Hearted Youtube comments on УСПЕШНЫЙ УСПЕХ (@SuccessfulRU) channel.

  1. "Знаете, я вот тут понял, если на зарплату не можешь купить (накопить) дом, машину и содержать детей, то упираться смысла нет. Впахивать за новый Айфон и Гранту в кредит?? Всё равно будешь нищебродом. Лучше сократить траты и быть отдохнувшим нищебродом. Работа потеряла смысл... "
    3300
  2. Тебе дали право работать, а ты еще и денег просишь? Кем ты себя возомнил?
    2600
  3. Зумеры красавчики,мне 37, вы дрессируйте их , на вас надежда
    2600
  4. Работала бухгалтером за 20т.р., а главный бухгалтер с з/п 250т.р. говорила нам в глаза фразу: "Вы того и стоите!"
    2200
  5. Недавно нам в отделе решили подзадержать зарплату,мы всем отделом пригрозили,что если до вечера деньги не перечислят,то мы утром на работу не выходим. Деньги сразу нашлись в бухгалтерии.
    2100
  6. КАДРОВЫЙ ГОЛОД НА НИЗКООПЛАЧИВАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ!☝️
    1900
  7. От лица поколения Y я выражаю благодарность поколению Z за ,то что теперь вы диктуете условия, а не охуе...ие работодатели. Я вас уважаю и поддерживаю 🙏🏼.
    1900
  8. Странно, какой еще кадровый голод? А как же знаменитая очередь за забором?
    1800
  9. Не зумер, имеются семья и кредиты, но хамское отношение к себе начальства и попытки обмануть меня на зар.плаиу не терплю смолоду. Недавно уволился, т.к. начальство начало предъявлять ко мне повышенные хотелки и лезть в мой карман. Молодёжь - так держать! Не давайте им спуску! ✊
    1700
  10. Раньше часто говорили "не нравится - дверь там")) ну так вот и уходят теперь) в чëм тогда удивления?)
    1700
  11. Когда на работе спрашивали, почему я не выхожу на работу. Отвечал,что они не прошли испытательный срок.
    1600
  12. Лучше лежать за рубль, чем бежать за 2😂
    1500
  13. Нет кадрового голода, просто мало кто хочет работать за хлеб и воду
    1400
  14. Пусть дети чинуш и депутатов идут работать за 40 тыс😂😂😂
    1400
  15. Появился дефицит дураков готовых работать за еду на благо хозяина.
    1200
  16. Я бы не переживал из-за того, что рабовладельцам всегда не хватает рабов.
    1100
  17. Нет дефицита кадров, есть дефицит нормальных зарплат
    1100
  18. Мне 38. В прошлом году вышел на пенсию. Меня оооочень неохотно брали на работу, когда слышали трижды "нет" про жену, детей и ипотеку. Пучили глаза, услышав, что я сначала увольняюсь, пару месяцев отдыхаю и только потом вяленько приступаю к поискам. Конторам нужны люди, которые жизненно зависят от ежемесячной ханки с барского стола.
    1000
  19. А смысл работать? Только если платят много. Иначе это впахивание за еду. Пенсия? Ну к тому времени когда зумеры станут старыми пенсии просто не будет. На жильё честной простой работой вообще не соберешь. В итоге возникает гнилое чувство "Вот я здесь проработаю десятки лет и тупо состарюсь ничего не добившись" такое чувство хуже любого оскорбления и прямо как пытка для души.
    1000
  20. Раньше ездили на молодежи, теперь дожимают стариков. У молодежи просто развит социальный интеллект поэтому манипуляции работают похуже.
    1000
  21. Я сам из молодого поколения и скажу просто, молодежь хочет жить, а не выживать за копейки
    996
  22. Я зумер, мне 21, работаю с 17 лет. Всегда уходил с паскудных мест, начальству говорю все, что думаю. Были времена, когда занимал несколько десятков тыщ, потому что нормальную работу не мог найти, а платить за аренду квартиры надо. Но это не повод до конца жизни оставаться на ушлепской работе и терпеть плохое отношение к себе. Меня никто не содержит, просто есть самоуважение и нет якорей, к которым я не готов (дети, автокредит, ипотека)
    988
  23. Лично меня больше раздражает когда в объявлении график 6/1 с 8:00 до 19:00 и ЗП ставят чуть выше рынка!!!! ВЫ ОЩАЛЕЛИ?! Я считать умею ! Это дешевле в пересчете на 40 недельную неделю даже средней по рынку. 😂 СОВСЕМ НАС ЗА КОГО СЧИТАЕТЕ?!
    975
  24. Так они с детства видят как родители пашут, а всё равно в долгах как шелках.
    931
  25. Самое кринжовое, что цены на продукты растут, следовательно на продукцию заводов/предприятий тоже вырастают, но ГДЕ рост зарплат? То есть вся прибыль с роста цен уходит в карман начальства на их новую виллу в Италии либо новую машину.
    923
  26. На прошлой работе генеральный принципиально требовал искать на мизерную зп людей и поиски растягивались на года, но сам получал по 7 млн/мес. Странно что к себе таких требований он не предъявлял. Т.е ему очень надо, а остальные как нибудь обойдутся. При этом был запрет на дополнительные подработки и собственную предпринимательскую деятельность. Т.е. ты точно гарантировано должен оставаться нищим любой ценой.
    905
  27. Везде кричат о дефиците кадров. Но если попробовать поискать работу и порассылать резюме, в 90% случаев тебе даже не ответят, да даже не посмотрят твое резюме, не то что пригласят на собеседование. Если будет одно реальное собеседование в месяц, уже хорошо. При этом на собеседовании в большинстве случаев ты не пройдешь фильтр из HRа, когда неправильно ответишь на вопросы «Кем вы видите себя через 5 лет» или «Почему вы выбрали именно нашу компанию». А то выбор, …, широкий на рынке. Жрать хочу, вот и выбрал то, куда хотя бы позвали 😅
    880
  28. Мне кажется, что просто маятник качнулся в другую сторону. Сами работодатели вырыли себе могилу. Это и бесплатные стажировки, и копеечная сдельщина, и самостоятельное развитие, и обман в зарплате, и необходимость постоянно работать за себя и того парня, оптимизации и т.д.
    877
  29. Сразу контр-аргумент: А смысл работать "за 20 тыс" , если на вашу копеешную ЗП даже квартиру снять не получится ?
    875
  30. Нет никакого голода, просто кто- то нажраться никак не может !!! ☝️💯🔝
    835
  31. HR придумали . Бездельники. Я медик ,прихожу на собеседование, сидит фифа . Без мед образования и спрашивает меня про какие-то качества продавана, амбиции ,цели...
    792
  32. К своим 33 понял одну вещь. Независимость финансовую ( нет ипотеки и кредита и нет детей) + любовь к себе делает человека не зависимым неуправляемый = нужно договариваться а значит делиться прибылью. А это не хочется, это как так "Я босс и должен делиться прибылью" но пройдет 10 лет и все измениться. Правильно сейчас идёт понимание что рынок труда - это рынок услуг. Я тебе - ты мне. А не так я барин ты холоп.
    776
  33. Обожаю, когда в описании к вакансии пишут "Оформление по ТК РФ, Стабильная выплата ЗП, 40 часовая рабочая неделя и т.д." - как будто это охереть какое преимущество, а не то, что как бы само собой по закону должно быть 😂
    774
  34. Проблема нехватки РАБотников стала особо остра в последние лет 5-7. Ряд факторов: Во первых, не кто не хочет работать на дядю за копейки и при этом гробить здоровье. Во вторых, система держалась и ещё как то держится на Советских кадрах, а они уже стареют и уходят, новое поколение не бежит гробить здоровье. В третьих, демографическая яма даёт о себе знать.
    743
  35. При капитализме и присущей ему безработице такой закон - абсурд. Наверняка его выдвигает такая же далёкая от жизни ослина, типа той, которая предлагала за бездетность взымать 40 000.
    736
  36. Если у работодателя наступил кадровый голод, значит, он сожрал всех своих последних работников, и теперь кушать некого.
    723
  37. Все разговоры про кадровый голод имеют одну подоплеку - нелегальных (дешевых) рабочих мигрантов не хватает. Вот какой у них голод, потому и ноют. Даже такие гиганты с триллионной прибылью как сбер и те набирали на работу нелегалов. Ублюдки. А отечественный работник для них прохой ибо дорогой и защищен (более-менее) законом. По сему они ищут компромиссы.
    701
  38. Вот я зумерок,не работаю по найму потому как не вижу смысла,а вместо этого купил промывочную станцию,арендовал гараж у соседа и делаю промывку инжекторов,в среднем 30-40 тыс в месяц зарабатыаю при этом куча свовобного времени,а пойдешь к работодателю он за эти 40тыс в регионе три шкуры снимает)
    678
  39. Общался одно время с женщиной HRкой. Она возмущалась поведением нынешней молодежи. Что не держатся за работу и не ответственно подходят к собеседованиям, опаздывают на них, надменно себя ведут. Я сижу, слушаю и думаю про себя: "С такой молодежью у нас есть будущее".😊
    657
  40. Кредо российских работодателей (большинства) - наемному сотруднику должно хватать только на еду, оплату жкх и проезд до рабочего места. Даже на аренду нормального жилья хватать не должно, максимум на комнату в … мира.
    647
  41. Я считаю -если начальник говорит "За чем тебе деньги,у тебя же нет семьи?"Это означает,что он просто ХАРКАЕТтебе в лицо.
    639
  42. У них привлекательные условия это: стабильные выплаты 2 раза в месяц, корпоративные игры, подарки детям (зачем оно мне надо? После того как отпахал как папа Карло на ногах еще идти играть с вами), и кофе за 49 р.
    602
  43. Если вам приходится делать чужую работу, то работодатель просто на вас экономит. Нифига это не карьерный рост. Любому работодателю на вас насрать. Меня лишали премии за отказ делать чужую работу! И в этом я сама виновата. Я ж такой хороший работник, от меня зависит коллектив! Хрень полная. Никогда не показывайте весь свой потенциал. С вас всегда будут не просто ожидать, а требовать больше, чем от других. Берегите и дозируйте
    590
  44. смотрел рассуждения одного HR в Москве: зумеры, по ее мнению, обнаглели, т.к. без опыта требуют стартовую зп на уровне 800$. При этом аренда жилья сейчас вполне себе съедает большую часть этой суммы, а наследство среднего зумера - хрущевка, в которой живут родители в регионе. экономическая целесообразность практически всех вакансий при таком раскладе в лучшем случае НОЛЬ
    586
  45. Просто очередь "заменимых" за забором закончилась
    585
  46. Насчет дефицита кадров. Если ваш бизнес становится нерентабелен при зарплатах от 50 тысяч, значит закрывайте свой шараш-монтаж и идите таксовать, всё равно он несостоятелен. И не надо морочить людям головы тем, что никто работать не хочет.
    578
  47. Вы абсолютно не правы. Проблема не зумерах. А в новом поколении работадателей. Это выходцы криминалтных 90х почему то решили что живут в рабовладельческом обществе. Я в 2008 много работ поменяла и везде относились ко мне как к человеку, а не рабыне. Никаких hr ов не было, и все уходили в 6 часов. По вашим описаниям я тоже зумер, и я не позволю никогда ездить по мне бесплатно
    578
  48. Мне вчера «стукнуло» 39. Относиться к работе по-зумерски я стал примерно лет в 30. И жизнь изменилась кардинально. Рад за тех, кто сразу это делает 👍
    576
  49. Давно не зумер, 😀. На днях был на собеседовании. Шеф прямо дословно так и говорит, ну вот зачем ты мне москвич нужен, Вон парни приехали, пашут , и выходной день подскочут и... тд и тд и тд и тд... А вы москвичи только права качаете и.. тд и тд и тд....:face-blue-smiling::face-purple-wide-eyes:
    556
  50. Я пару лет назад просто уехал с производства после обеда. Тригером к этому стало нанимание работодателям новых кадров у которых была заралата больше чем у опытных😂 Ну представьте,я как оператор станка с опытом в год получал меньше чем мой помощник на 30%) Раз 5 подходил к начальнику с просьбой о повышении, бесполезно зато как ушел сразу начал скулить почему,за что, предатель и т.д😂
    544
  51. Молодеж на родителей и бабушек и дедушек уже насмотрелось. БЕСПОЛЕЗНО в РФ работать.
    540
  52. перед смертью самое частое сожаление у людей, что слишком много времени уделяли работе
    539
  53. А почему я должен заботится, об интересах"работодателя"?! Классовые противоречия никто не отменял!
    536
  54. такой жесткий дефицит кадров, что в день по 5 отказов прилетает от работодателей👹👹👹
    508
  55. Это поколение как явление уже фактом своего существования сделало для рынка труда и работников больше, чем все профсоюзное движение за последние 50 лет. Ребята, вы круты! С восхищением от миллениалов)
    506
  56. "Ходить на работу только ради денег" - в смысле, а ради чего ещё-то?! Мы в этом рабстве проводим подавляющую часть своей жизни. 5/2 по 11 часов (вместе с дорогой и "обедами"). А в сутках всего навсего 16 часов бодрствования. 11/16 часов! 5 из 7 дней в неделю подчиняться каким-то дебилам, гробить свое здоровье в стрессе. И мы ещё благодарны должны быть за это и ходить не только ради денег? А ради чего? Вообще насрать на все компании мира, пусть закрываются, разоряются - перейдем в другие. На все насрать. Нет никакого времени, сил и здоровья на собственную жизнь.
    502
  57. Работал как-то на заводе плитки, подходит нач.смены и такой "Заданий много, а народу не хватает (кадровый голод), станки без операторов стоят. Станешь на две линии?" На что я ответил "У меня в трудовой написано оператор производственНОЙ лиНИИ, а не произведствеННЫХ лиНИЙ. Если я стану на две линии, ты мне две зарплаты платить будешь?" Больше ко мне с такими просьбами не подходили.
    499
  58. Большинство компаний ни во что работников не ставит! Пусть получают ответку!
    495
  59. В России зп повысить можно только путем смены компании, проверено лично.
    471
  60. Ты сильный - ты справишься! Я умный - я даже пытаться не буду
    463
  61. Недавно обсужадала эту тему с бабушкой. Она поражалась тому, что сы спорим с начальством. Я ейй объяснила, что сегодня жесткий дефицит кадров во всех направлениях, квалифицированный работник на вес золота. Завтра любой из нас может уволиться и в течение пары недель найти работу. У начальства же полетит весь бизнес процесс: уход одного работника ляжет допнагрузкой на других (которые также могут начать увольняться из-за изменившихся условий работы), поиск нового сотрудника может затянуться на месяцы и все это выльется во множество проблемм. Поэтому для нас фраза "Я начальник - ты дурак" не актуальна.
    448
  62. У нас в селе фермеры тоже жалуются что люди не хотят работать за 20 тысяч в месяц, а зимой работы мало 7 тысяч в месяц😂😂😂
    435
  63. Точно подметили, сейчас нет работодателей, сейчас все хотят быть рабовладельцами. Кругом одни офисные центры и ни одного завода или фабрики. Нынешние рабы сидят по уши в кредитах, боятся отстаивать свои права, да и организации типа "трудовой инспекции" при нынешнем положении вещей превращены в рудименты.
    424
  64. Тут мне начальник включил старую песню про то что за забором работяг немерянно, на что я ему, работников за забором не вижу, а вот порабоиать начальником как раз за забором очереди 😂😂😂😂😂😂
    411
  65. Мне 23 года и я могу привести свой пример. Я могу то работать, то не работать по той причине, что мне не нужно много денег, у меня ни кредитов ни машины, ни семьи, ни детей. У меня только комп, комната в общежитии и скидочная карта от пятёрочки, я могу на 40-50 тысяч прожить чуть-ли не пол года. И после этого мне что и кто может сделать? Уволят?
    411
  66. Был у меня кстати работодатель который очень удивлялся почему от него все уходят, ведь он платить чуть больше минимума 😅
    407
  67. я стал зуммером в 35 лет.сейчас в свои 48 лет я только укрепился в уверенности что я типичный зуммер.и сделали меня этим зуммером предприниматели и их различные представители в виде различных руководителей
    389
  68. Озвучу свой взгяд на эту ситуацию: 1. Как только зумеры вошли во взрослую жизнь на них тут же окунулся ковид и соответствующая паника и невроз, а позже еще подоспели некоторые политические события. С самого начала взрослой жизни это поколение "перегрели" и их уже трудно чем-то напугать, тем более такими пустяками как "очередь за забором", "сами к нам еще приползете" 2. В догонку к первому пункту идет уничтоженная система мотивации. Квартиру, машину и прочее на зарплату не купить соответственно сечас у людей нету тормозов в принятии решений об увольнении. Понимаете предыдущие поколения тоже не глупые люди, тоже все понимали. Но при очередной выходке начальника, у работника возникал внутренний торг "да я могу уйти, но вроде как с зарплаты даже копить получается может еще поработать", то сейчас у зумеров такого торга нет по определению. 3. На что же живут зумеры? Да так же ищут работу, работаю, просто они не будут терпеть плохое отношение и сразу же пойдут искать другую работу до тех пор пока не найдут что либо достойное. Для плохого (погрубее ютюб не даст сказать) работодателя это представляет издержки, так как один пришел месяц поработал ушел, другой пришел месяц поработал ушел и тд. Соответственно опытных сотрудников нет, а новые из-за плохих условий труда не задерживаются. Рабочий процесс в таких условиях превращается в хаос и выполнять проекты становится проблематично
    384
  69. Радует ,что очередь за забором начинает сокращаться)
    367
  70. Если работник может вот так встать и уйти, значит он и оформлен таким образом, что его можно выкинуть в любой день голым на мороз.
    352
  71. Но самый большой прикол, что при нищенских зарплатах товары российского производства часто получаются более дорогими, чем западные. Взять Европу, там большие зарплаты (по российским меркам), большие налоги (как нас убеждают), дорогие энергоресурсы, в общем издержки намного большие, чем в России. Так почему, #####, там кг сливочного масла стоит в результате дешевле чем в РФ? 😂
    345
  72. Самое противное, когда начальство начинает решать свои проблемы за ваш счет. Выйди в выходной. Задержись. Съезди туда-то. Да, на своей тачке. Если у вас нормированный рабочий день - шлите его нах. Какой бы добрый начальник не был, он выкинет вас как балласт, при первых же проблемах. Я 19 лет уже работаю, знаю о чем говорю. Это послание молодым. Вы здесь сила, вы будущее. Цените себя.
    344
  73. Зумеры заставляю работодателей соблюдать трудовой кодекс и учат хотя бы читать его. Рабовладельцы играют "по-понятиям", потому что закон не читали.
    335
  74. Когда слушаете что кто то говорит что нужно ещё немножко потерпеть помните что это же самое говорили нашим отцам дедам прадедам и п т.д. и пришли к тому что нужно опять потерпеть.
    328
  75. По просьбам многих мы увеличили пенсионный возраст😂
    323
  76. Дам максимально рабочий совет как сделать так, чтобы вас дополнительно вообще не припахивали нигде больше и никогда. Когда на вас кидают доп работу, чаще всего это добровольно принудительно происходит. Старайтесь сделать ее настолько отвратительно, насколько это вообще возможно. Заставили взять клиента дополнительно? Хорошо, доведите его до такого состояния, чтобы он начал орать матом и говорить что в гробу ваши шарагу видал.Заставили мыть полы, ок, удар ногой по ведру с водой, заливает весь офис нафиг и разводить грязь в 2раза жирнее чем была до уборки. Заставили пилить отчёт за коллегу, тоже ок.Заполняете максимально от балды цифры+100500 очепяток и грамматических ошибок в довесок. Пару раз так попытаются припахаьь и отстанут навсегда. Главное правило которое надо выучить "Не свою работу вы делаете настолько плохо, чтобы за вами ее было намного дороже/затратнее переделывать".
    315
  77. Я понимаю, что новые ярлыки (зумеры/бумерв и т д) это модно нынче. Только вот такое отношение, встал и ушел наблюдается сейчас у многих от 20 до 50 лет. И дело не в новом поколении, а потому что всех задолбало отношение к работнику, как к рабу. Задолбали идиоты начальники, скотское отношение. В добавок мы переживаем один трындец за другим. Сначала ковид, потом СВО. Что показало все отношение работодателей-дегродов
    314
  78. 5:40 Подтверждаю! У нас один человек, уникальный спец по работе на уникальном станке, получил оффер на зп вдвое выше, чем имел, но в другом городе. Попросил прибавку у руководства +20%. Его послали. Он уволился. В итоге план сорван, заказ на то, что он делал, ушёл к конкурентам, станок стоит бесхозный, но зато ПРИНЦИП соблюдён!
    307
  79. Наконец то нормальное поколение, может оно изменит эту страну, мир к лучшему.
    307
  80. Сам же ответил, почему компании увольняют или отстраняют "дефицитных" работников? - Чтобы переложить их труд и запугать оставшихся. Вместо трёх работает один, получает за полтора, оставшийся зарплатный фонд ушёл прибыль хозяина. И для замещающей миграции оправдание железное.
    299
  81. Зумеры не хотят рожать, тут дело не только в деньгах. Просто поколение другое и семья как институт устаревает . Сейчас меньше давление на женщин. А содержать семью на 40 тыс вообще смешно. Одному человеку столько мало, а тут ребёнка еще содержи. Сейчас либо поздно рожают или вообще не рожают, ибо не хотят. Работать они как раз хотят. Некоторые будучи еще несовершеннолетними работают. Да, нам важны условия труда и не хотим пахать за 3, а получать как один и еще со штрафами. Это меллиниалы все терпят, а мы не хотим . Труд надо уважать
    298
  82. 2:39 я: просто ухожу с работы т.к. мне не хотят повышать ЗП но накинули доп обязанности Истерички: он пытается разрушить систему!!!! Он пытается стать выше работодателя!!!! 😂😂😂😂
    291
  83. Я подумал вот о чем: Допустим у меня есть ребенок и он не выходит на рынок труда-таким образом повышается моя ценность для работодателя и, соответственно моя зп. Таким образом зачем моему сыну работать за 20 и мне за 60 (условно), если он может не работать или фрилансить а я буду получать 80. Нахрена нам вдвоем работать за 80 если я могу работать один за эту сумму-при этом я буду иметь лучшее к себе отношение от работодателя. Так лучше пусть на шее сидит-если от его прихода на рынок труда я начну с ним конкурировать-это и есть семья
    276
  84. Я работаю за деньги, вся остальная мотивация от лукавого.
    276
  85. А молодому деньги нужны чуть ли не больше, ведь необходимо создавать свой быт, искать спутника жизни.
    272
  86. Ну, их наглость, безусловно, впечатляет. У меня даже было искушение как-то провести отпуск, побегав по собесам. Получать в руки трудовой договор, листать и с прямым лицом протягивать кадровику со словами: ''простите, у вас здесь, похоже, ошибка. Тут указана нагрузка 40 часов, а оклад на 20. Это даже не половина средней зарплаты по региону.'' И ловить рофлы с реакции. Может даже смарт в карман рубашки совать со включённой камерой, чтобы контентом потом ещё и поделиться с кем-то.
    267
  87. Лучше лежать бесплатно, чем работать за рубль
    265
  88. КОНЕЧНО ЖАДНОСТЬ! 1) желание переложить предпринимательские риски на работника. (Выкуп просрочка, оплата недостач без разбора, оплата др упущений из кармана сотрудника.) 2) за один оклад взять человека оркестра! Все умел и делал! (Один за 5х!) 3) был всегда 🤙 на связи 4) бесплатные переработки. 5) обучал новых бесплатно. И много чего ещё. Забывают, что это не бесплатные опции!!!!!!!❤
    263
  89. Меня удивляет то что сейчас при капитализме до сих пор остались неоплачиваемые субботники. Как можно при капитализме устраивать субботники где человек человеку волк это же абсурд.
