Youtube comments of Коля Ефимов (@Nikolai_Efimov).
-
7900
-
Теперь всерьёз подумываю если не стать Амишем, то хотя бы перенять некоторые их привычки и часть взглядов на мир! Уже ищу чёрные штаны и думаю над отпусканием бороды. Делитесь, что бы вы хотели позаимствовать у Амишей, если вообще хотели бы?
И поставьте, пожалуйста, лайк этому комменту, если хотели бы увидеть влоговое видео с экскурсией на их ферму, дом, магазин шляп, аукцион, поездкой на багги и кучу всего, что осталось за кадром!
265
-
163
-
106
-
94
-
90
-
63
-
27
-
27
-
26
-
26
-
23
-
23
-
Я тут собрал еще немного данных для тех, кто интересуется вакансиями и количеством рабочих мест:
Всего IT специалистов в США ~4,18 млн человек
С начала 2023 года количество нанятых сотрудников сократилось на 24,900
~ на 0.6%
Не в 2 и не в 10 раз, как можно иногда встретить в мнениях в комментариях
Что сократилось почти в 2 раза — это объем найма новых сотрудников в месяц.
За 18 месяцев количество нанимаемых специалистов упало со 105,000 до 57,000 в месяц
Также количество незаполненных вакансий за те же 18 месяцев сократилось со 148,000 до 101,000
~ -46%
О чем это говорит? Вакансии сократились почти в два раза, о чем я говорил в этом видео, основываясь на своем собственном исследовании https://youtu.be/6V98QYNNVB0.
Объём найма сократился соответственно.
Но спрос на специалистов, особенно высококвалифицированных есть, рынок не остановился.
Срок заполнения свободной вакансии сократился со 106 дней до 29 для высококвалифицированных позиций
Безработица в IT секторе всегда была низкой, и в абсолютных значениях, и в относительных по стране.
Сейчас, в ноябре, она составила 2% (по стране в целом 3.7%) и снизилась на 0.2 пп по отношению к октябрю.
Для тех, кто любит сравнения с РФ - там безработица 2,9% на октябрь 2023.
Те layoffs, о которых мы слышим чаще всего в новостях, касаются в основном крупных работодателей и технологических компаний.
В то же время найм среди SMB (малый и средний бизнес) наоборот, растёт. Как раз тех им достались те специалисты, которых сократили.
Важно понимать разницу между вакансиями и рабочими местами. Да, вакансии сильно упали и продолжают, но после огромного разгона в пандемию. По графику открытые позиции ушли на уровень 2019 года.
Количество же рабочих мест (employment) держится примерно на одном уровне.
Вот здесь, например, очень свежие данные и есть уже за ноябрь 2023. Вакансии ушли вниз даже сильнее, чем в 2019-2020, но ноябрь-декабрь исторически самые тухлые месяцы для поиска работы: https://www.comptia.org/content/tech-jobs-report#myself
Ожидаемое оживление должно пройти в январе-марте.
https://www.computerworld.com/article/3542681/how-many-jobs-are-available-in-technology.html
https://www.cyberstates.org/#
https://www.cyberstates.org/pdf/CompTIA_State_of_the_tech_workforce_2023.pdf
22
-
we are the mods! спасибо огромное, не думал, что кто-либо вообще напишет про это! очень круто, что вы знаете и интересуетесь, я последние лет 10 только так одеваюсь, Мерк - родной сердцу магазин) бритпоп, мини куперы, странные причёски - надеюсь любовь к этому ещё долго не будет проходить
ещё знаю, что в Москве есть веспа клуб, думал даже прикупить себе в своё время
сейчас вынашиваю идею купить веспу в Майами когда-нибудь, если вдруг захочется там всё-таки осесть)
вы тоже прониклись модовской культурой, поделитесь, пожалуйста? до сих пор не верю, что есть хоть одна душа, которая про это знает!)
17
-
16
-
16
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
12
-
11
-
10
-
10
-
9
-
9
-
9
-
Это отличный вопрос, спасибо! У него есть 2 стороны:
Действительно в странах СНГ намного проще расти по тайтлам, если ты прикладываешь много усилий - но мне кажется, что за год и за два настоящим senior level нельзя стать, все таки нужно больше опыта, чтобы принимать стратегические решения
С другой стороны - в Америке есть четкие отсечки, что senior - это от 6 лет промышленного опыта, куда кстати не входят года, совмещенные с учебой в институте. Поэтому даже очень амбициозные люди, которые хотят расти быстрее остальных, не имеют возможности делать это в своем темпе, потому что физически нужно отработать необходимые года
9
-
8
-
8
-
Спасибо большое за коммент! Мое мнение - во всех вакансиях завышают требования и если ты миддл автоматер в России, то легко сможешь залететь на мидл автоматера тут, я не преувеличиваю, что технические скиллы у людей из наших стран на голову выше, чем у американцев или индийцев. Надо только научиться продавать себя и не бояться апплаиться на все вакансии, даже если кажется, что ты не вывезешь. Вывезешь 100%!
Скоро у меня выходит видос про самые частые навыки в вакансиях и стата по количеству людей в индустрии. Безработица в отрасли - 3%, то есть не найти работу, если ты её ищешь - не реально.
Да, процесс поиска более геморройный, чем в России, надо будет литкод порешать и больше поготовиться, но сама работа не сложнее уж точно
Желаю тебе удачи с поиском работы, когда он будет, и переездом сюда, если тебе того хочется.
