Comments by "Статистка Кэт" (@user-eg6gc9dm1g) on "УСПЕШНЫЙ УСПЕХ" channel.

  1. 79
  2. 😂😂 ничего У этой молодёжи не развито. Вы посмотрите кто работает в том же красном и белом и бристоле? Там абсолютно скользкие условия труда это даже покупателю видно. По сравнению с ними Пятёрочка и магнит покажутся санаторием, вы там видели хоть одного человека которому было бы хотя бы по 30?😊 Нет там работают тупые зумеры. Которые настолько тупые что даже не могут посчитать сколько это 12 часов. 12 часов - это с 8:00 утра до 8 вечера.😊😊 Если магазин работает минимум с 8:00 утра до 10 вечера.. это уже не 12:00 как им обещают в объявлении. Я там же не скрываемо просто кидают. В объявлении написано зарплата 60.000, когда с вами первый раз созвон и окажется, что 40 тыс. А когда вы придёте на собеседование вообще окажется, что 20.000 . А остальное типа премия, а премии это дело такое, может быть, а может не быть. Если ты будешь увольняться тебе её не заплатят.😊 И всё равно это тупое стадо туда идёт работать. Я так понимаю что современной молодёжи главное уверена что-то сказать и они во всё верят
    48
  3. 18
  4. 13
  5. 12
  6. 9
  7. 8
  8. 7
  9. 7
  10. 7
  11. 6
  12. ​ @Im-not-meat Да я вообще не знаю что это за бред пошёл о каких-то миллионах которые зарабатывают в доставке. Мало того, что труд адский. Я их когда на улице вижу мне почему-то хочется денег просто так дать😢 какой-нибудь маленький школьник или студент с этим огромным рюкзаком. Хоть бы отзывы на ютубе посмотрели. Там везде сплошное наебалово. И даже живого человека не будет везде же только программа с тобой разговаривает. То у них геолокация не отметилась как надо. Он заказ доставил а программа не видит, что он его доставил. То изначально адрес указывают неправильно. Указали дом 5. А он на самом деле 5 Б. Надо ещё отдельно сходить в дом 5. Иначе программа не будет считать, что ты заказ доставил. Помимо заказы нужно ещё с собой таскать power bank. Потому ,что телефон разряжается любой . И машина думать не умеет. Что с вами рядом или не рядом, она определяет чисто по карте. Ну по прямой может быть и рядом а на самом деле там, три балки четыре эстокады. И несколько промзон.
    6
  13. В объявлениях Как раз-таки зарплата указаны весьма приличные. Только когда вы дойдёте до первого звонка HR. Уже зарплата наполовину меньше будет. А когда придёте на первое собеседование от неё четверть останется. В лучшем случае. И это ещё не самая большая проблема. Самая большая проблема это объём работы, который вы будете выполнять. Ну он так чисто случайно на 10 человек был рассчитан А вы будете за одну мизерную зарплату его делать. HR - это отдельная тема. Что это за бешеные люди которые вообще с людьми разговаривать не умеют, Ну которому почему-то работодатель платит деньги за подбор персонала. Если вам попадётся просто девочка говорящая голова. Вот она просто что-то тараторит заскриптовано. Узнать у неё ничего невозможно. А на любой вопрос воспринимает как саботаж. Это вам ещё повезло. Ну мало того что они дураки это же дураки с инициативой и что может быть хуже? У них там видите ли какая-то своя система оценки персонала. И эту систему им никто не заказывал. Естественно всё это бредовая лажа. Выявить лидерские черты у кого-то там. А если работодатель не нанимает себе руководителя ,зачем ему лидерские черты? Я просто эксперимент провела зарегистрировалась на хедхантере под чужим именем. Вела переговоры с этими эйчарами. А потом разослала предложение своих услуг прямо на фирмы. Спал вроде.. я была готова, что они не ответят. Но они все ответили. И функционал там был совершенно другой.
    6
  14. 6
  15. 5
  16. 4
  17. 4
  18. 4
  19. 3
  20. 3
  21. 3
  22. 3
  23. ​ @d.holchev я согласна. Студенты дневных отделений не должны работать. Я училась в девяностые у нас вообще никто не работал. Ну мы же это совке тупые это же они там зумеры умные ха-ха-ха😂😂 Студенты должны получать нормальную стипендию 30- 50 тыс. Советские 30-50 руб - это как раз-таки современные 30-50 тысяч. Что же касается какого-то вклада в создание рабочего персонала. Это кто у нас последний раз туда что-то вкладывал? Раньше Когда существовали и техникумы и ПТУ Они каждый был под патронатом у какого-нибудь завода, который являлся основным потребителем кадров. Почему и общежития у них были гораздо лучше чем у институтов. Кроме того на каждом заводе кадры готовили сами. Прямо в трудовой книжке писали "ученик слесаря". И учеником он был до тех пор пока не выйдет на норму выработки. И деньги получал естественно. А сейчас жили жили и usro нам понадобилось производство😂😂 дайте нам сразу того, который выпустит 800 деталей в час.
