но не просто так, а наказать немного работодателя. Пошел в трудовую инспекцию с еще парой людей, которые также решили уволиться, и написали жалобу, о том что мы за все время не пооучали не отпусков, не компенсаций. В итоге при увольнении, за три года мне выплатили все что положено. Но самой лучшей наградой для меня было состояние нашего руководителя, у него чуть ли с ушей дым не шёл. Пошли проверки, таких как я оказалось очень много в этой фирме. Как говорится наебывать людей нужно с умом
1400
-
боже какой директор! человечище!!!! ничего из себя не строит, ни быкует, слова не тянет, не цыкает ни чмокает, сидит, а не лежит перед соискателем, голос не повышает, глаза не закатывает - просто спокойно, адекватно, нормально отвечает на вопросы. Да, она не сказала всей правды - в работе магазина куча подводных камней,на самом деле там жопа - но устроится в этот магазин захотелось именно из-за личности директора. Побольше бы таких.
1400
-
1300
-
1300
-
1300
-
1300
-
1200
-
1200
-
1200
-
1100
-
1100
-
1100
-
1100
-
1100
-
1100
-
В 2019 году мне «повезло» попасть на работу в Сбер на должность консультанта в отделение банка (те самые милашки, которые встречают вас у входа в банк и помогают разобраться с банкоматом или взять талончик). Я сбежала оттуда в первый же день! Начнем с того, что на само собеседование эйчар опоздала на 15-20 минут, а такое ощущение, что вообще забыла, что я должна была придти. О вакансии мне толком ничего не рассказали, лишь дали заполнить анкету на СБ, я подписала ученический договор (а по закону это должен быть трудовой договор), но это была моя первая работа, поэтому меня ничего не смутило, в общем на следующий день меня уже отправили в офис стажироваться. К сожалению, это был конец месяца, поэтому две девочки-консультантки думали только о том, что им надо закрывать план, и им некогда мне что-то рассказывать или показывать. К слову, я не знала даже ничего о кредитах и кредитных картах, поэтому когда ко мне обращались за помощью - я пожимала плечами и ничего не могла сказать. Меня просто привели в зал и сказали - иди работай! Как выяснилось уже во время рабочего дня, сидеть консультантам нельзя, выходить в туалет нельзя, все туалеты или отдых только в обеденное время (это 1 час за весь день), в зале за стеклянной перегородкой сидела директор офиса, поэтому она как орел смотрела за нами и пресекала малейшую попытку присесть или сходить пописать. Элементарно даже нельзя было сходить и попить воды. Потом девочки огорошили меня следующей новостью - при заключении трудового договора тебе дают на руки 18 тысяч оклад, всё остальное это уже премии, завязанные на продажах наивным бабулькам карт и кредитов, плюс есть план по установке приложений сбера, план сколько лично от тебя должно зарегистрироваться там человек, план за подключение различных услуг и автоплатежей и тд. На хэдхантере у них конечно зарплаты написаны красивые - на то время ОТ 37000 рублей. Если 3 месяца подряд не выполняешь план - увольнение. Еще мне невзначай добавили, что иногда нужно работать по субботам, всего лишь 1-2 раза в месяц!
Естественно, на следующий день я туда не вернулась.
К слову, потом я пошла работать уже в другой банк - Совкомбанк, так вот там перед тем, как ты вообще начнешь контактировать с клиентом, тебя 2 недели обучают и дают очень много теории со всеми подробностями, учат работать в программах, и потом еще неделю с тобой как нянька будет сидеть наставник, чтобы проще было вклиниться в процесс. Уже молчу о том, что там сразу дают на подписание трудовой договор, а не ученический. Увы, с совкомбанком тоже пришлось попрощаться, но уже по личным причинам, а не из-за скотских условий работы.
1100
-
1100
-
1100
-
1100
-
1100
-
1100
-
1100
-
1100
-
1000
-
1000
-
1000
-
1000
-
1000
-
1000
-
1000
-
1000
-
1000
-
1000
-
1000
-
1000
-
1000
-
1000
-
988
-
987
-
981
-
980
-
980
-
964
-
951
-
946
-
945
-
931
-
920
-
907
-
903
-
900
-
Парень. 27 лет. Образование связанное с машиностроением. Сменил несколько мест работы, сейчас работаю технологом на производстве пластмасса ( направление немного не профильное, но деньги платят неплохие для маленького города). Решил вернутся к истокам ( душа не лежит к обработке пластмасс. Мех. Обработка больше по душе).
Пришел на собеседование на завод ( один из крупных у нас в городе). Начали задавать вопросы: где живу, с кем, женат ли, есть ли дети. На отрицательный вопрос о жене и детях выпалили целый монолог о моей не серьезности и ветре в голове по данным вопросам ( уже якобы пора, и не важно на ком и детей нужно заводить). Обругали мое нынешнее предприятие - колхоз, работаете на коленках...Вот у нас и программы и квалифицированные сотрудники а у Вас там... В результате предложили 18000 ( не кого не волнует что есть опыт работы в целом 5 лет, 3 из которых связанные конкретно с работой по металлу). На отрицательный мой ответ начали задавать вопросы про " вы хотите зарабатывать или просто получать деньги".
Вывод: сначало тебя осуждают об отсутствии семьи и детей, а потом с невинным видом удивляются, почему вы не хотите зарабатывать такие "огромные деньжища". Как прокормить семью на эти деньги ???
ОЧЕНЬ ГРУСТНО ВСЕ ЭТО. А ОТ ЭТИХ НАЧАЛЬНИКОВ НА РЕЗЮМЕ ВОЛОСЫ ДЫБОМ!!!
895
-
867
-
859
-
858
-
854
-
854
-
851
-
845
-
842
-
842
-
839
-
838
-
832
-
825
-
822
-
808
-
804
-
795
-
794
-
789
-
788
-
784
-
783
-
781
-
773
-
759
-
750
-
750
-
749
-
747
-
745
-
741
-
732
-
705
-
703
-
698
-
692
-
690
-
689
-
685
-
670
-
667
-
664
-
655
-
652
-
650
-
648
-
648
-
647
-
645
-
643
-
641
-
638
-
637
-
633
-
633
-
626
-
624
-
622
-
620
-
617
-
616
-
611
-
610
-
610
-
609
-
608
-
606
-
603
-
603
-
перевозчики могут находится в рязани,в казани... на вокзале,в чулане,в биробиджане,в панаме,без усов и с усами,в помятыми ушами,с разбитыми носами,в актовом зале, в купеческом квариале, в суэцком канале, сверху на тарзане, короч я занят...
603
-
603
-
598
-
597
-
597
-
589
-
585
-
584
-
581
-
580
-
577
-
576
-
567
-
566
-
563
-
563
-
Давай походи поснимай,вакансии в сфере охраны ЧОП,в сфере водитель -курьер,экспедитор итд,не интересны уже продажи, все везде одно и тоже,давай на завод сходи,на Ростсельмаш,на Росвертол,СИИТО, РЭРЗ там всегда пишут требуется обучим ,куда нибудь на обувную фабрику,итд.
562
-
561
-
560
-
557
-
555
-
549
-
548
-
539
-
536
-
536
-
535
-
534
-
533
-
533
-
532
-
531
-
530
-
524
-
523
-
521
-
521
-
520
-
520
-
519
-
518
-
515
-
512
-
511
-
511
-
510
-
506
-
505
-
504
-
502
-
498
-
497
-
495
-
495
-
494
-
492
-
491
-
486
-
486
-
484
-
482
-
478
-
476
-
475
-
472
-
472
-
470
-
469
-
468
-
467
-
466
-
465
-
463
-
462
-
461
-
461
-
461
-
460
-
458
-
458
-
457
-
450
-
448
-
441
-
441
-
441
-
440
-
439
-
438
-
437
-
436
-
435
-
431
-
430
-
А особенной фишкой этой сети являются «общественники».Это такие «неравнодушные» люди,которые ищут подростков,выглядящих сильно старше своих лет. В случае продажи им алкоголя/сигарет - заваливались толпой,снимали вас на камеры и угрожали.
Я помню этот опыт и как меня потом трясло. Мне было страшно, откупилась от них за 12 тысяч, под ультиматумом админа,что эти деньги нужно вложить обратно в кассу до закрытия смены. И вот ты,только устроившийся работать звонишь родителям и просишь привезти деньги. Какой стыд))
Честно говоря,мне до сих пор кажется,что это развод чистой воды и некоторые админы были «в доле» с ними, потому что уж очень спокойно они к этому всему относились и сами давили на то,что нужно заплатить и забыть)
430
-
429
-
427
-
423
-
422
-
419
-
415
-
415
-
410
-
410
-
410
-
409
-
407
-
407
-
406
-
405
-
405
-
405
-
404
-
403
-
402
-
395
-
395
-
394
-
392
-
391
-
Я уже месяц, каждую неделю прохожу где то по 10-12 собеседований (СПБ). Тоже продажник, активно искал работу, уже получил интересные предложения, и сейчас больше хожу по приколу на каждое которое позовут, не могу остановиться - для меня это как игра стала, где надо пройти несколько боссов, и получить оффер что бы выиграть. Такой нездоровый энтузиазм к собесам у меня начался после просмотра всех роликов на этом канале, я почему то принял для себя факт что мне тоже нужно ходить на все эти собесы и теперь не могу остановиться. Так вот на последних собесах я заметил что уже даже копирую манеру речи автора канала, его интонацию и расстановку пауз. Что будет дальше я не знаю, у меня 6 активных предложений на работу, еще с десяток уже ушедших которые я проигнорировал, и я всё продолжаю ходить на собесы и не могу остановиться… я уже даже все вопросы наизусть выучил которые мне задают, и на некоторых собесах не дожидаясь вопросов от HR, просто начинаю им рассказывать по чек листу который они там себе приготовили. А все началось чуть больше месяца назад, когда я уволился с работы, и ввел в ютубе «как правильно пройти собеседование».