8
-
спасибо и тебе большое за комментарий! да, тем действительно много, но пока не чувствую себя компетентным во многих из них. С другой стороны, всё очень интересно.
Понял, попробую сделать ролик про грейды. Пока из того, что знаю:
0-2 года Engineer
2-6 - Middle
6+ Senior
дальше уже от заслуг и от ответственности зависит, Staff и Principal
но в целом в США трейд сильно завязывается на кол-во лет опыта, это минимально требуемые показатели.
Но ты прав, что на каждый Грейд хотят видеть определенные результаты, если вкратце:
1) Джун - хорошо знает теорию и язык, может решить задачу на литкоде, может сделать задачку, которую за него описали и сказали, что именно требуется. Есть нехватка промышленного опыта и "интуиции" в правильных технических решениях
2) Миддл - лучше всего знает код и технологии, знает Best Practices, может сам раздобыть требования, если их не хватает (на моей практике, требований никогда не хватает), сам продумать, что покрывать в первую очередь и что автоматизировать. Не умеет делегировать задачи другим людям и хочет сам во всём разобраться
3) Senior - знает как настраивать инфраструктуру и архитектуру тестов с нуля, потому что как минимум был свидетелем хороших решений, может объяснить своим коллегам, как ему кажется сделать лучше, есть сильная "интуиция" в ежедневных тех. решениях, потому что много опыта. Умеет делегировать задачи другим и описывать таски коллегам, но уже не так много времени проводит непосредственно с кодом.
То есть много времени проводит с другими людьми и выстраиваем самой экосистемы вокруг тестов, но сами тесты пишет реже (владелец фреймворка, но не его юзер)
НО! Это моё личное восприятие грейдов, могу быть вообще не прав в этом))
8
-
8
-
7
-
7
-
7
-
7
-
спасибо большое, я думаю сниму ролик, как я учился.
мой процесс немного отличается от того, как люди учатся сейчас - первая работа была в 2016, и я за пару недель почитал теорию тестирования, и до собеседования мне скинули тестовое задание - написать тест-план на какой-то кусок функционала
за 1 неделю я поискал инфу, как тест планы делаются и составил очень сильно подробный тест-план, зная, что это больше, чем хочет работодатель.
они подход оценили и взяли на Джуниор позицию, а дальше учёба заключалась в ежедневных задачах и иногда в прохождении курсов
сейчас я бы взял общий курс почти от любой платформы, желательно обращая внимания на тех, кто обеащает хоть какую-то стажировку или работу по окончанию. и сделал бы всё возможное, чтобы найти свою первую работу - пусть даже за бесплатно (если есть такая возможность).
а дальше только проактивный подход на первом рабочем месте и превышение ожиданий работодателя, чтобы не захотели с вами прощаться.
в общем я попробую записать ролик про свой опыт и рассказать, как я бы подходил к обучению сейчас, в 2023 году
7
-
7
-
7
-
7
-
спасибо большое! да, моя жена не верила, что сможет разговаривать с носителями когда-либо, а первые разговоры у неё вызывали слёзы, полный ступор и сбросы звонка
но в итоге это просто этап, который может быть очень неприятным, и наш мозг адаптируется к нему, причём очень быстро. вы не успеете моргнуть, как "заученные" ответы станут вашей второй природой и вы будете разговаривать ими как родными.
не переживайте, у нас тоже было очень мало звонков в начале и мы переживали, что это всё из-за английского, но правда в том, что это... из-за ничего, нет единственной причины - рынок низкий, конкуренция большая, время года перед праздниками, и т.д.
продолжайте пробовать ещё и по возможности улучшать области, которые подмечаете, и всё точно получится!
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
6
-
сами компании не надеются, что 100% требований, указанных в вакансии будут выполнены, дай бог 50% кандидат покажет - уже хорошо.
не бойтесь подаваться на любые вакансии, которые вам кажутся релевантными только из-за недостатка опыта. работодатель завышает требования, а кандидаты в ответ сочиняют басни по поводу своего опыта
я бы не советовал сочинять прямо басню, но хотя бы присказку - можно) то есть поднянуть худо-бедно минимальный опыт теории автоматизации к реальной жизни, может быть даже попробовать применить эту автоматизацию для себя любимого, а потом преподнести это как проект из реальной жизни. это будет одновременно и правдой, и выходом из ситуации, когда опыт прямо "требуют-требуют"
из того, что я видел на сотнях интервью на джунов-миддлов (когда был интервьюером), ни один кандидат за всё время не выполнил 100% список из требований, а если и выполнил - не пошёл работать за эти деньги
6
-
6
-
5
-
5
-
о, привет, спасибо большое за такой подробный комментарий, признателен за просмотры)
1) совсем скоро выйдет рынок с обзором самых популярных требований в вакансиях
2) как раз в процессе записи видео про английский, если кратко резюмировать - intermediate хватит точно, и чем более техническая специальность - тем ниже требования к языку. я приложу пример своего стендапа на работе, чтобы было видно, насколько немного всего нужно знать, чтобы поддерживать общение
так что я на 98% уверен, что у вас с английским уже все окей, возможно нужно будет только заучить определенные фразы
еще раз спасибо за поддержку!
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
Я назвал $87к - это общий кредитный лимит, который есть на кредитных картах. Это не долг) Затем, я не допускаю просрочек по картам, поэтому плачу 0% за пользование кредитками.