    3
  24. 3
  25. 3
  26. 3
  27. 3
  28. 2
  29. 2
  30. 2
  31. 2
  32. 2
  33. 2
  34. 2
  35. 2
  36. 2
  37. 2
  38. 2
  39. 2
  40. 2
  41. 2
  42. 1
  43. 1
  44. ​ @Kalbchanal значит они обманывают. И никаких 5.000 в день там нет. Это сплошь и рядом. В объявлении одна зарплата указана. Когда вам первый раз позвонит HR просто удостовериться, что вы ещё ищете работу. Это ещё не собеседование. Она уже будет в половину меньше. А когда вы пойдёте на первое собеседование вообще окажется что у вас в трудовом договоре указан МРОТ 20.000. а всё остальное типа премия. Вот если человек не тупой зумер и у него есть хоть чуть-чуть мозгов, он прекрасно понимает что премия - это хочу дам, хочу не дам, заставить предприятия платить премию нельзя, а когда вы будете увольняться вам всегда заплатят только голый оклад. И что будет дальше совершенно понятно. Вы придёте будете работать вам специально создадут просто невыносимые условия труда, чтобы вы уволились. И 16 часов в день Вы вкалывали за жалкие 20.000. дальше Они ищут другого дурака.
    1
  45. 1
  46. 1
  47. 1
  48. 1
  49. 1
  50. 1
  51. 1
  52. 1
  53. 1
  54. 1
  55. 1
  56. 1
  57. 1
  58. 1
  59. 1
  60. 1
  61. 1
  62. 1
  63. ​ @aneetalight раньше не платили таких ничем зарплат. 😊 Минимальная зарплата при брежневе была 70 руб. Это как сейчас 70.000. столько получала уборщица. И в отличие от современных уборщиц, она не убирала, а Грязь по полу размазывала. Санитарка получала уже 80 руб. И тоже никто не хотел идти. Ну вы ещё забываете главное!! 😂 Советские люди имели обыкновение тянуть всё, что не прибито. Если ты ничего не приносишь с работы это уже повод думать о том, что у тебя плохая работа😂 их даже ворами не считали, их называли несунами, И вообще человек советский без левых денег - это выдуманный персонаж. Я всё время вспоминаю своего папу который работал на междугороднем автобусе водителем. И всё время забывал получать зарплату главный бухгалтер к нам самолично домой приходила, их же там ругали за незакрытые Ведомости. Потому что он в день сажал столько левых пассажиров , что ему это 170 руб в месяц ни о чём. Но! Автобусы они всегда чинили за свои деньги. У них даже поговорка была "деньги есть , пока крутятся колёса". И ухаживали они за ними сами. Он-то ездил в основном по сельской местности . Но автобус у них был идеально чистый. И сами водители были всегда такие модные крутые мужики в белоснежных рубашках. У меня это прям воспитанние детства. У людей с государством был паритет.
    1
  64. 1
  65. ​ @Vasiliy_Empire Это кто такие развитые страны? Кто этот выдуманный сказочный персонаж про которые мне рассказывают уже все 50 лет моей жизни. Ближайшее рассмотрение показывает что п*****здят. Ну ладно там 30 лет назад люди имели весьма смутное представление что происходит за рубежом, Ну сейчас-то на сколько надо быть тупым чтобы такое говорить? У нас самый большой ад на рынке труда начался тогда когда к нам пришли метро да ашаны, Икеи ,да Хофф. Проклятые совке даже став предпринимателями в девяностых, всё равно не могли прыгнуть за флажки, в их дурной совковой голове засел восьмичасовой рабочий день, из сорокочасовая рабочая неделя. А вот вкалывать по 16 часов Это как раз-таки оттуда пришло. И сразу стало понятно почему у них там зарплата считается в час, а не в месяц . И всё равно поначалу ещё в начале нулевых, в тех же м-видео и техносиле консультанты могли ещё заработать приличные деньги. Все супермаркеты пищевые они все собраны с западных аналогов. От и до. И тут когда в очередной раз на канале жизнь анонима чувак такой из Ростова ходит со скрытой камерой на работу устраиваться😂 был репортаж из Леруа и там была очень маленькая зарплата. Ну у них всегда зарплата была меньше чем в магнитах и пятёрочках даже. И там человек из Франции сказал что во французских Леруа у них зарплата 1.500 евро. А это вот примерно как у нас 28.000. Этого не хватит ни на что. А другой рассказывал как он в Америке в Волмарте работал. Если у нас отдельные шизофреники запрещают продавцам сидеть. То там запрещают им ходить, они должны бегать! И там нет магазинов под домом. Ты же всё равно меньше одного человека не можешь туда поставить. У них вот есть в радиусе 30 км один большой торговый центр размером с аэродром. В котором людей работает столько Сколько у нас в какой-нибудь ленте. И меньше они открывать не хотят. Надо чтобы один человек обслуживал 10.000 км.