390
-
387
-
385
-
384
-
384
-
382
-
381
-
380
-
380
-
379
-
376
-
374
-
373
-
373
-
372
-
369
-
366
-
364
-
364
-
Мне кажется, это вопрос задан не для получения ответа, а для проверки стрессоустойчивости, чтоб выбить почву из под ног соискателя, вывести его на эмоции. Аноним хорошо выкрутился, понравилось. Я бы ответил, как-то в шутку. Типа, если хотите, могу попробовать и кирпичи продавать, но за кв прибыль, заработок больше.
362
-
362
-
361
-
360
-
355
-
354
-
353
-
352
-
347
-
346
-
346
-
346
-
345
-
Как то я пошла туда на собеседование. У нас город не такой большой, но Лазурит находится в одной из проходных точек по посетителям. Собеседование длилось час, за это время у меня спросили про всю мою жизнь, образование и то и тп. выход 800 р смена, ротация, деловой стиль. Все как и у всех. Но! Был еще один важный момент. Каждый день Управляющая сказала придумывать «открывашки» для покупателя. Сначала не поняла, что это, и как выяснилось, это фраза, которой ты должен обратить внимание клиента на себя. Я подумала это странно, а пример какой есть? «КАКАЯ ПОГОДА ЗАМЕЧАТЕЛЬНАЯ, НЕПРАВДА ЛИ?» ….идете себе в тц думаете о том какую мебель себе выбрать и тут слышите это….
За стажировку 3500 это да😂😂 за неделю-!!!!!! Ну это была моя одна из первых потенциальных работ, и на след.день я поехала подписать договор. Приехала почти в самый конец города в их офис и хорошо, что опомнилась! Зашла к ним, сказала, что не буду у вас стажироваться, и ушла восвояси! Берегите свои нервы❤
344
-
344
-
342
-
341
-
340
-
336
-
336
-
Был я там на собеседовании на эту вакансию в головном на кутузе в Москве, и даже более того, прошел эту их "5-ти дневную оплачиваемую учебу". Собеседование шло +- по такому же сценарию как у вас, ничего необычного, по итогу приняли на учебу без опыта в продажах. Учеба эта - это полнейшая дичь: на материал в программе даётся 5 дней, вы его должны пройти за один, что невозможно, но сотрудники вам помогут своими советами аля "да проматывай ты эти видосы, лучше сразу тесты тыкай пока не сдашь". На выезд с сотрудником дают также 1 день, а остальные 3 вы будете совершать холодные звонки и пытаться назначить встречу с клиентом/лпр-ом, которая естественно вам в копилку не уйдет. Так же будьте готовы к тому, что если у вас не было кредиток, подписок и прочей ненужной лабуды, абсолютно ВСЕ работающие сотрудники будут пытаться всеми силами подключить вам все что только можно, и вашей семье, друзьям и т.д. Если этого не делать и отказывать, то они не очень хорошо будут высказываться о вас начальству. По итогам всей этой сумотохи я прошел экзамен у них и был отправлен домой ждать результат (сказали свяжутся при любом решении). Звонка естественно я не дождался, после пары звонков с моей стороны я был формально послан на 3 буквы "и никаких выплат вам не полагается". Так же хочу заметить, что на данной вакансии очень большая текучка кадров, в среднем люди работают 2-3 месяца и уходят. Никому не советую туда идти, КМ от сбера это полнейшее дно)
335
-
335
-
334
-
332
-
331
-
330
-
329
-
328
-
328
-
328
-
327
-
326
-
Развернутая стенограмма: Поле непаханное ааааа Зп? Процент фиксированный, да. Сколько? Да хз, Антон помоги. Аааа ну маржа, туда-сюда, ТЭЦ, ГРЭЦ, огурэц. Шесть семь кхе-кхе ВОТ. Оплата по ТК РФ! эааааа Ты должен гореть продажами, Зп 16 тыщ, плюс на минус, минус на плюс. Мы там не пиаш айрмены, понял да?
323
-
322
-
322
-
321
-
321
-
320
-
317
-
316
-
315
-
315
-
314
-
313
-
312
-
Сергей, приветствую! Смотрю и улыбаюсь. Сам в поиске работы. Смотрю на сайтах. что нам предлагают. А предлагают нам то, что хотят, чтобы мы работали как негры. Молодец, что ты не размениваешься на мелочь и знаешь себе цену. Многих не смущает, и они раболепно портят здоровье, и не обращают внимание на унижения. Часто ты превосходишь HR по интеллекту, а они этого не любят. Очень печально, что богатейшая ресурсами страна мира не может обеспечить потребности своего населения. В заключение я хочу пожелать всем нуждающимся в работе ее обрести. Чтобы было приятно на нее идти, приносить пользу, а она нам достойное вознаграждение.
311
-
310
-
310
-
309
-
309
-
308
-
308
-
308
-
306
-
305
-
304
-
304
-
303
-
303
-
302
-
301
-
300
-
300
-
299
-
298
-
298
-
К теме о глупых вопросах. Был как-то на собесе в одной конторке уровня ИП Пупкин. Офис в обветшалой двухэтажке готов так 50-х постройки, да еще и в попе мира где от остановки идти минут 15 по очень плохим дорогам, а вечером вообще страшно ходить. Ну ладно, это можно понять, ничего страшного, но кого они из себя строили. Мы лидерские лидеры, мы лидеры на рынке, лидеры в такой то нише, у нас тут работают одни только лидеры,с лидерскими качествами. К нам устраиваются простые люди и через месяц они уже лидеры. Нам нужны лидеры потому что не лидеры нам не нужны, мы будем еще больше лидерами, поэтому если вы устроитесь вам придется стать лидером чтобы с нами работать. И это я почти не преувеличивал.
А, и еще, чтобы к ним устроится нужно было после собеса пройти анкетирование и если они соизволят с тобой работать то тебе нужно будет целый месяц у себя дома чему-то там обучаться, и только потом они тебя может быть возьмут. За этот месяц ничего конечно не заплатят.
Так вот, побеседовали мы и я пошел домой с твердой уверенностью что работать тут ни в коем случае нельзя. Они пообещали скинуть анкету на почту. Анкета пришла и я решил поотвечать ибо вопросов было не много. Вопросы были в духе: какая последняя прочитанная книга. Но запомнил я один вопрос: какой у вас любимый герой из Дом2.
Ну вот как отвечать на такой вопрос. Я подумал что если ответить что не смотришь Дом2 скажут что не было вопроса смотрю или нет а был вопрос какой любимый. Они же любят делать выводы. Ну и я ответил что Должанский)))
Больше они со мной не связывались, спасибо Должанскому)))
298
-
297
-
295
-
294
-
294
-
293
-
292
-
290
-
289
-
286
-
286
-
285
-
284
-
283
-
283
-
283
-
283
-
283
-
282
-
280
-
280
-
280
-
279
-
277
-
275
-
275
-
274
-
274
-
271
-
270
-
268
-
268
-
264
-
263
-
262
-
261
-
260
-
Ребят, смотрю Жизнь Анонима давно, пересмотрел все видосы. Вот что в голове у этих "работодателей" вроде взрослые люди, которые точно так же как и мы все живут в Рашке, но лепят просто несусветную чепуху. Понаоткрывают рогов и копыт, и ищут рабов за 10к оклада + 1 процент от продаж, которые будут развивать бизнесс с нуля, все делать и искать клиентов и рекламировать и продавать и еще подбирать эти ссаные окны, дак даже не оформляют, чтоб в любой момент выпиздить или клиент напишет заяву в ментовку на мошенников. Дак эта баба потом скажет, а он у меня не работал , мол я не при делах. Все зависит от вас, потолка у нас нет. Дак самое обидное, что находяться добрые и простые люди которые ведуться на эту чепуху. АНОНИМ ДАВАЙ ПИЛИ БОЛЬШЕ ВИДОСОВ, А ТО ПРОПОДАЕШЬ НА ДОЛГО!!!! ТВОИ РОЛИКИ ОЧЕНЬ ПОМОГАЮТ ЛЮДЯМ ОСОБЕННО МОЛОДЫМ И НЕ ОПЫТНЫМ!