    258
  90. А я думаю что все разговоры о кадровом голоде не как иначе как лоббирование завоз эмигрантов, сейчас идут качели что это не выгодно бюджету но выгодно работодателю, и вот если бюджет может через госаппарат закрыть этот поток, так вот корпорации пошли через медию, а не то что работодатель бедненький и с голоду подыхает а государство борется за население.
    245
  91. Вообще пох на записи в трудовой, всегда говорю не нравится как работаю увольняй хоть по 33статье)) Все равно пенсии не будет или будет копеечная и то если доживешь и по получаешь лет 5 и крякнешь) Невыгодно!
    245
  92. Я получаю 4к за смену. Начальник попросил выйти в выходной, я сослался на тк и сказал,что за 8к без проблем. У него сгорела жопа и он начал говорить,что я ахуевший ведь другие готовы за дефолтную ставку выйти,а я сразу сказал ну вот их и вызывайте ))))
    237
  93. Большинство руководителей, которые рассуждают об очереди и предлагают открыть бизнес, сами никакой бизнес никогда не открывали, а заняли позиции в старых крупных компаниях с госучастием или бюджетке. Из них огромная часть попала туда по протекции, случайности или потому что умеют хорошо врать.
    232
  94. Правильно делают... Молодцы!!!!
    222
  95. А с какого я должен бесплатно перерабатывать? Я должен ишачить а кто-то жиреть
    221
  96. Вопреки "законам рынка" дефицит кадров не вызывает рост цен на труд, а лишь увеличивает нагрузку на самих трудящихся.
    219
  97. Научным языком это называется отчуждение от результатов труда и молодеж, хоть часто и не понимает этого головой, но чувствует. И если игрики ещё покупались на разводки работодателей, то зуммеры как на примере своих знакомых, так и в интернете их видели, и не ведутся. Молодцы, ребята - нужно учить буржуазию. Сами тоже не забывайте учиться, особенно когда речь о ваших трудовых правах.
    216
  98. Я видел человека который 50 лет отработал на заводе. Ничего за этого не получал кроме зарплаты на еду и дали ему мелкую комнатушку в хрущёвке за это. Отработав 50 лет ушел на пенсию которая была лишь на 2 тысячи рублей больше чем у тех кто не работал...
    212
  99. Про такие ситуации слышал, но не сталкивался. Однако работал на одном предприятии, там было много алкашей, так они говорили "Ты же не пьёшь, зачем тебе деньги?" 😀
    207
  100. Между двумя ночными сменами, подходит зам. по общим вопросам и говорит "Надо на соревнованиях по гиревому спорту выступить", я ему "мне сегодня после ночной отоспаться надо, потому что вторая ночная смена" он "ночью поспишь". А на вопрос что мне будет за участие в соревнованиях на меня смотрели очень большими глазами.
    207
  101. Испытательный срок должен оплачиваться.
    204
  102. За нематериальную мотивацию нематериальную работу! Если без шуток, то обеспечение комфортного рабочего места увеличивает продуктивность. Работник ходит на работу без рвоты. Но это не заменит хорошую ЗП
    204
  103. Такими темпами, через двадцать лет, этим начальникам, точнее их внукам, самим придется стать кормовой базой тк трудовой народ просто не размножится, благодаря щедрости их предков)
    203
  104. Всё верно, но эмигрант это в основном низкоквалифицированный специалист, его не поставишь за станок, не отправишь в электрощит и тд. Основное это наверное, что те кто был с мозгами, научились работать на себя и не хотят работать на дядю за низкую оплату.
    200
  105. У нас хозяин холдинга так и сказал на встрече с работягами: я могу платить вам в два раза больше, но вы же их прожрете😂
    192
  106. Мне 37 лет . 11 лет работаю на себя. Работа на дядю - мой страшный сон ! График работы строю сам. Никто мне не указ ! Это настоящее счастье !
    189
  107. За нематериальную мотивацию я буду делать только нематериальные вещи. Пускать пыль в глаза и фантазировать как я круто работаю.
    189
  108. Уже сколько исследований было на тему, что психика не вывозит рабдень больше 8ми часов, да еще при графике 5/2 6/1 и т.д. Даже самый стрессоустойчивый в таких условиях рано или поздно развалится. Но именно это и выгодно работогаделям: при большем количестве свободного времени у вас будет больше времени на размышления и развитие, а для бизнеса такой работник опасен
    186
  109. Как говорится - "На работе нужно выкладываться на все 100% Пн - 17% Вт - 23% Ср - 30% Чт - 20% Пт - 10%"
    185
  110. Какая разница сколько сортов колбасы если денег есть только на самую поганую 😢
    179
  111. Это лишь часть "прикола". В дальнейшем работодателям станет особенно "смешно", когда выяснится что люди, которым годами не платили достойную зарплату, произвели мало детей или не произвели их вовсе. Посмотрим, кого будут набирать эффективные работодатели за пресловутым забором, за которым как внезапно выяснилось никого нет, а лишь нассано, а местами даже и насрано.
    179
  112. Зумеры молодцы. И я уверен, что когда человек уходит на обед и пропадает, это не чтоб выпендриться, а просто потому что надоело до невозможности, и нет сил больше это терпеть. Да и смысла нет держаться за работу сейчас. Квартиру/машину не купишь, а рвать пятую точку ради еды и покупки китайского телефона раз в год, нет смысла. Мне 40 лет. Моя "тактика" - бегать по работам, увольняться если не нравится. И рано или поздно, попадётся что-то более или менее приемлемое, не в плане денег, а в отношении к сотрудникам. Я три месяца отдохнул без работы, деньги кончились, сейчас устраиваюсь водителем на городской автобус. И точно не собираюсь долго там работать. Потружусь до лета и уволюсь. Лето отдохну, а осенью 2025-го года пойду еще куда-то. Может на туристический автобус, а может на маршрутку вернусь.
    176
  113. Мне больше всего нравится когда компания зарабатывает много денег, начальство начинает из каждого утюга орать что мы молодцы «побили новый рекорд по прибыли», а как поднимаешь вопрос о повышении зп, то сразу «денюх нет, не выделили». На вопрос где эта рекордная прибыль тогда, сразу ступор, даже самые профессиональные балаболы замолкали. Было у меня такое несколько раз в разных компаниях с разными незнакомыми между собой руководителями
    175
  114. Желаю таким работодателям на собственной шкуре испытать, каково это, на 20 тысяч рублей в месяц содержать семью. Может тогда они наконец поймут, сколько нужно платить работникам.
    175
  115. Прошлые поколения избаловали работодателей. Оставались на непоплачаевые часы и свои потребности на задний план отодвигали. Вот и оборзели работодатели.
    171
  116. Давайте честно, мы все с вами ходим на работу ТОЛЬКО ради денег. Иначе, смысл ходить на работу, какой ?
    167
  117. Только оформление с первого дня и никак иначе! Это всегда первый вопрос, который я задаю на собесе. Если начинают от этого вопроса уклоняться и блеять про испытательный срок и прочее, это уже сигнализирует о том, что в эту компанию не стоит устраиваться. Первое, о чем сигнализирует такой подход, - большая текучка, когда реально бояться принимать в штат человека сразу. В нормальной компании нет проблем оформить сотрудника, если компания серьезно подходит к подбору персонала и этот персонал не сбегает через 3 дня, неделю или месяц. Если начинают говорить о том, что у нас бедный бухгалтер/кадровик не успевает сразу принимать людей на работу. Это значит, что в этой компании огромная текучка. А там, где огромная текучка, ничего хорошего в принципе быть не может.
    164
  118. Верно,дефицита нет,просто люди решили, сидеть дома и никуда не ходить,чем горбиться за чамку каши
    163
  119. Молодцы
    162
  120. Зарплату не повышают ноющие работодатели потому, что и за меньшие деньги находят рабов, пусть и не сразу.
    158
  121. Уходила из компании в обед ещё до того, как....появились зумеры х)
    157
  122. Хожу на работу, поспать. И мне плевать на руководство, все что они могут так это уволить меня, а меня это не пугает..
    153
  123. Я так делал 20 лет назад. Только появились какие-то сомнения, сразу надо сваливать.
    147
  124. Я всегда помогаю, стараюсь , но мне это выходит боком. Автор прав, спасибо.
    147
  125. Стандартная схема: В вакансии: 60к На собеседовании: 50к Начинаешь обучение: 40к Приступаешь к работе: 30к Начисление: 20к
    146
  126. Все правильно. На одной из прежних работ, в супермаркете, посадила себе на шею всех. На меня скидывали всё, кроме работы с документами. Товароведы сами сидели жрали курили весь день, смотрели сериалы, а я и собирай заказы и раскладывай товар и перебирай фрукты и овощи. Я там только полы и толчок не мыла. А платили всем одинаково. А скинуть с шеи потом невозможно, начинаются манипуляции "не нравится - выход там". Они сильно раздражались когда я говорила, что мне нужна помощь, ведь я отвлекала их от просмотра сериалов на смене. И на обед никто не отпускал, мол ешь пока нет заказов на сборку или ешь булки на ходу.
    145
  127. Деньги раньше закончатся у бизнесменов чем у "зумеров" Закрытия магазинов и т.п. это только начало всего
    143
  128. знакомыйй бизнесмен в 90е зарплату выдавал только по обьяснительной, выплачивал если в обьяснительной была уважительная причина. Еще в 2010ом году в газетах были такие обьявления: "фермер ищет человека работать за еду и жил. площадь" , они думали, что так будет всегда
    140
  129. Чем лучше ВЫ работаете — тем больше ВАМ дадут работы 😊
    138
  130. Работал на одном заводе, платили мало, но должны делать были много, гайки закручивали. Народ возмутился, работодатель так же всем сказал, что за забором желающих много, уволят в один день. Работники пожали плечами, и ушли, аж девяносто человек. Как же завизжали тогда начальники, стали уговаривать остаться, за забором было видимо пусто. Новых не ма, про отработку перед уходом вспомнили, я им ещё напомнил: Ну как же так, вы же обещали уволить в один день.
    138
  131. Пару месяцев назад увольнялся из красного и белого, тк не мог за квартиру заплатить, а они только через месяц зп обещали, так мне сказали «живи на улице», людей уже ни во что не ставят
    137
  132. Спасибо зумерки родные , благодаря тому что вы не идёте работать в такие профессии как сантехник,я зарабатываю от 5 до 10тыс в день.
    137
  133. В игру - не нравится иди в бизьНЕС! - МОЖНО ИГРАТЬ ВДВОЕМ!!! Не нравится - ИДИТЕ НА ЗАВОД!
    135
  134. Уволится и не спорить с работодателем умный человек понимает что одни только зубы 🦷 например чего стоят
    130
  135. Мне 43 года, вообще по фиг кто там на чьей шее сидит и не считаю, что нужно упахиватся как лошадь. Если есть возможность не работать, то это круто, сама бы так с удовольствием делала. Пусть молодежь ищет себя, напахатся на дядю всегда успеют.
    130
  136. Как же жизненно! Мне на первой работе не давали отпуска в хорошие месяцы, только февраль и ноябрь, мол у тебя нет детей с бесконечными выпускными, нет огорода, какая мне разница когда отпуск брать. Тоже самое и с переработками, мол у меня нет семьи (в смысле муж и дети), мне должно быть пофиг работать до 17 или до 20, какая мне разница...
    129
  137. Работать надо за себя и за Сашку! Потому, что мы одна семья, у нас так принято! Вот только зарплата - мизерная...
    127
  138. Это правильно. Сам так делаю. Если в коллективе или начальник обзываются , я просто увольняюсь, и вы так должны делать.
    126
  139. Я как зумер вам скажу откуда у нас деньги что бы не работать: мы работаем на двух-трех работах, перерабатывая и сгорая. Что бы накопить необходимую критическую сумму, которой хватит на поиск хорошего рабочего места.
    124
  140. Мне повезло попасть в коллектив, где не надо себя "правильно ставить", потому что там тебя сразу принимают по-человечески.
    124
  141. Пусть работодатель деньганеплатитель работает сам. За вашу небольшую зп можно найти работу для себя и получать так же.
    121
  142. К сожалению, прошлые поколения имели потворствующее этому воспитание, пережитый опыт и условия жизни. Вот и терпят. А работадатель и рад ездить на людях, которые не привыкли идти на конфликт, боятся рискнуть и сменить работу, не имеют амбиций. Когда у тебя за душой ничего нет это держит тебя в узде, т.к. любое неверное действие может обернуться финансовой ямой. Для таких случаев в распоряжении у работника должны быть профсоюзы, но их давно узурпировал работадатель. Вот и получается так, что работадатель диктует нищему работнику свои условия, а тот и соглашается. Жить то хочется Но у представителей современного поколения ситуация лучше. Во первых, вопрос о выживании как правило не стоит за счет родителей, что дает пространство для маневров. А во вторых, насмотревшись на своих же родителей, которые на горбу их вытянули, уже не хотят такой же участи. У людей появдяются амбиции, требования. За счет неопытности на них еще бывают прокатятся, но это скоро закончится Кроме того, тезис о ложном кадровом дефицине на мой взгляд не верный. Общая численность трудоспособного населения убывает ввиду демографии 90х годов, в связи с сво убывает мужское население, расширяется численность силовых структур, работников оборонных предприятий Все это делает свой вклад. Но это, конечно, касается в первую очередь дефицитных кадров - специалистов, а уже потом остальных и в меньшей степени А еще чаще вижу подкасты, где работодатели жадуются на работников, которые не боятся штрафов и увольнений, негодяи какие😁 Спасибо за видео. О таком нужно говорить👍
    120
  143. требуются низкооплачиваемые, высококвалифицированные рабы, для работы на жадных капиталистов, что бы они еще больше богатели!))))) времена закрывающихся заводов после СССР прошли, когда было много хороших работников!
    120
  144. Никогда не вхожу в положение компаний) Всегда парирую - у меня кредит 2 миллиона, войдите в положение, выплатите за меня? Нет? Ну и я тогда в ваше положение входить не буду. А от переработок всегда сливаюсь. Говорю - у меня тренировка, кошка голодная и семья ждет, любовница рожает, собачка хвостик вывихнула и.д.р. Чем наглее просьбы - тем тупее отмазка специально.
    119
  145. Именно так! Почти на каждом собеседе допытываются , есть ли кредиты, ипотека или съёмное жильё. Специально ищут людей в тяжёлом финансовом положении, что рта боялись открыть.
    117
  146. Даже если и сидят на шее у родителей,это не стыдно,не у вас же сидят на шее а у своих членов семьи,прайда,как хотите называйте,а вот стыдно быть рабом,который как зомби всю жизнь просирает на работе а в конце ему дают пенделя под сраку и заменяют такимже дураком только помоложе,люди в такой системе как временный материал
    117
  147. ага , служи дурачок получишь значок))
    117
  148. Всё прямо в точку. Я не обязан входить в положение работодателя, если он не входит в моё. Если обещали отгулы в любое время без отработок, а потом переобулись в процессе заставив работать сверурочно из-за "производственной необходимости", а вернее из-за собственной некомпетентности в организации работы, я не обязан идти навстречу. Особенно при учёте, что отгулы я в глаза не видел, зато сверурочки - уже несколько раз. Так что фигушки. Пусть либо платят, либо идут лесом. Накипело.
    115
  149. работодатели в шоке, рабы начали поднимать наконец голову, перестали бояться, прогибаться и прыгать на лапках перед работодателем за жалкие подачки, наконец начали ставить на место оборзевших работодателей😂
    115
  150.  @cannotwest  ага а если работать за 50 тысяч в месяц, концу года можно накопить 600 тысяц. А если шоколодную плитку резать особым способом, то получится бесконечная шоколадка. Еще тройник можно самого в себя воткнуть и будет бесконечно электричество
    113
  151. Лет 15 назад проходил практику в ожоговом отделении. Там лежал молодой парень-рабочий (лет 25 женат 2 детей) с ожогами 80% тела (примерно). Ожоги эти он получил на заводе где работал, ибо оборудование было стары, а о технике безопасности начальство будто не слышало. И однажды к нему наведалась делегация от завода: несколько начальников и начальным отдела ТБ. Думаете пришлись проведать и узнать о здоровье? Ага, как же. Пытались всучить ему ему ручку и уговорить подписать бумагу в стиле: "сам дурак, полез куда не надо". Вот вам и "забота".
    111
  152. А куда пойдут они работать и что смогут купить??? Ипотеку к 40 годам... Потеряв здоровье??? Гранту за миллион???) 😂😂😂 Пусть в бывают эти работодатели за эти деньги!!!
    109
  153. Будь хорошим человеком, работай бесплатно!😂😂😂
    109
  154. знаю несколько фирм(мини производств)-которые обанкротились-просто работники ушли, а новые услышав зарплату-просто посылали и еще писали жалобу в службе занятости: что фирма ищет рабов-и почему им предлагает служба занятости рабство?
    106
  155. Я предприниматель,поделюсь внутреней кухней. С развала совка высвободилось из военки огромное количество квалифицированных кадров. Поэтому у бизнеса не было проблем с наймом вот прям совсем. Десятилетиями выстраивание бизнес процессов основывалось на низкооплачиваемой рабочей силе. Не было необходимости вкладываться в развитие,оборудовании. Шутка про то что 8 узбеков дешевле трактора вовсе не шутка .Сейчас в корне все поменялось. Многие компании еще двигаются по инерции,но многие уже поняли что как раньше уже не будет и меняются.
    104
  156. Внезапно, "очередь за забором", из квалифицированных дешёвых кадров - давно закончилась. Лет эдак с десят назад, если не больше. Только не все работодатели это заметили.
    103
  157. Работал на должности типа Топ-менеджера бюджетной медицинской организации. Когда появилось словосочетание "Нематериальная мотивация" - я понял что пора сваливать. Пускай начальство подаёт пример и мотивируют нематериально себя.
    99
  158. Вы едите капусту, я мясо, в среднем мы едим голубцы😂😂😂
    95
  159. какой нормальный хочет больше работать за копейки?
    95
  160. В ozon вот недавно ввели запрет сидеть сотруднику. Сидеть В ТЕЧЕНИЕ 12 ЧАСОВ. И ради такого "г" кто-то ждёт, что люди с распростёртыми объятиями кинутся работать с улыбочкой на лице. Ага, жду
    94
  161. Рабочие не должны терпеть босса. Рабочий должен требовать к себе лучшее положение. Ибо этих рабочих БОЛЬШИНСТВО. Почему мы должны жить по хотелкам меньшинства? Мы должны решать как мы должны жить, и для этого надо будет забрать средства производства под себя. Вся власть рабочим!
    94
  162. Мне 27, у меня 2 образования, техническое, это обслуживание пром оборудования. Есть высшее: управление организацией. Есть опыт работы руководителем, опыт работы в продажах. Честно сказать, проще работать в доставке курьером, чем сейчас идти в какую-то "крупную" фирму которая работает по принципу шарашки и на каждом шагу обманывает и зарезает премию. Последние годы начали задавать вопрос при собеседовании "Выберите компанию или семью?" Конечно я выберу семью, компания мне никто и по факту я меняю свои навыки и время на ваши деньги, не более того и жить на работе не собираюсь. Конечно за такой ответ работодатель сливается. А ты сидишь и ждёшь может перезвонит. Хоть позвонили бы и соврали якобы на это место есть лучший кандидат.
    94
  163. Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
    93
  164. Ценники абсолютно на все улетели в космос, в то время как зарплата если и выросла, то процентов на 15-20. Ну и нафига? Мало того что пахать тупо за корку хлеба, так еще и терпеть все эти закидоны от начальников - невменько... Мои 5 копеек: 1. Смена начальника, в ходе имитации бурной деятельности нужно наш отдел сократить, дверь в кабинет заложить и проломив стену сделать дверь в цех. Оставшимся в отделе обещает прибавить зп сообразно увеличению нагрузки от сокращенных, с дверью облом поскольку в той стене трубы отопления и она в принципе как ее не ломай в помещение цеха не попадет, только в туалет. Но эффективный манагер же не инженер, хотя план этажа (эвакуация при пожаре) в коридоре висит - даже там видно в какое помещение эта стена выходит )))))))). Постоянные и грубые ошибки с оформлением документов, мои постоянные напоминания что однажды нам за это сильно прилетит от вышестоящей организации... ему это пофиг, поскольку "надо больше продавать, а что там и как с документами - дело десятое". В итоге когда крепко так прилетает при очередном аудите - я и мой коллега ведем долгие и тяжелые переговоры (на английском языке), начальник там присутствует сугубо для важности, поскольку ни слова не понимает о чем мы вообще говорим. Его участие заключается во вставлении в разговор слова "кофе", в вопросительной интонации ))))))))). По итогу договорились что мы пишем апелляцию подробно изложив в ней все что мы оговорили. Начальник ее писать отказывается (не в курсе специфики деятельности), пишу я. Подписывать ее отказывается (опасаясь брать на себя ответственность), подписываю я (у меня также было право подписи). По итогу нам штраф снижают втрое. На общем собрании - бурные и продолжительные апплодисменты, премии, благодарности... НАЧАЛЬНИКУ )))))))))). Поскольку именно ОН так мастерски разрулил ситуацию. Мне... НИ-ЧЕ-ГО )))))))). Начальник идет на повышение. Очередная смена начальника, очередная имитация бурной деятельности. Никакого увеличения зп, "я ничего не обещал, я такого не говорил". Увеличившаяся нагрузка по функционалу уже требует сертификации сотрудника на данный уровень, я ранее у другого работодателя каждые 2 года ее успешно проходил, мне не проблема. Сдам все тесты, пройду сертификацию и обучение. Только что с зп то? Обещает прибавить. Ок, я все за пару месяцев все сдаю, и этот начальник увольняется ))))))))). Новый начальник - ничего не знаю, я ничего не обещал. Есть сертификация - и хорошо. Никакой прибавки в зп. Никакого повышения в должности. В сокращенный отдел приводит своего человека СРАЗУ на ту должность что требует сертификации, само собой у человека даже базового нет, не то что... на мое возмущение начинает фабриковать на меня служебки мол ушел с работы на 2 минуты раньше с липовыми подписями тех сотрудников, кто в этот день даже не работал, мне активно угрожает (!) и понуждает "по собственному". Я терпеливо и планомерно все это фиксирую на диктофон и видео, собрав достаточно иду к генеральному. Долго и обстоятельно говорим по душам. В итоге как я понял этого чудака взяли типа на контроль и помимо моей ситуации что-то он там еще "химичил" - выгнали его одним днем. Опять новый начальник. Наш кабинет опять нужно перенести. На этот раз на 3-й этаж (мы были на первом, рядом с цехом). В наш же кабинет необходимо посадить манагеров по звонкам. На мои возражения что манагеры по звонкам могут звонить откуда угодно (они в цеху в принципе никогда не бывают), а нам по работе дважды в час необходимо в цех бегать - Вы ничего не понимаете ))))). Зп не то что не растет, а даже снижается. И вообще, хоть и его предшественник там что-то мутил - именно я мол человек стремный, поскольку не прогнулся и вообще ботинки начальству не готов лизать по первому требованию. Короче на тебе 3 оклада и пшел вон )))))))))) 2. На одном из собеседований начальник выдал "базу": Ты что думаешь, что у меня нет людей на эту вакансию? Да я без труда, не сходя с места, просто в своем телефоне сходу найду человек 10, которые я уверен на все 100% что они справятся. Просто я отдаю себе отчет что эти люди стоят от 150. Ок, допустим кого-то из них сильно прижмет и он будет готов на 100. Я же могу максимум 80. А хотелось бы найти того, кто все сделает за 50.
    92
  165. Я мелиниал и вот так всегда поступал как зумеры, но было нас мало к сожалению тогда(
    91
  166. еще 20 лет назад в конторе, где я работал в те времена, у старшего манагера инетмагаза возникла гениальная идея: а давайте нанимать на исп.срок, а через месяц-два увольнять. Но хоязин конторки задавил идею.
