General statistics
List of Youtube channels
Youtube commenter search
Distinguished comments
About
Esther De Groot
De Telegraaf
comments
Comments by "Esther De Groot" (@Mooieheuvels-2) on "S10 eerlijk over Songfestival: ‘Werd vaak gefilmd terwijl ik dat niet wilde’" video.
Precies! Artiesten zijn ook mensen. Camera's zijn noodzakelijk maar dat gaat ook om een normale dosering. Deze mensen zouden zich ook mogen terugtrekken op momenten dat ze daar behoefte aan hebben.
29
@zweistein8261 artiesten zijn vaak heel gevoelig. Daarom weten ze mensen ook vaak te raken. Het is een kracht van hen. Je kunt dat veroordelen maar je kunt ook proberen ze daarin te ondersteunen, zodat ze daardoor het beste uit zichzelf kunnen halen.
20
Exactly, children are dying. In Israël for instance. But this is ignored and in name of Israël they joined the festival. It was forbidden to talk about that. A very unhealty place for artists. Norway allmost stopt. The EBU created an unhealty, unsafe climate.
6
The organisation should create a more healty environment. It's there job so artists can perform. They should take good care of the artists.
5
Even several churches played his music today. And other artists.
3
@zweistein8261 ik beweer niet dat mensen overbodig worden. En ik beweeg me niet specifiek in woke kringen, ik kom in allerlei kringen. Misschien vind jij empathie niet belangrijk maar anderen wel degelijk. Wat is er overigens mis met het woord? Mensen switchen tegenwoordig snel van baan. Sfeer op het werk is daarbij een belangrijke factor. Als de sfeer op het werk niet prettig is dan is dat voor veel mensen een reden uit te kijken naar een andere baan. Een empatische leidinggevende beseft dat een goede sfeer belangrijk is en doet daar zijn/haar best voor om goede mensen niet kwijt te raken. In loopbaankringen weten ze wat ik bedoel. Wat voor banen er meer komen? Er zullen altijd weer nieuwe banen komen. Je geeft het zelf toe van die automatisering. Dat bedoel ik gewoon. Zo ingewikkeld is het niet.
3
U gaat volledig uit van aannames. De Israëlische deelnemers hebben filmpjes va n hem gemaakt terwijl hij dit niet wilde. Er zitten 2 kanten aan de zaak.
2
@th0master het gaat om een juiste dosering. En ze kunnen best werken met maatwerk als dat in het belang is van artiesten. Het gaat hier om mensen, geen robots.
2
@zweistein8261 veel banen zullen in de toekomst worden uitgevoerd door computers en robots. Dat zie je al in de supermarkt bij de zelfscan, waardoor b.v. minder caissières nodig zijn. Veel banen zullen hierdoor verdwijnen. Dan zullen er banen overblijven die niet door computers en robots kunnen worden uitgevoerd. Dit zijn vaak de wat " zachtere " banen zoals verpleegkundige. Bij dit soort banen is empathie belangrijk. Ook empatisch leiderschap wordt steeds belangrijker. Mensen willen een prettige leidinggevende, anders gaan ze gewoon weg. Ik zeg niets nieuws. Als je je verdiept in banen van de toekomst komt dit snel omhoog.
2
@zweistein8261 je doet net of ik iets bijzonders zeg. Het is algemeen bekend. Niemand wordt overbodig. Er komen andere banen, en eigenschappen als empathie zullen meer gevraagd en meer gewaardeerd worden.
2
U heeft wel een heel duidelijke mening over iemand die u niet persoonlijk kent. Heel makkelijk anoniem oordelen vanaf de zijlijn.
1
@zweistein8261 de schuld ligt bij de opganisatie. Noorwegen heeft zich bijna teruggetrokken, diverse delegaties van landen hebben klachten ingediend dat ze zich onveilig voelden. Buiten stond een grote groep demonstranten. De aandacht zou meer moeten uitgaan dat de organisatie niet geslaagd is om een veilige sfeer te creëren voor de deelnemers. Als meerdere landen hierover een klacht indienen is dit toch een teken aan de wand.
1
@zweistein8261 je loopt wel enorm achter. Juist karaktereigenschappen als empathie zullen steeds belangrijker worden bij banen en bij leidinggevenden. Dat komt omdat robots deze eigenschappen niet hebben.
1
@zweistein8261 onzin. Het is algemeen bekend.
1
Volledig mee eens.
1