259
-
258
-
256
-
256
-
255
-
251
-
251
-
250
-
250
-
249
-
248
-
247
-
247
-
246
-
246
-
246
-
245
-
244
-
243
-
242
-
240
-
239
-
239
-
239
-
238
-
237
-
237
-
236
-
235
-
235
-
235
-
234
-
234
-
233
-
232
-
232
-
232
-
231
-
231
-
230
-
225
-
225
-
224
-
224
-
224
-
223
-
223
-
222
-
222
-
221
-
220
-
218
-
217
-
Такой клоун... Была недавно в конторе подобного рода, называется Антарес, тоже подростки работают, девочки в коротких юбках, как девочки по вызову, лет 20 на первый взгляд... Просидела там в ожидании собеседы с час , в кратце девочка сказала, что нужен тупо секретарь ,хотя написано было, что нужен оператор пк. В итоге ,в обязанности входило мол просто следить за жизнью офиса, заказ концелярии , бла бла. На следующий день пригласили на стажировку недельную, которая естественно не оплачивается. Ради интереса пришла посмотреть что к чему. Стажировку вел такой же перец. Во-первых, ждала его с пол часа. Потом он начал меня распрашивать о моих знаниях о криптовалюте, биткоине и тд, как будто я на экзамене...Нафига , чтобы повыпендриваться наверное передо мной своими заученными фразами , хотя я открыла Википедию ради интереса , он прям как будто оттуда читал, хотя может так оно и есть. Нес какую-то хрень, выходил раз 10 ,все это длилось минут 15. И потом он говорит мол " давайте стажировку перенесем на другой день ,много работы, много дел...."Что к чему.... Что этот клоун, что тот. Только пыль в глаза кидают , по факту из себя 0 представляют. Обидно что тратишь на таких убогих даже минуту своего времени.
216
-
215
-
215
-
214
-
214
-
214
-
213
-
212
-
212
-
212
-
212
-
210
-
210
-
209
-
209
-
208
-
206
-
205
-
Много где работал, не на последних ролях. И могу с уверенностью сказать, что Сбербанк вспоминаю как страшный сон. Худшая работа за 29 лет моей жизни. Столько нервов я не трепал себе нигде. Никаких денег это не стоит. Единственная работа, на которую по утрам даже вставать не хотел. За всю свою жизнь, курил только когда работал в Сбербанке, от нервов. Как только уволился, бросил тут же и больше не брался за сигареты. И да, слово "план", "УП" и иже с ними можете выбить себе татуировкой на груди, потому что никто, начиная от консультантов и заканчивая руководителями, не думает ни о чем другом. На всех уровнях повышения одно и то же)
205
-
205
-
204
-
204
-
204
-
204
-
203
-
203
-
201
-
200
-
198
-
198
-
197
-
197
-
196
-
196
-
194
-
193
-
192
-
192
-
191
-
190
-
Я однажды ( примерно год назад) была на собеседовании и меня спросили:
-А где вы живете?
- Я отвечаю, что совсем рядом, в 3 остановках автобуса от вашего офиса
- меня спрашивают: это ваша квартира?
- я, конечно, офигела, но отвечаю, что живу с парнем
- меня переспрашивают? Да? Вы снимаете? А если вы расстанетесь, где вы будете жить?
- я вообще обалдела, отвечаю: да мы женимся, и вообще вопрос жилья это второстепенно, даже если я перееду, я буду ездить, это же работа
- на этом абсурд не закончился: меня спрашивают, а если разведётесь, то куда вы переедете?
- я просто в таком шоке пребывала. И только после того как я сказала, что, если разведётся, я сниму квартиру в этом районе меня перестали третировать 😅
Спойлер, в компанию эту я не пошла, с такими неадекватами связываться не хотелось
190
-
189
-
189
-
189
-
188
-
187
-
186
-
186
-
186
-
185
-
185
-
184
-
184
-
183
-
182
-
181
-
181
-
181
-
181
-
180
-
180
-
180
-
177
-
177
-
176
-
был опыт работы кассиром универсалом, рассматривалась лента как первая работа, без опыта никуда не хотели брать, поэтому выбирать не пришлось.
работа предстояла в мини-ленте, аналоге той же маленькой пятерочки, только с более высокими ценами - все как у ее собрата с приставкой "гипер"
мы учавствовали с ребятами на открытии магазина, возводили помещение с нуля, отмывали гнилые бушные холодильники с плесенью под открытие вручную, обычной тряпкой и порошком пемолюксом. все полки намывали самостоятельно, таскали ведра с водой, приносили свои тряпки и перчатки, иначе от влаги и образива на порошке руки разъедало. было очень вонюче до блевоты, мыли также протухшие холодильники под молочку. клининг вызвать на данные действа отказались , сказали что тот моет только пол) директор даже не удосужился выдать какие-то жилеты для работы утепленные, мы все заболели. работали на открытии неделю нон стоп, с 9 до 9, поскольку людей не хватало и мы должны были открыть магазин в кротчайшие сроки. мне получилось вырваться из водоворота на день выходного буквально за пару дней до даты открытия, из-за чего директор очень истерично начинал общаться и доказывать что график 2/2 будет у меня только после открытия, а сейчас он не нормирован, и что я не должна была выходить на отдых. за день до даты открытия мы сидели до талого, все заболевшие и усталые. на точку стеклись все шишки в виде региональных меджеров, директоров и прочей шушоры, количество которых значительно превышало нас кассиров (4чел, 2 админа и человек 7 сто). эти люди стояли, пили кофе, общались между собой, очень агрессировали когда замечали как кто-то запыханный садился на коробки отдохнуть, ведь "мы из-за вас не откроемся, хватить лениться, а то я вас за шкуру ловить буду". кое как посчастливилось встретить кадровичку, которая меня курировала при трудоустройстве. она увидела наше состояние и кое как упросила директора отпустить нас пораньше на часик, в восемь вечера. а открытие назначалось завтра, в 9 утра, но приходить нужно было в 7)
ну, че сказать. для мини ленты нашей стоял острый вопрос нехватки персонала, поскольку были две кассы и остальное - самообслужки. обычно работала одна касса, поскольку второй кассир с админом разгружали привоз продукции, а времени с самообслужкой возиться не было. как и ключа, который обычно был у админа (для подтверждения возраста, отмены товара и т.д). кассира второго не дождешься, админа с ключем тоже, поэтому люди очень часто стали бросать корзины набитые скоропортом, которые, ну конечно, шли на утиль, ибо мы о них забывали/не шли разносить после смены в 12 часов, а скорее бежали домой заебанные, и так с задержкой после смены на минут 30 (пересчет кассы+обслуживание последних покупателей), от чего директор очень зверел и обвинял нас в отсутствии из-за этого у нее последующей премии, ведь она не уложится в краденное/порченное) обеда не было положенного часа ( но он все равно не учитывался как рабочий), ибо нагрузка бешенная, даже в туалет сходить было проблематично - мог снять штаны а тебя уже зовут на кассу, потому что так надо. а еще нужно разобрать паллеты, сменить ценники и успевать решать конфликтные ситуации.
поработала месяц и ушла, эмоционально тяжело пиздос как.
перед заявлением моем об уходе директор пустила слезу, наяала извиняться что она такая собака злая, она не хотела, аросто нервничает. сказала что нехватка персонала ощущается, да, но надо чтоб минилента каждый день отрабатывала оборот в 500тысяч для третьего кассира в течение месяца, который бы стоял на самообсужке) но они еще не доросли, надо потерпеть, и тогда может быть...
пы.сы премии за открытие магазина не было) нам дали за это обоссаную грамоту на открытии)
выплата за переработку не была назначена.
даже обедов за 45 рублей не было, так что плюсов нет.
таке життя за 26 калов чистыми.
175
-
174
-
174
-
174
-
174
-
174
-
174
-
173
-
173
-
172
-
171
-
171
-
171
-
171
-
170
-
170
-
169
-
169
-
168
-
168
-
168
-
168
-
168
-
167
-
167
-
167
-
167
-
167
-
167
-
166
-
166
-
165
-
165
-
165
-
165
-
164
-
164
-
164
-
164
-
164
-
163
-
162
-
162
-
162
-
162
-
161
-
160
-
160
-
159
-
159
-
159
-
159
-
158
-
158
-
157
-
156
-
156
-
155
-
155
-
154
-
154
-
154
-
154
-
152
-
152
-
152
-
151
-
150
-
150
-
150
-
У них не только кадровики такие притрушенные, там вся контора шумоголовых. Когда работал на металле, этим клоуном продавал арматуру (тогда еще ГПЗ10), так за день до отгрузки, весь склад занимался подсчетом арматуры в пучках. Все компании, и намного более крупные, чем они покупали на вес металл, а эти короли, им нужно, что бы вес, идеально совпадал с количеством прутов, без грамма отклонения. Кто в теме, тот поймет, что отклонения в + и - на металле всегда присутствует, накладные и ттнки подписываются по факту приема. Так вот, эти заказывают 20т. арматуры, условно оплачивают по весу,(условно, потому как в отсрочку только работают) , а склад им должен все 20 т. пересчитать в метраж, а потом они принимают его 2 дня, так же пересчитывая.........Более утырочного, капризного и шумоголового клиента чем ГПЗ10 у меня не было, ни до них, ни после, с опытом работы в метале В2В более 10лет. Уникальные утырки!!!!!!!