    90
  167. Сейчас серьёзно кто-то так говорит мол вы идете работать не за зарплату а ради того чтобы помочь компании ? Я бы таких сразу послал. Я помню когда года 3 тому назад хотел устроится в какой-то магазин, задаю стандартные вопросы, график , рабочие время есть ли обед и тд, и когда спросил о зп, мне начальничек отвечает мол вот когда устроишься пройдешь стажировку тогда и поговорим, я на него посмотрел как на идиота и уже хотел спросить мол вы сейчас серьёзно ? На что он тут-же поправился и сказал ну у нас зависит все от количества продаж и прочьего , но работать я там не стал. Или на старой работе , начальница както отчитывала коллектив и выпалила мол не нравится увольняйтесь, а потом когда несколько человек уволилось а на их место ни кто ни пришел , она недоумевала, почему же ни кто работать не хочет люди какито странные. Действительно странные нпи кто не хочет за 20к фигачить , брать дополнительные обязанности и срываться с выходных или отпуска без доплаты .
    90
  168. Да в основном полно именно вакансий малооплачиваемых с полной занятостью и кучей требований. Нормальную работу, как и раньше, можно только по блату найти.
    88
  169. У нас была история. Когда "грянул" КОВИД, у нас продажи улетели в небо и держались таковыми несколько месяцев (средства гигиены). На вопрос сотрудников, ЗП которых напрямую связана с объемами продаж, мол, а почему рост ни как не сказался на мотивации, был получен от работодателя ответ - в этом не было вашей заслуги, это конъюнктура рынка... Прошло время, ситуация развернулась, война, продажи упали, так казать, конъюнктура поменялась, упали и зарплаты. На вопрос, а почему в жирные времена был один подход, а сейчас иной, руководство уже говорит - работаете плохо, нужно работать интенсивней и тогда...
    88
  170. Капец зуммеры офигели совсем, шарите💀 Не дают на себе ездить, не просят дать работу, не желают кранчить, а продают свое время, знают свои права и свободное время хотят тратить на себя, да как так🤡 Где это видано, чтобы помимо работы ещё жизнь была)))
    87
  171. Пока будут люди, согласные впахивать за 20 т.р., будут и соответствующие вакансии. Увы, это законы рынка. Я вот лично за такие деньги максимум хep почесать готов (себе, не начальнику). Если уж совсем всё плохо на рынке труда - лучше вовсе посидеть без работы, найти какие-то другие источники дохода. Да бомжевать и то лучше будет, чем терпеть наёмное рабство
    85
  172. палка о 2 концах))) если нет зарплаты, то и семью не создашь! мне так тоже говорили отнимая у меня часы и перераспределяя их тем, у кого семеро по лавкам нужно кормить! а я им отвечал что: мне нужна большая зарплата иначе на меня не одна баба не посмотрит и у меня не когда не будет не семьи не детей!
    81
  173. Да тут не до радости, одни типа феодалы недовольны что слуги не хотят работать, а слуги не то что не хотят ... А их так воспитали и образовали что и не будут и не могут
    81
  174. Я на такие просьбы соглашаюсь, но выполняю работу так, что бы второй раз меня не попросили.
    81
  175. Недавно в своем захолустье хотел в строительный магазин устроиться за 52 тысячи продавцом-консультантом. Казалось-бы, за месяц неплохо достаточно. Только при "собесе" оказалось то, что работодателям нужен человек, который будет выполнять обязанности еще 4х человек, а именно: и грузчика (разгружать фуру), и специалиста по продажам, и мерчендайзера, а ещё бухгалтера....... У меня чуть в трубку не прорвался истерический смех от таких "требований"
    81
  176. У меня в ООО все сотрудники зумеры. Зумеры мои работают 25 часов в неделю, но всегда должны быть на связи с пн. по пт. Чтобы дистанционно заселить клиентов в квартиру. Получают по 40-50к. Балланс работа/дом соблюден. Мне самому 35.
    80
  177. У нас кадровый голод на высококвалифицированных рабов . При этом все хотят принимать на работу только с большим опытом работы и только молодых и чтоб зарплату не требовали чтоб на них ездить можно было , молодые без опыта работы не нужны потому что их учить нужно ( ездить не получится ) а пожилые не нужны потому что они себе цену знают ( ездить на них не получится )
    79
  178. Там где хорошо платят и хорошие условия труда там нет кадрового голода
    78
  179. Переживаю за бизнес: это же так унизительно брать на работу 50 летних. Вот раньше жизнь была - вешаешь лапшу работникам, что они получают не копейки, а бесценный опыт до 45, а потом надменно заявляешь, что получаешь копейки потому что «кем ты вообще себя можешь видеть через 5 лет, если тебе будет 50?!» а потом либо в могилу, либо в охранники пятёрочки, ведь «что вы хотите, вам уже 50, за забором очередь из молодых, готовых работать за бесценный опыт».
    76
  180. Какое Тунеядство!!!? Сидим без нормальной работы больше 2х лет!!! Потому что работы с вменяемой зарплатой практически нет!!! И это в Самаре!!!
    76
  181. Молодцы и умницы так держать
    74
  182. Ой, работал я, как-то в небольшой сети супермаркетов. На очередной планерке, зам рассказывает, ой какие молодцы, вот чуть-чуть и станем топовые по сети! Говорю, оокей, а зп когда? И тут её понесло😂😂😂 Ушёл через 2недели с плотным описанием личного мнения, и ссылками на статьи КЗоТа в заявлении об уходе😂 сдохла сеть лет 5 как, угрохали, управленцы😂😂😂
    73
  183. Трудовой кодекс давно переписан в пользу рабовладельцев. В нем есть такое прнятие как ненормированный рабочий день, который сейчас раздают всем подряд. И вот ты уже должен без всяких доп.оплат работать пока хозяин не сжалиться и не отпустит тебя. Взамег два дня к отпуску и все, умирай на работе. Впрочем живем так, как этого достойны. Все За. А если в коллективе и появиться человек который будет добиваться своих прав, его такие же рабы-коллеги со свету сживут лишь бы угодить начальству.
    73
  184. Нематериальная мотивация - это хорошо, но не когда ею пытаются заменить зарплату
    72
  185. Мне 45 почти и я рад что дожил до этого времени,сам работал по 3 месяца и всегда все мне говорили ты не постоянен и ленив я говорил что не хочу тратить свое дорогое время за копейки,молодцы молодежь так держать не будете баранами как нас воспитывали в СССР,работай больше и молчи😂😂😂
    72
  186. Интересные молодёжь темы поднимает. Долго работать на одном месте смысла нет. Обрастаешь обязанностями, кейсами, за ту же зп. Поднимать никто зп не хочет. Почаще мониторьте рынок. В поддержку канала.
    70
  187. В Белоруссии уже пробовали а до этого в СССР , закончилось пшиком . Если он по жизни тунеядец , то какие с него налоги , ?У него ни чего нет , только анализы и те плохие . А если его заставить работать , он наработает так , что лучше бы он этого не делал .
    69
  188. От коллектива и руководства очень многое зависит. Иногда даже приличная з/п может быть сведена на нет, если в коллективе некомфортно
    68
  189. Ребята, нам надо объединяться в профсоюзы. Не важно милениал ты или зумер. У бизнесменов есть свои союзы промышленников,союзы предпринимателей. А мы чем хуже? Только вместе мы , наемные рабочие, сможем диктовать условия работодателям !
    68
  190. С такими ценами.Реальная ЗП в России, должна быть 200к. В месяц.
    66
  191. Мне много где отказывали "вот сейчас вы к нам придете и сразу в парочку декретов. Нам нужен кто-то, кто будет работать, поэтому отказ". Поэтому работаю не официально. Если забеременею, придется оставить эту неофициальную работу (тяжелая физически), мне будет шиш а не пособия. Замкнутый круг. Работодатели не хотят брать ответственность за работника и их можно понять. Работаю как самозанятая - не будет финансовой поддержки. Зато орут "рожайте"...
    66
  192. Больше всего мне нравится слово "работодатель". Ну почти что "благодетель"!😂😂😂
    66
  193. С одним моментом не согласен.Отказ не является провокацией на конфликт, это всё равно что гопник скажет ,что его провоцировали на конфликт из-за отказа отдать ему деньги 😂😂😂
    65
  194. старые специалисты, которые залезли в долги и согласились всю жизнь на них работать за копье, лишь бы была работа?
    64
  195. На заводах не хватает станочников, требования, набирать 240 часов в месяц. Желающих жить на работе в огромном дефиците.
    63
  196. Отпуск???? Даже больничный! Некоторым говорят "пиши по собственному и болей хоть год", особенно если это больничный ребёнка, дети болеют каждый месяц по 2 недели. Я понимаю, это действительно большие неудобства работодателю, но как быть женщинам? Либо рожать либо работать? Потом не удивляйтесь, что демография в ж0пе.
    63
  197. У меня давно есть подозрение, что мнение об отмене крепостного права в 1861 году ошибочно. Это касается и работников и работодателей.
    63
  198. бесплатные дедушки, которые еще при Союзе получили образование, квартиру, машину, дачу, гараж , они умирают или уже умерли. Больше некому заниматься благотворительностью, работая бесплатно. Теперь работовзятелю придется оплатить и образование и квартиру для работников и их детей и транспорт и безумные цены на авто и бензин с утильсбором.
    63
  199. Я помню ещё Ильича (второго, который Леонид) и полет олимпийского Мишки. Наверное, я тоже зумер, раз посылаю работодателей в прекрасное далёко и блокирую их номера, как только меня что-то не устраивает. Потому что многолетний опыт переговоров с работодателями гласит: дурака учить - только портить. Лучше вовремя уйти, пока не покусали.
    62
  200. Я в 39 на работе инфаркт заработал
    59
  201. 3:22 Молодцы ребята. За еду работать- себя не уважать. А начальство это первый враг. Надо любить и беречь себя, тем более с нашей медициной. Не таскайте тяжестей и не работайте на вредных производствах.
    58
  202. Лучшее поколение! Нужно брать с него пример
    58
  203. Опа... чисто интуитивно отказывался от подобных "помоги" и от улыбчивых дополнительных просьб ... теперь понимаю что я от себя отвадил. Отличное видео.
    57
  204. Я бюджетница и перерабатывать это уже как норма. Курицы-коллеги даже возмущаются, где это видано, оформляться на переработку. А на других ещё ворчат, когда они работают только официально своему графику и не хотят выходить в свой отпуск или обед. Сейчас срочно ищу новую работу, так как работать среди рабов не особо хочется.
    57
  205. Зп не менялась с 2010 года, ало бл, может сначала к людям перестанете как к рабам относится, чтоба они за еду работали
    55
  206. Я миллениал, мне 26 лет, в этом году закончил университет в Июле. В августе отдохнул, и вот с сентября начал искать работу. Но достойных предложений крайне мало. А на гроши идти нет абсолютно никакого желания. Я уж лучше с родителями поживу ещё, чем погружусь в трындец под названием кредиты, ипотека и дети.
    54
  207. После диплома с отличием и службы в армии никудв не брали, мои однокурсники работали 1.5 года бесплатно, чтобы стать в штат. Мне хватило 3 месяцев постоянного вранья и обещаний. Сам из бедной семьи, поэтому пахал. Но, это неправильно. Молодцы, ребята. Я желаю, чтобы у вас было все намного лучше, чем у меня. Всегда радуюсь успехам других
    54
  208. Есть:1.Ложь.2. Наглая ложь.3. Статистика..
    54
  209. Абсолютная правда. Хочется съехать от родителей, открываешь hh и видишь вакансии с заработной платой 40-60к, начинаешь представлять, что будешь работать по 8 часов + 1.5-2 часа на дорогу, получаешь эти деньги съезжаешь на квартиру, цена за которую 20-25к и ещё есть и обязательные расходы на примерно столько же не забываем, вот и смысл мне работать за 10к рублей и лишаться всего свободного времени? Поэтому сижу на шее и пишу музыку потихоньку, получаю немного денег за это, на жизнь не хватает, но и живу я больше, а не 2 дня в неделю
    53
  210. 11:35 к комментарию. А оставившего комментарий не смущают миллионы мигрантов, сидящих на пособиях от государства и живущих лучше, чем работающие и платящие налоги люди?
    53
  211. Это все и есть горькая правда. Чтобы увернуться от манипуляции - надо о ней знать
    53
  212. Судя по объявлениям на hh в работниках ни кто не нуждается! На минимальную ЗП хотят, человека оркестра (все знал и умел) и работал за троих по квалификации и сверх урочно без доплат. О и заправляем это корпоративной культурой)))
    53
  213. Эти карикатуры из журналов с анегдотами, это прям отдельный вайб. Нужно превретить это в какой нибудь "работка-кор" или "зарплатка-кор".
    53
  214.  @tlaili9775  те которым в пассивно-агрессивной форме объяснили, что "так надо"
    52
  215. Если бы эта тенденция с уходом по-английски реально получила широкое распространение - это было бы шикарно. Вот только этого не будет; общество ещё слишком примитивное и неспособно противостоять манипуляциям массово. К слову о мифах; нам говорят относись к другим как хочешь чтобы относились к тебе, однако это как должно быть, а не как есть на самом деле. На самом же деле отношение других к тебе такое, какое у тебя отношение к себе. Может так и не должно быть, но так есть, и игнорировать это - быть приманкой для паразитов.
    51
  216. Повсемесная практика.....Работай за всех.
    51
  217. За забором нассано 😂
    50
  218. В стране и так мизерный процент 2.5 % безработицы .Кого они за тунеядство то будут наказывать ? Могут конечно погнать волну на самозанятых которые занимаются доставкой еды что бы загнать их на заводы )) А то как то у них нехорошо получается что те же доставщики еды получают больше начальников или инженеров средней руки .Про рабочих я уже молчу. Проще же самозанятых нагнуть чем рабам на заводах ЗП поднимать )))
    50
  219. За похлепку пусть сами работают
    49
  220. Камень насчёт рыночной зарплаты. Буквально последний диалог перед увольнением. - мы не можем платить тебе больше мы и так платим среднию по рынку. -да но я не средний кандидат по рынку вот мои навыки, умения, опыт, квалификация все это стоило времени и денег. Я лучше доброй половины людей на этой же работе. - да что касается квалификации ты прав опыт и прям большой но платить больше не готовы. Пара пара пам бдыщ. В общем тоже вертят как хотят
    48
  221. Насчёт налогов, в мировом масштабе: если бы богатые платили налоги в том процентом отношения как рабочие, у государств бюджет вырос бы на столько много, что не успевали бы его скомуниздить за финансовый год
    48
  222. Хороший пример среднего значения: "В среднем в розетке ноль вольт".
    48
  223. Вот эта мысль про невозможность заниматься бизнесом при невозможности платить хорошую зарплату - это 10 из 10, прям то о чем я подумал сразу когда начали орать что им раьотников не хватает. Ну не хватает - закрывайся, кого вообще волнуют проблемы ковбоев
    47
  224. Молодёж! Требуйте оплаты за малейшее напряжение, не делайте ничего, что не входит в ваши обязанности! Строго блюдите обеденное время! За переработки требуйте отгулы или доплату. Цените свои знания и навыки! А иначе, пусть идут они лесом!
    47
  225. жулики возмущаются, что лох вымер.
    47
  226. Про "миссию компании" всегда смешно было. "Миссия" любой компании - это получение прибыли. Все. Остальное - лицемерие.
    46
  227. автор, ты создаешь контент прорывного уровня, аналогов еще не видел! Продолжай, с тебя начнется публичное освещение этой проблемы!
    46
  228. 😢😢😢думают у молодых нету ипотеки детей семьи Я думаю это молодым надо больше денег чтобы купить жилье создать семью завести детей 🙄
    44
  229. Все не правильно ! Это работник должен платить работодателю ! Работодатель ведь окзывает услугу развлекательнооо характера "трудоустройство". Устроился - покуралесил в цирке работодателя - плати... А то иш она как устроились - ходят , развлекаются на чужой завод , а еще им плати за это. Неслыханная наглость. 😂😂😂
    44
  230. ТРЕБУЮТСЯ! высококлассые специалистытрудоголикиволонтеры это все в одном лице 😂
    44
  231. Хороший канал. И название подходящее 😁 Желаю успехов и золотую кнопку Ютуба сразу после Серебрянной😂
    43
  232. Действительно, незаменимых нет. Масло можно заменить на спред или маргарин. Устраивает такая замена?
    42
  233. Я работаю спустя рукава, причина маленькая зарплата, единственная мотивация работать качественно большая зарплата.
    42
  234. Оформление по ТК РФ - чаще всего МРОТ и конверт.. А вот если белая зп - то вся белая.
    41
  235. Да и рождаемость в нулевых была низкая. Так, что работодатели скоро сами пойдёте наниматься и искать хорошую работу.
    41
  236. Все верно сказано. Кпк карьерный консультант соглашусь с каждым словом. Разве что ситуация немного более сложная. Там еще надо делать поправку на профессию и регион. А происходит это по одной простой причине - хотят купить яхту, а в кармане денег только на беляш. Поэтому всеми этими криками про кадровый голод оправдывают свое нытье. Ну еще и те кто курсами всякими зарабатывает, на этой теме тоже паразитируют.
    40
  237. Пока не начнешь зарабатывать, должны поддерживать родители или дети обречены на бедную жизнь.Я вообще не понимаю как мог жить в 20 лет,у меня не было ничего, работал за еду, ездил на машине за 30 тыс рублей!Когда начал зарабатывать на вахте, опыт наработал, прифегел, сколько денег то может быть и понял, что спокойно мог бы тысяч 50-100 с з\п ребёнку своему выдавать.Но его у меня нет.Ох как бы мне пригодились эти деньги в 20 лет, была бы совсем другая, хорошая жизнь!
    40
  238. У меня новая работа. Отходила 3 дня И мне предъявили , что я ОБЯЗАНА оставаться после смены помогать остальным , это не оплачивается вообще. Так же бвла цитата : ну и что что у тебя в договоре написано, мы семья ,когда тебе надо будет мы тоже тебч отпускать будем .... Я очень плотно задумалась об увольнение . Я и так делаю не свои обязанности и за эти дни понялв что единственная прихожу вовремя .... Другпе приходят спустя 5-15 минут и тд Если что я устроилась у театр , отделу где я работаю только 2 года и если мы не успеем доделать декорации к спектаклю , то будет жопа . Вот только я и так делаю не свою работу, я и не против . Но задерживаться после работы я категорически не собираюсь...
    39
  239. После очередного неизменения зп (за 7 лет ни на рубль плюс), наконец-то поменял свое отношение к работе. Сначала пообщался с начальством на тему "Какого хрена?...", естессно поругался. Потом решил работать строго по ТК, т.е. строго в рабочее время, строго только свои обязанности(никому не помогаю ничем, хотя раньше периодически помогал, потому как специалисты вокруг так себе, как оказалось), до и после работы, и тем более в выходные, телефон игнорирую! Сначала начальство, мягко говоря, было в шоке от такого нехорошего, с их точки зрения, поведения, крыло(и кроет) меня куями(за спиной), думало как бы меня уволить. Чуть погодя смирилось, заменить не кем, а люлей они получать не хотят за косяки, которые обязательно будут если на всё забить. С доп. обязанностей потихоньку съехал (по скольку за них только завтраками кормили). В общем чувствую себя офигенно, параллельно ищу другую работу с устраивающей меня условиями труда и обязанностями. Как говорится: "Утром деньги - днём стулья"! Работаю в ИТ со спецификой. P.S.: Еще один совет для молодежи (и не только)... Если Вас прям заставляют сделать не вашу работу, или ту, которую вы не хотите делать - сделайте её настолько хреново, на сколько сможете... и поверьте, больше не попросят!!! ))))
    39
  240. Раньше были маленькие зарплаты но много бесплатного, сейчас всё платное но привычка осталась платить мало.
    38
  241. Это не закон, это легализация крепостного рабства. 🤦‍♂
    37
  242. Это устаревшая установка. Я когда начинал работать в продажах говорили тоже самое. Большая компания 11000 сотрудников. Поставили нового руководителя и он сказал что всё будет как он хочет кто не согласен пусть увольняется. И вынудил уволиться 80 человек из отдела продаж 🤡. Самый кринж в том что сотрудники 100% уволенных "перешли через дорогу и устроились к конкурентам." Безответственность руководства это очень дорого для компании. Что бы нанять и обучить с нуля новичка нужно 7 месяцев платить зарплату (он не будет приносить деньги это факт) вкладывать в его обучение врямя руководителя. Не долго вся эта история продолжалась "Типа" уволили .
    36
  243. Часто на работах встречаю когда люди увольняються а тебя заваливают ихиными обязаностями за бесплатно и ты в итоге по собственному пишишь) так я ушёл с трёх работ подряд с последней ещё и объём повышался вечно.
    36
  244. Спасибо автор, да зарплаты нищенские, сам уже больше 5 работ поменял, и это только официально , я 1999 года, и понимаю что так жить как жили наши родственники не льзя, не льзя с бизнесом соглашаться они работают только в своих интересах
    36
  245. Поэтому и плохо смешивать молодых и старых в одном коллективе. Когда начинаешь 20-летнему ссать в уши стандартное "ты поработай сперва за 25 тыщ, поднаберись опыта, а уж потом - уууу! Потом круче тебя только горы. Цукерберг будет тебе за сигаретами бегать". Любят платить чем угодно - светлым будущим, перспективами, важностью работы - лишь бы не деньгами. А этот 20-летний оглядывается по сторонами - бааа! - а вот сидит 50-летний, и он на таких же говноработах проковырялся всю жизнь, а че-то обещанных 300 к в наносекунду как не было, так и нет.
    35
  246. Помогала на постоянке админу. В какой то момент постаралась с себя скинуть это все. Это привело к конфликту, что я не справляюсь, что я устала, вот и ворчу. При том помогала так же и коллегам. Заставили уволиться, разбираться директор не захотела, сказала что сама виновата. Это ладно. Самое обидное что ни один коллега со мной даже не попрощался при увольнении, ни один ни сказал спасибо😢 Я больше на работе не дружу. Хватит🫸
    35
  247. Спасибо дорогие зумеры..
    35
  248. Когда сторона работодателя сама на себя никаких обязательств не берет, то откуда они у работника?
    34
  249. Как мне сказал работодатель, почему я должен тебе платить больше, чем средняя з/п по региону на твоей должности. Это логично. Но как формируются эти средние з/п, это уже другой вопрос.
    34
  250. Думается кое кто прифигел от кидания на зп и выполненные работы. Законодательство требует ужесточение для работодателей за невыплату
    34
  251. У меня был такой случай. Я работал в ботаническом саду и в мои обязанности входило поливать деревья и цветы, мне дали задача полить сектор Г (очень большой сектор с деревьями). Разумеется, невозможно полить весь сектор в одиночку за 6 часов (мой рабочий день), и я конечно же не успевал доделать работу и мой рабочий день уже заканчивался. Руководство поставила меня перед фактом, что я обязан закончить свою работу и домой пойду после завершения. Я же в свою очередь понял, что на мне пытаются ездить, они работу для двоих на одного меня навесили. Я ответил, что я не виноват в плохом распределении задач и я не собираюсь работать сверхурочно без надбавки. Начальству это не очень понравилось 😂, но зато в тот день я спокойно пришёл домой и смотрел аниме
    34
  252. За 30к рублей я не буду больше работать,сварщик работа вредная и тяжелая
    34
  253. Блин не хочешь работать за копейки посадим что за бред!
    34
  254. Как ненасытным крепостного права не хватает.Для начала хотя бы закон о тунеядстве.
    34
  255. Правильно делают!))
    33
  256. Работодатели ещё и в личку лезут. Спрашивают женат ли ты, есть ли дети, есть ли кредиты? Если этих факторов нет, то в 90%случаев не берут. Надо объяснять, для чего эти вопросы задают? И как правило эти вопросы преимущественно задают мужчинам.
    33
  257. Просто законодательно принять закон "о почасовой оплате труда". Оплата по часам, не ниже чем минимальная оплата в США.
