Comments by "Morris Zachrisson" (@morriszachrisson8359) on "RTVI Новости"
channel.
-
Теоретически всё верно изложено. Но на практике происходит так. Работодатель смотрит на персональную химию. Ему твой Гарвард не нужен. Он смотрит, его типаж или нет? Сойдется ли он с нашим коллективом или нет. А вот уже потом смотрит на достижения. Кстати, именно поэтому большинство предприятий разваливается через 5 лет. Потому что отбирают не по уровню мастерства будущего сотрудника, а по персональной химии. Я, кстати, проработал на 12 предприятиях, и никогда уровень запросов в аннонсе не соответствовал фактическому уровню работы. Т.е. требования в аннонсе всегда завышены, а когда начинаешь работу то видишь, что это детский сад без нормальных специалистов. А потому что подобраны все по персональной химии. Там любой с улицы сможет работать, но аннонс Гарвардский :). Вы думаете, эти полоумные действительно смотрят на то, как ты отвечаешь на вопросы на интервью, действительно выбирают самого лучшего специалиста? Да они сами интервью не пройдут по этим правилам, о которых везде трубят, что надо так-то резюме составить, так-то себя вести и т.д. Они просто выбирают чувака по себе :). Да, и еще один немаловажный вопрос. Все от бюджета зависит. Если работодатель бедный, он возьмет дурака на работу, потому что Гарвардца он не осилит. И Гарвардец будет думать, что надо быть еще умнее и способнее, чтоб пройти интервью :). Поиск работы - это просто лотерея.
27
-
11
-
11
-
8
-
7
-
6
-
4
-
4
-
3
-
2
-
2
-
2
-
У Лобковского дубль-мораль. Я всегда это говорил. Он всегда говорит так, как этого требует ситуация. У него нет стержня. Еврей, короче. Он всегда говорил, что при встрече с работодателем нужно не заискивать, а четко показывать свое "Я", и не бояться, что тебя не примут. Это для того, чтобы работодатель увидел твою независимость, и в случае кризисных моментов на работе, мог спокойно лежать на диване, зная, что ты разрулишь ситуацию. А теперь он говорит, что возьмут комфортного, лояльного, который мило смотрит в глаза. Евреи никогда не имели четкой позиции.
2
-
2
-
2
-
2
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1