149
-
149
-
Ой, автор, как мне знакома вся эта беготня по собеседованиям, аж тошнит) Сам принимал (и продолжаю принимать) участие в более, чем 40 собеседованиях (живу в Москве) всего за несколько лет: одни были одноэтапными и очными, другие многоэтапными очными и дистанционными. Уже роботом себя ощущаешь. Больше всего вымораживает, когда тебе понравилось собеседование и условия, но ВНЕЗАПНО находится более подходящий кандидат, хотя вы и тест успешно прошли и на английском интервью провели и вроде все довольны, но нет же. Или бывают откровенные жлобы, которые за лишние 10.000 удавятся, когда называешь желаемую зп. Также бесит заполнение анкет, содранных с госслужбы, которые сейчас как под копирку берут многие компании, где нужно указывать уровенб предыдущего дохода, писать всех родственников и указывать прочую информацию, которая никаким боком не может быть полезной для предприятия и зачастую нарушает фз о персональных данных (многие конторы даже не знают, что нужно вначале получить согласие на их обработку)) Весело, одним словом
147
-
146
-
146
-
145
-
145
-
144
-
143
-
142
-
142
-
142
-
142
-
142
-
141
-
141
-
такое ощущение, что на рынке труда сейчас 90% вот таких контор-разводил (книги, ножи, пенсии, косметика, игрушки, кастрюли......), ходят и ходят, в день бывает 3 разных таких в квартиру позвонит, я у же открывать перестал, достали уже
140
-
139
-
139
-
138
-
138
-
138
-
Аноним, хотела бы сердечно тебя поблагодарить за твои видео, они отлично учат меня, семнадцатилетнюю доверчивую девушку не вестись на подобные "предложения". Все приходит с опытом, верно? Но так уж сложилось, что вопрос о поиске работы встал именно сейчас, и именно благодаря тебе я узнала не просто какие вопросы задает работодатель, а что, в первую очередь, должен узнать ты сам, чтобы не попасть на крючок, а в наще время это очень важно: подростки считаются легкой наживой для обмана, ведь, зачастую не заключая с нами трудовой договор, работодатель юридически действительно просто не знает нас и всячески это использует.
137
-
136
-
136
-
Ищу работу после университета. Говорю на двух языках, стажировка в другой стране, потом грант на учебу там же. Захотела вернуться в Россию, я же патриот, да и семья здесь. во время учебы не пинала хер, а училась. Везде нужен опыт!!! У меня его нет. Недавно наконец - то откликнулись на мое резюме: транспортная компания, занимается перевозками в труднодоступные районы нашей области, логистика все дела. Рассказывали, что работа на начальном этапе - принимать заказы и отвечать на звонки. Ни слова о холодных звонках. В итоге что? Прааавильно, весь день я сижу и звоню и предлагаю и все шлют меня, либо кидают трубку, либо говорят, что скрипт говно. Ну его нафиг, пойду в декрет
135
-
134
-
133
-
133
-
133
-
132
-
132
-
130
-
130
-
129
-
129
-
129
-
128
-
128
-
128
-
128
-
127
-
127
-
127
-
126
-
126
-
126
-
125
-
125
-
125
-
124
-
Живу в Москве и уже в течении двух лет не могу найти работу, где будут человеческие условия, и по здравому смыслу оплачиваемый труд. Хожу часто на собеседования, и понял для себя одну проблему, что большая часть hr специалисток малограмотные, пофигизмом веет часто очень, решают судьбы людей, и даже не парятся, будто конвейер. И самое что интересное, руководство никак не меняет это, и вообще не понятно о чем думает.
124
-
123
-
123
-
123
-
123
-
123
-
Тут только з.п. если вы не родственник. Поясняю: работал в этой помойке. Минималку платят, а дальше не реально. Реестр выгружает конкретный человек, и тебе могут такую помойку выгрузить, что что бы ты не делал - черта с два ты вообще с кем-то пообщаешься. А если ты друг/родственник главного специалиста (привет Серёг!) - то тебе выгрузят только тех, кто впервые на просрочку попал и там естественно с первого звонка можно дозвониться и вполне прилично переговорить. Доступ в БИАС закрыли в 2015 г, так что будешь пользоваться только тем, что накопали до тебя, а там комментарий никто никогда не оставит с верным номером телефона. План на месяц 300 договоров - это 100% твою премию тебе выплатят, но 300 договоров невозможно вести в месяц, либо сознательно тебе выгрузят 299 договоров и даже если что-то заработал то выплатят только 80% премии заработанной. Для пацанов - обязательно галстук на работе, иначе отправят домой (чтоооо бл...ть?). Те, кто не платят больше 3-ех месяцев - те попадают в реестр к выездным специалистам. Те с ними договариваются и вербуют, обещая, что плати раз в 3 месяца, вот тебе симка - по ней буду звонить я и говорить когда оплатить минималку.
Помойка одним словом.
Изменено: почитал комменты и забыл про ролственников сказать. БРС лидер по жалобам. Если на сотрудника накатают 3 необоснованные жалобы в месяц - то депримирование 100%. Если одна обоснованная - 100%. Ничего ты не докажешь, что ты даже не звонил никому, т.к. раз у тебя хотя бы один кредит в работе по конкретному лицу - то будет только так и никак иначе. Если позвонишь кому-то кто просил не звонить - депремирование, а там все такие, кто имел несчастье ранее общаться с грубыми сотрудниками. Такие дела.
122
-
122
-
122
-
121
-
121
-
121
-
121
-
121
-
120
-
120
-
120
-
119
-
119
-
118
-
118
-
117
-
117
-
117
-
117
-
116
-
116
-
116
-
116
-
116
-
115
-
115
-
114
-
112
-
112
-
112
-
112
-
112
-
110
-
109
-
109
-
109
-
109
-
108
-
108
-
107
-
107
-
107
-
106
-
106
-
106
-
Я в Москве так же хожу, уже в течении двух лет на подобные собеседования, веду себя по человечески, уважительно, имею высшее образование, опыт работы, и чаще всего встречаю:
1. Игнор и даже не дают обратной связи, ни положительной, ни отрицательной.
2. Молодые HR специалистки, честное слово, не понимаю как они могут решать судьбы людей, и принимать решение, работать этому человеку в компании или нет, возраст чаще всего от 18 до 30, ещё чаще не имеющие образования в своей деятельности.
3. Хамство и большое любопытство, что касается моей личной жизни.
4. Описание вакансии и общий рассказ по телефону, по условиям работы, про реальной встрече условия меняются и ставят перед фактом.
5. Явная и наглядная картина, когда кадровички работают делая вид, создавая деятельность работы, тестируя себя, и дополнительно развиваясь на соискателях, теряя их время и нервы.
Клянусь написал искренне все, без грамма лжи.
Всем здоровья и удачи!
106
-
105
-
105
-
105
-
104
-
104
-
104
-
103
-
103
-
103
-
103
-
103
-
103
-
103
-
102
-
102
-
102
-
101
-
101
-
101
-
101
-
101
-
100
-
100
-
99
-
99
-
99
-
99
-
99
-
98
-
98
-
98
-
Бро, в Хилти тоже кадровая ротация внутри страны (чувака из Краснодара отправили в Сургут, потом в Тюмень, и лишь через 5 лет он оказался дома) так же поддерживается тема, когда ты ебошишь в соседний регион обмениваться опытом с коллегами(при этом жить можно в бытовке или в офисе, как, напоимер, в Сочи). И они воспитывают именно фанатов, т.е. если ты не ловишь эрекцию от слова Хилти, то априори не подходишь. У них особенная корп.этика и у всех есть прозвища (этот вид коммуникаций прям заложен в политике компании). Так же они настолько двинутые на своей компании, что они даже куртку называют "хилти куртка", ботинки "хилти ботинки" и пр.😂 Понимая что за контора, становится понятно, зачем и почему и что они спрашивают🤔 короч, прикольная контора со своим микроклиматом, но там нужно иметь определенный набор врожденных качеств, чтоб это вывозить😂 ну и не дай б-г Хилти манагеру выдать, что Макита/Бош тоже норм.инструмент 😂😂😂
97
-
97
-
97
-
97
-
97
-
97
-
я так бесилась, пока смотрела это видео, будто это мне задавали дебильные вопросы и тратили мое время и терпение.
На первом собеседовании на помощника помощника, еще и по блату, где у меня знакомый был этим помощником, мне дали анкету на 600 вопросов. Оказалось это кадровичка нашла какую-то шутливую(?) анкету для разведчиков, проверять их выдержку. Сказали ответы не проверяются, просто сам факт, заинтересованы ли вы в работе, будете ли 1,5 часа заполнять.