    33
  258. Да я бы не сказал что это в зумерах дело. Никто не хочет работать с тотальным нарушениями ТК, и со скотским отношением. Сами то они что-то за деньги любят работать , и ездить на хороших авто, и отдыхать на хороших курортах. Смысл работать ,если ты не можешь заработать ?!
    33
  259. А ещё говорят, что в СССР работали ради светлого будущего. А капиталисты куда чаще применяют всё это под модным названием "тимбилдинг".
    32
  260. Безумно огорчает современный рынок труда... Одни идиотские продажи да сервисная работа... Работодатели борзеют и заставляют специалистов быть продажниками ) вот зачем дипломированному специалисту, разбирающемуся в своём деле, продавать говнопродукт работодателя? Пусть этим занимается аутсорсинг и люди, специально обученные этому (или кому это нравится). Однако, в попытке сэкономить на продажниках, работодатели просто скидывают обязанность по продажам на своих сотрудников и балдеют на новом мерседесе)) Как зумер говорю - для меня важно, чтобы просто трудовой договор (это если повезёт, на двух уже работах давали максимум договор ВОУ и заставляли как самозанятый оформляться) соблюдался, большего не прошу 😅
    32
  261. Какое актуальное видео - автор огромный респект за правду!!!❤❤❤❤❤
    32
  262. Дядь, оформи шапку, внешний вид канала и подачу чуть интереснее (эмоции, голос, визуальные примеры) схемки в пеенте нарисуй простенькие иллюстрации и вообще тогда ракета будет. Темы видео интересные, дают иной взгляд, но подача... Дерзай! Верю в тебя и жду новых видео😁
    32
  263. Работодатели охреневшие, будто не людей нанимают, а роботов без чувств и биологических потребностей. Тем более зп крайне низкие, к тому же штрафы, что иожет случится так, что ты можешь проработать за просто так.
    32
  264. Многие работодатели считают что работник должен быть искренне заинтересован в их благополучии, а так же должен по любой просьбе сразу же бежать её выполнять как дрессированная собачка, но при этом платить копейки.
    32
  265. Работяг много, но платить им достойные зарплаты ни кто не хочет и не будет
    31
  266. Кадровый голод на зарплату 20 тыс. На зарплату 50 кадровый голод тоже есть, но с небольшой текучкой. А вот на зарплату депутата кадрового голода нет совсем. Делайте выводы😂
    31
  267. Красава !
    31
  268. данная фраза особенно жиза когда ваш начальник кабан кабаныч фром юссср свято уверенный что если ты молодой ты обязан вкалывать за спасибо и типо выслуживание чтоб заметили (только не заметят..все выше должности заняты детьми,сватьями и любовниками начальствующих лиц)
    31
  269. Я не из зумеров, но вот к примеру прикола со штрафами на работе не понимал ещё с юности. Когда мне на первой работе сказали что оштрафуют на N-ную сумму, я рассмеялся ( не знал вообще что что-то настолько идиотское может реально существовать ). Потом понял что они не шутят - просто развернулся и ушёл в ту же минуту, прямо посреди смены. Я сюда пришёл чтобы деньги зарабатывать, а не какие-то там штрафы платить.
    31
  270. Если начальникам что то не нравится, всегда могут закрыть свое предприятие и идти работать на завод😂
    31
  271. Да, всё это слышал. Тогда я отвечал, что "с такой зарплатой и графиком работы никогда не будет ни дома, ни семьи, ни детей". Ещё слышал, когда увольнялся, "да кому ты там нужен", типа "тоже мне, специалист нашёлся".
    30
  272. Все верно и в точку, выдавите из себя раба господа, не работайте за копейки и без трудового договора..
    30
  273. Маленькое уточнение: зарплату платят за потраченное время, а не результат. Месяц прошел - получите. Некоторые компании дополнительно платят премии за сданный проект, но далеко не все. И конечно, за этот месяц из работника стараются выжать максимум.
    30
  274. Так если они даже от родителей не хотят принимать замечания и говорят об абъюзе. С какого перепуга они должны терпеть нападки от чужой тётке.
    30
  275. Давно перестал подстраивать свою жизнь под работу. Приходишь работать обещают одно а потом начинается, надо остаться поработать т.к. больше не кому. А почему я должен это делать?
    29
  276. Работать хоть 24/7.а поднять зарплату думают, решают. Ноют нам тяжело. Сколько я знаю людей ип ещё дело не закрыли и не ушли на дядю работать
    29
  277. Тебе миссия, видение, ценности, этика, а им бабло, бабло, бабло, бабло.
    29
  278. Автор понял самую суть
    29
  279. зачем мне что-то доказывать какому-то работодателю, который меня не устраивает. я просто ухожу для того, чтобы найти что-то лучше. п.с.- я всю жизнь так делаю и мне под сорокет)
    28
  280. У нас в Белгородской области с работой вообще тяжело месяц назад уволился с работы и хотел зарегистрироваться в центре занятости как безработный но меня не зарегистрировали наверное чтобы статистику не портил
    28
  281. Вот и получается, только медианная зарплата с модальной показательны... Но отчего то вдруг, росстат перестал показывать такие данные😅
    28
  282. С 19 лет до 22 поменял наверно работ 20, было место где нас работая сдельно заставляли целый день грузить какую нибудь дичь, и за это мы естественно ничего не получали. А на другой, директор предъявлял работникам за то что те не вышли в свой законный выходной на работу, выполнять срочные заказы и спасать компанию
    28
  283. Годами ищешь они перебирают отказывают в трудоустройстве, какие тут налоги. С биржи ни одной вакансии не дают. Обязать работодателя взять кого то такой возможности нет.
    28
  284. Двадцать лет назад попал в аналогичную ситуацию: проработал месяц - з/п вовремя не отдали мотивируя, что в кассе нет денег. Сразу уйти было жалко, так как кормили "завтраками" и была надежда хоть что то получить. Еще недели через две случайно зашёл в бухгалтерию и там, о чудо, бухгалтерша пересчитывала купюры! Так я единственный из всех получил зп и на работу больше не вышел.
    27
  285. Дерзкий успешный успех думал,что взломал зумеров🤣🤣
    27
  286. Вы путаете "достойную зарплату" и зарплату за которую работник согласен работать. Если бизнес существует, значит за эти деньги кто-то работает. А "зумеры" молодцы. Пока инерция есть - надо ехать. Финал в этой поездке ещё не понятен.
    27
  287. Таких видео и комментариев к ним всё больше. Радостно!
    27
  288. Да помню была такая хрень, испытательный срок двп три месяца бесплатно. Сейчас кажется такое уже не предлагают так как дураков не осталось.
    26
  289. 50 тысяч это очень мало сегодня. Я за такие деньги ничего не делаю на работе.😅
    26
  290. Приступая к работе, нужно у начальства попросить озвучить и задокументировать список ваших должностных обязательств, а при попытке спихнуть на Вас обязательства не входящие в этот перечень - ссылаться на документ и спокойно отказывать.
    26
  291. Каждый раз когда я слышал про "... нужно развиваться", всегда спрашивал, "а у вас что недоразвитые есть?" Лицо говорившего в этот момент бесцено!😂
    26
  292. я из 2002 года рождения, я хочу работать в условиях 1-отношения нормальные 2-без кидалово 3-норм график работы а не пахать с утра до след.утра и так 5/2 4-зп чтобы было много мне абсолютно фиолетово на карьеру и т.д и вся лапша я пришёл получить деньги а не быть твоим шестёркой в кабинете 5-труд.кодекс должен быть соблюдены.Есле все этого не будет удачи вам рабовладельцам искать 1 из 10000 человеком ибо щас никто не пойдёт в адскую условий, про заводы,заводы можете закрывать ибо я знаю как предки работали и в каких условиях.и угрозами типа вы у мамки будете на шеей сидеть или на что жить может вас не волновать, вы никто для меня.
    26
  293. Я ещё и организацию ЗУМЕРОВ открою: Построим свою кайфовую территорию с филиалами по всей РОССИИ и будем всех лесом посылать.😊
    26
  294. Недовольные комментарии пишут только охреневвшие работодатели, которые понимают что время с киданием работников на деньги и бесправному отношению к ним подходит к концу, а очередь за забором заканчивается.
    25
  295. Так она и не появится, потому что нужны условия. Это не то поколение, где 1 секс = 1 ребёнок и брак по залёту.
    25
  296. Зуммеры молодцы❤
    25
  297. Звонит вчера начальник и молвит, Слава заболел выйди из ночи в ночь работать некому. Я сказал нет и повесил трубку. 😊
    25
  298. таких работодателей нахер и забыть. надо уже какую-то общественную базу плохих работодателей создавать. сколько раз я слышал -к нам очередь стоит, на вопрос где ваша очередь и почему некомплект персонала - ответа нет и красная рожа!!! разворачиваемся и уходим. с такими каши не сваришь!!!
    25
  299. Трудовое законодательство одно из самых нарушаемых, это далеко не в последнюю очередь из-за того, что уголовная ответственность предусмотрена только за невыплату зарплаты.
    24
  300. а в снг слышали про 13ю ЗП на новый год ? xD или менеджеры оутсорс компаний лутают на НГ оверчек и идут за яхтами
    23
  301.  @Sectonik  это от стресса
    23
  302. Никакого кадрового голода нет. Безработных довольно много. Работы приличной нет и платить не хотят, поэтому к ним не идут за копейки работать, а кричат что кадровый голод
    22
  303. Я лучше буду дрессировщиком квадробберов или нюдсы рассылать свои за донат, чем пойду работать за нищенскую зп, бесценнейший опыт и дружный коллектив семейный, шарите
    22
  304. ​ @Abatronus  это была сатира. Плохие работодатели - они как феминистки, когда вдруг стрелочка поворачивается, у них обида на всю жизнь.
    22
  305. Да плевать, что остальные подумают. Я наёмник, я работаю за деньги, а не за идею. Я работаю, чтобы жить - а не живу для того, чтобы работать.
    21
  306. Ну тогда не ной, что у тебя нет работников
    21
  307. вообще сейчас придумали новую удочку для замания РАБов, на которую попал и я. Работодатель выставляет вакансию , пишет там хорошую зп, приходишь, РАБотаешь и получаешь эту хорошую зп, но на период испытательного срока, а дальше батрачить за копейки. Вообще зачастую наоборот делают, снижают зп молодому сотруднику. Хотя если открыть учебник по управлению предприятием, то как раз-таки рекомендуется поднимать зп для стажёра. Господа, поднимите коммент, пусть пойдёт на благо.
    21
  308. Мне 42, трое детей, ипотека. Но в любом случае не терплю беспредел работодателя. Лучше поменьше потратим, пока ищу новую работу, но работать с конченными не буду.
    21
  309. Все люди не хотят работать, поэтому за работу платят деньги, а не наоборот. А какие условия считать для себя приемлемыми должен решать каждый человек самостоятельно. В общем никого не слушайте, у вас правильный подход. Не позволяйте лишить себя субьектности и стойте на своем.
    21
  310. А ещё самое важное. "Команда", мы же "Команда", ты работаешь в "Команде" - услышали такое, значит тебя зомбируют, и считают за л.ха
    21
  311. К сожалению все работодатели хотят работника нужный им, здесь и сейчас, ну тогда давайте зп в 2-3 раза больше и он будет здесь и сейчас, никто работать с неопытными не хочет, а потом удивляются, что не могут найти работника.
    21
  312. Надо поддерживать друг друга товарищи
    21
  313. Моя "Босс гёйл" всё время говорила мне, что бы я не раскачивал лодку. А то руководство с выше прознает об этом и гайки ещё сильнее закрутит и ещё поясок затянет, а я за своё вероломство буду наказан. Но не смотря на весь её пот и все её попытки, я не стал ещё одной цифрой в её статистике. Я продолжил идти дальше и отыскал свой карьерный путь, во всяком случае на хлебушек с чёрной икрой хватает
    21
  314. Молодым вообще сейчас трудно куда либо устроится, платят копейки. Приведу в пример мониторинг рынка программистов для джуниоров, которые никому не нужны, зп в Москве для джуниора с конкурсом 200 человек на место 45 тыс. рублей за 12 часовой рабочий день с 1 выходным. Какой уважающий человек вообще пойдет за такую зарплату, даже дворники в 3 раза больше получают.
    21
  315. Закон о тунеядстве может работать только в социалистическом строе,а у нас капитализм,как они его собираются реализовать?я вот не отказываюсь работать,но я вот лично хочу работать за 200тысяч в месяц, организуйте мне такую оплату труда и я с радостью,а если нет ,то дома посижу!
    21
  316. Не только физический труд обесценен, парень. Глянь вокруг : ценится ли труд врача, инженера, учителя...
    20
  317. Работодатели пользуются тем, что много бедных людей, которые живут от зарплаты до зарплаты и им некогда выбирать, если везде неофициальное оформление и неоплачиваемые стажировки. Там постажировался три дня, там неделю, никуда не взяли, а надо есть, ездить, оплачивать жилье. Плюс никакой защиты от государства, никаких проверок. Если тебя кинут с оплатой, нужно ходить по судам и доказывать,и не факт, что докажешь. Это тоже время и деньги.
    20
  318. Зуммеры, Вы красавчики и всë правильно делаете! Я миллениал, по требованиям к работодателю, оказывается, был зуммером)) Полностью Вас поддерживаю! Возможно, через какое-то время, останутся, в большинстве своём, работодатели с нормальным подходом.
    20
  319. На счëт обратной связи - почему не объяснить причину ухода - по сути это ценная информация, которая получена за счëт потраченных на работе часов и анализа/обработки полученной информации. И смысла делиться с работодателем этой информацией никакого нет - он либо проигнорирует еë, либо использует для улучшения своего бизнеса, но какую пользу от этого получит бывший сотрудник?
    19
  320. Ага, сейчас бы работать за 30 тысяч с 8 до 17 в офисе, когда полно возможностей работать удалённо/сдельно/в интернете, можно устроиться удалённо, можно вести блог, стрим, танцевать в тик токе, жить на донаты от людей, получать огромные суммы каждый месяц, в доходе ты не ограничен, как потопал так и полопал. А потом удивляемся а чё это у нас кадровый голод.
    19
  321. ооо даа, я инженер с хорошим опытом и образованием, и как-то раз меня попросили "ну посмотри резюмешки, может тебе кто-то понравится". я посмотрела, и записала в таблицу, кто мне понравился, а кто нет, описала кратко опыт кандидатов, сделала сравнение. в итоге, это стало моей новой обязанностью! а потом меня начали заставлять собеседовать сотрудников!!!! я аж офигела от такой наглости, и начала сопротивляться. в итоге, меня попытались уволить, и сказали что такой нелояльный сотрудник тут вообще не нужен! напоминаю, я инженер с хорошей квалификацией, а в стране кадровый голод, и вторую меня хрен найдешь. делайте выводы
    19
  322. Про размытость обязаностей в точку. Работая бариста в трудовом договоре полностью не прописаны обязаности. Типа пишут обслуживать гостей, сделить за наполнением той или иной витрины, соблюдение чистоты рабочего места. И тут бац, увольняется уборщица, и мне приходится носиться и собирать мусор со столов. По сути это не моя обязаность, но ее приходится делать. Заполняет витрины менеджер, но он может "делегировать" тебе. И получается что как бы ты не должен, но в трудовом не прлписано четко. И приходится делать не свою работу.
    19
  323. Считал сколько нужно зарабатывать чтобы купить сейчас квартиру в Москве, машину и с расчетом что появится ребенок Семья должна получать 700-800к Учтем, что ребенок это декрет и потеря ЗП 1 человека и выходит что один должен получать хотя бы 600к, второй 400к Тогда получится скопить подушку для декрета И это просто покрытие базовых потребностей Но естественно тут цены на жилье сильно запрокидывают планку
    19
  324. Я согласна кормить. Пуст мой зумерёнок, этих рабодателей на место поставит.
    19
  325. Коллективизм-то это хорошо. Это когда вписываешься за друзей зная, что и они впишутся за тебя. То, о чем в ролике, это не коллективизм, потому что интересы начальника и подчиненных прямо противоположны. Тут коллектива-то и нет, а есть эксплуататор и эксплуатируемые.
    18
  326. Приятно слушать ЧТО вы говорите и КАК
    18
  327. Нежелание регулярно индексировать зарплату выливается в проблему кадров! Технарей и так крайне мало, а их ещё и дообучать нужно, прежде чем они начнут эффективно работать... Вот и получается: сэкономили "хозяева" 20 тысяч на зарплате - потеряли специалиста минимум на год, да ещё для нового зарплату придётся поднять не на 20 тысяч, а на все 60... А если спец был из "незаменимых"?! Отказываться от проектов? Снижать качество продукта?
    18
  328. Работал мастером по ремонту телефонов. Начальник почти полгода не нанимал уборщицу и просил меня мыть полы и чистить снег, говоря, чтобы клиентам приятно было, никто не подскользнулся и ТД, чинить вывеску и ещё всякую мелкую работу бесплатно, потом вообще решил расширять помещение и заставлял почти бесплатно разгружать стройматериалы и помогать делать новую стену и разбирать старую, при этом было много дешёвых манипуляций, оскорблений при других сотрудниках и прочего. Ушел оттуда и теперь кайфую)
    18
  329. работодатели тоже умнеют .Не берут свободно мыслящих людей а если и взяли ,то стараются сами уволить таких .С охоткой берут закредитованных ,даже в анкетировании появились вопросы есть ли у вас кредиты .Такими проще управлять - семейными и закредитованными
    18
  330. Многие этот годовой лимит , за месяц перерабатывают. Они там вообще по-моему не в курсе что происходит!! Дело не в лимитах. А в низкой оплате, и тотальных нарушениях!!
    18
  331. Всё верно! Полностью согласна с автором !
    17
  332. Это так не работает. Либо сразу нет, либо тащи и не ной. Потому что отказ от того, что уже взвалил на себя, вызовет негатив, конфликт и увольнение со скандалом. Такова природа человека. 100 хорошего весит меньше, чем 1 плохого.
    17
  333. Преимущества: своевременно прихожу на работу два раза в месяц
    17
  334. заставить работать) работают рабы , свободные люди зарабатывают)
    17
  335. Мне 40 я вроде не замер. Но поступаю также
    17
  336. он не сказал, что западный правильный - он сказал, что от него взяли самое плохое.
    16
  337. Ну всё, хватит. А то каждому комментарию приходится лайк ставить)
    16
  338. У нас есть тенденция экономить, даже на минимальном кол-ве сотрудников например, тебе нужно минимум 6 поваров но нанять можно 4 и ты вынужден выполнять доп работу, поэтому не всегда плохой начальник, владельцы средств производства, создают такие ситуации, но бывают исключения конечно.
    16
  339. Всегда был на стороне своих коллег, и от них ожидал того же, что спину прикроют. Ибо в бой иду с ними, а не с руководством.
    16
  340. Про наличие детей актуально только для работников женщин. Для мужчин же наоборот - отличный рычаг давления
    16
  341. Есть правило противоположное - при клиентах / на рабочем месте есть нельзя! Синтезируем из этих двух правил общее - больше на работе не едите.
    16
  342. Самое лучшее на новый работе, присмотреться. Не показывать весь свой потенциал.
    16
  343. Самый лучший канал по теме взаимоотношений РАБотников и РАБотодателей 👍👍👍👍♥️♥️♥️
    16
  344. Хорошая тема. Годами не могут найти работника, который их устроит.
    16
  345. Я тоже из принципа всегда выступаю и выступал на работе против, даже если все молчат. Вообще пофиг и не испытываю дискомфорта быть белой вороной. Меньше будут связываться. А мейби некст тайм ещё и всех сомневающихся на свою сторону перетянуть можно. То же самое и со "скинуться на подарок" начальнику. Он прилично зарабатывает, сам может себе купить.
    15
  346. мама подыскивает себе работу.. есть два варианта работы.. первый это графики из серии 15 часовой рабочий день 3 через 3.. или подобный бред.. 2) варик.. приемлимые места но находятся крайне долеко.. вариантов работы масса.. но 15 часовой рабочий день меня прям убил..
    15
  347. Охуенно всё расписал. Я хоть и из поколения Х, но это тоже понимаю 👍
    15
  348. ,, работодатель ты наберись навыков платить много , поплати пару-тройку лет зарплату не работающему работнику, а уже когда зарплата которую ты платишь работнику достигнет максимум по рынку тогда и проси человека чтобы он вышел работать, ведь мы коллектив и семья,,))
    15
  349. Платить не хотят вот и не хватка рабочих рук
    14
  350. Просто цены летят в воздух и по этому "якобы" повышают зарплаты, но на самом деле как уходило много денег, так нихрена и не приходит))) Работодатель жрёт в 3 горла за счёт других))))
    14
  351. Я свое начальство предупредила и заявление написала. И отрабатываю 2 недели по закону. Потому что они нормально относятся к работникам и никаких косяков за ними не было все это время. Я не хочу их подставлять. ❤
    14
  352. Идите со своими понятиями в 90ые и там и оставайтесь, если жить надоело
    14
  353. Все по делу, респект.
    14
  354. Я всё это прошла, это ад адовый. Такие видео обязательны к просмотру тем кто только устраивается на работу. Все эти ошибки я прошла на себе, потому что была зелёная и наивная и этим пользовались
    14
  355. Подтверждаю, всё так и происходит ☝️👍
    14
  356. в 19 лет работала в КАЛ ЦЕНТРЕ. Кушать надо было, а кушать было нечего. Зп 13к, это просто пипец. За аренду отдал и все, соси лапу. При этом начальство жаловалось что работаю плохо))) ЕСТЕСТВЕННО! Как можно работать когда еды нет, на проезд нет. В общем, нет слов, одни эмоции. Сейчас из принципа ухожу сразу, если что-то не по моему. Почему-то работодатели считают, что рабский труд еще не отменили.
    14
  357. Я не парюсь с нагрузками так как мои родители и все кого я вижу и знаю пахали всю жизнь, а сами нищие и больные. Что то здесь не так. Если всё равно ничего не будет, то зачем надрываться?
    14
  358. Работы много, зарплаты нет😅
    14
  359. Что бы запрет на алкоголь работал. Надо ввести запрет на алкоголь разрешающий употреблять алкоголь. Это то же самое как коррупционера поставить главой по борьбе с коррупцией. Прям как в фильме. "Великолепный план Уолтер просто а...нный, надёжный как швейцарские часы". Увольнять людей, что бы бороться с нехваткой кадров, заслуживает премии "Привет, дуралеи!"😁
    14
  360. Мы на заводе перерабатываем по 8-10 часов в неделю бесплатно и каждую неделю. В год перерабатываем по 400 - 500 часов. Рекорд за неделю отработано 96 часов. Самый длинный мой рабочий день был 38 часов без сна, отдыха и обеда/ужина/завтрака. Мой коллега не много по старше меня каждый год попадает в реанимацию пару раз с гипертоническим кризом, один раз с инсультом. У него сформировалось псизическое растройство, он встал на учет к психиатру. Я пока держусь. На все возмущения нам говорят что нам дохрена платят, поизучали рынок труда, оказывается не сильно дохрена, причем выяснили что это чуть ниже средней зп по рынку. Такая вот задница... у меня не просто выгорание а я как коксовый уголь уже...
    14
  361. Есть дефицит высоко квалифицированных низкооплачиваемых работников.
    13
  362. Что за мода - осуждать других людей? Вот у нас не могут, чтоб не сунуть нос в чужую жизнь. Все правильно ребята делают. Не прогибаются под начальство. Должно быть уважение с обеих сторон, а у нас почему-то обычно все права у руководителя. И все деньги тоже.
    13
  363. Меня тоже бесит «помогать».