    1
  66. 1
  67. ​ @rgm3381 назовите мне хоть одну такую компанию? 😊 Только американские в Америке пожалуйста Не переводите , а то у меня смех. 😂😂 Работала У меня знакомая в такой компании где у неё была страховка со стоматологией. В Америке она стоит просто астрономических денег там люди предпочитают зубы просто выдрать чем лечить Ну она же решила наконец-таки ей воспользоваться. Если она наивная думала что сейчас она пойдёт к стоматологу ,то х** она угадала. Её стали гонять по всем анализам, И за каждый естественно списываются большие деньги. Там всё начиная от желчного пузыря, заканчивая простатитом. И когда наконец-таки ты всё сдашь окажется что у тебя на страховке тупо не осталось денег и ты не можешь вылечить зубы. 😂 И разумеется что все цены у них завышенные. У них очень-очень дорого стоят консультации врача. Это же так сложно😂.
    1
  68. ​ @JonathanWilliams-lz2n2 а вот это дельное замечание. Я вам больше скажу, есть масса специальностей, которые нужны далеко не на всех предприятиях. Например юрист нужен только на крупных предприятиях от 1.000 человек. Исключениями могут быть только например энергоснабжающие компании, Ну просто у них 1.000 абонентов. Есть целые отрасли где они вообще не нужны розничная торговля, например. Для решения каких-то отдельно иногда возникающих вопросов можно привлекать стороннего человека заплатить ему за конкретную работу и всё. Или финансовый директор. Это тоже для больших предприятий. Если на предприятии работает 300 человек все эти функции распределены по бухгалтерии, а когда оно уже большое с большими оборотами просто уже для этого нужно выделить отдельного человека. Ну что же мы видим какая-нибудь шарашкина контора в которой работает 50 человек. И у них в штате есть служба безопасности б****ть!! Свой собственный HR. Я вообще не пойму кому они нужны😂. Куча каких-то финансовых директоров, менеджеров. И, при этом, бухгалтер может быть в одном лице. А на поверку спрашиваешь где у вас хранятся договоры. Ну не надо никому объяснять что они должны храниться в каком-то одном месте, обычно это происходит или все эфиры руководители или у главного бухгалтера. Если есть юрист на предприятии, то у него, а они у них неведомых где где-то там вот по чуть-чуть у каждого. Предприятие на котором я когда-то 20 лет тому назад работала. Купил другую предприниматель и сказал, что там бухгалтерии не будет. Вот у них уже своя есть вот она там и будет заниматься. Ну вообще-то предприятие - Это гостиница, ресторан, кондитерский цех. Там хоть кто-то на месте должен сидеть. Кто счёта будет выписывать? Кто будет отчёты у кассиров принимать? они же с наличными работают. И делать это нужно каждый день, иначе ты потом краёв не найдёшь. На удаление там может быть главный бухгалтер и бухгалтер по зарплате. А хоть кого-нибудь нужно и на месте держать. И это восьмиэтажка материалов, за которыми надо следить которые надо списывать. В итоге всех старых разогнали. А спустя полгода начали обрывать им телефон. Некоторые даже пришли посмотреть. А там за полгода учёта не велось ровным счётом никакого. Что там на складах этих. Естественно к ним никто не пошёл. С тех пор прошло уже 7 лет у них объявление о том что им требуется разного рода бухгалтера в том числе и главный бухгалтер не снимается. Ну зато у них есть финансовый директор. Вот как-то предыдущем владельце обходились без него.
