Comments by "РОСВАЛЕЖНИК НАДЗОР" (@PocBalejnik_HaDzoR) on "Руки в ноги: дефицит кадров стал системной проблемой в России" video.

  1. Да это не дефицит кадров, это охреневшее отношение к сотрудникам с мизерной зарплатой. Просто людям надо платить и относиться по-человечески, а не как к скотине! Сам сейчас увольняюсь, а со мной вместе ещё несколько человек, итог - в одном отделе состоящего из 4-х человек, руководителя, меня (менеджера отдела запасных частей) и двух кладовщиков, остаётся только один руководитель отдела запчастей, а почему..??? Да потому что, обещали одну зарплату, а по факту люди получили совсем другую, гораздо меньше. Ну а я, человек с двумя образованиями, выслушивал от руководителя повыше, систематическое хамство, придирки и пр.., из за чего самые обычные задачи превращались в хождение по мукам, с согласованиями и затягиванием временных сроков и потерей времени, а в итоге, просто нашёл вакансии на своё место, ещё и с зарплатой на 20 тысяч рублей больше, хотя выслушивал хамство в свою сторону, что, мол 40 тысяч рублей это даже слишком много мне платят! Т.е., это что же получается, я работаю, кормлю свою семью, строю какие-то планы, ничего не подозревая, а меня там за спиной уже сливают и вот-вот воткнут нож в спину, а это уже самое настоящее свинство! Так что, у таких работодателей всегда будет дефицит кадров, они всегда будут искать себе сотрудников, да и сотрудники будут меняться как перчатки.
    15
  2. Золотые слова! Поддерживаю!
    3
  3.  @sergeymokshin7815  _ П-ф-ф-ф..🤭🤭🤭 А до меня ещё двое человек, и всего то за полгода. Вот же, и чего им так не везёт на сотрудников. Да..???😉 Вопрос, к таким как вы, а как бы вы поступили, и о чём бы подумали, если бы во время того как вы работаете, обнаружили вакансию на своё место, причём с зарплатой выше чем вы на самом деле получаете, ну так, как бы вы лично отнеслись к такому работодателю???
    2