    13
  364. Кадровый дефицит в основном почему то низкооплачиваемого труда линейного персонала,а вот на хороших должностях дефицита нет от слова совсем
    13
  365. В стране давно напрашиваются реформы взаимоотношений работодателя и работника в пользу последнего. Уже сами жизненные реалии подсказывают работодателям, что времена "Вас за забором много таких стоит" безвозвратно ушли и за забором давно никто не стоит. Ну а работа по принуждению приведет лишь к падению производительности и качества до минимального уровня, ниже некуда, а заодно, принудиловка к работе за низкую зарплату, напомнит народу про "тащи с работы каждый гвоздь -- ты здесь хозяин, а не гость" -- и тащить будут так, как никогда не тащили))
    13
  366. Дяди в пинжаках очень сильно жалуются, но ни хрена не делают
    12
  367. Звонил на днях по поводу вакансии, сразу зашёл с козырей- меня заинтересовала ваша вакансия из-за высокой заявленной за, мне в ответ- да, К СОЖАЛЕНИЮ, сейчас подняли ставки… прикольный персонаж😂😂
    12
  368. Здесь должно быть миллион просмотров, все четко и по делу. Про психологический аспект 100%.
    12
  369. внезапно, про обязанность индексирования зарплаты.. (не знал).
    12
  370. 9:20 сынок проснись тебе завтра в детский сад и когда будет воспитатель говорить не будешь слушаться будешь работать дворником напомни тете что дворник получает больше чем она
    12
  371.  @АлексанлрКузнецов-з2г  отвечая на вопрос "какой ты специалист в 23 года?" МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ это самый крутой вид сотрудника т.к. непаханое поле можно научить чему угодно и в принципе не буду объяснять почему молодые специалисты высоко ценятся а ваше негодование по этому поводу звучит как дедовщина (привыкли к старикам ну и работайте с ними) Вам стоило бы реальные данные показать ему по типу "вот твоя статистика за практику: ты сделал 8 штук а не 40" и тогда он бы понял всё а так конечно человек работал в итоге получил вместо 40к только 10к так ему ещё ничего и не объяснили по всей видимости не удивляйтесь что он к вам устраиваться на работу не придёт просрали сотрудника
    12
  372. Мне 50 я ни где не работаю уже лет 4 и не собираюсь вообще туда идти.
    11
  373. Никто ничего не взламывал. Просто зарплату и соблюдения ТК никто не отменял. Не хотят связываться с беспрелом абсолютно все
    11
  374. Шедевр ❤ я бы на Оскар номинацию поставила этому ролику 😂
    11
  375. Сколько раз попадалась на это.. И вот умом понимаешь, что тебе на шею сели, но выйти из этой ситуации ппц как сложно. Допустим, в нескольких местах приходилось работать без выходных просто потому что сменщиков увольняли одним днём. И только в одном месте за это накидывали денег дополнительно. А ведь я могла сказать, что пришла на график 2/2 и работать больше не намерена, но понимала, что могут уволить без зп.. Сейчас, конечно, я повзрослела и поняла, что больше такого не допущу.
    11
  376. Интересная идея про наказание за косяки в виде лешения интересных задач, а не денег. Мол накосячил, и на следующий день сидишь дома без интересных задач и развития зато при бабках. А если постоянно косячишь то уволят но бабки продолжишь получать. Тогда было бы не страшно потерять работу. Идеальная система 🤭🤭🤭😇😇
    11
  377. Раньше люди работали на государство а теперь на дядю Васю это 2 больших разницы
    11
  378. 0:21 какой милый котик
    10
  379. Забыл сказать о людях- рабочих,которые тысячами уезжают из страны,ибо правительство делает всё чтобы люди ,при возможности, уезжали на заработки,а не оставались в стране.
    10
  380. Это видео заставило меня вспомнить, однаждыменя не взяли из-за то что я руку начальнику подал не правильно, когда я спросил как подавать правильно ответа я не услышал…
    10
  381. Забавная логика, без семьи и собственного жилья тебе денег много не нужно, поэтому мы тебе много не платить много. Зато после того, как будут семья и дети, у тебя, видимо, вдруг и дом материализуется, за который платить не нужно, и зарплату раз в 5 поднимут. Но почему-то такого не происходит. А потом удивляются, почему вдруг рождаемость упала.
    10
  382. Мне начальник сказал "хочешь денег, выйди замуж". Потом удивлялся почему я стала делать минимум по работе, ведь раньше я пахала
    10
  383. Огромное спасибо! Как рад, что ютуб всë ещë может рекомендовать хорошие каналы о которых я ранее не знал. Очень важная проблема, которую на моей памяти ещë никто не поднимал. Думал опять зумеров зacpyт, а автор действительно грамотно всё рассказал. Уважение
    10
  384. Испытательный срок сам по себе - не зло, это нормально. Как и статус стажера (по старому - молодого специалиста). Но он должен быть оформлен законно, всерьез.
    10
  385. Открывал видео с ожиданием того, что какая-то шляпа, но был поражëн адекватностью рассуждений. Спасибо за интересные размышления!
    10
  386. Вот мы отремонтировали помещение новое оборудование купили все чисто аккуратно комфортно платим 1000 рублей в день 😢😢😢 работников нету 😭 типа такого вакансии все 😊😁
    10
  387. Я тот самый человек, что работал за 13500. Миллиард задач и все срочные. Сейчас я на другой работе выполняю всего две задачи - зп 80к.
    10
  388. работодатель знает твою зп, а ты не знаешь, сколько денег приходит и какой фот от этого прихода, цену продукции давно повысили, а на тебя болт положили
    10
  389. Топ контент😊
    10
  390. мне 35 лет. зумер или нет. я сдаю недвижимость и колымлю. по найму работать не хочу. просто не хочу и все. мне гораздо удобнее сделать проект и проедать гонорар
    10
  391. Лучше считать сколько деняш в час
    10
  392. Приятно читать, когда поколения сплачиваются под общей проблемой. Зумеры с рождения в интернете и как мы знаем, интернет дает нам возможность познать культуру других стран через общение, контент. Человечность приходит с поколением зумеров, не потому что зумеры лучше других поколений, у них было другое время, другое развитие. Старшее поколение имеет те качества, которые не имеют зумеры. Мы могли бы помочь друг другу, главное начать идти навстречу. Мы, обычные люди, должны хвататься друг за друга и тянуть из ямы, потому что яма у нас общая. А вот те, кто выкапывал нам яму, на тех и нужно свое внимание обратить!
    10
  393. в наши дни еще бывает такое как платная стажировка, когда РАБОТНИК платит
    10
  394. Глупое решение, у вас там прямо очереди за дверями стоят? Возраст не имеет никакого значения, прежде чем брать любого сотрудника пробивается его подноготная, обычно получая ответы на вопросы "где работал" и "почему ушел" сразу становится понятно стоит ли его брать на работу, собеседование обязательно. Если испытательные сроки, брать на время декретного отпуска и т.п. Если человек адекватный и хочет работать всегда можно найти способ официально принять на работу даже если вакансий нет. Работаю руководителем бухгалтерии 7 лет. Чего стоит человек можно понять только поработав с ним минимум 3 месяца, а за год будет точно все понятно.
    10
  395. Хорошие у тебя ролики, респектую
    9
  396. Четырёхдневная рабочая неделя это что-то из разряда фантастики😅.
    9
  397. Некто не хочет работать за идею🫵😜🖕
    9
  398. Вот по этому и стараются набирать молодых! Они мало знают! Их легче обмануть)
    9
  399. Вот это мощный был выпуск. Всё по полочкам.
    9
  400. Ну почему же фонд оплаты труда они увеличивают, когда нанимают тех же кассиров на час Или вахтовиков. Например на заводе в моём городе, у фрезеровщика зарплата 220.000 Если вахтовик. Ещё и квартиру ему снимают. Однокомнатная на двоих человек. Так чтобы до работы было не больше 15 минут пешком В то же время местные сидят на сдельщине. И для того чтобы 200.000 заработать там нужно круглосуточно работать Вот и объясните мне в чём смысл вести людей через всю страну хрен знает откуда обеспечивать их жильём Когда можно в городе нанять. Муж в крайнем случае в окрестностях в сельской местности.
    9
  401. Традиционное спасибо за выпуск, как всегда содержательно и интересно 👍
    9
  402. 50+ лет -- это самые ответственные и трудолюбивые и дисциплинированные работники! Дорожащие работой. Любой работодатель это знает.
    9
  403. Работающий человек не должен быть бедным, это нонсенс.
    9
  404. Да, везде так! За себя и за того парня, а зарплата одна.😂.
    9
  405. Как человек, который правильно ставил себя в коллективе с самого начала в плане переработок, скажу. В моем случае меня тоже постоянно напрягали возрастные коллеги и начальство, от раза к разу пытались продавить на доп обязанности. В итоге не смог больше с этим негативом и хамством мириться и уволился
    9
  406. Зеркалочка работодателю на 3-4 минуте видео просто Агонь🔥, автору 👍👍
    9
  407. ​ @SuccessfulRU "никаких двух недель" - сказала я "И вообще вы мне очень нервную систему расшатываете Я сейчас заболею наверное😂" и ушла на больничный.
    9
  408. Фет еще очень хороший поэт был
    9
  409. Ну пусть свой товар или услуги тоже бесплатно на благотворительность раздадут, тогда и будет мотивация)))
    9
  410. С такими работниками олды без работы не останутся😂
    9
  411. Никто не хочет работать, я тоже не хочу, но приходится.
    9
  412. На собеседованиях часто умалчивают о таких вещах,как не выстроенные бизнес процессы, не оплачиваемые переработки и много чего ещё, иногда важный пункт о том, что компания не собирается оформлять трудовой договор, а хочет сотрудничать по гпх узнаешь через месяц после десятки собеседований с каждой затычкой в компании )) я в поиске, получив 5 офферов, каждая умолчала о каком то нюансе в надежде, что собеседования измотали и согласится ))
    9
  413. вы же буквально половину ср.азии сюда заезли.почему же вамвсё ещё не хватает рабочих?
    9
  414. Яркий пример дифицита кадров это армия сейчас .Берут всех кого можно взять .
    8
  415. Вопрос поставлен неверно. Всякий труд должен быть адекватно оплачен. Этого достаточно.
    8
  416. 😂встречный вопрос : Зачем мне работа в 20 лет без детей и ипотек?
    8
  417. Попробуйте платить за труд адекватно, а то то 40, то 50 , и типа это нормально
    8
  418. У нас сейчас много говорят, про кадровый голод и тд. Но по факту для большинства ничего не меняется, зарплаты не увеличивают, требовая к работникам не смягчают. Во многих местах требуют опыт работы и знания чуть ли не всего. А где их взять если все берут только с опытом, а обучать никто не хочет ? Без опыта работы тоже. К примеру OZON в омем городе - работа 2/2 по 12 часов. Зарплата 1100 рублей смена. И разумеется никакого тебе оформления.. ( МРОТ по моей области 19242 рубля ). Вот и делайте выводы.
    8
  419. Что бы коровы меньше ели и давали больше молока их надо меньше кормить и больше доить
    8
  420. Кругом аутсорсеры, руководители по идее, должны согласовывать и организовывать работы, за это они как бы и зп больше имеют. По факту:"ты там договорись, приборы, машину пусть выделят... и т.д. и т.п." Ну не бред ли? Хорошие руководители встречались, но их единицы.
    8
  421. Зоомеры поступают как Картман из Соут-Парк: «-Вы все накуй, я домой»😂😂😂
    8
  422. Давай-ка, товарищ, ты мне расскажешь в чём заключается инфантилизм людей, которые не хотят батрачить за копейки? То, что молодые специалисты( а некоторым зуммерам уже за 20 ) хотят работать за приемлемую плату - это инфантилизм? А может инфантилизм - это верить в учения человека, который не дня в соей жизни не работал, а был содержантом своего лучшего друга, а? По факту молодёжь пользуется правом выбора места роботы, что инфантилизмом назвать нельзя .Да есть прям снежинки, которые тают при любом случии, но они и не задерживаются, да и в принципе их меньшинство. В основном это люди, которые хорошо справляются со своей работой и хотят соответствующие отношение.
    8
  423. Это из разряда "сначала добейся, потом критикуй"? Спасибо, автоматом идешь на 3 буквы.
    8
  424. Хахах, буквально вчера как-то инстинктивно наотрез отказалась от навязчивых попыток "научить" меня хрени, выходящей за пределы моих обычных задач и тут это видео попадается
    8
  425. А мне вот не хватает такого канала про финансы, государство и прочее.Нужно тогда и основы взять, обьяснить базовые вещи и понятия в экономике, простым или непростым людям. Спасибо❤
    8
  426. Хочу сказать за полицию. Работаю участковым. Зарплата 50 тысяч. Работа 6 дней в неделю и ночи периодически. Нехватка кадров 40-50 процентов. Две командировки на Кавказ за плечами. Отработал 10 лет. Зачем мне это нужно? У народа предвзятое отношение к полиции. Считаю себя обычным трудягой, низшего звена.
    8
  427. Так это называется РАБСТВО а не работа...
    8
  428. Молодцы ребята. Я вами горжусь. К чёрту рабство
    8
  429. Назвали дефицит рабов дефицитом кадров.
    8
  430. Я уже давно не молодой, очень советую "зумерам", что всякие там "испытательные срока" должны по закону оплачиваться по полной ставке, и ни в коем случае не соглашайтесь по другому. Всё, что по другому это всегда обман! Прошёл это ещё в девяностые. Когда мне заявляют о каких либо "испытательных сроках", то же поворачиваюсь и ухожу, без всякого разговора. Любой труд должен быть оплачен. У работодателя есть время для испытаний, вот с начало оплати, потом и испытывай за свой счет. Человек на тебя пришел работать.
    8
  431. В этом и есть их преимущество, а вы и дальше стесняйтесь и молчите в рабстве!
    8
  432. Сказать что Автор ролика удивил - ничего не сказать? Если работодатель не оплачивает переработку сейчас, то и при внесении изменений что его заставит это делать? Работают же без оплаты сверхурочно так зачем же платить больше? А не сделать ли 14 часовой рабочий день, а то вдруг кто-то хочет побольше заработать, а чертов трудовой кодекс мешает работодателю осуществить данное желание работника?
    8
  433. Какой ты молодец автор канала. По голосу молодой мужчина, уверенный в своей позиции, грамотно излагающий её, как тебя не хватало мне все эти годы. Зато я перестала бояться начальника. И он знает что я его не боюсь. Пытается делать как до этого получалось но не получается теперь. Спасибо!
    8
  434. Принудительный труд это рабство
    8
  435. 1:05 не, тоже ни фига, грю кто не хочет может за себя премию пожертвовать, а мне все до копейки. Потому что ты отпросишься или прогуляешь - у тебя из зп сразу вычтут. Нехватка денег для развития бизнеса - проблема самого бизнеса, а не работников
    7
  436. автор не прав насчет топ менеджера и кассира. кассир отвечает за каждый свой проеб своими деньгами. а топ менеджер никогда ни за что не отвечает- что у нас что в ес что в сша - он просто переходит из одного кресла в другое. а кассир после второй ошибки будет фуры грузить.
    7
  437. Традиционное спасибо за выпуск, как всегда содержательно и интересно 👍
    7
  438. автор видео правильно поступил!))))
    7
  439. Много где работал, везде обещали повысить з. п... А в реальности НИЧЕГО. Так что понимаю молодых парней, удачи им))
    7
  440. Cпасибо автору за интересное видео. По факту для т.н. работодателей большинство работников просто расходный материал. Особенно худо работникам возраста 50+, до пенсии еще до 10-15 лет, и это время надо где-то проработать. Даже Вы почему-то считаете, что людей возраста 50+ можно брать только на нищенские зарплаты, а уж т.н. работодатели и подавно. А Вы не думаете, что такой человек может оказаться весьма высококвалифицированным специалистом, просто выгнанным из-за того, что стал неугоден и не нужен начальникам в условиях постоянно продолжающихся деградации и сокращения науки, образования, производства, морали? Что такой человек не заслуживает человеческих условий для жизни? Чтобы прекратить деградацию нужны именно такие люди на руководящих позициях, т.к. у них профессионализм и огромный опыт. А также нужны другие профсоюзы, другое трудовое законодательство, другой контроль за соблюдением законов.
    7
  441. Не работодатели,а трудовзятели)
    7
  442. Моему сыну скоро 9. Я всю жизнь готова пахать на 3х работах, чтобы он прожил жизнь более лёгкую и беззаботную чем я. Я выбрала такую жизнь, быть мамой посвятить себя ребенку не для того, чтобы потом дать ему пинка под зад и сказать, а ну повтори мой трудовой подвиг, слабо? Дикость какая. Базовые потребности в жилье и образовании родитель обязан удовлетворить. Ну и накормить, одеть можно, пока здоровье позволяет. А уж айфоны и феррари это уж сам. Если получится...
    7
  443. Всё верно! Напоролся на эти грабли, но теперь понял, что вас никто не уволит, если вы пошлёте начальство с доп работой. Зато вам очень сильно прокомпостируют мозги, если вы её возьмёте на пару месяцев, а вас потом два года будут загружать, да ещё и спрашивать, а что же ты не успеваешь???
    7
  444. 6:03 неделю, месяц, два, три года 😄😁:face-blue-wide-eyes:
    7
  445. В моём понимании помощь это когда ты кидаешь файл или ещё что-то, что сильно облегчает работу коллегн , ну или где то подсказываешь ; а не делаешь за него работу
    7
  446. Отлично разносишь их, автор!
    7
  447. Незаменимых работок тоже нет. Работа не волк, в лес не уйдёт🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
    7
  448. Честный обзор на современное рабство.
    7
  449. Молодцы зумеры, наконец то
    7
  450. Жму руку всем, кто любит руку ❤!
    7
  451. Да да иди Русен раб работай за хлеб на благо дяди
    7
  452. Согласен Работы нет Получаешь работу получаешь копейки В потом удивляются
    7
  453. Какой ещё налог на тунеядство? - Заводы в России закрыты с 1992 года. Работать негде!
    7
  454. С Мигрантами, ловко подмечено. Так и есть. А ещё не Хотят платить нормальные зарплаты. Привыкли что люди Горбатятся за Копейки.
    6
  455. Дураки закончились а китайцы их пока не продают на АлиЭкспресс
    6
  456. Не дефицит кадров, а управленческий кризис.
    6
  457. Кадрового голода нет в организациях в которых уважают человека и соблюдают тк рф!почитайте к примеру как в кб кидают работников на деньги и прописывают в договоре 40р час)еще и договор вам не дают.кто согласится там работать?никто!законы в нашей стране не работают!есть у нас контролирующий орган но он к сожалению на работу за зарплатой ходит!
    6
  458. От хорошей работы не убегают!
    6
  459. Низкая оплата труда- низкое качество производимого продукта.
    6
  460. Это какой то тип нарциссичных людей , которые возомнили из себя царей и богов . обычно такие среде работодателей , арендодателей и тд , будто не они в тебе нуждаются и будто это не взаимно , а когда ты нуждаешься только в них и стоишь с протянутой рукой.
    6
  461. Выжимать максимум из работка и платить копейки!!! С точки зрения современного работадателя Это САМАЯ ЭФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА БИЗНЕСА!!! ЧТО БУДЕТ ЗАВТРА, А НАСРАТЬ!!! Мое начальство по Синьке Так и Заявило!!!
    6
  462. На самом деле закредитованный работник плохой работник, у него нет мотивации работать, а чаще всего он не умеет упорядочить свою жизнь и за время работы заработает ещё пару кредитов которые с него взыщут судебники. Это не рабсила это обуза
    6
  463. 😂. Человек такая свинья- если подержал деньги в руках, то думает , что это всё его ( я о предпринимателях). Не будут они платить какая бы прибыль не была😂.
    6
  464. Полностью солидарен !
    6
  465. Пробывал как то искать и изучать судебную практику по вопросам возложения доп обязанностей (суд практику, то есть когда людям уже нечего терять и они пошли обжаловать в суд). Так вот суды в основном смотрят насколько эта функция близка по своей природе к твоей основной, причем далеко не в твою пользу. Соответственно если она близка, но ты устраивался на другой обьем обязательностей, то банальным внесением изменений в должностную инструкцию могут навешать доп обязанности без какого либо твоего согласия. Либо еще интереснее- при устройстве в труд догрворе или в самой инструкции указать расплывчатую формулировку мол обязан выполнять поручения начальника. А дальше смотри выше. Это конечно не значит что надо на все соглашаться беспрекословно, но к сожалению нужно понимать что в половине случаев единственным решением будет смена работы, ибо в лучшем случае вас просто будут проверять на податливость и куда больше проблем у начальника будет с очередью за забором, нежели с навешиванием на вас. А в худшем вы своим отказом поставите под сомнение их власть и авторитет здесь и очевидно что под вас начнут копать чтобы потом красиво уволить по статье, ибо никто не идеален и докопаться можно и до столба.
    6
  466. Не смотря на то что работать некому , зп так и остались на минималке
    6
  467. Всё чётко и по полочкам. Спасибо.
    6
  468. Человек боится потерять работу,поэтому и вынужден соглашаться на принудительную дополнительную работу,зачастую бесплатную.
    6
  469. На то что нам предлагают работодатели - не прожить так как хочется... По этому и скачем туда-сюда
    6
  470. Мне седьмой десяток. Советский динозавр. Всю жизнь жил так, как сейчас хочет жить поколение Z. Один раз в 90-е попробовали задержать деньги на пару недель. Больше не рисковали повторить это. Как себя поставишь…
    6
  471. 12:15 эта дичь стала не нормой, а мемом, как и соморазвитие (сом такой сидит и развивается)
    6
  472. 😂😂😂😂почему? Копейки платят
    5
  473. Все правильно.
    5
  474. Нехватка высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров
    5
  475. Лол У меня вставить зуб 15к, при зп в 22к И в это время нам втирали про звезды в глазах. Не видели их у нас А как заму главврача спросила, норм ли девушке в 23 года ходить без переднего зуба? А норм за зуб отдать 15к? А при зп в 22 на руки? Все звезды остались в кабинете стаматолога
    5
  476. Не знаю как зовут автора, но у вас очень приятный успокаивающий голос 😌 слушаю фоном Но тема для меня больная 😒
    5
  477. По-настоящему трудиться не значит пахать как проклятый впустую или трудиться ради призрачного будущего 🙂.
    5
  478. так и платят, что на себя едва хватило и ладно, какие дети, квартира, машина, путешествия?
    5
  479. Комментарий в поддержку вашего канала. Я на стороне зумеров. Мне 53)))
    5
  480. База, зумерки правы.
    5
  481. Всё довольно доходчиво.
    5
  482. Вижу все это изнутри, это нормально. К нормальному работодателю люди нанимаются и работают, у плохого закрывается производство. Такой естественный отбор.
    5
  483. 🎉
    5
  484. Чем слушал? С той, что обязанностей в этом случае на работника наваливают больше
    5
  485. Первый))) 🎉
    5
  486. эти узкомыслящие не увидят к сожалению твое видио или же к счастью
    5
  487. А может потому что сперва они терпели но зарабатывали но параллельно обучились финансовой грамотности и накопили нормально и в случае чего минимум год могут вообще не работать
    5
  488. Какие зумеры охеревшие. Не хотят принимать реальность: работать за еду. Скромность потеряли. Вот дети илитки - самые избранные. Не лентся, не инфантильные, а уважаемые люди со своими проблемами просто
    5
  489. Я не зумер, но прекрасно понимаю их. Оплачиваю счета родителей с начала магистратуры, так получилось.Из за постоянной вахтовой сидячей работы не имею личной жизни, набрал лишнего веса. Вернулся после почти годовой командировки, выгорел как пёс. Работать не хотел вообще, чисто полгода дома валялся, надоело. Благо могу позволить, живу скромно, заработал норм. Нам тяжко, зумерам тоже. У меня племянник зумер, дизайнер. Я ему нашёл через знакомых хату в мск, оплатил её на полгода вперёд, и теперь он за ту же работу что дома получает в 2,5 раза больше, ещё и удаленно может работать. А начальнички - sosnooley, сейчас в армейке изи мани, адекватные и бодрые ребята у кабанчиков работать не будут.