    1
  69. 1
  70. Первоначальные собственники, то есть те кто приобрёл своё предприятие будучи там директором в советские времена. Уже давно такими не являются. Многие на ровном месте просто просрали свои предприятия. Вот там реально по-тупому, потому что выбрали какого-то странного управляющего. Выбирают как правило из своих родственников. Ну у него их много было И были вполне толковые ребята которые на этом производстве уже работали и знают. Нет он вот этого не возьмёт, он возьмёт того ,который развалил уже не одно в более успешном варианте этот директор просто стал старому 90 лет какая работа. Его детям уже 60. Внуки не хотят им заниматься. И они это предприятие просто продают. И казалось бы чего в этом страшного. А ну работающее с хозяйственными связями. Ну почему-то это всегда заканчивается распилом на металл. Слушайте если вам металлолом был нужен вот оно рядом разрушенное стоит купите его копейки стоит. Такая судьба постигла абсолютно все пищевые предприятия они в девяностые наоборот развивались. Все эти мол хлебозаводы Они же не большие там работало 200-300 человек. Жрать люди всегда хотят. Переоборудовать такое предприятие гораздо легче чем огромный завод промышленный. В девяностые они просто взлетели. Потому что раньше в советские времена, завод не мог заключить договор с магазином. Закричала министерство торговли с министерства пищевой промышленности. И заканчивалось это всё тем что молзавод сливал молоко в канализацию потому что некому было его реализовать . Коровы они не хотят человеческим планам подчиняться, есть трава молока много нет травы нет молока. А у них же там все по договору поставки заключались по средним нормам Да и на всю страну. А в девяностые годы они стали реализовывать сами и у них прибыль хорошая была. А сейчас уже их практически нет. И каждый раз хозяева их просрали сами. В моём городе проживает 160.000 человек. У нас нет ни одного хлебозавода. Когда-то было пять. Нам хлеб из соседнего города привозят. Вот это тот случай когда хозяин просто состарился и продал. А дальше началось что-то невообразимое. Новый хозяин купил новое оборудование. Ну даже не стал его устанавливать они его попили на металл. Завод потом отдали за долги, на этой земле построили торговые центры которые н** никому не нужны.
    1
  71. 1
  72. 1
  73. ​ @gdaymate6285 в Венесуэле зарплата была бы 15 долларов. Если бы Америка просто не заблокировала добычу нефти в её же в венесуэльских месторождениях. Если ты вдруг не знал, то в начале XX века Аргентина была богатейшим государством. Помимо серебра в честь которого она и названа, изумрудов, там и сельское хозяйство было хорошо развито, и всё время у них что-то находилось, то каучук, упал спрос на него вольфрам нашли. А бедным оно стало благодаря одному государству из трёх букв, а как оно стало Вы можете видеть на примере современной Европы. Могли бы представить что такая жирная страна как Германия, которая сама всех нагибала, будет в том положении , в котором сейчас? И главное страну из трёх букв - Это ни х*** не спасает. Получается все хотелки их оплачивают Европа, они могут только стричь бабло . Ну как-то не скажешь что они там зажирели.
    1
  74. 1
  75. 1
  76. ​ @design_with_crooked_hands а мне ещё нравится когда вот такие вот работяги плакальщики. Пытаются начать работать на себя. И вот он какой-то бизнес-план в голове прикидывает. И почему-то в расходах он читает зарплату сотрудникам в 95% случаев Они вообще забывают посчитать в расходы оплату труда. 😊 Если речь касается конечно там будут проценты и какие-то очень-очень мудреные схемы как бы не заплатить. 😊 😊 Если в твоём магазине ни хрена не продаются Это твоя вина. Продавец тут абсолютно ни при чём. Рекламируй, трать деньги на поддержание хорошего ассортимента. Даже если иной работяга работал когда-то сам ему вот понадобился ещё один сотрудник спрос хороший. И сам он зарабатывал 100 тыс, своему сотруднику он 100.000 будет готов заплатить если этот сотрудник принесёт ему 500. А откуда он его их принесёт , если ты сам всего лишь 100 зарабатывал?
    1
  77. 1
  78. 1
  79. 1
  80. 😂 если бы зумеры действительно вы кабине Я бы была только рада.😊 На самом деле это самое прогибаемое поколение. Пропорция людей которые мечтают выслужиться в этом поколении , гораздо выше ,чем в любом другом. И на своих противных работах они работают потому, что мечтают выслужиться. У них голова забита пустыми фразами про карьерный рост. В предыдущем поколением на него была посрать, карьера - это там где-нибудь на госслужбе. Какая карьера может быть в магазине это просто смешно. Работодатели разводят их как раз-таки на начальственность какой-нибудь должности. Кто самая угнетённое существо в супермаркетах? Директор. Самая конченая должность. Они должны и кассирами работать, и в компьютер заносить, имя затыкает абсолютно все кадровые дыры, Кое-где вообще изменился смысл слова. Например администратор в ресторане, иначе их называли ещё метро дотель. Раньше это был начальник администратор может быть только начальником, это во-первых начальник всех официантов. Во-вторых это тот человек который должен обладать всеми знаниями по этикету знать сколько вилок и куда и для чего класть, С какой стороны подходить к клиенту. Это всегда был опытный человек, который не один год проработал официантом он умел разговаривать с пьяной публикой. Сейчас администратор - это какой-то дно дна Это низшая должность в ресторане.