Но если кто-то допускает долги по кредиткам, то ставка очень высокая, больше 20%. За счет тех, кто платит эти проценты, банки дают кэшбеки и другие бонусы, поэтому главное правильно пользоваться)
У меня есть кредит на машину, где есть проценты, но там и сумма, и процент не такие высокие, они покрываются бонусами и положительными процентами от других финансовых продуктов.
5
-
4
-
капец, спасибо огромное за такие слова! постараюсь делать видео с реальными примерами, хотя без воды иногда совсем никак.
насчёт примеров с тобой согласен, сам, когда даже ролики про инвестирование смотрел - хотел, чтобы мне показали, как покупать акции, какой брокер и так далее
к сожалению, пока что ролик по технологиям приостановил из-за того, что NDA не позволяет показывать продакшен код и задачи, пытаюсь найти обходные пути)
спасибо тебе ещё раз за коммент, зарядил!)
4
-
спасибо за комментарий и добрые слова, Иван!
вопрос в болевое место - я хоть и проходил разные курсы, но никогда это не были "комплексные" курсы полного покрытия тестирования.
я проходил только курсы по конкретным технологиям, и я понимаю, что для входа это не вариант.
давно (4 года назад) я проходил курсы по Python от software-testing.ru, там вообще не было воды, но от них очень сильно веет началом нулевых, то есть очень старомодные. всё, что там мне рассказывали - было по делу, а главный спикер курсов - Алексей Баранцев - стоял у истоков русскоязычного QA и помогал разрабатывать Selenium.
если вы не боитесь старомодных курсов, которые даже называются "тренинг", а не курс, попробуйте посмотреть программу в https://software-testing.ru/edu/3-online/331-qa-engineer
я попробую скоро изучить тему с курсами и разобраться, какие хорошие, а какие - плохие. пока что у меня крайне поверхностные знания именно в рынке обучения.
---
да, я проводил тут собеседования, в общей сложности было их не много, штук 10, с учётом всех ужасов, которые люди рассказывают насчёт поиска работы, 8/10 кандидатов были откровенно слабыми и не очень хорошо понимали вообще базовые технические вещи, при том, что я никогда не спрашиваю ничего сложнее простого сценария, типа напишите тесты к фиче X и расскажите, как бы автоматизировали, как бы заводили баг и т.д.
при этом собесы были как на entry-level позицию, где почти нет требований к кандидатам, так и mid-senior, большинство очень сильно приукрашивает опыт и это быстро становится заметно.
Но я понимаю, что сейчас рынок для новичков не то что сложный, он зверский, и поэтому новички рисуют себе опыт, я тут вообще не оцениваю моральную сторону вопроса, но это тупо происходит почти везде.
и почти все себе рисуют много заслуг...
с моей точки зрения - хоть кандидатов вроде бы и тьма, хороших всё ещё немного.
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
спасибо за комментарий!
аналист - ручные тесты, нет автоматизации, меньше технических скиллов
инженер - более широкое понятие, может включать в себя чтение и написание авто-тестов внутри существующего фреймворка
принципал, он же Стафф - менеджерская позиция, где важны архитектурные решения, менеджмент людей, стратегическое развитие QA на продукте. сюда входят решения о выборе инструмента для авто-тестов, планирование бюджета тестирования и более плотная работа с менеджментом компании + супервизия остальных инженеров, которые находятся в вашем отделе/департаменте
разница между инженером и аналистом не всегда есть в вакансии, но очень часто разделение именно в навыках понимания кода и владения технических инструментов
разница между Automation/SDET более размытая, часто это одно и то же. Но концептуально - SDET ответственнен за сам фреймворк автотестов и поддержку всей инфраструктуры для него
А Automation - знает как писать тесты, может что-то поправить в библиотеке самого фреймворка, но часто испытывает проблемы в инфраструктурой части
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
хах, спасибо, мы думаем, что флакон удачи израсходован до конца жизни из-за такого совпадения)
мы часто ходим в парк штата на прогулки по дикой природе, там часто можно увидеть аллигаторов, посмотреть на орлов (если есть оптика), черепах, кабанов, броненосцев, енотов и других
пару раз видели черных змеек возле апартаментов, вроде бы они все не ядовитые.
в Майами другая немного фауна - ящерицы побольше, есть гекконы.
были в Everglades - но там кроме тонн аллигаторов и птиц особо никого не видели. Моя мини-мечта - увидеть вживую медведя и пантеру, которые в наших краях водятся. но это достаточно редкое явление)
я бы очень хотел подснять что-нибудь на тему природы, как будет шанс
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
это ответ, на который я пока не нашёл ответа, но есть воркэраунд, который может показаться дикостью: я начинаю работать с 6 утра, чтобы до митингов на самом деле поработать, иначе после варки в митингах голова совсем ватная
второе, менее успешное - постоянно менеджеру на 1:1 говорю, что это не самый эффективный способ потратить время целой команды, думаю скоро посчитать и принести ему цифры, сколько компании стоит 1 митинг с участием 8 человек, может быть он ужаснётся и поможет решить эту проблему
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
4
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
Абсолютно понимаю вас в плане чувства стыда за "я же учил английский последние миллиард лет", но ведь и правда, без практики у нас есть лишь узкий навык понимать, что говорят на уроке или на ютубе.
сложно себя перебороть, но тот стыд, который испытываешь при общении с другими - испытываю только я один по факту.