97
-
96
-
96
-
Я когда только начинала искать работу много лет назад, тоже интересовалась как вообще проходят собесы и в большинстве случаев пишут так, что складывается впечатление, что выбирает РАБОТОДАТЕЛЬ, а не соискатель. Везде говорится о том как надо себя безукоризнено вести, это не скажи, то не спроси, про зарплату вообще не смейте говорить!! А то работадатель плохо о вас подумает и решит, что вам недостаточно чая с печенюшками в офисе.
Пройдя большое количество собеседований, могу сказать, все что пишут фигня! Спрашивайте все что считаете нужным, даже если вам кажется, что это тупой вопрос. Если сразу что-то не нравится по условиям, то валите оттуда, не оправдывайте и не говорите "да ладно, это я наверно не так понял".
И вообще, на этих собеседованиях все такие серьёзные , а как зайдёшь в туалет, то все стульчаки обоссаны. Спасибо за внимание
96
-
96
-
96
-
96
-
95
-
95
-
95
-
95
-
94
-
94
-
94
-
94
-
Покажите мне такую страну,
Где славят тирана,
Где победу в войне над собой
Отмечает народ.
Покажите мне такую страну,
Где каждый - обманут,
Где назад означает вперед,
И наоборот.
Не вращайте глобус,
Вы не найдете,
На планете Земля стран таких не отыскать,
Кроме той роковой,
В которой вы все не живете,
Не живете, потому что нельзя это жизнью назвать.,
94
-
93
-
93
-
93
-
93
-
92
-
92
-
92
-
91
-
91
-
91
-
91
-
91
-
90
-
90
-
90
-
89
-
89
-
89
-
89
-
89
-
88
-
87
-
87
-
87
-
86
-
86
-
Аноним, спасибо за классный контент!
одно пожелание: можно делать краткие комментарии в конце видео?
Например, на что бы вы особенно обратили внимание, какой-то итог по собеседованию.
В некоторых видео это есть и это плюс по ряду причин:
1. Не у всех людей большой опыт прохождения собеседований, или просто слушают контент не до конца погружаясь и какие-то вещи в процессе ‘замыливаются’ и не воспринимаются так ярко, а так бы вы лишний раз обратили внимание: мол, это зашквар, не допускайте этого
2. Так точно понятно, что ролик окончен. Я часто слушаю ваш контент в наушниках и вообще не смотрю в телефон и, когда в наушниках тишина, я не сразу понимаю, что ролик окончен, может быть, просто интернет упал и ролик грузится, а так бы все четко и ясно: ролик окончен, расходимся.
Это просто пожелания, будет здорово, если прочитаете!
Ещё раз спасибо за ваш труд ❤️
86
-
86
-
86
-
86
-
86
-
86
-
85
-
85
-
85
-
85
-
85
-
85
-
85
-
85
-
85
-
84
-
84
-
83
-
83
-
83
-
83
-
83
-
83
-
83
-
Условия адские. Но как HRовец (по телефону, мне соискатели звонят) скажу, что подобные тебе люди сильно раздражают, когда начинают качать права и выявить различные недостатки по рабочим процессам и т.д. Таких я зову на очное собеседование, но ставлю комментарий, что конфликтный, далее ему скорее всего откажут. Согласен, что так не должно быть, и рекомендую тебе немного тоньше действовать (тонкий троллинг) для получения лулзов, у тебя в голосе чувствуется претензия/возмущение/желание по качать права. К тебе претензий нет, прост высказываю мнение. Твой канал позволяет ловить лулзы с рабодержателей)
Самые тролли с которыми я общаюсь, это старики 50+, они тебя обо всем что угодно спрашивают и даже больше пытаются узнать, но в голосе у них искреннее непонимание, хотя в целом видно, что человек меня троллит. Когда понимаю это, стараюсь слить его, позвав на очное собеседование, либо говорю, что у нас такой инфы нет, все узнаете на собеседовании )
83
-
83
-
82
-
81
-
81
-
81
-
Наконец-то видео про мою специальность ;)))) СК 10 сейчас не имеет, но раньше это была именно ГПЗ 10. ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ: Шарага! Не ценят сотрудников абсолютно, за 2 года менеджеров поменялось около 20 человек. Всех вынуждают уволиться, т.к. не пускают в отпуска, на выходные, в рабочие дни работают, естественно не платят! Работать заставляют до поздна, ужасные условия труда, работа в вагончиках на объектах, в вагончике как селедки в банке, нет своего рабочего места, туалет на улице, который редко чистят, кушать тоже на улице. Штрафы за все что можно и нельзя, лишают премии до 20%, нет карьерного роста, менеджер делает все, а платят копейки! И в период карантина, сократили 6 человек, сказали уходи или по своей воле и мы тебя по статье уволим, а в других отделах продаж утопия!
Эту контору не рекомендую ни строителям, ни ИТР ни менеджерам.
81
-
81
-
81
-
80
-
80
-
80
-
Так хорошо она мозги парит собеседуемому человеку своими задачами и хотелками, причем связанными именно с выполнением ее работы, а не работы потенциального сотрудника. Хотя, пусть парит, хорошо, что не додумалась, как этим людей отпугивает. Ведь прекрасно, когда работодатель рассказывает, как много будет им сделано, но почему-то он этого так и не сделал...
Еще и пытается прощупать работу некоей Динары, видимо, чтоб докопаться, и очень сильно палится. Уже на первом вопросе про несчастную Динару интуитивно захотелось начать ее выгораживать. А ведь разговор еще начаться не успел.
80
-
79
-
79
-
79
-
Дело было около полугода назад. Пришла устраиваться в Брокерскую компанию Брокером. Ребята из "крутого" офиса в Москоу сити сами меня нашли и пригласили на собеседование. Я удивилась. Говорю: "Я журналист по образованию и опыту работы. Не уверена , что вам подойду". Мне ответили, что набирают "толковых людей, со знанием языков, а обучение будет за счёт компании"..Ну пришла. Всё красиво, конечно, на столе у входа стоят шахматы с металлическими фигурами, какие-то вазы на полу типа "очень китайский дорогой фарфор". Дали анкету, попросили указать мой номер и номер какого-либо знакомого (непонятно зачем?), я написала, что не имею права без согласия знакомых раздавать их номера. Потом позвали на беседу..не стану приводить тут весь этот хамский диалог (насмешливый тон и откровенные издёвки со стороны девушки эйчара). Скажу только за финальный вопрос: "Сколько будет шесть на семь?" Я сделала "умное" лицо и говорю: "Ээээээ..." Девушка ответила: "Не напрягайтесь. На обучение можете выходить в пн". Занавес. Ну то есть им надо впаривать миллионные продажи, а они берут на работу человека не знакомого с таблицей умножения???
79
-
79
-
79
-
78
-
78
-
78
-
78
-
78
-
78
-
77
-
77
-
77
-
77
-
77
-
77
-
77
-
76
-
76
-
76
-
76
-
76
-
75
-
75
-
75
-
75
-
75
-
75
-
75
-
74
-
74
-
74
-
74
-
74
-
73
-
73
-
72
-
@Zhizn_Anonima Очень хотелось попасть в самый крупный банк. Найти работу, чтобы раз и навсегда, так как в Тольятти особо работы нет. Бред начался сразу на стадии обучения. Из-за ковида оно было удаленное, но много тестов надо было проходить в колл-центе. По времени занимает один месяц. Обучают плохо, постоянно разные тренеры. Плюс в это время произошло слияние операторской поддержки с технической поддержкой. Раньше это были разные направления и по разному обучали. В итоге тренера просто не знали как нас обучать. Стало часто такое, что мы в скайпе оставались одни по 8 часов и нас никто не обучал, мы просто тупо ждали сидели) Потом материал пришлось нагонять. В самом колл-центе очень древние компы, а программ надо открывать по 20 штук, постоянно всё виснет, маленькие мониторы 22 дюйма с мелким шрифтом, стулья самые дешёвые. На 9 этажей нет ни одного кулера. И в лифте можно было ездить только по одному) На одном этаже 100 человек, на них кухня 2 на 3 метра. В раздевалке нет места, нужно было приносить с собой подписанную вешалку. Чай, кофе только платное в автоматах) В итоге посмотрел я на этот "эджайл" и свалил)
72
-
72
-
72
-
72
-
71
-
Поздравляю тебя автор с 200К, а по Лазуриту, могу сказать так: будь это единственная работа на земле, хрен бы я туда пошла. Лучше вернутся в те времена, когда пищу дрбывал себе сам, жил в пещере, чем такие условия. Да у меня в светофоре зп гораздо больше и выходных, а самое главное, понимающий директор, который всегда идёт на уступки, денежку может перевести (определённую сумму конечно), если тебе очень нужно. С таким "Лазуритом" ты подохнешь быстрее чем от употребления алкоголя или ещё чего.