    1
  81. Сами передохнут. Просто у нас 30 лет завод это было что-то оскорбительное. Все были только продажники. А теперь оказывается что не просто н** никому не всрались. а вот на производстве можно хорошее баблишко поднять. И оказалось что производственников то у нас и нетуТи. Это тебе не купи-продай. Помимо непосредственного рабочих нужны ещё технологи, Ну он жирный инженеры по труду которые будут устанавливать нормы выработки, и следить за безопасностью труда. А они же уже забыли об организации самого процесса. Они торговлю то организовать не могли. Вот кому в современном мире нужны продажники если в маркетплейсе прекрасно справляются с этой целью. 😊 Чего и кому продают эти фирмачки? По-моему они добились только того что многие люди сейчас просто не берут незнакомые номера. Ну бизнесменов наших надежды никакой, им потому тупые всё время и нужны, что они сами тупые. Они все в долгах как в шелках. Кредит на кредите всё заложено перезаложено. И они как выбрали одну колею они с неё маразматики никогда не сойдут. Посмотрите Как себя ведут в продуктовые ритейлеры. Чтобы не случилось у них ответ один открывать новый магазин!! Уже маразм одна Пятёрочка стоит напротив другой. Им торговать в них нечем у них товар по полкам размазан. А почему бы вам не сделать свой продуктовый маркетплейс? Озон, wildberries и Яндекс этим заниматься не будут. У них холодильников нет и нет желания их заводить. У вас же всё есть. Мозгов только нет. Я имею в виду не простые пункты выдачи. Как выглядит маркетплейс для потребителя. А так как он выглядит для бизнесмена. Это хорошая возможность к опытному предприятию с объёмом выручки 200.000 в месяц, получить доступ к рынку всей страны. И то что они платят, они очень хорошо экономят на рекламе, на аренде помещений и розничные магазины и не нужны уже. И вообще позволяют себя выпускать очень маленькие линейки одежды. Например только трикотажные платья и майки и больше ничего. И прекрасно живут.
    1
  82. 1
  83. 1
  84. 1
  85. ​ @ivanandreevich2780 хороший ПК - это какой. Вот я купила lenovo оперативная память 16 Гб, SSD диск 250, процессор AMD 10. Видеокарта тоже хорошая но я параметры забыла. Это хороший или плохой? Я просто очень волнуюсь я купила его за 6.300 руб😊 на озоне. Он и сейчас там за эти деньги продаётся. Пардон муа я не собираюсь за 6.000 работать😂. Первая статья расхода - это это жратва, вторая жильё. Вне зависимости от того есть у вас своё жильё или нет, зарплата должна быть такой чтобы вы по средней стоимости его могли снять. Ну и коммуналка естественно туда же, Если в моём городе дешевле 20.000 ничего не снимешь плюс коммуналка в среднем 3 тыс, плюс еда и мыльно-рыльные принадлежности и хоть несколько комплектов одежды Господи храни российские маркетплейсы за то что там можно купить всё за копейки 😂Вот это минимум, который должен быть 50.000. человеку без детей. Разумеется Ни о каких сбережениях при такой зарплате не может быть и речи. Это минимум. И именно это должно быть МРОТ вместо 19942 . И пенсия должна быть именно такой от 50.000. И меня не е***где их возьмут предпринимателя для того чтобы платить зарплату и государство для того, чтобы платить пенсию. Предпринимателем я могу ответить только одно вы не вписались в рынок закрывайтесь. Для них ещё нужно отдельно эту сумму поделить на рабочие часы. На современных работников уже надежды никакой они тупые. Им говорят что 40.000 зарплата они не верят. А на самом деле там работать по 16 часов в день. Так она не 40.000 получается А 20, вы просто работаете на две ставки. Так что минимальная зарплата должна быть ещё за час.
