Comments by "Сидор Сидорович Сидорини" (@MrArmyDoctor) on "ВЫГНАЛИ ВРАЧЕЙ - УБИЛИ НАРОД! [93] РУССКАЯ ОБЩИНА #важное #россия #новости #община" video.

  1. С января 2023 года условия приема на работу иностранных медиков были значительно упрощены. Раньше врачи сдавали специальный экзамен, но теперь необходимо лишь пройти процедуру признания заграничного диплома. Для дефицитных специалистов, например педиатров и стоматологов, и того не требуется. Экзамена на знание русского языка также не проводится: владение им «проверяется автоматически» при приеме на работу. «Моя твоя понимай? Иди работай, лечи!» Иностранцы в российской медицине: новое решение дефицита кадров В результате правила приема на работу врачей в России оказались намного лояльнее, чем в Европе или США, где подтвердить квалификацию иностранцам очень сложно, там этот процесс занимает порой многие годы. У нас же автоматически признаются дипломы о высшем образовании, полученные во многих бывших советских республиках: Азербайджане, Армении, Казахстане, Киргизии, Таджикистане, Белоруссии, Туркмении, Молдавии. Упрощенный порядок действует и для врачей из новых территорий РФ. Кроме того, иностранные медики пользуются упрощенной системой получения гражданства — через шесть месяцев они имеют право подать на вид на жительство, а через 12 месяцев — на гражданство. Вот зарубежные врачи и потянулись, но в основном из стран, где уровень жизни ниже российского. По данным Росздравнадзора, в прошлом году среди иностранных соискателей медицинских вакансий в России лидировали граждане Таджикистана. Теперь, видимо, появятся и африканцы. Пациентам все это не очень-то нравится. «Поликлиники обустраивают, а вот к самим врачам — большой вопрос. Теперь тут как в миграционном центре», — пишут люди в соцсетях. Видимо, дело тут не в национальных противоречиях или глубинной ксенофобии, как это пытаются подать недоброжелатели, просто многие россияне сомневаются в уровне подготовки приезжих специалистов-медиков. За редкими исключениями, пришлые врачи по уровню квалификации ниже российских. Качество образования в странах, откуда они приезжают, оставляет желать лучшего. К тому же не секрет, что во многих бывших южных республиках дипломы легко продаются и покупаются. Моего знакомого недавно вез таксист — молодой парень из Узбекистана. Поделился, что пока он тут, в Москве, таксует, там у него «идет медицинское образование» — он, оказывается, «учится» на стоматолога. И собирается после получения диплома снова рвануть в Россию на работу — уже не таксистом, а доктором. Не дай бог попасть к такому специалисту! Между тем каждый год российские медицинские вузы выпускают около 35 тысяч дипломированных медиков различных специальностей. Если бы все они вышли на работу в поликлиники, за пару лет дефицит кадров был бы преодолен. Однако на работу в госучреждения выходят лишь 2-3 тысячи молодых врачей ежегодно. Остальные оседают в платной медицине, фармкомпаниях, занимаются продажей медицинского оборудования. Работа врача не кажется им привлекательной. P.S. «Нехватка медиков всех уровней — логическое следствие многолетнего погрома и оптимизации нашей медицины, — утверждают эксперты. — Медикам государственных клиник платят недостаточно за их тяжелый и ответственный труд из-за хронического недофинансирования системы». Вместо того чтобы восполнять недостающие кадры иммигрантами, стоило бы подумать о том, как повысить престиж медицинской профессии. Например, увеличить им заработную плату и предоставить льготы в получении жилья. Тогда бы и таджики с африканцами не понадобились...
    2