я прикидывал - даже когда говорил с человеком, знающий 10 слов на английском, не было "стыдно" за него. хотелось только понять, что он говорит, и всё
поэтому да, путём постепенной практики стыд уйдёт, а как только уйдёт - пропадёт напряжение в разговоре и всё пойдёт как по маслу
но это я сам всё в теории говорю, потому что так или иначе зажимы остались)
спасибо вам за комментарий!)
3
-
привет, спасибо большое тебе за комментарий!
я думаю и уверен, что всё, что связано с коммуникацией - прокачивается и приобретается через многократные повторения
а язык, действительно, нужен просто как клей, если есть что клеить - даже слабый сгодится.
плюс, я думаю снова же нам повезло с профессией и всегда можно затащить техническим скилом, а вообще у нас уже есть огромная фора перед людьми, которые знают только один язык, и они, хоть и нехотя, это уважают и принимают
как говорили мне американцы, наш английский намного лучше, чем их русский.
главное просто использовать его по первому назначению, и само собой всё будет прокачиваться
спасибо тебе ещё раз за такой коммент!
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
да, вы правы абсолютно, возможно, пример с Алабамой слегка экстремальный, постепенно прихожу к выводу, что выигрывают либо те, кто ОЧЕНЬ много получают и много тратят, либо соблюдают баланс.
если мало получать и мало тратить, думаю скопить сильно не получится.
но вот идея сочетать зп с условно "успешным" штатом и жизнью в Алабаме, это уже близко к идеалу
Надеюсь итоговые результаты нас всех порадуют, пилю ролик!
спасибо большое ещё раз за коммент!
3
-
3
-
вопрос в болевое место - я хоть и проходил разные курсы, но никогда это не были "комплексные" курсы полного покрытия тестирования.
я проходил только курсы по конкретным технологиям, и я понимаю, что для входа это не вариант
давно (4 года назад) я проходил курсы по Python от software-testing.ru, там вообще не было воды, но от них очень сильно веет началом нулевых, то есть очень старомодные. всё, что там мне рассказывали - было по делу, а главный спикер курсов - Алексей Баранцев - стоял у истоков русскоязычного QA и помогал разрабатывать Selenium.
если вы не боитесь старомодных курсов, которые даже называются "тренинг", а не курс, попробуйте посмотреть программу вhttps://software-testing.ru/edu/3-online/331-qa-engineer
можете, пожалуйста, поделиться, в чём проблема курсов от скил-фактори/скиллбокс/нетологии? замечаю негатив про них, но не знаю конкретно, в чём их проблема...
надеюсь, вы найдёте то, что ищете
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
да, я тоже удивился, когда увидел Дженкинс в топе. Не исключаю, что мог что-то не учесть, но даже глазами чаще всего видел упоминание Дженкинса
в конечном итоге, мне кажется, что конкретная технология не столь важна, потому что все платформы похожи и всё упирается в знание самой идеи создания yml файлов и их использования. то есть если в компании просят знать, как делать сборки в Azure DevOps, то знания Jenkins будут на 90% релевантны (да, есть специфика с плагинами, но не думаю, что она столь критична)
3
-
3
-
моё видение - есть общий тренд на постоянное увеличение ожиданий от инженеров, не только от QA. все хотят видеть разносторонне развитых специаГлистов, в том числе, чтобы сократить издержки.
Думаю, что поддержка и мониторинг пайплайнов и инфры для авто-тестов немного отличается от аналогичных действий у разработки - всё же если сборка упала в авто-тестах, так или иначе в конце смотреть на это будет QA (мб тест кривой или действительно баг в кода, или, как чаще всего бывает, что-то намудрено с порядком выполнения или прекондишенами, во всех этих случаях DevOps особо ничего не сделает), а если сборка упала с разработчецким билдом, то думаю девопс может и сам разобраться
но вообще, я согласен, что это не тестерская зона ответственности
с другой стороны, если убрать всё, что должен делать именно тестер - думать над тест-дизайном, за это сильно много платить не будут.
поэтому, мне кажется, это взаимовыгодная сделка.
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
коллега по файр и сфере интересов - 🤝 , всегда приятно встретить единомышленника!
невероятно круто, что вы дали комментарий почти про каждый город, я в идеале расчитывал как раз на что-то вроде этого, хотелось узнать, что думает про эти города человек, с которым взгляды на вещи у нас совпадают, спасибо огромное вам за это!
да, я по милвоки тоже немного "погулял" на стрит вью, осталось как будто смешанное впечатление, но, как со многими городами, никакие обзоры или виртуальные посещения через гугл не передадут само ощущение от города)
про НЙ у меня было очень-очень-очень плохое заранее приготовленное ощущение, но когда попал сам - обалдел от того, что увидел, только в хорошую сторону. конечно, на 4-й, 5-й день уже всё не так круто кажется, но сам факт - пока сам не побудешь - не поймешь, как город ощутишь именно ты
мы в Атланте были 3 или 4 раза, все разы в основном проводили время в районе даунтауна или мидтауна, пока что именно район даунтауна атланты один из моих самых больших анти-фаворитов - чувствовали себя, мягко говоря, не в своей тарелке - как-то шумно, вроде бы опасно и неуютно, мы ещё умудрились погулять там в 11 вечера после фестиваля))
да, бостон влюбил моментально, но цены... не знаю, может быть если дела пойдут в гору и получится приехать туда на пару месяцев пожить летом - с удовольствием пожил бы ещё раз. говорят, что там очень быстро город начинает ощущаться большой деревней, и я это расцениваю точно как плюс.
