Comments by "Светлана Лана" (@svet_lana...) on "Самые ТУПЫЕ Правила на Работах" video.

У них неплохая зп и страховка. Обычно именно из-за страховки все терпят. Так как, если ты не работаешь, то и страховки у тебя нет, а это значит, что любое обращение к врачу влетит тебе в пару- другую тысяч долларов. Вызов скорой ок. 4т$- в среднем, день госпитализации ок 12-15т$ . В штатах, если нет страховки, ты можешь обратиться только в бесплатную клинику, но там ты можешь получить и хреновую помощь через несколько часов.
35
@imaginedragons1645 Серьезно. Была ситуация, не так давно, знакомые,недавно переехавшие в штаты, вызвали скорую. Приехали, внимательно выслушали, дали лекарства, рекомендации и уехали.Через пару недель им пришел счёт на 3700$. Не знаю, как бывает, когда случай серьезный, с госпитализацией и пр. В некоторых странах человеку, которому стало плохо на улице, скорую вообще не вызовут, так как вызвавшему придется оплачивать вызов, а это крупная сумма.
27
@Крокант-щ1с Нет. Они работают по скайпу и общаются с клиентами. Вполне обоснованное требование.
13
В нормальных странах работодатель ОБЯЗАН обеспечивать сотрудника всем необходимым для работы. Вплоть до ручек и бумаги.
11
В основном, все терпят странные правила только ради страховки. В штатах нет работы- нет и мед.страховки. А медицина там очень и очень дорогая.
10
@Quasarel Да, в нормальных. В тех, где у людей есть права и свобода слова.
2
Последний пост поверг меня в шок- " Налогоплательщики не обязаны платить за неоправданные покупки работников правительства"!!!! И это касается обычной питьевой воды...ВОДЫ БЛЕАДЬ! Наши ублюдки себе виллы в Испании покупают за средства граждан! А там и воду нужно оплачивать самим.. Где это? Что за чудесная страна? Я хочу переехать!
1
@dedtalib2441 Связь, как раз есть. Просто многие настолько привыкли быть молчаливым, песправным стадом, что не просто не видят ничего, но даже и не пытаются увидеть. А так же, не пытаются получить то, что положено им по праву.
1
@mradvocat причём здесь пункты в договоре? Это закон-работодатель(наниматель) обязан обеспечить рабочего всем, что ему может потребоваться в процессе работы.
1