    5
  490. На слово " Помочь" Я говорю, я здесь не помогаю, а работаю за деньги
    5
  491. Надо сразу ставить на место, иначе залезут и потом сложнее будет
    5
  492. Так же все просто Если вы мне даете новые обязанности и работу давайте обсудим сколько вы мне будете доплачивать, если вы боитесь так сказать значит вы не уважаете свое время, а оно не бесконечное, в отличия от денег
    5
  493. Никогда не показывайте свои экстра навыки которыми вы обладаете, лёгким движением руки они станут вашими обязанностями.
    5
  494. Я так два года ждал пока наймут нового сотрудника. )
    5
  495. Я всегда и всем говорю,что "незаменимых людей нет,но,есть цена замены!"до кого то доходило,до кого то нет!но это их проблемы!
    5
  496. Ну на слова о незаменимости отреагирую словами о зарплате, раз я такой незаменимый и от моей деятельности зависит много то платите мне много, ну или платите хотя бы за реагирование типо ты не работаешь и за каждый час возможного устранения жопы капает четверть от почасовой, типо страховки от непредвиденных случаев
    5
  497. Спасибо за видео.
    5
  498. Кому надо?
    5
  499. Мне уже 57. Лет десять подряд я работал на различных складах в Москве. Отношение начальства к простым работникам, выполняющим основную работу, без которой ничего невозможно, как к расходному материалу - никакого уважения, только делают вид, будто видят в них людей. Правильно, что молодёжь не хочет работать на этих людоедов. Условия очень тяжёлые, зарплата мизерная. Работодателям нужны только бесправные, послушные, исполнительные, угодливые и трусливые рабы, дрожащие от страха при виде начальства.
    5
  500. Ее на следующий день экстремистской объявят 😁
    5
  501. Если хотите что бы я работал сверхурочно 7 дней в неделю платите за переработки х4, что бы я за час зарабатывал как за 4, с работы вообще вылезать тогда не буду, ночевать тоже на работе буду
    5
  502. Союз бредпринимателей
    5
  503. То они призывают размножаться - то теперь оказывается надо больше работать!
    5
  504. Предложение про мрот надо защитить от инфляции, как это делает государство при помощи НДС. Надо сделать МРОТ относительно чего-то а не в абсолютной цифре К примеру 10 стоимостей потрбеительских корзин или что-то вроде того, смысл думаю понятен.
    5
  505. Это конечно все правильно. Вот бы начальники уважать работника начали😂. Не жизнь а сказка😂
    5
  506. А как насчёт уголовной ответственности для работодателей, не желающих платить полностью официальную зарплату?
    5
  507. Так они ж по ящику верещат что небывало низкий уровень безработицы. Если так , то к чему закон о тунеядстве?😅
    5
  508. Ну если 50% прибыли уходит на зарплаты и налоги то вы имеете целых 50% чистыми хотя прибыль это то что у вас осталось после вычета всех расходов на получение вами дохода так что вы можете забрать 100 % прибыли себе и не волноватся ибо налоги и зарплата уже должны быть покрыты из дохода. Поверьтe даже если 30% от всего дохода это прибыль это очень хорошо а если 50% то это уже космос.
    5
  509. Так и трудовые книжки - это пережиток совка. Какоц от нее смысл , кроме как шантажировать работника ?
    5
  510. Заключил целевое на первом курсе. Организация не платит за обучение. Платит государство. При конкурсе при поступлении есть целевая квота. Поступившей по ней, студент должен отработать определенное время в компании с которой он заключил целевое. В случае расторжения целевого, студент(поступивший по целевой квоте) обязан оплатить обучение вузу, а так же штрафы компании с которой он заключил договор( в случае если штрафы прописаны в договоре). Сам заключил целевое с ООО "Газпром". Я расторг договор, так как при заключении мне обещали определенную должность и в определенном месте. Когда я закончил, оказалось, что инженерные должности заняты, и вообще, меня хотел отправить в глуш сварщиком. Устроился на другое предприятие, в котором и зарплата больше у инженеров и условия лучше.
    5
  511. А что, при феодализме есть рабочий класс? Нет его, нужно заново создавать. Есть феодалы и крепостные для их обслуживания, а также разные скоморохи для развлечения феодалов.
    4
  512. Всё верно!
    4
  513. Фейковый "дефицит кадров"-это создание ресурса из ничего,подобно тому как торговка на базаре завышает ценник до неприемлемого,чтобы получить хотя бы рентабельность. Дело в мошеннической мировой финансовой системе,она самоубийственна во всех отношениях и покуда мы будем её поддерживать,всё будет только ухудшаться.
    4
  514. Чем выше зарплата у эффективных менеджеров тем ниже зарплата трудящихся.
    4
  515. Да да, есть сейчас такой тренд в баринах крикунах на ютубе) Это хорошо что у них всё плохо. Пусть одни разоряются, другие начинают ценить труд человека по достоинству. Это всё к лучшему!
    4
  516. Пускай сами работают🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
    4
  517. Мой работодатель говорил "попроси денег у мамы" или "пусть за тебя твлц парень аезде платит. Пусть квартиру тебе снимет" и самая любимая моя сказка: "ну аренда дорогая, ну ученики не оплачивают абонементы, ну мне другим надо заплатить"
    4
  518. Не зря ютуб порекомендовал мне этот канал
    4
  519. подачки ввиде еды это вообще насмешка
    4
  520. 😂дело не в том что зумеры наглые, а в том что работодатели охамели Трудовой кодекс выполнять не хотят, переработки не оплачивают, зп уже нанятым работникам не индексируют по рынку, на собеседовании врут и тд Вот зумеры просто насмотрелись на своих родителей и бабушек которые пахали и терпели подобное отношение - и теперь не ведутся на всякие обещания "мы как семья" "неоплачиваемая стажировка в к мес" "давай оформим как самозанятого это выгодно для ~~нас~~ вас
    4
  521. Хотя сам далеко не замер по возрасту но думая как они. И также уходил из тухлых компаний в обед. И другим говорил бегите нах отсюда не теряйте своё время.
    4
  522. Если работник был оформлен с учетом всех требований российского законодательства и всё указанное в контракте работодатель выполнял в полном объеме, то действительно уход с работы без предупреждения может иметь последствия, да и по совести это хамство откровенное. Можно договорится или отработать 3 дня (как положено на испытательном сроке). Во всех остальных случаях работодатель должен заткнуться и радоваться, что с ним столь гуманно поступили, а не нагадили по полной программе.
    4
  523. Была на собеседовании на прошлой неделе, хочу устроиться на предприятие. Так вот, пришла, мне дали опять анкетку(Боже, у меня скоро глаз будет дёргаться, при виде анкет), потом вызвали из цеха какого-то мужика, который будет меня собеседовать. Я до сих пор под впечатлением. Во-первых, мне сказали, что "девочки начинают ручками работать уже в 07:30", в вакансии работа с 8.Далее, рабочий день ненормированный. Можем уйти и в 5,если сделали план, а можем и в 10,если большой заказ. А в декабре вообще будем работать сутки через сутки, так как большие заказы перед Новым Годом. Окей. Вишенка на торте-я вас в цех провести не могу, не положено, даже не имею права показать вам видео из цеха со своего телефона, такие правила компании. Ну пи*ец.То есть он реально думал, что я ехала через весь город, тратила своё время, чтобы послушать его?? Блин, как вообще можно устраиваться на работу, не видя чем тебе предстоит заниматься..
    4
  524. Все по факту, работодатели по себе судят. Нужен комфорт.
    4
  525. Кончено, а кто будет работать на их нищенские зарплаты, + тяжелые условия труда, на каком не будь заводе
    4
  526. Дааа. Ушел недавно с работы, по сути изжил работодатель, потому что на работе произошла неприятная ситуация и на меня решили возложить всю ответственность, хотя по закону я не несу никакой ответственности за инцидент, но компания нарушающая все мыслимые и немыслимые права прописанные ТК РФ просто решили перестраховаться. Нервы я им потрепал конечно со своим увольнением. Сейчас ищу работу и что то я не наблюдаю дефицита никакого, работодатели как были боярами, так и остались, резюме толком не рассматривают. Работодатель в РФ настолько ах@ел откровенно, что слов нету. Я вот кстати сходил в ГИК по ситуации со старым работодателем и знаете, что мне ответил ГИК? Да да, работодатель нарушил то и то, но мы ничего не можем сделать, из за моратория до 30 года мы не можем проводить проверки работодателя, можете идти в суд сразу. А ведь это вопрос отзыва дисциплинарного взыскания, которое работодатель наложил нарушая всю процедуру, я уж молчу о причине наложения. Они мне напрямую сказали, что раньше проводили в месяц по 15 проверок работодателей, а сейчас 2 в год. Аааааааллло это важный аспект, соблюдения трудовых прав рабочих, по сути у работодателя развязаны руки, потому что ГИК сейчас бесполезный орган. Работодатель сейчас по сути продавливает гос-во, ой нам так плохо, дефицит кадров, ужас. Дайте нам больше мигрантов, что бы работали за 10к 24/7, а то эти граждане уже совсем ах@ели, не хотят работать за копейки. Потому что работодатель не хочет зарабатывать чуть меньше, потому что работодатель не хочет взращивать сотрудников, потому что работодатель в России - инфантильный барыга и не более. Рынок труда в РФ просто не работает. У меня сестра с красным дипломом высшего образования до сих пор скитается по работам и далеко не соответствующих ее уровню образования, это коротко о «дефиците» и о том насколько образование ценится у наших работодателей
    4
  527. Готов поспорить что на налог с зарплаты ген.дира уходит больше чем на суммарный оклад всех работяг, но об этом ты стенать не будешь- для тебя это норма
    4
  528. Работал монтажником. Мне и напарнику заплатили за работу 25т.р. за работу. Развесили и запустили оборудования максимум на 50 т.р. случайно уведел, что оплатили этот объект на 380 т.р. Не трудно посчитать кому сколько за что досталось. А так, конечно это монтажник ленивый по этому ему и платить не очень надо.
    4
  529. Желаю грустным работодателям чтобы МРОТ был по сегодняшним ценам 100 тыс руб и они просто не имели права платить меньше! Либо поднимали свои жопы и &пашили сами!
    4
  530. Про прибыль здесь и сейчас прям жиза, меня просто ввмораживает это, планирование просто отсутствует, никак не могут нажраться и цены в итоге космос и каяество посредственное, платят работникам 2 копейки за которые ты как человек-оркестр
    4
  531. Так ты же бизнес строил значит на прибыль а не на убыток, это уже твои проблемы получается. Время идёт не все вывозят. Не вывозишь, закрываешь, таков мир.
    4
  532. Зуммер 21 год. Получаю высшее образование и работаю на 2 работах котрые в сумме дают 40к....Зато кредитов нет как и семьи и ипотеки😂 И кстати хамское отношение к себе терпеть не буду тоже! Ко мне уважительно и хорошо относятся на моих работах(возможно, потому что работы удалённые)
    4
  533. Когда одна обезьяна взяла палку, другая стала работать. 😂
    4
  534. Это работает на адекватных позициях, да и то, скорее всего, офисных. Удачи отказываться от "просьб" там, где зп в конверте или сотрудники устроены не по тд
    4
  535. У нас на работе такое перекладывание чужой работы называется в обящанностях так: прочие поручения руководства 😂 типа это часть обязанностей моих, работать за других))
    4
  536. Какое правильное видео! Десять жирных лайков! Любит начальство молодых специалистов грузить работой, как баржу апельсинами...
    4
  537. ДАННЫЙ КОММЕНТАРИЙ НАВПИСАН В КАЧЕСТВЕ ПОДДЕРЖКИ . СПАСИБО ЗА ТРУД
    4
  538. Лошадь работала тяжелее всех но начальником колхоза так и не стала
    4
  539. Красава👍Все по полочкам раскидал
    4
  540. неприятная правда, удоли!!!
    4
  541. Единственное, что побуждает меня выполнять работу - это деньги. А всё остальное идёт в очко. Я бесплатно работать не буду.
    4
  542. Эффективные менеджеры уже на месте :D
    4
  543. Поделюсь личным опытом. Окончил средне-специальное(колледж) и высшее учебное заведение (универ). Под года назад был в поиске работы, выложил резюме, везде где только можно. Поступает звонок от представителя одной из крупнейших в стране компаний в нефтеперерабатывающей отрасли с сетями АЗС по всей стране. Предлагают работу "Оператора АЗС" с ЗП 40 тыс (к сожалению не уточнил, до уплаты налогов или после, но что-то мне подсказывает, что до). Функции: Обслуживание посетителей АЗС. А, теперь самое интересное ОБЯЗАННОСТИ: Работа с кассой+ведение отчётности по товару, приготовление хот-догов и кофе, уборка санузла (туалет), уборка рабочего помещения и прилегающей территории(зимой чистка снега, летом покос травы), заполнение товаром прикассовой зоны, полок и холодильника, погрузочно-разгрузочные функции, мелкие работы ремонтного характера (прибей, подклей - образно). Резюмируем, что за 40 тыс в месяц, ты должен выполнять функции нескольких отдельных специальностей: (Кассир, повар,дворник, мерчендайзер, грузчик, разнорабочий). При этом график 2/2(есть ночные смены) и АЗС находится 15 км от города(общественный транспорт не ходит). Самое забавное во всем этом, представитель по телефону говорит, что "Да, сейчас у нас кадровый голод" и ОЧЕНЬ нуждаемся в сотрудниках.Но,перед тем как начать у нас работать, надо пройти обучение две недели "Курс платных лекций" и сдать экзамен для допуска работы на АЗС (И вы должны оплачивать обучение со своего кармана, около 15 тыс.) И на протяжении всей беседы, он мне раза 3 сказал, что у нас "Все ребята идейные и работаю не ради денег". Ну и какой адекватный человек пойдёт работать в "ТАКОЕ"? И ладно, если бы это был единичный случай, так таких сотни, работодатель хочет себе "Универсального" сотрудника за миску супа.
    4
  544. Хоспаде неужели это наконец-то происходит! Ребята вы огонь!!!
    4
  545. Спасибо за видео.
    4
  546. Ну испыталка без оплаты это свинство, не знаю кто на такое согласиться. С другой стороны новое поколение хочет всего и сразу.
    4
  547.  @SuccessfulRU  я перечитал информацию, то что я сказал это было в 2000 годах. Сейчас такого нет. Вы правы. Сейчас по-другому эти махинации делают, обычно из за не прочитанного трудового договора, в котором может быть что угодно написано
    4
  548. Молодцы дети. У этого мира есть шанс.
    4
  549. Когда мне работадатель выдвигает кучу требований и переработки за копейки, то я говорю, что я вам не подхожу😂
    4
  550. А так и надо этим работодателям. Хотели - получили. Им же взрослые не нужны. С молодёжью проще работать. Поэтому я только за , чтобы молодёжь так поступала.
    4
  551. Лучше быть живым нищебродом, чем убиваться за копейки.
    4
  552. Ленивые зумеры не хотят работать🤬
    4
  553. Мне 49, последние 4 года я зумер
    4
  554. Это просто дистиллированная база
    4
  555. Какой же это звездеж. Работник ой как хочет работать, а его закон ограничивает.
    4
  556. Можно работника брать на испытательный срок на минимальную зп, через 3 месяца увольняешь, потом опять , и так до бесконечности. И получается что у тебя на этой позиции всегда на испытательном сроке на минимальной зп. 😅
    4
  557. То есть человек в поиске работы обязан искать, бегать, проходить немыслимые и глупые собеседования, выслушивать бред ожиданий и терпеть унижения в испытательный срок. А, вот работодателям только на чуть-чуть стало некомфортно и ситуация на рынке труда заставила повернуться в сторону работников и начался вой с визгом. И, сразу нате вам новый закон. Круто.
    4
  558. ​ @SuccessfulRU  Единственный выход сейчас - иметь несколько работ по совместительству. Да, руководство зная об этом и понимая что хоть завтра могу свалить ( в связи с переездом, у которого дальность не установлена), начинает проявлять чудеса лояльности
    4
  559. Спасибо за ваши ролики. Они- Моральная поддержка.
    4
  560.  @SuccessfulRU уважаемо на самом деле) кстати, забавно, но первое видео на твоем канале (почему молодежь не хочет работать) мне ютуб порекомендовал как раз в тот день, когда я увольнялся с работы из-за идиотских условий труда. хоть я уже вроде и не молодежь, но достаточно точное попадание получилось)
    4
  561. да,да мне тоже на работе гоаорили"ты должен работать за идею".
    4
  562. За шапку сухарей люди не хотят работать
    3
  563. Сотрудники хотят зарабатывать больше, это факт. Потому, что подорожали продукты и топливо. Всё подорожало. А зарплаты индексируют не везде.
    3
  564. Нет кадрового голода есть жадняй работодатель
    3
  565. Есть предложение)) Собери все комментарии горе-работодателей под своими роликами в одно видео было бы интересно посмотреть)) ЗАлаЙкайте чтобы увидел...
    3
  566. Спасибо за видео.
    3
  567. Хотела сказать, что я так бы не сделала, а потом вспомнила, что в 19 лет пришла работать в школу и на 3 день я ушла. Я никому не позвонила, ничего не сказала, просто не вышла на работу. Я не хотела нотаций и упрёков, что типа молодая, слабачка и т.д. Мне дали пол ставки педагога -организатора и поставили на замену... Из своей работы я успела сделать 0, так как школа работала в 2 смены и я была всё время на заменах, несмотря на то, что на автобусе от школы до дома 15 минут, я стояла 1,5 часа в ожидании автобуса, а они ехали, наполненные бедолагами, и не останавливались... я приходила домой и единственное, что могла делать - отмокать в ванной. Зарплату мне предлагали 4 т.р, средняя была 12 т.р.
    3
  568. Обособленность, то есть отстраненность, то ечть полный провал институтов вовлечения новых работников. Это явно косяк предыдущего поколения
    3
  569. Как то я не вышел на работу без всякого предупреждения, так как мне задерживали зп, когда позвонили сказал что они тоже заранее не предупредили что зп вовремя не будет, тут же нашлись деньги и даже прогул не поставили
    3
  570. Вот про мнимую выгоду и про здоровье бизнеса очень многие забывают и занимаются хуйнёй упираясь рогом как бараны и в таких людях только видно только критинов с которыми невозможно вести диалог или что то доказать они видят лишь цифры и всё
    3
  571. Пускай работодатели сами и работают ! 😂
    3
  572. Красава, прав, я не увольняюсь, т, к не плохо по меркам своего города зарабатываю, но вот момент, отдел был когда то и рассчитан на 102 рыла, а нас осталось 16 аххаха, это не шутка. За тот месяц ещё -6 рыл. Я работаю давно уже там и ставка хорошая, но работать за 5 х все время выматывает, уволить не могут т, к на новеньких стоит оклад 40 тыс, без надбавок и премий, никто не идет, а старые условия, только у старых. Ну что я стал покладывать так путём. Просто иначе сдохну. Не специально, но я правда не услышал будильник сегодня и проснулся в 9:05 а на работу к 9.ну приехал, посмотрели на меня и промолчали просто. Вообще я так не делаю, совесть не позволяет, а покладывать стали все на план т, к его не сделать никак, вообще никак. Даже если мы сутками будем работать, план он не просто так стоит, нас должна быть сотня, а по факту 3 калеки. В общем не перерабатываю, особо, но и сам пока не ухожу т, к зп вполне себе. Надеюсь нас разгонят всех или сам уйду, ставку новым не поднимут это факт. За сорок я бы сам не пошел сюда.
    3
  573. Пожалуйста раскройте тему с наёмными руководителями (начальники отделов , мастера линий , бригадиры и тд ) . Одной из проблем частых ливов с работы в том числе являются микроклимат в коллективе и в большинстве случаев наёмные руководители либо становятся диктаторами и руководствуются :Я СКАЗАЛ. Либо забивают болт сидят в тик-токе и тупо ждут конца смены создавая анархию в коллективе что неминуемо видеть к появлению дедовщины на работе( когда вся самая тяжёлая или заебная работа скидывается на новичка )
    3
  574.  @gdaymate6285  грузчик это востребованная квалифицированная профессия? а вот не могут найти за 30к. так же продавцов, кассиров в Пятерочку, Магнит тоже нехватка кадров за 25к Инженеров не могут найти за 60к, учителей за 40к, воспитателей за 30к. есть еще много всяких с ЗП до 20к. и тоже не могут найти.
    3
  575. Профсоюзы, с забастовками не слышал? С монополией может бороться только другая монополия
    3
  576. Ну вообще зарплата должна расти затем, чтобы у работников не было мотивации саботировать расширение бизнеса.
    3
  577. согласен надо вложить деньги (нормальные , зп по курсу доллара и выше) в человека чтобы была прибыль
    3
  578. Считаю что зумеры молодцы уважают себя свой труд а на всех им наплевать.
    3
  579.  @ЕвгенийОрлов-ч7б  И где это ваше ссср? Схлопнулость от не состоятельности? Зумеры не платят налоги? да ты что? щас даже купить бутылку воды без оплаты налога не выйдет о чём ты, какие блага медицина пхахаха насмешил бесплтано тебе там выпишут максимум рецептик за котом ты просидишь в очереди на платное лекарство за которое тоже будет уплачен ндс, образование учебники за своё счёт и на шторы? ммм вкусна!! Какие блага то? ах да армия наверное которая почему то обязаность за долги родине у которой никто в долг не брал))) Лечитесь, а лучше езжайте в северную корею там рай для тебя будет)))
    3
  580. не понимаю тех ослов которые говорят "вот чего не идут за 20000 вот будут дети и пойдут" а они в курсе что собрать ребёнка в школу это охрененно сколько денег, да и та же еда, если качественная то дорого и одежда тоже, уже 20000 не прокатит и ещё детей надо воспитывать, а не только по выходным или вечером-ночью, так как утром и частично днём на работе
    3
  581. Очень умный блогер. правильно рассуждает. поддерживаю.
    3
  582. Конфликт возникнет и если вы изначально откажитесь)
    3
  583. Тоже что ли расскажу свою историю. Работаю в Макдолисе почти год (Скоро буду уходить, поймете почему) я делал все, что меня просят, всегда хорошо, я сам проявлял инициативу, доделывал за олухов, которые ничего не умеют работу, иногда даже решал конфликты с гостями вместо менеджеров, ведь они периодически в офисе страдают херней, доп смены, доп часы и тд, это база вообще. И естественно мне за все это не доплачивали, ну да ладно это. От постоянных вечерних/ночных смен и от порой просто свинского отношения от тех же менеджеров, которым я много раз помогал, я очень сильно стал выгорать, и пару раз ловил нервные срывы на работе. Из за чего мне недавно сказали, что повышать меня не собираются, хотя постоянно говорили обратное раньше. Зато повышают всех тех олухов, за которыми я постоянно доделывал работу, при этом по привычке меня все еще просят об уступках. Например недавно просили выйти на смену не в вечер, а в утро, так как "не хватает людей" (Которых они сами же отдали в другие рестораны "на помощь"). Когда я сказал нет, реакция менеджера была просто божественная. Сразу вскрылось реальное отношение ко мне, ведь меня начали клеймить чем только попало, что я их подвожу, что от меня такого не ожидали и вообще я офигел. В общем работяги, послушайте советы в видео, и не давайте садиться себе на шею. Я по своему опыту могу вам сказать, что это никто не оценит
    3
  584. Автор абсолютно прав😂. Я устроился электромонтером в Россети, на третий год работы я пильщик,бурильщик на бкм, люлечник,стропальщик, сварщик, и за мастера ещё и отчеты делаю. Не берите с меня пример😂
    3
  585. Да так и есть . Все это прошел на своем личном пути. Автор прав и четко все разложил.