71
-
71
-
71
-
71
-
70
-
70
-
70
-
69
-
69
-
69
-
69
-
68
-
68
-
68
-
68
-
68
-
68
-
67
-
67
-
67
-
67
-
67
-
67
-
67
-
66
-
66
-
66
-
66
-
66
-
66
-
66
-
65
-
65
-
65
-
65
-
65
-
64
-
64
-
64
-
64
-
64
-
64
-
64
-
64
-
64
-
63
-
63
-
63
-
63
-
63
-
63
-
63
-
62
-
62
-
62
-
62
-
62
-
62
-
62
-
62
-
62
-
62
-
61
-
61
-
61
-
61
-
61
-
61
-
61
-
61
-
61
-
61
-
61
-
60
-
60
-
60
-
60
-
60
-
60
-
60
-
60
-
60
-
59
-
59
-
59
-
59
-
59
-
59
-
59
-
58
-
58
-
58
-
58
-
58
-
58
-
57
-
57
-
57
-
57
-
57
-
57
-
56
-
56
-
56
-
56
-
56
-
55
-
55
-
55
-
55
-
55
-
55
-
55
-
55
-
54
-
54
-
54
-
54
-
54
-
54
-
54
-
54
-
53
-
53
-
53
-
53
-
53
-
52
-
52
-
52
-
52
-
52
-
52
-
52
-
52
-
52
-
52
-
52
-
52
-
51
-
51
-
51
-
51
-
51
-
51
-
51
-
51
-
51
-
51
-
51
-
51
-
51
-
50
-
50
-
50
-
50
-
50
-
50
-
50
-
50
-
49
-
49
-
49
-
49
-
49
-
49
-
49
-
49
-
49
-
48
-
48
-
48
-
48
-
48
-
48
-
48
-
48
-
48
-
48
-
47
-
47
-
47
-
47
-
47
-
47
-
47
-
47
-
47
-
47
-
46
-
46
-
46
-
46
-
46
-
46
-
46
-
46
-
45
-
45
-
45
-
45
-
45
-
45
-
45
-
45
-
45
-
44
-
44
-
44
-
44
-
44
-
44
-
44
-
Уважаемый Аноним!
Уже больше двух лет с тобой, еще с тех пор, когда почти не было просмотров на роликах. Я тогда еще друзьям всем в социальных сетях ими спамил. Не сосчитать, сколько улыбок и удовольствия доставил просмотр, некоторые ролики, такие как собеседование с алкашом пересматриваю время от времени.
Наткнулся на канал когда целыми днями ходил по таким же собеседованиям и шило на мыло менял постоянно.
В итоге осознал и перестал это делать. Начал зарабатывать все те же гроши, но уже сам на себя, без всяких "прокладок" в виде вот таких вот фифити центов. Чего искренне желаю и остальным зрителям. Все это и много другое можно делать самостоятельно и зачастую в разы лучше.
Не ждите "вождей" и "руководителей гениальных", просто берите и сами делайте. Да, это трудно, но только так можно отправить всех этих мошенников туда, где им и место. На стройку с лопатой в руках.
Благодарю за ролик и с нетерпением жду следующих.
44
-
44
-
44
-
43
-
43
-
43
-
43
-
43
-
43
-
43
-
43
-
42
-
С точки зрения психологии: В начале ролика обратите внимание на правую руку( на ней типо дорогие котлы, или начальника!), в середине ролика рукав на половину их закрывает, в конце рука вообще под столом!))))))))) Как тока ей начали задавать правильные вопросы, спеклась бабонька, поняла , что она лох ! Всё говорит о том ,что это лошарова контора!Мне в технаре преподавали психологию(лет 15-12 назад), а я это помню, вербальное или не вербальное общение!))))))))))))))С таким пафосом и котлами, стол в офисе из ДСП))))))))))))) И ноут из дома!))))))))))))))) БЕГИТЕ ОТ ТАКИХ КОНТОР!!!!
42
-
42
-
42
-
42
-
41
-
41
-
41
-
41
-
41
-
41
-
41
-
41
-
41
-
41
-
41
-
41
-
41
-
41
-
40
-
40
-
40
-
40
-
Лайк не глядя! В данный промежуток времени ищу работу. На последнем собеседовании, мне работодатель заявил, что взял бы не меня т.к. я холост, а человека с семей, женой и детьми, чтоб, в случае чего я не соскочил. Так, как меня нечего не держит. Я подумал, (сказать ему забоялся), что держать может хорошая зарплата и условия труда. И еще там вакансия, каждый день обновляется у них на сайте, а когда пришел оказалась, что она занята. Но мне предложили, смежную вакансию, согласился выйти стажироваться. Но ситуация напрягает, как будто они запаски ищут. Не приятно. Но срочно нужны хоть какие то деньги.
40
-
40
-
40
-
40
-
40
-
40
-
40
-
40
-
40
-
завтра 4й день аля стажировки, хорошо что не поленился сегодня до 2х часов ночи посмотреть о компании, завтра заберу анкету и прямым текстом на хуй пошлю!
Они уже сегодня на третье занятии как бы намекнули,что надо купить продукцию,я когда кураторшу заебал свою вопросами,она сказала: я же с вами изначально договорилась,что вы будете заниматься рекламой и проводить собеседование у людей,она увидела что я пиздючий и реально хочет чтоб я сидел и искал лохов,ебал я таим заниматся,жалко людишек,смотря на этих бабок старых в группе,которые ведутся . Черновцы, офис находится в банке Аваль,410 кабинет,возле гостиницы буковина ! Кто из местных даже не ходите туда!
40
-
39
-
39
-
39
-
39
-
39
-
39
-
39
-
39
-
39
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
38
-
37
-
Работаю в сельском почтовом отделении, начальник. У меня только почтальон. Делаю свою работу,работу оператора,продажи ,страховки и т.д. зарплата пол ставки .Оклад 7000. Премий давно не было, т.к. планы все время повышаются. Помещение размер 5,5 на 2,5. Печка метр на метр. Завалены товаром,скоро не войдёт мы,и никого не волнует что места нет,продавайте и все.
37
-
37
-
37
-
37
-
37
-
37
-
37
-
37
-
37
-
37
-
37
-
37
-
37
-
36
-
36
-
36
-
36
-
36
-
36
-
36
-
36
-
36
-
36
-
36
-
36
-
36
-
35
-
35
-
35
-
35
-
35
-
35
-
35
-
35
-
35
-
35
-
34
-
34
-
34
-
34
-
34
-
34
-
34
-
34
-
34
-
34
-
34
-
34
-
34
-
33
-
33
-
33
-
33
-
33
-
33
-
33
-
33
-
33
-
33
-
33
-
33
-
33
-
33
-
33
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
32
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
31
-
30
-
30
-
30
-
30
-
30
-
30
-
30
-
30
-
30
-
30
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
29
-
28
-
28
-
28
-
28
-
28
-
28
-
28
-
28
-
Она так разговаривает. ДАБРО, ШТУКА, ЕСТЬ МНЕНИЯ, Хорошо, Потусить, почясовка...( что это вообще за слово такое)... Тут и так понятно почему тебя не приняли! Потому что умнее, грамотно подобранная речь, дикция, умение в общение вносить слова, которые обычно люди мало используют. Обычно на собеседование люди молчат, не разворачивают разговоры и не пытаются вывести суть работы организации! Вообщем этой женщине лучше пойти снова учиться!
А ты молодец! Смотрю твои собеседование, здорово.
28
-
28
-
28
-
28
-
28
-
28
-
28
-
28
-
28
-
28
-
28
-
27
-
27
-
27
-
27
-
27
-
27
-
ОБЯЗАТЕЛЬНО. И объявление, где ты нашёл. Так можно сравнить, что обещают, и что на практике. В идеале будет так:
1. Скриншот объявления где зритель читает объявление и слышит запись разговора (такое было у тебя)
2. Твои короткие рассуждения, почему ты выбрал именно эту контору и чем она так хороша показалась для тебя
3. Приход в комнату (оценить обстановочку)
4. Само интервью
5. Выход и на фоне того-же объявления твои выводы, что ты ожидал, что ты получил, чем ты оказался доволен, расстроен, огорчён, удивлён, общие выводы и взяли ли в итоге тебя или нет
27
-
27
-
27
-
27
-
27
-
27
-
27
-
27
-
27
-
27
-
27
-
26
-
26
-
26
-
26
-
26
-
26
-
26
-
26
-
26
-
26
-
26
-
26
-
26
-
26
-
26
-
26
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
25
-
24
-
24
-
24
-
24
-
24
-
24
-
24
-
24
-
24
-
24
-
24
-
24
-
24
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
23
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
22
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
21
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
Продал телефон за 99,999р = заработал 50р, а магазин заработал не меньше 10,000 на нем. Зато нет мотивации. 🤣🙂🙃
Каждый месяц воруют, с зп стабильно 3-5к снимают каждый месяц. Камеры директор не смотрит и не собирается, ему проще на всех раскидать и это при живом охраннике было. Анониму надо было больше вопросов про воровство задать.
