Comments by "Denis Khafizov" (@deniskhafizov6827) on "УСПЕШНЫЙ УСПЕХ" channel.

  1. Тащемта, многие предприятия вполне осознанно закрывают глаза на несунов. Просто потому, что списать товара на энную сумму в разы дешевле, чем, продравшись через все налоги и поборы, выдать такую же сумму работникам на руки.
    9
  2. >низкооплачиваемых высококвалифицированных Кто-то зажрались.
    3
  3.  @johncramer67  кто посчитал дедлайн выполнимым - тот и подвёл чтобы это был не ты - в случае невыполнимых заданий подай жалобу, чтоб пошла по документообороту предприятия (от необходимости исполнять задание это конечно не освобождает, но ответственность переместить поможет)
    3
  4. Единственная годная нематериальная мотивация - это та, которая экономит работникам их собственные деньги. Учитывая, что зп для работника означает вдвое большие расходы для работодателя (ибо налоги), такая мотивация может ещё и обоюдной экономией выйти. Классические примеры - снисходительное отношение к несунам или корпоративные тарифы связи.
    2
  5. Как-то все забывают упомянуть основную статью расхода треклятых кровожадных работодателей - налоги и поборы обожаемого государства-благодетеля. Даже от зарплат работников оно половину откусывает, что уж говорить о прочих поводах.
    2
  6.  @АнуроваАнтонина  спорт, кино, секс, театр, интернет, опиум... да можно вообще на замкнутое обеспечение выйти
    1
  7. ​ @Дрессировщиккрокодилов  А за сколько дней собирались взять Киев на самом деле?
    1