Comments by "Иблис Пахомович" (@user-lw8ct5rt7m) on "Омич в Питере Life" channel.

не городи ерунды по поводу собственного выбора, ибо в большинстве своем сие есть иллюзия, ибо выбор обуславливают обстоятельства, которые создают иные люди. Это и законы, и общественные нормы, а также различные правила, обычаи и традиции, от них ты не убежишь. А наше общество настолько прогнило в этой системе, что истинные профессионалы и таланты остаются не у дел.
8
@alfie4411 на-бать ближнего есть великий умственный труд? Не свисти, ум здесь далеко ни при чем, суть проста - один обладает человеческим достоинством и на-бывать не станет, иной не обладает и ему плевать на все и вся. Чтоб ты понял, именно последняя категория занимает руководящие позиции.
4
что-то ты больно мутную историю поведал, ибо ты никому на х не нужен без корки, ну если только на фрилансе. Поясню для несведущих, ибо ты ведал, когдась писал свою лапшу. Одна из ипостасей руководящей работы - переложение ответственности на других, но ни в коем случае не признание собственных ошибок. Отсюда - кому на х нужен "программист", который даже юридически не может ответить по закону? Ибо корки у него еще нема, а соответственно, если что, вся ответственность ляжет на того, кто его принимал на должность, попутно зацепит и еще ряд лиц. Ни один руководитель на такой риск никогда не пойдет! При этом, я не отрицаю возможности наличия профессиональных навыков у бескорпочника, т.к. самообразование никто не отменял, но суть такова, что на самообразованца невозможно не то что переложить ответственность, даже его реальные косяки ему вменить весьма проблематично.
3
вот оно доказательство того, что в руклях заседают тупые павлины, т.к. вместо приобретения знаний они задыхались со смеху. Но, главное - корка то в кармане! А какими путями она была получена - деньгами ли, лизоблюдством, оказанием интимных услуг и пр, это никого не вонует, главное КОРКА. Посему и имеем то, что имеем.
3
@Bybawhiskey ахаха, если бы ты был попрозорливей, то ты бы заметил одну интересную деталь - все начальские идеи это перекроенные под себя наработки рабочего персонала. Естественно, что при подобном подходе они не принесут результатов. Как пример, есть госсайты по народным инициативам, конкурсам проектов и пр, по сути сие центры по крысятничеству чужих идей. И эти идеи не работавют потому, что каждая чинарне-депутарне-барыжная нечисть пытается их переработать с выгодой для себя и своих побратимов. Таким образом идея с нулевой суммой от которой выиграют все, превращается в проект с далеко ненулевым результатом, все плющки от которого достаются своим.
2
это вопрос к владыке и к тому кого он поставил рулить заводом. А работяга он не властен над обстоятельствами, такова система.
2
очередной сказочник.
2
я тебя еще больше удивлю - есть работы(розничная торговля, некоторые сферы услуг), где эти тюлени перевыполняют план за счет крысятиничества у коллег. Как пример, на точках, где наличествуют личные продажи. По тому же договору с кассиром элементарно товар пробивается на чужой ID (личный номер сотрудника). Как итог крыса план перевыполняет, другие из-за крысятничества недовыполняют, а повышают план по результатам деятельности хвостатого всем. Причем, такая постанова очень выгодна руклям.
2
Ты чьих выпасков будешь? Ибо всем давно известно, что, чем выше должность - тем ниже ответственность и меньше работы, но выше зарплата и больше свободного времени.
2
вот оно доказательство того, что рукли даже собственных умных книжек разуметь не могут. Как один из примеров, можно привести некий "принцип лопаты" Тейлора, который, при ближайшем рассмотрении, показывает не только способ повышения эффективности труда, но и основы вычисления нормирования (кстати, сей аспект в этом ключе НИКТО из умствующих со степенями и званиями не рассматривал вообще, по крайней мере я таковых работ не нашел). Т.е. реальной нормой будет то количество выработки, кое при соблюдении оптимальных условий будет достигаться большинством рабочих. Увы, барыги считают не так, они полагают, по причине своей тупости и жадности, что повышенные планы будут способствовать мотивации, но это отнюдь не так.