пока что нет никаких заранее установленных мнений насчёт всей Пенсильвании или штата НЙ, будет интересно посмотреть, до сих пор надеюсь на Питсбург максимально)
уже заранее скучаю по флоридской погоде, даже летом меня она почти что устраивает, этого скорее всего сразу же будет не хватать. во флориде меня влюбляет доступность природы и фауны, бесконечно могу смотреть на всех птичек/аллигаторов/енотов/броненосцев, и остальных, у меня впервые такой опыт - когда природа очень-очень живая и она буквально под носом - мы каждые выходные ездим в заповедник в 15 минутах от Лейкленда и я не могу никак от того, насколько всё красиво и зелено, везде кто-то копошится, каждый раз видим орлов, ястребов, в общем именно фауна флориды - это нечто
хочу поехать скоро в Сант Пит, потому что толком и не гулял там, сама Тампа меньше отзывается в душе, чем Майами, но она и подешевле. да и работы там наших с вами специальностей больше, чем где-либо ещё во флориде
простите за сумбурный ответ, очень рад, что вам понравились видео и вы поделились впечатлением про каждый город! надеюсь, ещё спишемся!
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
спасибо за комментарий!
сори за непрошеный совет, но если бы я сейчас искал - я бы сделал ставку не на верную рассылку, а на "индивидуальный" подход, то есть вычитывал бы интересующие вакансии, находил бы прямо конкретного рекрутёра и писал бы ему напрямую, если это возможно.
Сделал бы всё, чтобы обойти огромную очередь из желающих аппликантов, которые идут стандартным путём апплая на сайтах/линкедине
К сожалению, рынок чуть подзамедлился и приходится придумывать более точечные способы
Напишите, пожалуйста, если получится всё-таки найти работу и удачи вам с поиском!
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
спасибо вам огромное за комментарий!
интересный выбор, Вашингтон и Техас могут сильно отличаться в плане жизни, собираю как раз данные, чтобы показать все отличия в возможных разрезах.
поделитесь, пожалуйста, как вы думаете, чем хорош Техас?
спрашиваю потому что побыв там пока не очень понял, почему люди едут в Остин, но я был только в этом городе, хотя там есть классные районы, дешевое и вкусное мясо и большие перспективы на развитие
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
Привет, спасибо огромное, как всегда - супер ценный коммент!
круто, я бы хотел побывать в Сиэтле скоро, про него вообще забыл напрочь, единственное, пока смущает погода там, надо наверное дождаться лета, чтобы получить 100% удовольствие. да, там крутая урбанистика (по меркам США), хорошее соотношение доходов к расходам, и просто офигеннейшая природа вокруг, мечтаю скоро поехать на западное побережье.
да, Волмарт, похоже, нормальным бывает редко, чаще всего вижу там на закупке тучных людей с проблемами со здоровьем из-за странного выбора продуктовой корзины (на мой взгляд) в том числе, но я от друга услышал такую присказку - "хочешь прицениться к району, еду в ближайший волмарт и всё поймёшь", но не совсем согласен, всё-таки волмарты стоят немного на отшибе, и по ним срез общества не сделаешь, так как туда едут из-за самых низких цен
меня ещё немного пугает ситуация с бездомными (хотя для нового видео мой индекс бездомных у Сиэтла вроде бы небольшой), но надо ехать смотреть, статистика - одно, а реальные ощущения - совсем другое, это вообще бесценно)
насчёт Вашингтона - да, думаю тоже надо ехать смотреть, если нравится заочно, есть большой шанс, что понравится и лично при встрече) мы там были летом в этом году, почему-то не зацепило, показалось, что слишком большие расстояния между всеми достопримечательностями, и хоть там отличная инфраструктура для ходьбы или велика, всё равно большие расстояния выматывали на жаре. но очень может быть, что за неделю, пока мы там были - нам тупо не повезло с погодой, влажность была хуже, чем во Флориде.
Зато улицы, где стоят все посольства - это просто восторг, всё чисто, ухоженно, зелено, в общем - чистый кайф.
да, забегая вперёд, в моём итоговом индексе Вашингтон идёт выше середины, так что это хороший выбор, особенно если нравятся 4 сезона и разнообразный климат, но зима всё равно вроде мягкая
спасибо ещё раз за коммент, очень ценю!
2
-
2
-
Владимир, спасибо большое за комментарий и очень верное замечание!
был в Бостоне неделю в этом году, и влюбился в город мгновенно, но это было летом. как мне кажется, у Бостона две проблемы - цены и зима, но в остальном это просто сказка. я был в 8 из 13 перечисленных городов и если бы не зимняя погода, возможно поехал бы в Бостон жить.
вы правы, в Остине у вас на руках останется больше денег - $26 тыс в год, а в Бостоне будет 23 (на одного), но забегая вперёд в тему следующего видео - Бостон лично мне кажется более оптимальным выбором, объясню более подробно выводы в следующем видео.
конечно будет много субъективных факторов при выборе города, и я постепенно прихожу к выводу, что пока своими глазами не увидишь - до конца не поймёшь. например, заочно мне Остин казался очень классным городом, он и есть неплохой, но мои ожидания были слишком завышены.