    3
  586. Традиционное спасибо за выпуск, как всегда содержательно и интересно 👍
    3
  587. Уволился один сотрудник, кототрый бегал разносил документы. Меня попросили, пока ещё один работник, не выйдет из отпуска - месяц носить документы. Он вышел, а уволился ещё один чувак - и вот уже опять не хватает разносчиков. Результате месяц превратился в три года. И когда пытался сорваться с этого говна, манипулировали "опытом" и "возможностями. А на деле старый пердун не хотел ходить сам, это его работа.э была, а он заставляет слесарей делать работу начальника цеха.
    3
  588. Навешивают все подряд в компаниях без структуры и регламента. Мелкие компании и дополнительные офисы.
    3
  589. Прям в точку!!!! Сгрузят полную должность и спрос будет 100% докинут 20% ну точно не 50😂😂 подтверждаю!
    3
  590. А что делать если начальство утверждает, что дополнительная нагрузка это наша обязанность? Например я ремонтник, работаю по заявке, токаря или мастера смены и тут нам решили объявить, что теперь за каждым из нас закреплено оборудование, на котором теперь мы сами должны выявлять неисправности, обслуживать и сразу устранять эти неисправности.
    3
  591. Я вообще не могу представить как можно работать в офисе/магазине или ещё какой-нибудь фигне по работе с клиентами. За фразу "клиент всегда прав" надо вводить административку
    3
  592. Вы путаете повышение квалификации, за выполнение низкоквалифицированной чужой работы бесплатно) Это типо, работая слесарем, бесплатно за уборщицу работу делать, какое там повышение будет?)
    3
  593. Чужие обязанности это еще что, нужно просить доплату за совмещение, а вот когда на тебя пытаются повесить чужую ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, то это уже всё, пора уходить.
    3
  594. Работала как-то в магазине на перестановке в ночь (вызвалась на доп. плату, следующий день естественно отсыпной). Ушла из магазина +- в семь утра, легла спать, днем вижу сообщение директора - "как проснетесь идите помогать в магазин, не справляемся". Вырубила телефон и сказала потом, что спала до вечера :э А коллега пошла в свой отсыпной. Директор вообще перед декретом часто ездила на других за счет своей беременности, а если ты что-то возражаешь - универсальная отговорка "не заставляйте меня нервничать, у меня ребенок скоро будет" с:
    3
  595. Так смешно, когда заведующая говорит, что нужно делать это это еще вот это, я говорю, что этого нет в трудовом договоре и дополнительном соглашении, зачем мне это делать ? -организация за это деньги получает -ну кто получает пусть сидит и делает
    3
  596. У меня некогда возникла ситуация, при которой найти сотрудника на смежную инженерную должность не могли в течение 4х месяцев. Начали просить меня "а сделай", "а надо то, надо вон это". После моего отказа прямому руководителю, со мной связалось руководство повыше. Доп.обязанности несли повышенную ответственность, но были мне вполне по силам. Я выторговал себе 75% от ЗП этой должности, на что руководство пошло не сразу, упирались в 50%, ведь работать по документам я должен был лишь 4ч. Но за неимением лучшего варианта, пошли на сделку. Win-Win. А так согласие на доп.нагрузку ВСЕГДА должно быть мотивировано. Причем в твердой валюте, а не условной "премией", которую может дадут, а может не дадут. Разве что индексировать зп они позволяли себе лишь раз в 3 года, что, конечно, ни в какие ворота)
    3
  597. Лично меня, по крайней мере, пока моя работа полностью устраивает. В силу низкой зарплаты это, скорее всего, в будущем изменится, но пока я моей работой доволен. Однако Ваши ролики очень интересно смотреть!
    3
  598. Категорически соглашусь!
    3
  599. Ну по факту, с чего вдруг я должен пахать за копейки и умирать? Лучше я полежу больше, но получу рубль, чем буду не выходить из работы за 2))
    3
  600. Полностью поддерживаю этот тренд! Трудовое рабство должно исчезнуть вместе с рабовладельцами. А то развелось ушлых коммерсов, которые сами не хотят работать, потому открывают шарагу по перепродаже чего угодно, снимут убогий офис из двух кабинетов в промзоне, поставят старые юзанные компы и зазывают туда молодых ребят обещаниями больших заработков. А по факту, платит им копейки, либо вообще кидает и ищет новых. И в итоге, там если кто и зарабатывает в итоге, то только этот ушлый коммерс.
    3
  601. Каеф же, зачем работать когда можно не работать?
    3
  602. Как раз таки это поколение не рабов!
    3
  603. Вот-вот, мне тоже сегодня сказали что я обнаглела. И я ещё до последнего не хотела увольняться, они меня жестоко подставили. До последнего не говорили взяли меня в другой филиал или нет, а на сообщение истерику устроила потому что пишу когда она занята, "здравствуйте" не написала, в последнее время не перерабатывала, обленилась. Обиделись на меня, ключи в меня швыряли. А я что? Ещё и извинилась. Была тогда вся на эмоциях + слишком добрая, всех всегда жалко. Самооценка полетела вниз. Короче, меня убила эта работа. Я как будто забыла каким человеком была раньше, как могла просто встать и уйти если что-то не нравилось. Сейчас проснулась, вспомнила что человек, а не кусок говна. Больше такой херней заниматься не буду, если замечу эти сраные манипуляции сразу свалю, иначе психика не выдержит
    3
  604. Мне 20 да всё по факту. Мы терпеть не будем работы даже если нету ну ничего можно найти. Умные люди откладывают денег на 3- 6 месяцев в перёд и есть пространство для манёвра по смене работы.
    3
  605. Зумеры всë правильно делают. Возможно через такое их отношение к жизни и страна поменяется к лучшему.
    3
  606. Мое почтение
    3
  607. Классный у вас котик-белуга, у меня был очень похожий на работе.
    3
  608. Разбаловали рабовладельцев халявными работягами. Пора наеденый жирок поедать, сокращать аппетиты😂
    3
  609. Всё по делу !
    3
  610. Нашим, "типа" работодателям заводы и пароходы в 90-е достались по цене бутерброда, они их не создавали, не подбирали и не обучали кадры, поэтому и такое отношение. Что досталось "на халяву" то не жалко. 3а 20 лет трудового стажа поменяла 8 мест работы, всего два раза попались адекватные непосредственные руководители, которые знали свою работу и у которых многому можно было научиться. Адекватный руководитель среднего звена, к сожалению, это прокладка между неадекватными " топами" и подчинёнными.Меня в 2000 году на заводе, когда я только начинала трудовую деятельность, приучили бесплатно не работать. Те самые совки на которых кивают, все кому не лень. У нас было две ходовые поговорки: " Или мы работаем по людски или по инструкции"; "За те деньги, что вы нам платите, нужно прийти, покурить "на бане" и пойти домой." Когда представители работодателя начинали быковать, оскорблять рабочих, не платить премию, стравливать между собой сотрудников, наша бригадир говорила "Завтра работаем по инструкции". Должностная инструкция, инструкция по технике безопасности, инструкция по эксплуатации оборудования. Так как оборудование было старое и частично не исправное, там датчик не работает, здесь манометр сломан, на кран-балке процент порванных проволочек на тросах превышает норму, то прицепиться можно было много к чему. Всей бригадой писали служебные записки, отказывались принимать смену и приступать к работе. На работу не опаздывали, залетов не имели. У нас один мастер - "дебилоид" отдал устное распоряжение залить в подшипник отработку. Подшипник "закипел", цех встал, а для непрерывного производства это ч.п. Обвинили рабочего и по-быстрому уволили, ещё и ущерб навесили. Восстанавливался и оспаривал " ущерб", через суд, бригада поддержала. Продержались года два. Потом сменился собственник и завод пошел на металлолом, рабочие под сокращение. Нашей бригаде выплатили все до копейки, по другим бригадам были проблемы. Профсоюз у нас был импотентом, мы в нем не состояли. Нельзя быть "терпилами", рабочий имеет ровно столько прав, сколько он выгрыз у работодателя. Плохо, когда трудовое законодательство и правоохранительная система на стороне, только одного работодателя и игнорирует права рабочих.
    3
  611. Еще работник без кредитов и ипотеки-плохой работник
    3
  612. Если предприятие не получит рабочую силу, то оно разорится. Другого не дано.
    3
  613. Я миллениал и тоже так делала до 30 лет, тоже из офиса ушла на обед и не вернулась прям в первый день работы, настолько нудная работа была. А в тридцать стала фрилансером и сейчас самозанятой. Замеры молодцы получайте их ценить людей!
    3
  614. Работодателей много, а я один)
    3
  615. всё правильно говоришь , как есть 🤝
    3
  616. О нет! Бедные, бедные работодатели... Молодежь не хочет в рабство, а стариков нанимать неохота. Самим им что ли работать? Да! Да! Да! Хочешь сделать хорошо? Сделай сам. Или создавай нормальные условия. Я хоть и старпер по современным меркам, но всегда вел себя как нынешняя молодежь. Даже реально был случай, когда я просто встал, написал на отпуск и сразу по собственному и ушел домой. Документы прислали по почте. И никогда проблем с трудоустройство не было. Хотя, ради адекватности стоит добавить, что некоторые из молодежи на самом деле ничего не знают в своей профессии.
    3
  617. Пришел как то работать на склад рц. На собеседовании мне сказали буду работать 8 часов В итоге первый выход 12 часов перерыв 15 мин и еще подгоняли + еще плата первую неделю как стажёром зп в 2 меньше чем у других До свидания!
    3
  618. Ну это как пописать в штаны на морозе, по началу даже тепло)
    3
  619. Приходишь трудоустраиваться, спрашиваешь у работодателя сколько длиться перерыв, он на меня смотрит как дурака и спрашивает -ты пришел сюда работать или есть? Таких сажать надо, ТК не соблюдают совсем
    3
  620. Я родилась в 1994 и вы сейчас описали буквально меня, хотя я не зумер)
    3
  621. Я работал в госкомпании по строчному трудовому договору. Каждый год эти договоры с отрудниками перезаключались. Причём на фоне нехватки кадров.
    3
  622. В уставе почти любой компании, главная цель - это получение прибыли.
    3
  623. Согласен на всё 100прцентов с автором
    3
  624. Да все просто: либо рынок, и тогда никто никому ничего не должен кроме того, что прописано в договоре, либо социализм и работа по ТК. Все остальное - перекос, и только ухудшит ситуацию
    3
  625. У нас в Беларуси меня отравили хлоркой. Обвинили тунеядкой. И теперь я работаю в ЖКХ 10 лет. И должна работать за многодетных. Сейчас бегу уже. Много раз лежала в больнице. А ещё могут сделать платить что не родила.
    3
  626.  @tlaili9775  это у всех бюджетников есть а так же в тех заводах которые тесно работают с государством.
    3
  627. 3:33 всегда отказывался работать сверхурочно и сверх своих функций, особенно бесплатно и ни разу не жалел. Просто себя сразу ставил так и выставлял границы и все знали и решали что связываться со мной лишний раз и о чем-то просить меня не надо, лучше другого "лоха" поискать. Ну и соответственно сразу имею в виду, что в случае чего мне тоже никто помогать не будет да и нп должен, значит и я никому ничего не должен🦾💀
    3
  628. Автор прав - при капитализме эти законы про тунеядство полный абсурд. У нас свобода и человек волен выбирать как ему жить и, работать или нет. Естественно человек будет искать работу где выше зарплата и лучше условия и это нормально. Так же и заводы, кто развивается, покупает оборудование, учит персонал, внедряет новые решения - тот и работает а так же развивается. Те же заводы что тупо дожимают советское наследие а потом клянчат деньги у государства (мол не дадите - мы закроемся) ПУСТЬ ЗАКРЫВАЮТСЯ НАХРЕН !!! И черт с ними. В этом и основана рыночная экономика - одни дохнут - новые приходят, умные и трудолюбивые развиваются. То же самое и по поводу гражданско-правовых договоров, просто не идти на работу на таких условиях, вот и все. Нет людей - нет компании и точка. А при собеседовании так и говорить: меня не устраивает работа по гражданско-правовому договору. В этом и есть как сила так и слабость современной рыночно-капиталистической системы. Никто и никому ничего не должен. Есть контракт и его условия либо устраивают обе стороны либо нет. Сотрудник должен трудиться на благо компании, чтобы компания потом выплачивала часть своей прибыли сотруднику. Ни семья, ни дружба ни прочий бред отношения к этому не имеет. Да - человеческое отношение это определенно БОЛЬШОЙ плюс, но оно должно быть обоюдным.
    3
  629. Автор уже который ролик вербализирует мои мысли. Про дефицит кадров так вообще база.
    3
  630. Я кста пожписывал такой контракт про обучение но я внимательно прочитал и такой контракт в большенстве случаев это "фмлькина грамота" я уволился одним днем и они даже не подавали в суд но звонили по тлф и говорили яй яй в суд подадим
    3
  631. Хорошо сказал . Лайк.
    3
  632. Закон о тунеядстве при капитализме ????? Совсем уже охуели ??
    3
  633. Потому что "менеджеры" считают что токаря и наладчики - это низкоквалифицированные работники, которым по статусу не положено получать зп выше их самих. При этом, синие воротнички большинство с высшим техническим образованием, а сами менеджеры либо без образования, либо экономическое/юридическое.
    2
  634. Словосочетание НИЗКООПЛАЧИВАЕМЫЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ КАДРЫ выглядят, как БРЕД !! Свою ОПЛАТУ должны ежедневно оправдывать бесполезные менеджеры, психологи по персоналу, профсоюзные деятели и другие лица НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ В ПРОИЗВОДСТВЕ ПРОФЕССИЙ, пытающиеся оправдать свое наличие !!
    2
  635. Они так и говорят. За забором очередь стоит, пох на тебя. А работать некому и не кто не приходит
    2
  636. 00:03 - низкооплачиваемых высококвалифицированных кадров... одно исключает другое.
    2
  637. причина одна, оплата!
    2
  638. так и есть
    2
  639. Есть такие работодатели у которых всегда открыты вакансии но у других нормальных та же ваканся появляется крайне редко и держится от силы сутки, там где людей держат за скот там и есть кадровый голод.
    2
  640. А в чем проблема? Нет работников - повышай ЗП, тут же прибегут. Не можешь повысить - не морочь голову, бизнесмен Хренов. Ты - неконкурентноспособен.
    2
  641. Кадровый голод это жадность собственников.
    2
  642. Некто не хочет работать за 20 тыс... Надоже
    2
  643. Та всё будет нормально. Зумеры воспитывают работодателей и рабочий коллектив. Все же знают, какие неподобающие вещи могут делать люди, в том числе когда чувствуют, что от них зависимы. Это очень клёво, что человек позволяет себе уйти, когда надо. Значит, его сложившаяся ситуация не интересует. И что тут плохого. Ну походит-поуходит так много раз, пока не найдёт стоящее место, либо начнёт что-то менять в своём восприятии. Ресурсы и занятость ведь всем нужны. Даже зумерам.
    2
  644. Зато нищету пло..дить не будем и это закончится всë на нас.
    2
  645. Как работодатель платит, так и работаем, если он платит 20к и не ценит мой труд, то и работать я буду хуево, а он ничего не сделает ведь ечли уволит меня тогда вообще никакой работы не будкт
    2
  646. Отличное видео. Все четко и по сути👍 тоже сталкивался со многим, о чем рассказано в ролике
    2
  647. Спасибо за видео.
    2
  648. Работаю на заводе в регионе, при зп в 80к(до вычета) оклад 20к, про больничный можно забыть, переработки не редкое явление, самое раздражающее что нужно быть "на связи" в выходные(один раз звонили в 3 часа ночи с задорным голосом ожидая что я подорвусь и подскочу кабанчиком), зп повышают ежегодно но назвать прибавку 5к даже покрытием инфляции тяжело, работодатель выставляет за преимущества то что он выполняет свои базовые обязательства, при этом цены на жильё требуют чтобы у меня зарплата была минимум в 3 раза выше
    2
  649. Всё так. И добавить нечего. Меня не взял на работу начальник старше меня, мотивируя тем что мой возраст не подходит.
    2
  650. Автор молодец. Хоть кто-то правду сказал.
    2
  651. ​ @АндрейДмитриев-д1е открой hh и походи по собеседованиям, тогда поймёшь как ты не прав
    2
  652.  @Михаил-с7у7к  справедливо)) я и не работаю))
    2
  653. Я кризис менеджер, моя работа это помочь компании либо с развитием либо вывести её из уже сложившегося кризиса. И ОЧЕНЬ ЧАСТО я сталкиваюсь с тем что весь кризис заключается в том что владелец компании не хочет поднимать зарплату и наиболее активные сотрудники начинают уходить, владелец бизнеса перекладывает их обязанности на оставшихся и если и добавляет з/п то номинально тысяч десять, сотрудник радуется сначала а потом понимает что работы то стало в два раза больше, и так эта проблема растёт и повторяется компания начинает постепенно схлопываться и владелец/управляющий недоумевает почему это все идёт плохо. Есть и частая ситуация когда компании хотят или вынуждены держать цены на том же уровне чтобы не потерять клиента и при этом не могут поднять зп просто из-за того что свободных денег действительно нет, но что начинают делать такие компании если цены они поднимать не могут а хотят зарабатывать больше, они берут больше заказов/услуг и опять же начинают перегружать сотрудников большим количеством работы, и сотрудники опять начинают уходить итд итп, это все типичные ошибки и к сожалению владельцы таких компаний всегда считают что это сотрудники Г а он хороший просто они работать не хотят, так компании и скатываются потихоньку а потом начинается попытки экономии на всём включая канцелярию, возложение непрофильных обязанностей на 1 человека итд итп. А в итоге такая компания или закрывается или рисует красивую статистику и продаётся…
    2
  654. Пока есть кому работать, никто не будет ценить труд. Если человеку не на что жить, он готов работать на любых условиях.Законы рынка. Вывод: -Пока человек хочет жить - всегда будет кому работать.
    2
  655. У меня муж увольнялся с работы, на которой работал 3 года. Когда сменилось руководство, деньги в организацию и сотрудников перестали вкладываться вообще. Машины не ремонтировались до последнего (муж водитель). Его друг с работы как-то разбился на газели из-за отказавших тормозов. Плюс при увольнении мужа просили придти на 15 день отработать. Благо он не глупый и знает, что в таком случае он как бы отказывается от увольнения 🙂А до этого месяц не давали ему написать заявление, то одно, то другое мешало 😂
    2
  656. А как же - мы все команда, семья!??? 😌
    2
  657. Не бойтесь отстаивать свои права, пока большинство молчит, этот беспредел так и будет продолжаться
    2
  658. В универ несколько лет назад приходил один из менеджеров местного завода. Сказал, что могут легко одномоментно поднять зп всем сотрудникам на 10-20к. Но боссы против с комментарием "лучше работать они не станут, смысл поднимать"
    2
  659. В моей сфере есть одна компания, которая вечно жалуется на кадровый голод. При этом она каждые полгода меняет сотрудников, чтобы не оформлять в штат😂
    2
  660. Кстати, самая большая ошибка моей молодости - я брала отпуск на время сессии. Причем выбрала это САМА (!!!) - типа а вдруг уволят. Хотя контора была хорошей, и коллеге спокойно предоставляли отпуск на сессию. Но даже там в 2008м нас должны были сокращать, а вместо этого просто предлагали уволиться. С недавних пор после психотерапии стала четко ограничивать работу и не работать «на благо конторы», а просто зарабатывать на жизнь. Ибо глупо ради чужого бизнеса вкалывать бесплатно. И, чудо - стали предлагать условия лучше😅
    2
  661. Многие директора только себя считают хорошими работниками, осталтные бездельники, которые ничего больше 30-40 тыс не заслуживают😂
    2
  662. Коммент для продвижения
    2
  663. Работа за двоих за троих путь на кладбище
    2
  664. Читаю я все комментарии и становится обидно от того насколько мне знакомы ситуации многих из вас, раньше думал что я один такой… Сил нам народ, и автору спасибо за контент❤️
    2
  665. Правинь делают новое поколение "плохая зп и переработки" то пусть сам и работает директор.
    2
  666. "Оказанная услуга ничего не стоит"
    2
  667. одного скажу , ты база. Моё почтение
    2
  668. потому что у него работы становится больше, ведь новых нанимать надо, платить им отдельно, а на этого можно просто свалить все без доплаты. Надеюсь, в ближайшее время такие раб.отодатели в@мрут нафиг
    2
  669. зумеры,не скукоживаемся до конца!
    2
  670. У меня есть знакомые зумер помогают родителям ну а работодателям я хочу сказать херятче сами 😂😂😂
    2
  671. Малый бизнес не сможет вытеснить крупный, это невозможно. Можешь заниматься чем-нибудь пока это не интересует крупный бизнес
    2
  672. А почему я как работник должен добиваться соблюдения ТК работодателем ? Он по умолчанию должен это делать если существует в социуме, это же не только в этом аспекте , допустим я работаю до 17:00, мне говорят останься на час , а на следующий день опоздал на 10 мин и пишешь обяснение , а почему работодатель не объяснение, что я на час больше работал. Вы поймите одно , РАБотник всегда ущемлен в правах , по этому сугубо для меня нет смысла играть в эти игры, правила которых тебе не подвластны , лучше я буду за рубль лежать, чем за два бежать.
    2
  673. Да просто отказываться и говорить: "не хочу больше дополнительно работать за бесплатно", какие проблемы? Должен еще работник оправдываться чтоли? Не понимают в ответ -- ну и пошли вон, искать другую работу.
    2
  674. Сейчас везде требуются универсалы, с маленькой зп
    2
  675. - Слушай, надо сделать вот еще то-то и то-то. - Твой интерес понятен. А мой интерес в чем? С этой точки возможны всего два сценария: больше не подгружают или доплачивают.
    2
  676. Это я такая дурочка 😢. Никогда не умела правильно отказать. Тк я была с машиной, меня вечно просили то отвезти документы, то наоборот привезти, то сьездить забрать грамоты, то заказать шарики к празднику и тд. Мне не хотелось, но думала, что ладно, не пешком же, на машине быстро. Приучила, что я безотказная, стали " ездить" на мне. И не дай бог, что то пошло не так ( вовремя не привезли шарики, отдали не те грамоты...), я еще и огребала. Когда я вдруг прозрела, стала отказываться, возникал конфликт. Я стала ругаться с коллегами и с начальством. А работать в напряженной обстановке мне не комфортно. Написала заявление об увольнении. Но я с пенсией, не особо и страдала. А подработку взяла на дом. Так спокойно❤. Сама себе начальник😅. Дураков работа любит. Это об о мне😂
    2
  677.  @MACTEP_XAOCA  на уборщицу дополнительные курсы проходить не надо
    2
  678. меня так с двух работ уволили за то что я отказывался делать работу еще за одного человека
    2
  679. Прям как я обслуживаю 3 фитнес клуба и не могу уйти в отпуск потому что без меня все встанет - а других найти не могут
    2
  680. Круто сказано
    2
  681. Чтобы стать незаменимым надо работу сделать так чтобы кроме тебя никто разобраться несмог.
    2
  682. Крассава... все по полочкам
    2
  683. Вот тепер пусть сами и поработают...
    2
  684. Очень грамотно! Спасибо!
    2
  685. Поддерживаю
    2
  686. Спасибо за совет. Обязательно добавлю последнюю фразу в резюме
    2
  687. Жизнь одна .Кайфуйте .
    2
  688. Главным образом ЗП очень низкая для таких требований, было бы хотяб на уровне США было бы норм.
    2
  689.  @igorseledtsov7345 мы сами строим свою реальность :)
    2
  690. А зумеры-то красавы, уважаю, продолжайте, хотя веду себя так же) Я работаю на деньги ,которые получаю ,не более
    2
  691. Господа и дамы работодатели. Попытайтесь прожить на зп ваших сотрудников. Тогда вам всё станет ясно если до вас не доходит. А для тех кто знает обо всём но платит мало хоть и имеет возможность ну вы и мрази.