2
@deniskolesnikoff вопрос - а где енто вы видели у нас в стране крутых спецов? Нет, они есть и их много, но факт в том, что их профессионализм никому не нужен, а посему они вынуждены горбатиться за копейки или на фрилансе. Доказательством моих слов может служить автомобильная, станкостроительная, электронная, текстильная и пр. виды промышленности, а также IT сфера нашей страны. Достаточно обратить внимание на тот факт, что практически все, что мы производим - весьма посредственного качества, при наличии баснословного ценника на продукцию.
2
увы, но для работодателей - наличие диплома является определяющим показателем, при этом на знания и способности им глубоко плевать. В нашей стране самообразование - образованием не является, будь ты хоть в сто раз умней именитых умствующих со званиями и степенями. Как пример - если школьник напишет научную работу уровня докторской диссертации, то ОН НЕ ПОЛУЧИТ ЗА НЕЕ РОВНЫМ СЧЕТОМ НИЧЕГО, т.к. не выполнены "необходимые" условия, они же барьеры - наличие вышки, аспирантуры, других работ и т.д. да и вообще оная будет нагло скрышена. Кстати, если бы в 90-е и 00-е власть и барыги обратили внимание на мнение и предложения тех же школьников, то сейчас бы не Иран с Турцией были бы лидерами по беспилотникам, а наша страна.
1
@PlinioDesignori товары некачественные исключительно по вине барыг.
1
ахаха, типичное мышление существа с колоссальным эго! Если бы ты был профи, то на глазок определил - чьи идеи стоят внимания, а чьи являются языкочесанием. Увы твой подход стандартен для общества клеймистов, лицемеров и циников - ты считаешь, что если человек работает на низкооплачиваемой должности, то значится он тупой лузер, но это далеко не так.
1
@jewsweet9561 вот здесь ты ошибаешься
1
На уя? Для того, чтобы лопатой махать! Барыгам требуются грузчики и пр. исключительно с высшим образованием, ибо сами барыги его как такового - не имеют. Нет, у барыг конечно есть корка, да скорее всего и не одна, но корка не является показателем знаний. А так получается очень удобно - все идеи и наработки руководящий персонал и барыги подкрышивают у рабочих лошадок трудящихся на рядовой должности. При этом, ежели инициатива удачная, то все бонусы и заслуги рукли с барыгами записывают на свой счет, швыряя предложившему сотруднику 1к в зубы в качестве объедка, чтоб не тявкал. А ежели предложение окажется провальным, причем вне зависимости от того - кто повинен в провале - рукли с барыгами, которые решили подкорректировать его под себя или же идея изначально была безграмотна, как и сотрудник ее предложивший, вся ответственность ляжет именно на сделавшего предложение. Для безмозглых руклей, состоящих в большинстве своем из кумовьев, лизоблюдов и кабинетных куртизанок, сие наиыгоднейшая позиция - никакой ответственности, никакой работы, только присвоение результатов работы других, от которых можно откупиться объедками с барского стола, а при недовольстве указать на дверь.
1
Эх если бы это было еще в темечко барыг, от чего они впоследствии бы и исдохли...
1
@ТарасБрага самооценка здесь ни причем, наоборот у АБСОЛЮТНОГО БОЛЬШИНСТВА ОНА КОЛОССАЛЬНО ЗАВЫШЕНА. Что касаемо соглашательства на копеечную з/п при скотских условиях труда, то причиной тому служит безвыходность населения, в которую поставил народ владыка. Жрать то чего-то надо людям! А ежели требовать реальную з/п, то ты на х на работе никому не будешь нужен, барыгам проще нанять гастарбайтера, тем более, что закон позволяет, ибо ответственность барыг за любые косяки - НИЧТОЖНF, да и законы экономики в нашей стране не работают.
1
@ЧелЧелов-р9ь ну вот, так сказать доказательство моих слов о на-бании ближнего. Ты советуешь кому-либо стать очередным г-внокодером и шлепать полурабочий кал, который окромя как вымогать деньги за жизьку и сливать данные налево - ничего не умеет.
1
золотые слова.
1
Уважаемый, такие условия карьерного роста и собственно увеличения зарплаты АБСОЛЮТНО ВЕЗДЕ - лизоблюдство, кабинетное куртизанство и кумовство. Увы, достойные профессионалы нынче никому не нужны.
1