в общем извиняюсь за графоманию в этом комменте, меня просто очень сильно нравится тема урбанизма и выбора города, и очень круто знать человека, который прямо живёт в одном из этих городов, надеюсь обсудим с вами результаты в следующем видео, насколько вы будете согласны.
p.s. я там посчитал в том числе кол-во бездомных на душу населения)
2
-
2
-
2
-
спасибо за этот комментарий, я не учёл разные формы налогового взаимодействия, почитаю больше про 1099, я так понял, не все компании могут сотрудничать по 1099 как с associate, это ведь как контракт, верно?
думаю, минусы работы таким способом понятны - нет больничных, отпусков и т.д. но думаю налоги всё это должны покрыть с лихвой, особенно если работаешь из дома
спасибо за идею, подумаю, могу ли я оптимизировать налоги через 1099
2
-
2
-
2
-
Ирина, я помню, что говорил, и про бедность/дешевизну некачественных продуктов упоминал минимум 2 раза. Если бы вы досмотрели до конца (может и досмотрели, хз), то я как раз отдельно сказал, что виноваты НЕ люди, а индустрия и множество исторических факторов - работает маркетинг, манипуляции, удешевление производства для еще больших продаж, и прочее.
Если вы думаете, что указали другому на high horse, и сразу чем-то стали лучше, то увы, вы сидите на такой же, указывая, что кому делать)
Да, приходится работать вдвоем, и находить какое-то питание, представляете, и не только тунец и ягодки, откуда бы вы их не придумали.
И в заключение, мне жаль, если вы услышали хоть намёк на шейминг.
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
согласен с комментариями @hondasinsights (спасибо вам за комментарии!) в плане того, что малая часть из тех, кто переезжает - подает голос в ютубе и освещает свою жизнь.
я в целом знаю мало каналов людей 40+, это манера рассказывать про свою жизнь чаще присуща молодым
тем не менее, пока мы были в телеграм чате до переезда для тех, кто выиграл, я видел, как пожилая пара 55 лет переезжала из России в США, такое тоже бывает. у них не было языка или какого-то крутого образования
и видел людей, которые из рай центра переезжали, буквально продавая домашний скот для того, чтобы деньги на переезд скопить
эти случаи есть, но их очень мало, по причинам, которые описал @hondasinsights, спасибо вам ещё раз за это!
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
спасибо большое за комментарий!
я думаю, что научиться тестированию и QA не сложно, и возраст не будет помехой. у меня коллеге (не знаю наверняка, но по косвенным факторам) 50+ лет, его сын старше меня, но он работает в тестировании, проблем никаких нет
У него около 15 лет опыта, то есть он так и начинал - около 40
всё получится, я убеждён. только я бы заранее приготовился, что это может быть не так просто, как казалось вначале, и подбадривать себя тем, что не было ещё таких людей, которые сильно хотели переучиться, и у них не получалось
худшее, что ждёт - поймёте, что не нравится. ну и замечательно - узнаете про себя больше информации )
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
добрый день, Гулбану! (извините, если ошибся с написанием имени, писал по названию ника)
вопрос в болевое место - я хоть и проходил разные курсы, но никогда это не были "комплексные" курсы полного покрытия тестирования.
из-за того, что я не проверял разные курсы новые, у меня есть опыт прохождения только тех, сертификаты по окончанию которых вы можете увидеть у меня в линкедине. но там видно, что я чаще всего проходил курсы по конкретной технологии, то есть точечно.
а именно комплексного и современного курса я, к сожалению, не знаю. не потому что их нет, а потому что не проходил такие сам.
из тех, что я проходил - мне нравились курсы от software-testing.ru, там вообще не было воды, но от них очень сильно веет началом нулевых, то есть очень старомодные. всё, что там мне рассказывали - было по делу, а главный спикер курсов - Алексей Баранцев - стоял у истоков русскоязычного QA и помогал разрабатывать Selenium.
если вы не боитесь старомодных курсов, которые даже называются "тренинг", а не курс, попробуйте посмотреть программу в https://software-testing.ru/edu/3-online/331-qa-engineer, судя по темам - это то, что вам нужно.
но я ни в коем случае не говорю, что именно этот курс хорош, просто говорю, что у этого ресурса вроде бы неплохая репутация.
надеюсь, вы найдёте то, что ищете и сможете найти свою первую работу уже скоро.
2
-
2
-
спасибо вам за комментарий. Мониторя вакансии, я видел много где писали 2+ или 3+, то есть на миддлов ищут.
Плюс, с момента, как я начал работать на текущем месте, мы проводили собеседования на людей в команду и искали мидл уровня специалиста, а синьора не искали (целенаправленно).
Думаю, что вакансий 5+ лет опыта действительно больше, но по правда говоря, когда пишут 5+, готовы рассмотреть и людей с 3+ лет опыта, главное, чтобы он был релевантный
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
первое - я думаю небольшая дискриминация по возрасту всё-таки есть, но она небольшая и если получилось попасть на интервью, она уже не играет роли
второе - отсутствие опыта можно обойти тем, что попробовать применить ту же автоматизацию в своей реальной жизни, у меня был пример, когда жене надо было выгружать отчёт ежедневно из интерфейса Яндекса, и я сделал тул на основе Селениума.
Можно загрузить проект с обучением в гитхаб и давать на него ссылку
или поискать бесплатную стажировку, если вы на неё согласны.
Честно скажу, я с такими проблемами не сталкивался, потому что 7 лет назад рынок этого не требовал, но я бы попробовал получить этот опыт за бесплатно, пусть даже за 3 месяца.
ну и последнее - всё же мне кажется на интервью всегда в 1ую очередь смотрят не на тех скилы, а на то, какой вы человек и сошлись ли характером с интервьюером, всё остальное можно выучить.