    2
  692. Мне 30 , я оказывается зумер
    2
  693. Платите нормально и будет работать.
    2
  694. Автор молодец! Когда Я был молодым специалистом тоже об этом задумывался, но был Я в этом оденок)). Как видим правые смеются последними...
    2
  695. Зумеры открыли глаза рботодателю, график 8/5 , хорошая з/п ,человеческое отношение, но так и должно быть. Они требуют свое и это правильно. Молодцы.
    2
  696. я - человек, который хочет развиваться, поэтому ухожу)))
    2
  697. Работы много. Разной. В основном это - shit-job. Нормальную работу, с хорошим соотношением "время х труд / вознаграждение" очень мало и туда приводят своих за руку. А значит, и дорожить гавноработой нет и смысла: такую же кабалу ты найдёшь к вечеру сегодняшнего дня!
    2
  698. Мне 33. Я восхищаюсь зумерами❤наконец хоть кто-то поставит на место работодателей!
    2
  699. Молодцы зумеры
    2
  700. Молодцы ребята!! Кто так делает, прям горжусь!! Так и надо🎉
    2
  701. как бальзам на душу уже пятый раз слушаю Ну типа как музыка можно вечно слушать это 😂
    2
  702. Мне нравятся зумеры. Все Ок
    2
  703. Вот здесь согласен, что зумеры молодцы, именно в этом.
    2
  704. Правильно и делают ребята, вот эта вся корпоративная шиза и переработки в 100 процентов случаев выгодна только для работодателей. Одно дело тебе за переработки платят и плюс это по желанию а другое дело ставят тебе в укор что мол тебе пох на всех надо помочь аврал итд итп.
    2
  705. Ты молодец. Об этом нужно говорить
    2
  706. А еще хорошо если после обучения просто не уволят, а не скажут что обучение было платное по повышению квалификации и теперь должен отработать 3-5 лет, а если не отработаешь то платишь неустойку от миллиона до .... а условия работы могут быть самыми разными, такими что раб на галерах и узник концлагеря могут позавидовать...
    2
  707. У тебя очень классный контент и важную тему поднимаешь! Продолжай в том же духе! 😊
    2
  708. 👍👍👏👏 хотел бы я быть таким же .
    2
  709. не перерабатывают? ну хз, знаю пацана 22 года ему, он при 2/2 работает по 3, а то и 4 дня. Правда и капусту стригёт под сотку(не мск). А вот я(36 лет) наоборот поступаю почти 1 в 1 как сказано в начале видео.
    2
  710. 50к это еще жирно для регионов. 35-40к вот она реальность. А в почте России у нас в городе вообще предлагают 19 тысяч и еще сидят думают, а почему ни кто не хочет прийти на их прекрасную работу?!)
    2
  711. замечательное видео! очень рад, что появляется всё больше людей как вы, критически освещающих сложившиеся системы отношений, что особенно актуально в рабочей среде
    2
  712. Лично я, начав свою трудовую деятельность с электрика всегда думал, вот стану главным энергетиком зарплата порешает все мои финансовые проблемы. Был и гл. энергетиком по итогу поднялся до гл. инженера. Них.я не хотят платить по человечески. Как два года уволился, поставил асики, торгую на бирже, смысла работать за зарплату в этой стране нет.
    2
  713. Какие руководители, такие и работники
    2
  714. Я не из зумеров я поступаю точно также!!! Потому что сами относятся к работникам как к скоту !!! За что боролись на то и напоролись!!!
    2
  715. А как корёжит работодателя когда соискатель им говорит ИЗВИНИТЕ НО ВЫ МНЕ НЕ ПОДХОДИТЕ.
    2
  716. Чувак, ты молодец, озвучиваешь то, о чем все думают
    2
  717. Такое ощущение, что грязный, белый кот на лейбле - это я в 22 года, когда работал на первой работе после вуза)
    2
  718. Всё верно рабы заканчиваются
    2
  719. Думаю в сорокет стать зумером
    2
  720. В нашей стране труд людей обезценен..
    2
  721. Молодцы ребята,мне 53. Так и надо с такими. Поддерживаю зумеров.
    2
  722. Не ты должен искать работу , а работа должна искать тебя . Уважайте свой труд , уважайте себя люди ❤
    2
  723. Оооо, я родилась в 2002. Это прям моё описание хахахах. Меня выгнали из магазина и сказали ,что я якобы сумасшедшая и его подожгу . Хотя я просто начала угрожать налоговой и трудовой ,когда мне не хотели деньги выплачивать 😂
    2
  724. ...вместо "воспитатель в студенческом общежитии" - "тьютор" (без льгот, надбавок, с пониженной ставкой и без более продолжительного отпуска)...
    2
  725. теперь такие "работоДАватели" отыгрываются на пенсионерах, которым от нищеты деваться некуда, а молодежь полностью поддерживаю!
    2
  726. молодцы молодежь!
    2
  727. Лайк за сарказм😁
    2
  728. Устраивалась как то в тех поддержку, есть следующие волшебные моменты: Работай в своем темпе = озночает КАК НЕ В СЕБЯ ТРАТЬ ПО 20 ЧАСОВ В ДЕНЬ И КАК ЭТО ЕЩЁ НЕ ГОТОВО. Если эту фразы слышите, то вы подписываете долгий контракт на галере. Но есть плюс в получении незабываемого опыта. Переработки только при авралах = переработки обязаны быть каждый день, особенно в субботу Даем большое развитие = бесплатно обучайся каждый день вне работы, чтобы работать на нашей работе лучше. Пиши в общий чат про проблемы, не общайтесь между собой = тут не надо ничего говорить, пишешь в общий чат и начальник орет на каждую написанную букву. Вылилось в создание общих чатов чисто между сотрудниками. А при увольнении поднятие большого скандала. Да ещё и во всех рабочих чатах. С фразами "да куда ты от нас уйдешь" , "ну понятно отпуск короче берешь", "хаха увольиться собирается, да зачем, ты это серьезно чтоли" и такое было у каждого +- значимого сотрудника. Благо сейчас всё гуд
    2
  729. Молодые молодцы, знают себе цену, так и надо поступать.
    2
  730. Я 1994. Всегда разворачивалась и уходила, если что не так. На последней работе мои свертники 90-х годов рождения решили остаться и терпеть все с графиком 8/1.
    2
  731. Бедным быть не стыдно, стыдно быть дешёвым ☝️
    2
  732. Так в России и так низкий уровень безработицы, кого они собираются набирать? Я не думаю что в этом плане как то прижмут Яндекс и прочие доставки, в которых можно свалить "перекантоваться" от хуевых работодателей
    2
  733. Мне очень интересно как они собираются драть налоги за бездетность и тунеядство (если речь идет о деньгах, а не тюрьме), если человек не работает и у него доход для государства 0? Если он получает деньги на руки, в конверте, а для государства он получает 0. Им лишь бы ляпнуть и ввести бездумный налог, а как это реализовать - да п%&уй. Также касается тех, кому только только исполнилось 18 лет. Многие встречают совершеннолетие еще за школьной партой в 11 классе. Еще школу не закончил, а уже начинает копиться долг....
    2
  734. Не получиться вся цепочка бизнесов так или иначе завязана на гос-ве(тендера подряды остальные подсосы, обслуга )другими словами это один большой монополист он знает что есть заложники ситуации с ипотекуми детьми и пр. и он не будет имея такие рычаги терять дешевую раб сиду это невыгодно вышестоящим участникам системы.
    2
  735. Все эти обязательные отработки и выплаты при не отработки можно оспорить через суд спокойно, лозеек много
    2
  736. ШЕДЕВРАЛЬНО
    2
  737. Можно отзывать заявление на увольнение в любой момент двух недельной отработки, так можно нервы трепать работодателю.
    2
  738. Идите работать за 20 тыс. А при увольнении ты должен сделать себе Сипуку , потому что потерял честь и одобрение своего господина.🤣🤣🤣😂
    2
  739. Пора начать бойкотировать недобросовестных работодателей
    2
  740. Ща ещё рубль упадет, и иммигрантам будет выгоднее у себя работать. Если их власти не понизят зп, в сговоре с РФ
    1
  741. Полностью согласен
    1
  742. И отмените частную собственность на предприятия,заводы,фабрики,шахты и т.д. и т.п.
    1
  743. Отличный ролик! 👍🏼
    1
  744. Сказки о дефиците рабочих рук нужны работодателям для лоббирования въезда ещё большего количества мигрантов, что конечно же выгодно им, так как это позволяет и дальше платить маленькую зарплату и иметь большой выбор среди кандидатов на вакансии (тот самый рынок в пользу работодателя). Вот собственно и всё объяснение.
    1
  745. Как всегда дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров. Люди уважайте себя и свой труд, при возможности работайте на себя.
    1
  746. Какой дефицыт спроси работадателя он готов за 100 к сам работать плюс делать то что еще по работе накидывают помимо основной професии
    1
  747. Работала в магазине, в штате было 1 директор,2 админа, 3 почасовика, 2 кассира,2 консультанта. Сейчас там работает 2 админа, 1 консультант, 1 почасовик (это когда человек работает подработкой 60-80 часов) и все это при том же объеме работы 😂😂
    1
  748. Ужас какой! Никто, в скотских условиях и бесплатно работать не хочет. Тяжело сейчас "работодателю" прям аж жалко их.
    1
  749. Всегда разговоры про дефицит кадров ведутся для завоза мигрантов. Их проще заставить работать по 12 часов в день без выходных и нарушать их права. А потом на всяких форумах рассказывать, каки русские денивые и не хотят работать за большую зарплату. Но не говорят, как получается эта большая зарплата.
    1
  750. Старому тоже по их мнению не нужна нормальная зарплата😂
    1
  751. Мой совет молодым рабочим, никогда не ставьте работу в приоритет перед семьёй, особенно родителями. У меня были пожилые родители с проблемами со здоровьем и когда они просили взять отгул помочь им или еще что-то, я отвечал что мне некогда, у меня работа. В конце концов моя работа подкосила мое здоровье и ко мне отнеслись как к расходнику: если я не могу исправно выполнять свои обязанности, меня попросили освободить место. Девушка так же бросила и свалила в горизонт, а я остался своим родителям, которые меня выхаживали. Некоторое время спустя отец скончался и больше всего я пожалел о том, что задвигал его на второе место
    1
  752. "И ему за это ничего не было" А что ему будет? Он договор уже подписал или что?
    1
  753. Да, уходить с обеда не известив об этом может выглядит и не очень, точно так же как и говорить на собеседовании "мы вам перезвоним" и не перезвонить, тут тоже самое, не очень конечно красиво, но все в рамках тех условиий, которые диктуют сами работадатели
    1
  754. Все правильно. Поддерживаю.
    1
  755. По факту рассказал, все четко!
    1
  756. Наконец-то кто-то это все сказал!
    1
  757. Ох ипъъъ эти бизнес тренинги и идеи типа умных манагеров, бл. Прям горит от их дебилизма
    1
  758. Кто-то сказал: Выполненная работа Уже ничего не стоит 😢
    1
  759. Ну да, а бездомным нужно просто купить дом
    1
  760. Я за последних лет выслал более 2к резюме, их них лишь 4 позитивных ответа
    1
  761. Как жаль, что потенциальный работодатель подумает "да ну бред какой-то, очередной нытик" и просто не будет это смотреть
    1
  762. Ни в коем случае не с целью поругаться, нет.. На мой взгляд, главная мысль автора в том, что рабочая сила - это такой же товар, по сути, как и любой другой. Раз уж у нас не социалистическое государство - то в чём он не прав? Я бы тоже вот хотел, чтобы кто то приходил каждый день ко мне домой, убирался, готовил мне еду за 5000₽ в месяц. Но вот проблема, никто не хочет, блин. Что мне теперь, ныть, что все такие обленившиеся и зажравшиеся? Я в своё время тоже понял, что каши на найме не сваришь и ушёл в самозанятость, чем сильно улучшил своё материальное положение. Те, кто принимают решение стать предпринимателем, тоже не просто так ими становятся. Вы же не станете отрицать, что очень хорошая зарплата рабочего - это не очень хороший доход для бизнесмена.
    1
  763. Люто плюсую
    1
  764. Сколько вьетнамских флешбеков триггернуло это видео...
    1
  765. Работо датель нато и работодатель работу он даст толко платить он не обещался.
    1
  766. Жадного работодателя видно еще на собесе, самые мои говняные собесы были на маленькую зп когда только закончила универ. Сейчас я такие конторы вижу еще на этапе чтения вакансии - связь 24/7, стрессоустойчивость, мы не компания - мы семья ( с порога вижу, абьюзивной семейкой воняет), нам надо чтобы у вас горели глаза, принятие на работу после стажировки. Вижу хотя бы два пункта закрываю, перевод таких вакансий как правило это - ищем жреца, жнеца и на дуде игреца и хотим платить ему раз в месяц палкой от березы, а еще чтобы уникумом был и их ооо рога и копыта из кризиса вывел за 3 дня желательно. Я когда такое вижу всегда говорю - ну, удачи вам с поиском этого волшебника.
    1
  767. Блин прямо в яблочко! Люблю людей, которые говорят то, что думают, то есть правду. Браво🎉❤
    1
  768. Экономят на тебе чтобы предложить больше после тебя😅
    1
  769. Просто все хотят низкооплачиваемых высококвалифицированных специалистов
    1
  770. Красавчик, всё по делу и грамотно
    1
  771. Платите сначала хорошо и достойно, а то понаберут по блату и ставят некомпетентных людей на руководящие должности потом ноют.
    1
  772. Как в Пятерочке, ты и швец и жнец и на дуде игрец и все это за 200 рублей в час, ну ладно, аж целых 256☝️
    1
  773. Автрру респект! Высказал всё и за всех! Надо больше и больше говорить об этих проблемах!
    1
  774. Так это не проблема работника. А то как прибыль - это заслуга работодателя, а как убытки - кто угодно виноват. Ищите заказы где хотите, на то и руководитель.
    1
  775. Подписка!
    1
  776. Какой то ШКЯ вайб
    1
  777. за 2 года жалкий лям нафармил и с вклада 20к капает каждый месяц. Пол года уже самообучением занимаюсь (это лучшее что могло быть, вузы и курсы параша для идиотов). Пока так, пойду работать только на перспективную работу.
    1
  778. 😊 очень хорошо, что молодые люди посылают на...р оборзевших работодателей👍👍
    1
  779. Хорошее дело делаешь, товарищ, оиличные ролики, спасибо! Об этом надо говорить вслух
    1
  780. Вот у меня была ситуация как с Машей
    1
  781. Это припахивание уже 6 лет назад началось...может больше А начали мы сами...трудяги...типа больше получим зарплаты.?..дома делать нечего!...можно и до 19:00 вечера поработать.. Вот и докатились...по 12 часов хуярить..
    1
  782. Это лайкосик✅
    1
  783. В моем случае отказ после года ,просто не разговаривают ,это пока,а так похрен пойду на другую
    1
  784. Как навешать чужие обязанности так "мы же семья, мы ж команда!", а как какой-то косяк, то каждый сам за себя
    1
  785. Мне нравится такой вот совет: "Если вам за это не платять должным образом - вы не должны этого делать"
    1
  786. Мдаа Слушая то как бывает на других работах Чувствую со своей я не уйду до конца жизни
    1
  787. Истину говорите, жаль, что все это постигать пришлось опытным путем.
    1
  788. Да, надо постоянно об этом напомнинать. А то ездят как хотят. Тоже уволилась с наемной работы, не было просвета. Сразу мне замену нашли.
    1
  789.  @golovkaanna8757  ну такая. Когда ты, юрист, будешь бухгалтерский баланс в 1С подбивать (твои обязанности юриста при этом с тебя не снимут, сроки не перенесут на попозже, за дедлайны спросят) - я посмотрю на тебя, как тебе будет всё равно. При этом за то, что сделала ты - спрашивать будут с тебя.
    1
  790. По своему опыту и большому опыту знакомых - не дружите с коллегами, они вам не друзья! Как бы вы мило друг другу не улыбались, обсуждали всё на свете, они ваши СОПЕРНИКИ! И точка) А уж начальник так вообще даже не приятель, лучше многое перед ним не раскрывайте, чтобы не было рычагов давления, ведь когда надо и вы этого не ждёте, информацию о вас вспомнят и используют против вас. Помощь не оказывать не всегда получается, но лучше требуйте от того, кому помогли, помощь в ответ (даже если сами можете это сделать), услуга за услугу как говорится, иначе на шею сядут и ножки свесят, а если не надо никому помогать, то и не рвитесь, иначе вам дорого это обойдётся, требуйте всегда своё, что должно вам быть, если уступаете по доброте душевной, потом вам не дадут получить даже минимума (это в продажах в основном), как бы странно это не звучало, но своё окружение на работе надо "дрессировать", то есть учить людей как с вами стоит обходиться, постоянно напоминать, как с вами можно и как с вами нельзя, и всегда смотрите не только на слова коллег, но и поступки 😊
    1
  791. и котик в оконцовке :)
    1
  792. Данный комментарий написан в поддержку этого видео.
    1
  793. Традиционное спасибо за выпуск, как всегда содержательно и интересно 👍
    1
  794. Хороший котик)
    1
  795. Какая же знакомая ситуация... На предыдущем месте работы хоть и платили за сверхурочки, но какого, простите, уха я должна подстраивать свое личное время под переработки производства, потому что те не смогли согласовать вовремя поставки?! Ах да, когда я начала косячить сразу накинулись: "это ты виновата", "ты пропустила", "не хочешь работать нового найдем!". Чет очереди из желающих попасть на мое место я так и не увидела. Орала чаечкой, когда узнала, что за три месяца на мое место никого так и не нашли, лол. И в кадрах сразу забегали, как узнали, что я заявление подаю на увольнение. Ах да, и начальник еще принципиально холодно общался - обиделся, бедненький. Крик души бывшего ОТКшника
    1
  796. Это база - это генштаб ❤
    1
  797. Всегда бесила эта тупая фраза про незаменимых людей.
    1
  798. Неужто кто-то работает за идею???? Есть еще такие дурачки?
    1
  799. Мне почти 45 и я - зумер!
    1
  800. Это 🙏 ИСТИНА 🙏
    1
  801. Ваще молодцы, правильно делают!!!😅😅😅😅
    1
  802. Я конечно миллениал, но зумеров всецело поддерживаю)
    1
  803. Дураков работа любит! Кто везёт, на том и едут! Сеголня МРОТ должен быть 100 тысяч, а прожиточный минимум 70-80 тысяч рублей. Сегодня зарплаты не позволяют купить квартиру, машину, мебель, отдых, содержать детей.
    1
  804. Двадцать пять лет отпахал сварщиком. И вот что я скажу. Забейте х...й на трудовую деятельность. Берегите здоровье, и получайте удовольствие от жизни. Не тратьте свое время, и жизнь на жадных работодателей. Ибо здоровье и молодость вы ни за какие деньги не купите.
    1
  805. Я вас умоляю,в 90-е то же никто особо работать не хотел.Куда ни плюнь попадешь в бандита или бизнесмена...Время всё расставило на свои места
    1
  806. Люди сами обесценивают свой труд, берясь за малооплачиваемую работу с плохими условиями. Нет профсоюзов= бардак.
    1
  807. Что интересно мне 36 и я мыслю и отношусь к работодателям так же как они 😂 и всем того желаю.Пошли они нахер с таким отношением к сотрудникам и соискателям.
    1
  808. Это не моральные установки, это манипуляция сознанием, а ты на неё "не ведёшся"
    1
  809. Зумеры !!!!Пушка!!!!
    1
  810. в целом согласен, но хочу попенять автору: Вы не правы, когда ведете речь только о "зумерах". мне 44, и то же самое я встречаю точно так же. и точно так же посылаю нахер подобные "компании"
    1
  811. Фууух, я думал меня будут осуждать, а тут вот оно чё
    1
  812. Красавчики молодежь. Нет у них прошивки раба🎉
    1
  813. про бесплатную стажировку прям жиза
    1
  814. я сам уже старый хрыч, но в чом-то понимаю этих ваших зумеров
    1
  815. Не описывается главная проблема: если в коллективе каждый сам за себя и не могут договориться, то работодатель понимает что со стадом баранов разговаривать нет смысла. С баранов стригут шерсть (эксплуатируют максимально). И таких коллективов большинство.
    1
  816. Глядя на родителей, у многих закрадывается мысль - а нафига?
    1
  817. Ну прям уходить на обед и не возвращаться это перебор, но в остальном всецело поддерживаю - нельзя позволять на себе ездить
    1
  818. бедные, несчастные российские работодатели. с кем им приходиться иметь дело? кошмар! здесь и консервативные необучаемые скуфы, и ленивые и капризные зуммеры, и хитрые гастарбайтеры! какой ужас! а денег-то нет. все предприятия на грани рентабельности! просто караул!
    1
  819. 👍
    1
  820. Долбаный Т9 вместо скотского вставил сельское. 😁
    1
  821. Правильно делают, ценят своё время и не приемлют сельского отношения. Как сказал один знакомый: не понравился шеф, мгновенно находим следующего.
    1
  822. 4/1 идите на х.. рабство отменили давно
    1
  823. Комментарии разделились на 2 лагеря те кто защищает их и те кто поносит автора
    1
  824. Спосибо👍
    1
  825. Зумеры, вы молодцы. Старперские правила, основанные на страхе как раз и привели мир к той жопе, что за окном. А это значит, что они делали что-то не так.
    1
  826. Какой смысл работать если платят мало? Платите достойно и работать люди захотят сами. А то хотят за копейки, а еще лучше забесплатно или за еду, людей на стажировку вообще хотят брать, что бы они сами еще доплачивали.
    1
  827. А теперь вспомним какая нехватка фельдшеров в скорой помощи, с нищей зп и конченым графиком, а какой недобор в полиции, контактировать с бомжами и алкашами за 25тыс.р. рискуя жизнью( в регионах), более менее дела только в нерезиновой, оттуда и отток кадров из регионов.
    1
  828. Всё верно сказано.
    1
  829. За копейки никто не хочет работать
    1
  830. Молодцы, зумеры!!!! 🎉🎉🎉❤
    1
  831. Молодцы .
    1
  832. Борьба с дифицитом кадров, кадры загнать в полную жопу.
    1
  833. 8:50 потому что дефицита кадров нету, есть отсутствие дешевой раб силы.
    1
  834. 120 в год? шутка? я в месяц 50 делаю
    1
  835. Платить нужно людям нормально. Хватит над людьми издеваться.
    1
  836. знаем мы эти по закону переработки с согласия работника, никто добровольнопринудительно не отменял...
    1
  837. А где это людей не хватает у нас в Белгородской области порно безработных работы не хватает за 20.т конечно можно найти а свыше 20 т надо очень-очень постараться чтобы найти работу
    1
  838. Проблема в том, что ща сверхурочную работу нихрена не платят
    1
  839. Примут и хер нормально устроишся, я шас уник заканчиваю и хз как вообще получится достойную зп найти или нет .
    1
  840. Работник хочет сам работать больше? Вы это серьезно? Нас вообще за идиотов держите? Виновным работника ну или человека может признать только суд и не кто иной в том числе и работодатель. А вот кстати почему как то игра в одни ворота идет почему не принять закон что работодатель обязан уволить работника в день подачи заявления?
    1
  841. Портал "труд всем рф " одна и таже вакансия там и на НН, но з.п на труде-25, а хх-55! Вот так вот!
    1
  842. А ради чего на работу ещё ходят ? если не ради денег , удовольствие что -ли получать ? :face-blue-smiling: я бы например лучше дома в комп пошпилил , более приятней чем шестерить на работе
    1
  843. Договоры по отработке за обучение не работают. Такие договоры не прописаны в трудовом кодексе РФ. В административно тоже нет понятия отработки путем "трудоустройства". Все обращения в суд со стороны работодателя либо работника разрешаются в пользу сотрудника. Так что такой договор это фикция и способ морального давления на работника.
    1