Comments by "Наталья" (@Natalya-user-not_a_loser) on "Собеседование в Бристоль (Штрафы, Поборы, Выкуп Просрочки)" video.

  1. Они и к этому придут, поскольку для них все безнаказанно. Кандалы на ноги, цепь к стене и работа 24/7.
    11
  2. Давно уже пора создать службу тайных сотрудников по аналогии с покупателями. Проверять все эти шарашки и привлекать к ответственности, включая уголовную, за грубое нарушение законодательства РФ.
    11
  3.  @krysomish  Но это надо делать демонстративно, иначе эти рабовладельцы ничего не поймут.
    3
  4. Не просто закрывать. Их сажать надо. Использование рабского труда - это уголовное преступление.
    1
  5.  @Ko4a666  Голубые мечты. 😏 Какой бы не был высокий ценник в магазине, сверхприбыль все равно пойдет в карман хозяина бизнеса, а не на зарплаты персонала и улучшение условий труда.
    1
  6.  @yet4jhgx  Ну, вы же видите по комментариям, что многих это устраивает. Предполагаю, что именно тех, кто сам так не работает, но активно пользуется плодами такого рабского труда. К таким работодателям не только не надо устраиваться, надо писать заявления в СК и прокуратуру, чтобы их привлекали к ответственности.
    1
  7. За просрочку должны списывать с этой хитро..й тетки, это ее зона ответственности. Кстати, а что это у нее выходные суббота-воскресенье? Пусть инвентаризации проводит и полы моет! Похудеет заодно.
    1
  8.  @Снежана-ц2б  Рыба гниет с головы. Откройте ТК и почитайте, что там теперь написано про ненормированный рабочий день. Фактически узаконили бесплатный труд за пределами установленного трудовым договором рабочего времени! Работодателю дано право привлекать работника к "эпизодической" работе на большее количество часов, но нигде не прописана обязанность хоть как-то оплачивать эти часы, тем более в качестве сверхурочной работы в 1,5-2 размере. Также нигде не прописано, что считается эпизодическими переработками и их предельно допустимая продолжительность. В комментариях Минтруда, кадровиков и юристов открытым текстом написано, что можно привлекать сотрудников на неустановленное количество дополнительных часов, но не оплачивать их, далее советы, как сделать так, чтобы сотрудники не выиграли суд по признанию этих переработок сверхурочной работой, подлежащей оплате. Поздравляю нас всех! Это самое настоящее рабство!
    1
  9.  @МишаМишин-о4й  Ну, вы даете! Чтобы чиновники закон соблюдали! Михаил, вы разве где-нибудь такое видели?
    1
  10. Подработки при сменах продолжительностью 15 часов. 🤬 Трудовое законодательство? Нет, не слышали!
    1