Итог: не отчаивайтесь, пробуйте получить минимальный опыт и продолжайте подаваться, может быть сначала на вакансии с небольшими (или даже 0) деньгами (хоть я и знаю, что это очень сложно)
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
ооо, точно, всё, что связано с буквой W и произношением, особенно акронимов - это всегда небольшой конфуз) первый раз, когда я услышал БИЭМДАБЛЮ (вместо БМВ), я думал меня разыгрывают
а потом оказалось, что и правда звуки и буквы могут отличаться )
так отзывается ваш опыт со "сказать побыстрее", я сам часто думаю, что если попробую сказать быстро, никто не заметит, что я плохо говорю. в итоге даю кашу из звуков, которую потом приходится переговаривать
иногда ловлю себя на этом и пытаюсь медленно говорить, но часто подсознательно хочу казаться лучше, чем есть, и на этом фейлюсь)
спасибо за комментарий и добрые слова!)
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
@dimas.8411 желаю вам найти компанию, которая возьмёт вас! вообще странно, у меня есть знакомые ребята, которые сейчас ищут работу разработчиками, но они вроде не говорили, что статус u4u работодателю не нравится. упоминали, что хочется найти компанию, которая гринку из этого сделает через eb1 или eb2 (не помню точно), но именно про проблему найти работу не слышал.
может быть QA пожестче требования стали предъявлять по статусу?
Я думал u4u изначально задизайнена так, что все работодатели её ОБЯЗАНЫ принимать, какого чёрта они вообще нос воротят, обидно((
ещё раз желаю вам удачи с поиском, надеюсь найдёте, говорят, рынок начал разогреваться. наверное после НГ они вообще начнут новые бюджеты осваивать и дело пойдёт сильно лучше
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
спасибо, все пункты вполне весомые
1. насчёт цен на землю пока совсем не думал, поэтому представляю насколько это может быть решающим фактором.
2. насчёт перспектив тоже правда, они растут, и по росту Техас вроде бы лидер
3. климат в Техасе да, мягкий, но я был немного удивлён природе, она показалась как будто посередине между пустыней и зелеными лугами, мы в октябре видели много пыли и общее впечатление немного неряшливой природы, вроде центральной полосы России, но уверен, это лично мои предпочтения такие.
4. да, с налогом точно не поспоришь
вообще согласен со всем, добавлю пару пунктов про Техас в целом в видео ещё)
спасибо огромное за то, что поделились!
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
спасибо, ваш ответ попал в самое сердце! есть ощущение, что вы тоже в тестировании, согласен, что руками тяжелый труд не делаю - уже отлично, я бы не вывез делать доставку, такси или магазин, потому что это тратит так много сил!
и тоже согласен, что есть перспективы развития, всё оч сбалансированно, но без особого восторга, всё так!
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
Привет! Спасибо большое за комментарий, очень приятно!)
На самом деле, я сейчас на такой же стадии, очень устал от общения, работая в QA, и думаю, что делать дальше. Я доделываю видео про мой путь в тестировании и про особенности работы, возможно, вам будет интересно для принятия решения, что выбрать. Скорее всего, само видео я выложу в телеграме - не хочу выглядеть, будто принуждаю вас туда зайти, но просто скажу на всякий случай, что на следующей неделе там будет ссылка 🙏
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
Спасибо большое за комментарий!
Такое найти реально, но ОЧЕНЬ сложно, потому что надо хорошо поискать среди компаний, которые готовы экономить на зарплате сотрудника, но могут заморочиться с удалёнкой.
к сожалению, не знаю, чем конкретно нужно пожертвовать работодателю, чтобы официально провести человека через удалёнку.
главное - общее правило - человек не может работать без разрешения на работу, если устраивается сам.
по идее это можно обойти - через консалтинговые агентства, но снова - это отдельное приключение
Думаю, можно и заморочиться ради большой зарплаты
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
спасибо большое за развёрнутый и подробный комментарий!
1. да, решил опустить этот момент + обычно для большинства людей актуальна конвертация в паспорт через 5 лет, я так понял мало кто обновляет гринку через 10 лет, потому что обязательств почти столько же, сколько с паспортом
2. интересный взгляд, согласен, что фактически мало людей смогли получить визы, но сама лотерея проводилась и чисто формально наверное можно было приложить сверх-усилия и каким-то образом попасть в страну.
спасибо, что упомянули этот год, вроде бы речь про 2021
3. вот про это вообще не знал, можете, пожалуйста, рассказать - она подавала апелляцию и ей всё-таки поставили визу при том, что сначала отказали?
спасибо ещё раз!
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
спасибо за комментарий и поддержку!
опрос в болевое место - я хоть и проходил разные курсы, но никогда это не были "комплексные" курсы полного покрытия тестирования.
из-за того, что я не проверял разные курсы новые, у меня есть опыт прохождения только тех, сертификаты по окончанию которых вы можете увидеть у меня в линкедине. но там видно, что я чаще всего проходил курсы по конкретной технологии, то есть точечно.
а именно комплексного и современного курса я, к сожалению, не знаю. не потому что их нет, а потому что не проходил такие сам.
из тех, что я проходил - мне нравились курсы от software-testing.ru, там вообще не было воды, но от них очень сильно веет началом нулевых, то есть очень старомодные. всё, что там мне рассказывали - было по делу, а главный спикер курсов - Алексей Баранцев - стоял у истоков русскоязычного QA и помогал разрабатывать Selenium.
