Comments by "loulou 69 0105" (@pbgt755) on "L'interview intégrale de Fabien Roussel" video.

  1. On va rappeler à Fabien Roussel fu parti communiste avant l'arrivée de la gauche au pouvoir en France et ses utopiques mesures idéologiques dont les communistes ont fait parti qu'on travaillait 39 heures quand on faisait des heures supplémentaires celles-ci étaient payées 25% les premières puis 50% les autres ce qui permettait d'avoir un pouvoir d'achat plus important. La gauche faute de pouvoir créer des emplois a crû que le travail se partageait une preuve que c'est responsables politiques de gauche n'ont aucune connaissance sur le fonctionnement de l'entreprise. Ims ont créé les 35 heures qui ont eu de nombreuses conséquences notamment sur le milieu hospitalier, mais sur de nombreuses entreprises et donc sur l'emploi. Fautes de pouvoir embaucher et pour faire des économies on a inventé les RTT. Ça permet à nos fonctionnaires mais aussi à nos salariés du privé de faire beaucoup d'heures mais pas rémunérées. Ils sont remboursés en RTT oui ils se reposent plus mais se reposer n'a jamais fait progresser notre pouvoir d'achat. Les 35 heures la 5 ème semaine de vacances cela représente 204 heures payées mais pas travaillées. Et donc place la France comme le pays dont les salariés travaillant le moins. On ne peut pas travailler moins et gagner autant...
    1
  2. Plus de 500.000 emplois non pourvus ? Où sont les chômeurs qui se plaignent ?
    1
  3. @messager9473  ces emplois sont en CDI pour une grande majorité pour les logements il y a des possibilités avec les entreprises qui sont en recherche de salariés des emplois qui ne nécessitent aucun diplôme et même la maîtrise parfaite du français. Il y a aussi des formations payées par les entreprises puis un emploi assuré ensuite. J'ai un des exemples d'une entreprise qui a formé plusieurs salariés après un entretien la majorité des personnes n'avaient aucun approche avec ce métier il consiste à l'aménagement de bateaux il y a une formation dans un centre d'apprentissage tous sont des adultes de 20 ans à 47 ans. Et un emploi dans l'entreprise durant toute la période de formation les personnes sont payées au SMIC. Puis à la fin lors du contrat ils ont un salaire qui évolue selon les postes qu'ils vont occuper.
    1
  4. ​ @Bboy24s j'ai été entrepreneur j'ai fait parti d'un groupe d'entrepreneurs dont certains avaient plus de 400 salariés. Avoir un diplôme ne signifie pas que tu rentres dans le type de salariés. Je vais t'expliquer deux CV. L'un a beaucoup de diplômes l'autre des diplômes de niveaux inférieurs pourquoi l'entreprise va choisir le deuxième candidat ?.sur son CV celui ci a plusieurs petits contrats de travail dans différents domaines du MacDo à l'usine comme magasinier de serveuse en boulangerie à archiviste dans une grande entreprise apparemment aucune expérience dans le domaine en rapport avec l'emploi. Le premier CV indique comme sur le deuxième les stages obligatoires exigés lors des études rien de plus..le deuxième CV a été choisi simplement pour deux raisons, la volonté évidente de vouloir travailler la seconde très importante qui est l'assurance que la où le candidat aura une facilité d'adaptation plus souple et plus rapide. Les supers diplômes ne veulent pas dire que tu va convenir.
    1
  5. @messager9473  pas ma génération . Il fallait avoir minimum 44 ans de cotisations et ce malgré avoir travaillé 39 heures hebdomadaires
    1
  6. @DeanCorso82  il a raison les français ne travaillent pas assez ils sont les seuls à moins travailler durant toute leur carrière professionnelle.
    1