Comments by "Alex San" (@AlexSan3051) on "Связи нет // Письма" video.
-
20
-
17
-
12
-
10
-
9
-
9
-
@MacIn173 так вот, простигосподи. При Советской системе во главе угла был ЧЕЛОВЕК. И система учета рабочего времени, оплаты, премирования и система наказания, была относительно справедливая. Сейчас одни с учетом ОПТИМИЗАЦИИ организуют технологический процесс, в котором пофиг на ВСЕ, кроме прибыли. А в случае неминуемого брака наказан будет не организатор процесса(ктож его посадит, он же памятник), а непосредственный исполнитель, (в крайнем случае, его линейный руководитель, который ничего не решает по сути). Который, к стати, единственный всей этой шобле паразитов, этот прибавочный продукт зарабатывает, своим горбом и здоровьем. И сокращение штата, читай оптимизацию, не с офисов начинают, а именно с рабочих. Если ты не знаком с производством на практике, ты меня наврядли поймешь. Вех благ. Удачного полета! В облаках(
6
-
6
-
5
-
4
-
4
-
@MacIn173 Нет, дорогой, проблема мной описаная, это проблема именно Общественно Экономической Формации!
Я работал ещё при союзе, и валилось, и валится дальше, все на моих глазах. И для меня справедливость оплаты МОЕГО труда, это не абстракция, а вполне себе конкретика. Если раньше, все тоудозатраты нормировались и обсчитывались, то сейчас "е6аш, и не гавкай. Не? - иди ищи работу." Я мог бы все разложить в динамике, но писать длинные посты мне трудно, за сим прощаюсь. С пролетарским приветом!
4
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
3
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
@men4049 я не в общем, я в частности. Да, именно квалифицированных рабочих. Под оптимизацию в своё время попали молодые кадры, но уже с опытом работы. Теперь, те кто тогда остался, уходят на пенсию, замены им нет. Те, кого сократили, или спились или нашли другую работу (
По остальным пунктам, не спорю, сам аналогичного мнения.
2
-
1
-
1
-
1
-
1