если вы не боитесь старомодных курсов, которые даже называются "тренинг", а не курс, попробуйте посмотреть программу в этом курсе https://software-testing.ru/edu/3-online/331-qa-engineer.
но я ни в коем случае не говорю, что именно этот курс хорош, просто говорю, что у этого ресурса вроде бы неплохая репутация.
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
здравствуйте, спасибо за комментарий! я узнавал немного по этой теме, и вот что узнал:
1) работодатель платит налоги туда, где у вас Primary address, то есть можно слукавить не говорить про Флориду (оставим за скобками этическую сторону вопроса)
то есть если скажете, что уезжаете во Флориду - скорее всего работодатель захочет снизить вам зп, чтобы на руки вам приходило столько же, сколько и в Калифорнии.
но у меня такого опыта не было
2) налоговое резиденство определяется либо штатом, в котором вы прожили больше 183 календарных дней, либо (если вы не жили нигде больше полугода) тем, где вы жили последние дни года
другими словами, можно пожить по 3-4 месяца в 3-4 штатах, приехать в конце года во Флориду и заплатить нулевой налог штата
но и тут у меня такого опыта не было (хотя хочу пойти именно по этому пути)
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
Все ссылки на источники есть в таблице. Если посмотреть, то зарплаты выше - только в IT, а обычные люди зарабатывают меньше, чем в Москве.
- медианные зарплаты по IT-сфере и QA в частности я взял здесь: https://jobs.dou.ua/salaries/
~ $2,350/мес для инженеров всех уровней или $28,200 в год
- а по Мск здесь: https://career.habr.com/salaries
~ $2,082/мес для инженеров всех уровней или $24,984 в год
Но если взять медианную зарплату в целом, по всем работам, то там другое соотношение:
Киев - $366 в месяц, Москва - $537
Вам кажется должны быть другие цифры? Какие?
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
Все ссылки на источники приложены, с цифрами сложно быть субъективным. Если вы посмотрите, то зарплаты выше - только в IT, а обычные люди зарабатывают мало и меньше чем в Москве.
Вы тоже могли бы приложить источники, на которые ссылаетесь
- медианные зарплаты по IT-сфере и QA в частности я взял здесь: https://jobs.dou.ua/salaries/
~ $2,350/мес для инженеров всех уровней или $28,200 в год
- а по Мск здесь: https://career.habr.com/salaries
~ $2,082/мес для инженеров всех уровней или $24,984 в год
Но если взять медианную зарплату в целом, по всем работам, то там другое соотношение:
Киев - $366 в месяц, Москва - $537
1
-
1
-
1
-
1
-
ох, это такой сложный и интересный вопрос.
себе 10 летнему я бы посоветовал пробовать как можно больше всего и слушать внутренний голос, что отзывается, а что - нет
будущее туманно и сложно предсказать, что будет востребовано даже через 5 лет. но если заниматься тем, что нравится - внутренней энергии должно хватить, чтобы пройти через все сложности
если есть такая возможность - пробовать всё и смотреть на реакцию сына и свою, нравится ли
а вообще, думаю, что базовые знания информатики, аналитический подход, критическое мышление, структурирование через изучение алгоритмов - это в целом отличные вещи. я как на 100% гуманитарный человек только сейчас осознал, насколько сильно все технические и логические подходы помогают структурировать тот хаос, который происходит в голове.
желаю вам и вашему сыну удачи и успехов в выборе того, что нравится!
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
@user-dg1mt6cn6h Согласен, если они (американцы в целом) выбрали технологию, стараются с ней быть до того момента, когда НЕ пользоваться ей уже будет выгоднее.
Думаю подход более утилитарный - такой жажды инноваций, как в РФ нет - потому что большинство сфер устаканилось, и зачем делать нормальное банковское приложение, если и к старому куску г@вна люди привыкли.
Думаю как только начнут появляться достойные конкуренты, из-за которых клиенты начнут уходить, модернизация сразу пойдет поживее.
Сейчас Apple Pay есть почти везде, только в Волмарте не видел, потому что все захотели брать чаевые и массово установили себе новые аппараты, то есть как минимум проблема с карточками уходит
надаюсь то же самое будет с технологиями в целом
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
вы отлично описали как раз то, что происходит каждый день у меня.
очень часто я выхожу с митинга с каким-нибудь едким комментарием вслух через 0.00001 секунду после окончания митинга
потом сразу же начинаю паниковать, что не вышел и в сердцах клянусь себе, что это был последний раз
а потом через полдня ты попадаешь на новый созвон, не всегда нужный и ситуация повторяется вновь.
да, вы абсолютно правы, что нужно, видимо чуть ли не мировоззрение менять и про себя стараться не думать плохого о других, но как же это, чёрт возьми сложно))
чуть ли не к психотерапевту идти и просить поработать над тем, чтобы в принципе не обращать внимания на то, что нам кажется дурным или необычным
но в итоге я думаю вы правы и в том, что это и есть сила мультикультурализма, если бы американцы в себе замкнулись и не принимали хотя бы часть в том числе и наших "приколов" с прямолинейностью, может быть и не достигли высот.
спасибо огромное за подробный комментарий и пищу для размышлений, жуётся вкусно!) думаю, вот и правда, может быть гасить в себе совсем уж радикальные проявления "говорю что думаю", но не убирать их совсем, чтобы не оказаться в ситуации, где мы субъект?
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1