    1
  86. 1
  87. 1
  88. ​ @МаксимНикишин-ы4д и таких всё время находится. Когда появились первые сетевые супермаркеты в моём городе. Я не могла понять кто эти люди, которые идут туда работать, сначала я думала что может быть это из-за крёстной сельской местности. Их устраивает график два через два. Оказалось, что у них нет такого графика. У них вообще два-три выходных в месяц. Работают они по 13-14 часов в день. И во всех супермаркетах всегда платили чуть-чуть больше мрота. Вот эти вот всякие сказочки про девяностые заткните себе в з*****. П*** начался в начале нулевых, по мере развития сетевых магазинов. Всё по марксу. Период первоначального накопления капитала прошёл начался период монополий. Рассказы про то что другой работы нет тоже в з******. Лучше на автомойке работать. За 5 часов в день там можно заработать деньги гораздо больше. Ну видимо тупым людям нужен антураж, они считают что в магазине работать престижнее ,чем быть дворником
    1
  89. ​ @SuccessfulRU проблема лишь в томю что зумеры очень тупые. Они даже не знают что у нас в стране сорокочасовая рабочая неделя. В их куриный мозг не забралась информация, что в тебе пресловутые девяностые никто по 16 часов в день не работал. У меня есть подозрение что они даже не понимают что такое 12часов. Вот в объявлениях о вакансиях пишут что график два через два смена 12 часов. А на вывеске магазина висит что он работает с 8:00 до 23:00. Зумеры по-моему н** не вкурят ,что это не 12 часов. Поэтому на самых помойках работает всегда одна молодёжь, я ни разу не видела чтобы где-нибудь в красном и белом работал человек хотя бы под 30. Тупые зумеры и работают, причём их кидают с самого начала открыто. В объявлении зарплата стоит когда ему первый раз позвонят окажется, что она 40.000. когда он придёт на собеседование окажется что она 20.000, а остальное премия. Но он всё равно идёт туда работать! Вообще какую-то способности мыслить нет. Тебя уже наебали куда ты идёшь? 😊 Сказали приказ тоном что-то там выкупить , то просрочку то не исполненный план, они пошли и выкупили, вообще стадо тупое. Но честные да😂😂 если бы в современных магазинах в которых даже ревизии толком не проводится. То что они делают это снятие остатков по ним недостачу не начислилить, работал бы советский завмаг. Он бы так этот магазин нахлобучил😂😂 погода в красном белом, который рядом с моим домом, мне уже полтора месяца не могут продать пачку стиков. По компьютеру эта пачка проданная, я не знаю как так получилось скорее всего кто-то просто забыл забрать. И никто же эту пачку не возьмёт . 😂😂😊 И никто же её по-тихому за наличные не продаст.
    1
  90. 1
  91. 1
  92. 1
  93. 1
  94. 1
  95. 1
  96. 1
  97. 1
  98. ​ @tepertbilli2667 Да ни х*** он не выше. Я не буду даже говорить про эту чокнутую Америку, где тебя заставляют брать кредиты, где до сих пор нет трудового законодательства, и нет дешёвых государственных или муниципальных детских садов. Давайте про Европу там по сравнению с Америкой социализм, нигде на территории бывшего СССР не трусятся так над каждой копейкой как это делают в Европе. У нас очень много наших людей живёт в Германии и в отличие от американских, они очень грамотные у них всё законодательство от зубов отлетает, Вот и послушайте про налоги в Германии Я в жизни не думала что государство может быть настолько жадным. Там берут буквально за каждый шаг даже есть налог на собаку! А ничего так мигрантов не любят. Мигрантов сидят в социальное жильё. Вот обычно квартиру стоит снять 1.500 евро. Муниципалитет может сдавать за 700. И большинство немцев живут именно там. А если они будут платить 1.500 им вообще ничего не останется.
    1
  99. ​Я категорически против бесплатного труда. И всем кто совсем уж питает иллюзий по поводу советской жизни я всегда рекомендую съездить на картошку,. Ну тут случай когда вы н** не понимаете. Мне ещё удалось застать в школе и поездки в колхозы , и на заводе мы работали . Так вот я вам хочу сказать в советском союзе были п** какие нормы выработки. на заводе мы обрезали заусенцы на защёлках. Знаете такие магнитные штучки, чтобы дверцы шкафов притягивались мебели. Там бывали всякие потёки на пластике мы их срезали. Работали два часа, Ну какой-нибудь ботаник который всё делает добросовестно. Мук 200 защёлок обрезать. Охота на заводе на самом деле была норма 700 в час! Точно также нас отправляли помидоры полоть. Там эти рядки по километру. Максимум сколько ты можешь пройти за 8 часов Это 3. А у них норма была 30. Старшие школьники ходили на мебельную фабрику. Стулья перетягивали. Даже у самых руках в час получалось два. А норма была 100. Вот теперь сижу до думку гадаю. Может зря я против бесплатного труда выступаю. Может в современном мире тоже в качестве расширение кругозора нужно иногда заставлять молодёжь поработать. Чтобы хотя бы сопоставили свои существующие физические возможности с профессиональными.
    1
  100. ​ @tepertbilli2667  не только. Василий мог вырасти в нищей маргинальной семье. Мог после окончания восьми классов сбежать из дома. Пойти в любой ПТУ или техникум лишь бы общага нормальная была. И вырваться из этого порочного Круга. Жить есть где стипендию платят в ПТУ и техникумов была где-то 30-35 руб. В институтах 40-50. Это как сейчас 30000- 50.000 . И он жил в стране где минимальная зарплата была 70 руб, столько получала уборщица. И в отличие от современных уборщиц она ни х*** не убирала, она просто размазала Грязь по полу. И ничего не скажи, а то уйдёт и хрен ты кого на её место найдёшь. А современные дети даже если и поступят куда на бюджет. Жить им на что? В советские времена студенты дневных отделений не работали. На стипендию вполне можно было месяц прожить и даже в ресторан сходить эскалоп рубль 20 стоил. Я была бы не против если бы в связи с разрушением социализма ушли его недостатки, ни для кого не секрет, что на заводах стояло старое оборудование. Ну так новые капиталисты нового не купили😂.
