Comments by "loulou 69 0105" (@pbgt755) on "Cet hypermarché à Angers ouvrira ses portes le dimanche après-midi, mais sans ses caissiers" video.

J'ai lu des commentaires sur d'autres reportages des syndicats s'indignent de cette situation. Tout le monde oublie lorsque les 35 h ont été décrétées l'ensemble du monde salariale c'est félicité. La gauche incapable de créer des emplois à imaginé que le travail de partageait. Un rêve contraire à la réalité. Les 35 heures ont eu un coup pour les entreprises. Car les employeurs ne sont pas tous du CAC 40. Puis la 5 ème semaine de vacances , rajoutons à tout cela les exigences des syndicats et les contrats de travail contraignants pour les entreprises. Vous avez le résultats dans cette idées de replacer elles et ceux qui ont pour la plus part des heures décousues et souvent inférieures au temps complet. Nous avons vu les délocalisations de certaines productions dans des pays à bas coût, des cadences supplémentaires exigées par les entreprises pour compenser les heures perdues. Après les robots voici un nouveau concept pour compenser les charges de plus en plus importantes qui pèsent sur nos employeurs. Pour ceux qui n''ont la compris ou n'ont pas conscience d'un des problèmes des 35 heures voici un petit calcul qui les éclairera. U.e entreprise de 10 salariés, à s'est vu rémunérer ses employés 35 heures par semaine soit 4 heures de plus soient 16 heures de moins par feuille de paie pour le même salaire soit une forte augmentation. Pour 10 salariés l'employeur à du débourser le montant d'un mois de salaire d'un salarié. Pour résumer cet patron a partagé entre tous ses salariés un mois de salaire d'un possible candidat à un poste dans cette entreprise. Attendons nous a d'autres initiatives de ce genre.
2
@uneutilisatriceytb2474 la condition humaine dépends de plusieurs facteurs dont celui économique. Ça peut être incompréhensible pour certains mais important pour d'autres. On ne peut pas avoir des avantages sans contre partie.
1