Разгрузка, погрузка не оплачивается, девочки не участвуют, а зачем когда есть рабы мальчики. 🤣
Перед открытием и после закрытия происходит оформление витрины, товар сам себя не разгрузит по итогу переработка на 1 час утром и вечером.
Украл видюху продал на авито, сразу поднял зп 45к с одной позиции, а не 50р с телефона, а воруют сотрудники. 🤣
На авито много объявлений , "продаю видюху с днс / ситилинка" новая но чек не сохранился. 😂
Мотивация есть, оклад мизерный 12к и ты будешь продавать что бы зп сделать, а не хочешь работать тебя уволят, а не переведут. 🤣
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
20
-
Я работаю на керамическом заводе, контроллер компьютерных линий сортировки плитки,работа непростая но интересная,получаю почти 2000 евро,правда живу и работаю в Италии.есть свои + и -,ночные смены,работаю 12 км от дома но есть машина,,где бы ни была плитка,я рассматриваю её с профессиональной точки зрения..))люблю плитку, особенно современную,цвета,форматы,,красота!
20
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
19
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
18
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
17
-
16
-
@Zhizn_Anonima чувак , это тебе щас писала эта черная девка с видоса, инфа сотка. Реально хрень какая-то. Вообще любой сотрудник может и ногу сломать и жену потерять и что угодно у него случится от чего он не сможет нормально работать, не говоря уже о том, что он может уволиться, если ему контора не понравится. И да, новые люди не всегда приходят и сразу вкалывают, иногда на новой работе тоже что-то не подойдет и берешь и уходишь. Вообще не их дело, почему ушёл с работы. Корпоративная тайна по договору, всё, точка.
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
16
-
Бля, постоянно, везде, где есть какая нибудь стройка или срочная работа- везде есть переработки. Тебе скажут, что работать будешь с 8 до 17 00, плюс сверхурочные, по желанию, на деле- хуй там спросят твоего желания, пашешь с 8 до 8, а если нет- уебываешь отсюда. И так бывало довольно часто, людям не с руки ходить по судам, потому что тебе это ничего не даст, тебя просто уволят, и суд тебе никак не поможет, а если заикнешься по поводу каких то своих прав, то тебя просто на смех поднимут, и твои коллеги (уже привыкшие ко всему рабы) тебя же первого захуесосят: "Мы все так работаем и ничего, хули, тебе больше всех надо? ебашь и не возникай, иначе всю бригаду подставишь, подрасти сначала, потом вякай и т.д..." Рабам заебись ,лишь бы разрешили после работы, в каптерке бухнуть толпой. Я, конечно, немного утрирую, не все рабочие на стройках такие, но лично я с такими очень часто встречался, пока на стройке подрабатывал.
16
-
16
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
Работала в торговой фирме 7 лет. Правда, вместе с декретом. По итогу, кинули с должностью, не дали выйти на старое место. Новую должность дали ту, на которую никто не хотел идти, а мне деваться было некуда. Руководство постоянно закручивало гайки с излишними остатками товаров, материальной ответственностью, долгами клиентов. Также в плане документов постоянно подстраивались под клиента, много приходилось редактировать вручную. Руководство фирму развивало только в направлении ищите больше клиентов, хотя старых можно было развивать. Я ушла на автомобильный логистом завод и не жалею. За выше, на работу возят плюс свой список обязанностей, отдел работает сообща. После предыдущей работы нынешняя кажется сказкой
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
15
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
УДАЧНЫЙ ИНВЕСТОР. ЗАРАБОТОК В ИНТЕРНЕТЕ
недобросовестный работодатель может подобным пользоваться
67 ст. ТК РФ:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Доказать в суде факт того, что работник был допущен к работе очень сложно (практически нереально).
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
14
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
13
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
Ни за что на свете, и вот почему. Скажу за свою отрасль, а именно за животноводство. По закону в России существуют меры, направленные на возвращение молодежи в село - например, льготная ипотека, выделение земельных участков и помощь с постройкой дома (за счёт предприятия). ИРЛ хозяйства нихрена не хотят этим заниматься, и всё, что тебя ждёт - это комната в общаге (даже не отдельная, бляц, а с кем-то пополам) в глухой деревне, 30 тр зарплаты (за 17 огромных дворов с животными-то, с одним выходным, до 19:00) и толстые намёки на то, что "нах нам твоя магистратура и аспирантура, там сессии в отчётный период, нам нужны РАБОТНИКИ". И это в ведущих-то животноводческих хозяйствах! Четыре года проучившись на 4.9, будучи победителем проф конкурсов, соглашаться на такое - предательство будущих выпускников аграрных ВУЗов.
12
-
12
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
11
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
Именно, да, т.е., именно конкретно, да, так, именно, понятно, да? Блядь, этот словесный понос слушать просто невозможно. Сам на каких только собесах ни бывал. На эту херь быстро подсаживаешься, и все это превращается в веселый квест. Так что автора отлично понимаю. Теперь и ютубчег помогаэ.
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
Девушка-интервьюер в целом рассказала все как есть, но опустила неприятные моментики, конечно же))
хочу сказать, что программа 5д названа так специально, чтобы зацепить и удивить человека, зашедшего в салон
Расскажу про планы, но цифры могут отличаться, поскольку работал я пару лет назад и в другом регионе. Есть общий план салона и личный план продавца (та самая справедливая доля). Общий план зависит от габаритов салона и обычно составляет от 1млн.р., доля продавца около 200-250тр.
процент с продаж зависит от выполненности личного плана, если план выполнен на 100% то получаешь 3% от своей выручки, если план на 120%, то 4%, если план 150%, то 5,7%. Еще есть всякие бонусы за показатели, но они незначительны. А вот справедливая доля нифига не справедливая. Во-первых у управляющего салона план меньше, а значит, перевыполнить его проще и получить выше зп + он получает % от всей выручки салона и за некоторые другие показатели. Если человек заболел, ушел в отпуск или уволился, то они не уменьшают план салона, а делят его долю на остальных. Поэтому личный план становится больше и выполнить его труднее. Один раз моя доля была более 500т.р
Я лично видела, как девчонки получали по 40-50тр в зарплате за 5 раб.дней. Но надо понимать, что не каждый сможет так продавать, тем более каждую неделю.
про форму. Изначально мне сказали, что брендированная форма выдается, но потом оказалось, что я должна сама ополатить 50%. а помимо этого еще и купить колготки, рубашки и туфли, и ничего не возмещается.
Мое любимое - схема продаж, вас задрочат ее основательно. Это такой алгоритм или скрипт, который направлен на отработку любых возражений клиента с целью продажи товара. Это очень агрессивная схема (некоторые люди реально убегали от нас). Ты должен знать ее наизусть и уметь проверять (именно эту схему проверяют тайники)
о ротациях. Если все продавцы заняты, а ты свободен, ты будешь стоять, пока не возьмешь клиента или пока не освободится кто-то другой. Бывало, я стояла по 2 часа.
Кстати вспомнила, о чудесную услуге "выезд на дом". девочка выезжает из салона (такси оплачивают) на дом к клиенту, там делает замеры комнаты, возвращается и рисует 3 проекта. Это нужно, чтобы удержать клиента в компании, тк частое возражение "я не замерял комнату". Я лично ездила один раз с наставником, одна очень боялась (извините, я малявка 165см и 48кг), поэтому даже не предлагала эту услугу, за что меня регулярно отчитывали.
Штрафы за разные доп.показатели реальные, бывало девочки работали и еще должны оставались, потому что сумм штрафа превышала сумму выходов на смену, и этот должок вычитали из следующей зп. Правда, в конце месяца они все равно выплачивали минималку, но скоро сделали минималку в размере МРОТа.
Приходить за 20 мин до открытия - это норма, нас еще пугали штрафами за опоздания (но при мне никого не штрафовали), а еще задерживают минут на 15 после смены для обсуждения твоих точек роста.
График дебильный (его составляет управляющая салона, поэтому много зависит от нее), но нам могли ставить 5\1 или 6\2, меняли смены местами без предупреждения или умоляли выйти в мой выходной (у нас неадекватная управляющая была). и это нифига не по 8 часов! + 1 час обеда (который ты тоже работаешь, а кушаешь только если клиентов нет) + 20 мин до смены + 15 мин после = 9,5ч
В общем, подводя итоги, могу сказать, что реально можно заработать и получить карьерный рост, но это мясорубка, ребята. Там очень жесткая конкуренция, которую создают намеренно между салонами для усиления мотивации. ежедневно делают мозги планами и точками роста, также нужно мыть мебель и подметать пол.
здесь реально нужно быть очень активным, смышленным, уживчивым, напористым, наглым, но дружелюбным. Иначе пережуют и выплюнут.
Кстати еще слышала, что некоторый начальники лазурита перешли в другие мебельные и ввели там те же схемы работы, поэтому будьте внимательны, на какие условия работы соглашаетесь. Всем они говорят, что нет стеклянного потолка и блабла. но этот потолок есть - и это ваши физические и умственные способности, оценивайте их адекватно.