    1
  101. 1
  102. 1
  103. 1
  104. 1
  105. 1
  106. 1
  107. 1
  108. 1
  109. ​ @addressmodel2121 люди не хотят работать на заводах. Много вы знаете тех кто хочет работать на заводе? Негативное отношение к этому была ещё в восьмидесятые года. Ну тогда выгодно было быть директору магазин. Кладовщик. Официант. Имя спекулировать шмотками ходить по домам. Сколько времени прошло а оказывается мечта та же самая. Поэтому очень любят в современных фильмах кого попало называть директорами ха-ха-ха🎉 и самое интересное что находится много дураков которые на это ведутся. Вот так посмотришь на эти супермаркеты Да директор там самая конченая должность. Уж лучше кассиром работать. А директором там все дырки затыкают . Я Смотрю На них Они каждый день с утра до ночи там там торчат. Если кассира не хватает они на кассе сидят. И бумажки какие-то пишут и тележки таскают и товар раскладывает Ну в общем и Швец и жнец. Ну зато директор. Если не торговля , то общепит. А мозгов то уже нет. Будь там какой-нибудь советский работник торговли он бы давно этот магазин уже вынес. Такого учёта строгого как в советские времена никто сейчас не ведёт даже ревизии нормальных не делают. То что они называют ревизией - это просто снятие остатков . Они настолько странные , что даже не догадываются в ресторанах торговать своим. А ещё буквально 20 лет назад это в магазинах делали. У меня под домом был и мне хорошо было видно чем они занимаются. Там хозяева контролировали ситуацию в рабочие дни А вечером в пятницу они уезжали на дачу на все выходные. И вот с утра все продавцы приезжали на машинах выгружали мешки с мукой с сахаром. А хозяевам потом рассказывали, что ничего не продалось. И уже когда карточки пошли. Ты же уже деньги-то не вытащишь. Ой у них всё время что-то случалось, что нужны были только наличные😂 Они умудрялись даже на пакетах зарабатывать.
    1
  110. 1
  111. 1
  112. Потому что Вы ищете только на хедхантере. А HeadHunter имеет к поиску работы такое же как сайт знакомств вашей личной жизни😂😂 вы там просто тратите время на ботов и психически ненормальных людей. Люди-то подозревают что там ничего хорошего не будут но они думают, что они найдут там что-то быстро. Слушать если мне пришли отказы на отклики которые я отправляла 3 месяца тому назад. Я уже даже забыла кому что отправляла😂 они нас значат одно собеседование, через 2 недели ещё одно собеседование потом на месяц затихнут. Есть подозрение что для них И полгода не срок. А если вы не будете пользоваться этими инструментами. А просто используйте старый добрый способ "Если вам нужна работа - скажите об этом всем" То за 2 месяца вы найдёте работу в любом случае. И вы придёте один раз с вами поговорят и всё. Да-да, нет нет. А любой сайт зарабатывает с рекламы и всё что им нужно ,это чтобы его посещали. Вы первое время можете гуглить каждую фирму. А потом уже когда вам уведомление приходит о новых вакансиях там уже пофиг. А там половина фильм даже вообще в природе не существует. HeadHunter делает их сам лишь бы вы просто зашли туда.
    1
  113. ​ @_Dalnevostochnik Ну если в городе нет работы значит придётся менять город. Ни в сказке граждане. И не обязательно для этого ,чтобы город был маленьким. В моём городе находится огромный политехнический институт. В городе 170.000 населения а институт обучает единовременно 30.000 студентов. Из уникального там только горное отделение, в радиусе 1000 км никто ничего подобного не готовит. А всё остальное в той или иной мере будет дублировать со строительными институтами техническими университетами и так далее, которые в изобилии есть в соседних городах. Если вы по образованию энергетик просто нет столько предприятий . Электростанция поблизости одна ,старая как г** мамонта. В области ещё есть Ну это нужно ехать за 300 км в сельскую глушь. Где ещё энергетик нужен ? на крупных заводах. Это начальствующий состав, там штат укомплектован. Каждый день У них вакансии энергетика не свободна. Хотя, вроде профессия нужная.
    1
  114. 1
  115. 1
  116. 1
  117. ​ @SuccessfulRU Ну причём тут юристы Если вы пишите заявление по собственному сами? А если уж вы настолько трусливы что его написали почему потом каждый говорит что кого-то там увольняют? Вы сами уволились. А юристы в этих компаниях такие же бестолковые и мало получающие. Это я вам как юрист говорю😂. Вообще между нами девочками юрист на предприятия в штаб нужен только если она очень большое, от 1.000 сотрудников. Исключение составляют только энергоснабжающие организации , у них абонентов много кто-то должен ими заниматься. А вот я недавно узнала что в нашем городе в DNS работает 10 юристов в отделе. И у меня нет никаких идей чем бы они могли там заниматься? Это всё равно подразделение территориальное там ни одного самостоятельного договора не будет. И всё спускают из головной организации. Они сами никаких договоров с поставщиками Не заключают. Я ни разу не видела чтобы они приходили в суд по спорам о защите прав потребителей. И вообще в розничной торговле юристы не нужны. Какие-то частные вопросы можно решать со сторонним человеком. Но зарплата у этих так называемых юристов 50.000. 😂 а я вам расскажу зачем таким предприятиям нужны юристы. Просто затыкать дыры это девочки и мальчики на побегушках. И я всем выпускникам всегда советую Если работы нет идите на госслужбу. Да там ничего и не сахар но вы хотя бы будете заниматься своей профессией. А вот в таких вот компаниях. Вы будете туда-сюда бумажки носить и никогда ничему не научитесь. Трусость основная проблема современного молодого поколения. Вы ничего не хотите делать и начинаете себя пугать.
    1
  118. ​ @SuccessfulRU Я не смотрела фильм Филадельфия и в любом случае это плохой пример по трудовым ситуациям потому что это Америка, дикая страна. Где до сих пор не существует никакого трудового законодательства. У них даже декретных отпусков до сих пор нет. А людей там увольняют вообще по-свински. Человек приходит на работу и просто не может войти в компьютер ему даже не сообщили. что он уволен. А вот те самые тупые советские люди. Были большие мастера, где-то шатается полгода после увольнения по инициативе администрации, потом подаёт в суд, взыскивает вынужденный прогул за эти полгода, когда он ничего не делал, восстанавливается на работе. И получив денежку потом увольняется. Последнее такое дело я вела лет 10 назад. И это были люди старше меня , а мне сейчас уже 50. 😊 Мне иной раз хочется бросить свою частную практику пойти на какую-нибудь фирму и чтобы они меня уволили 😂😂 уж так как сейчас работают там вообще этих работодателей можно нахлобучивать каждый день. Раньше хоть как-то на бумаге прилично писали. Понимаешь В современных фильмах нет чёткого функционала. Они же хотят но одного человека навалить всё. Соответственно очень сложно привлечь человека за какое-то недобросовестное исполнение обязанностей. Вашим Салом вам и помыслам, И даже если вдруг найдётся кто-то, кто соблюдёт процедуру любое взыскание всегда можно оспорить в суде. Давно ли кому там выговор объявляли? 😂 По компьютеру пришло уведомление что с вас сняли премию. Никаких выговоров, никакого дисциплинарного производства, никакого приказа. Если речь идёт о торговле Да у нас ревизия не проводится нигде. То что они называют ревизией это не ревизия это снятие остатков, а нас не проводится то и недостачу на человека возложить нельзя. А даже если бы проводилась всё равно бы не возложили потому что у них нет ни одного документа что вот этот продавец-кассир товар принял. А у нас голубенькие сотрудники не то что недостачу они там выкупают всё какую-то просрочку или невыполненный план. Ну так кто им доктор если они тупые? Причём настолько тупые что даже не понимают что их кидают. Их так называемый работодатель повышает продажи за их счёт.
    1
  119. 1
  120. Они не смогут перестроится. Они понятия не имеют сколько должен сотрудник выпускать деталей , чтобы его работа была эффективной, а сотрудник считался квалифицированным. Они понятия не имеют, что такое "норма выработки" и как ее посчитать. Первые 20 лет все заводы работали по накатанной на старой системе, там все давно было посчитано. Новых то заводов никто не открывал. Современные бестолочи не смогут даже ни одного договора составить на сдельную оплату труда. Они дрочат на то. что это сделает юрист. хахахах))) То есть даже не имеют представления о процессе и кто им должен заниматься. Юрист всего лишь ваши пожелания переводит на правовой языки. Он условий не создает. Условия как раз таки от заказчика. И даже если вы найдете гения, который не6 хлопал ушами на предмете "Нормирование оплаты труда" на экономфаке. Вы столкнетесь с тем. что узбеки вам НЕ нужны. Они тупые. Они необучаемые, они никогда на норму выработки не выйдут. И, следовательно для предприятия не эффективны.
    1