P.S. второй раз пишу этот текст, первый случайно удалила. спасибо всем, кто прочитал)
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
10
-
9
-
9
-
9
-
Однажды мне назначили собеседование в тимс, а если учесть что основная система это в данный момент линуксовый дистрибутив - пришлось немного пое***ся чтобы все нормально заработало, вступаю в групповую беседу, проходит 5-7 секунд, работадатель на том конце молчит, сбрасывает затем, а потом перезванивает на мобильный с предьявами, что ничего не получилось, общаемся быстро по телефону, сказал подумает, подумал и отказал так как иногородний, а с ними много проблем по мнению работадателя, к удаленке требования у него сильно высоки, а затем сообщил что ищет местных. Вот зачем это все было нужно?))
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
9
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
8
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
@Zhizn_Anonima про штрафы.
Каждую неделю нужно было продавать что-то из дисконта. То есть это какая-то бракованная вещь, ну привезли поцарапанную или ещё что. Как правило, в очень плохом состоянии, но продать надо. На каждого сотрудника план по продаже. Не продаешь -штраф примерно 1000-2000, в зависимости от плана.
Далее тайный покупатель - их боишься как огня, т.к. запись прослушивается управляющим, потом директором, разве что не президентом. И потом по этой записи тебя так гнобят, но к психологическому давлению привыкаешь. Однажды я получила штраф 7300, только начала работать и попалась на тайника. 🤣 Благо мой штраф перекинули на моего наставника, что тоже бред полный. То есть у человека, который только меня начал учить и ещё толком не успел это сделать, вычли 7300 из з.п.
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
7
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
ЖИЗНЬ АНОНИМА
Автор, посмотрел несколько видео. И хочу сказать, если ты такой умный, то сам создай рабочие места по ТК РФ, если думаешь, что все построено только на жадности работодателя, то ты глубоко ошибаешься. Не устраивают условия, иди мед работником (медсестрой) или учителем. Там все ТК РФ, только вот это не значит, что там все хорошо.
Создал канал и преподносишь всех злодеями, а ты один дартаньян. Еще раз повторюсь, создай САМ рабочие места и посмотришь на все с другой стороны. В том числе и на работников которых ты принимаешь, которые оказываются адекватные только 1 из 5.
В общем ты меня бесишь )))
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
Этот хрен прожил уже целую жизнь ,и так и не понял,что чем умнее человек,тем он меньше нуждается в общении с другими людьми,тем более ,когда общение - это сидеть за столом и смотреть,как они напиваются .И,наоборот,когда человек тупорылый,он стремится сбиваться в стаю,стало,кучу,коллектив, и т.п.тупому человеку страшно оставаться одному на едине с собой.В тоже время человеку умному интересно с самим собой и своими мыслями,там целый мир внутри.Скомкано,но зато правда.
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
@arcanicful никто не говорит, что посредники это плохо, но вы не поняли суть, почему сказочники? а потому что офис с голыми стенами и без нормальной мебели и пр атрибутов подтверждающие стойкость компании на рынке, это сродни тяньши и прочим лохотронам, это компания однодневка - раз, могут подставить, так что за тобой реально придут это - два. То, что собеседование принимает уже афро- с большим акцентом, что говорит о том, что он не вырос в России это -3, и много чего другого, это уже настораживает более чем, возьмут эти заемы и на человека нового повесят, не отвертишься. Легально у него там....и вы верите?
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
@Zhizn_Anonima Еще про одежду вы правильно подумали, что надо потратиться перед трудоустройством. Причем и женщинам тоже, потому что форму тебе могут выдать через месяц-два-три, а все это время надо ходить в белой блузке и черной юбке. Ну и даже с формой все равно нужна белая блузка/рубашка. Выдают только юбку и жилетку.
Если хорошо продаешь, то действительно можно очень круто зарабатывать. Я знаю, что в Питере работала мадам, у которой зп доходила до 600 тысяч в месяц, но она прям уникум какой-то. Так больше никто не мог))
А если вдруг тебе не везет или не получается продавать, то будут штрафы. У меня как-то в 2017 был месяц какой-то тухлый, но все равно продажи были. И по идее я должна была заработать что-то сверх оклада (который тогда был 10к за месяц), но так как каждую неделю приходил приказ со штрафами за отсутствие продаж, но зп у меня в итоге вышла 14к за месяц. Без штрафов было бы, наверное, 20к 🤡
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
@Zhizn_Anonima в общем, чтобы не раскрывать себя скажу так
я работаю не на складе, а в отделе доставки
на самом деле, если смотреть на ребят которые там работают (склад) никто вроде не жаловался на трудовые условия, т.е как таковой текучки нет
все работают подолгу, и кстати я заметила на примере своих знакомых, что иногда очень сложно попасть на ту или иную должность
что могу сказать про зп: недавно как раз повысили ставку в час , то есть раньше вообще ужас был
а сейчас не то чтобы прям хорошо, но уже аванс ощущается 😂
у нас зарплата складывается как сдельная + часы
сдельная рассчитывается за пики( сортировщик , комплектовщик и многие другие должности)
за полную выработку часов рассчитывается аванс
есть у других должностей премии
например самовывоз
у них все зависит от часов
соотвественно меньше часов, меньше премия
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
Сейчас с заработком в Ярославле так себе, работа есть, но условия не хорошие.
Средняя, чаще встречающаяся з/п по городу 10-25к, если 25-30+ то это прям - ВАУ))
С женой решили особо не тратиться на праздники те, что не дни рождения.
Порядка 4к₽ потратили на подарки родным, и на подарки друг другу 4к₽.
Стол даже не собирали, открыли шампанское, закусили салатиками от родителей и спать в 02:00.
Как-то даже выпивать не хотелось, то ли уже не интересно напиваться стало, то ли просто настроя небыло.
Вообще, город в упадке, преступность резко возросла.
И глядя на то, как в конвульсиях бьется рынок труда, и в целом низкий уровень доходов от адского труда, и вправду легче идти грабить.
Держимся! Сложные десятилетия..
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
По крайней мере сотрудницы всё честно и грамотно рассказали. Уважаю таких людей. Сразу видно, что женщины сильные и с внутренним стержнем. Ответственно относятся к, хоть и паршивой, но всё-таки работе. Жаль, что граждан нашей страны ставят в то ужасное положение, когда нужно вкалывать почти без отдыха за мизерные гроши, имея при этом титанический объём работ, да ещё, к тому-же, ежемесячно выполняя варварский план продаж, основанный на банальном впаривании всякого ненужного хлама всем подряд. Кто-то за всю свою жизнь и больше 50 тысяч в руках-то не держал, а кто-то строит себе многомиллиардные дворцы на берегу моря с императорским размахом. Ужасная несправедливость. Спасибо Александру за канал и за контент. Очень полезно, особенно в наше-то непростое время.
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
если ты как каровьев склонен к издевательствам, пить кровь и т.д., наоборот, тролль её, наслаждайся её бешенством, прикалывайся, перебивай всё время и т.д. Выбешивай её, чтобы у неё сильно повысилось давление, а лучше чтобы пизданул инсульт. Главное, трать больше её времени, чтобы она была опустошена и понимала, что потратила эмоций на целый день ))) А всё похую
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
Примирись, батрак, с магнатом,
Расцелуй его в уста –
Он даёт тебе зарплату
И рабочие места.
Позабудь, батрак, скорее
Про совковый популизм,
Нашей общею идеей
Должен стать патриотизм.
Только так мы всё осилим,
Только так наступит рай.
Ты за Матушку-Россию
Или против? Выбирай…
Примирись, батрак, с магнатом
Во спасение души,
Назови магната братом.
И ступай себе, паши… (с)
Андрей Шигин
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
Ой, в студенчестве работала промоутером, который стоит у главного входа внутри тц и приглашает в салон, если человека что-то заинтересовало - берет «за ручку» и отводит в магазин, провожая и показывая расположение. Работала очень хорошо и активно. По-моему, от «Кухни Мария». Так вот, самые нервные и злые - это продавцы - дамы 45+ из Лазурита, в их фирменных жилеточках: так , как они на меня ругались и шипели - пытаясь умерить мой пыл и сбавить активность - до сих пор помню. ))))Прямо орали))) Оно и понятно теперь: их выгоняют из салона к главному входу тц всего на полчаса, у них есть ограниченное время, чтобы прорекламировать себя, поэтому они такие нервные.) Сгорают на работе)
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
Я работаю по такой системе (только товар другой) и вполне довольна. Никакого подвоха здесь нет, и фронт работы у такого менеджера точно никогда не закончится. Ты расширяешь базу и при этом контролируешь результаты работы подчинённых тебе менеджеров, работающих по заявкам на твоих клиентов. И, если где-то просадка, недоработка, - принимаешь меры. Т. е. получается работа в такой мини-команде, где ты по сути старший менеджер над теми, кто обрабатывает заявки, но эти клиенты и результат по ним числятся на тебе. Если компания нормальная, то абсолютно никакого кидалова в такой системе нет, это намного интереснее, чем просто собирать заявки по одним и тем же клиентам, не расширяя базу, - говорю это по своему опыту.
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1