Comments by "Phat" (@phat80) on "ШИРЯЕВ: Инфляция приведет к мобилизации. Как безумные траты на войну сказываются на гражданах РФ" video.

  1. 12
  2.  @gabblz480  Кто вам сказал, что я не управлял? Я на стройке отпахал лет 15 и не рядовым рабочим. В моем подчинении тысяч человек не было, но пара десятков было, иногда даже больше, до 3 бригад на разных объектах. И могу сказать одно - все зависит от людей, от их характера и умственного развития. Тупыми и упертыми людьми управлять очень трудно, соображающими почти не нужно, они все делают сами, как надо. То есть то, насколько сложно управлять, закладывается при приеме на работу. Если набирать абы кого, то будет тяжко. Ну и второй момент - директор часто управляет лишь своими заместителями. Напрямую он с 5000 штата никак не контактирует. Если вы не знаете этого, о чем с вами говорить. Насколько заняты директора, я лично видел. Очень занятой человек, приезжающий на работу к 11 и уезжающий уже в 3-4. Не надо было бы подписывать документы, мне кажется, он бы вообще на работе не появлялся. Весь функционал тащат на себе специалисты, а никак не управленцы. Поставщики - отдел закупок, клиенты - отдел продаж и т.д. Основную работу делают рядовые сотрудники. Так как я занимался поддержкой ИС на заводе, то был в курсе работы всех отделов. Крупнейшего клиента, например, нашел новенький менеджер, пришедший за месяц до сделки. На завод приехал готовый клиент, уже готовый заключить договор. Так как договор был на 700 с лишним миллионов, то директору просто надо было рожей чуть-чуть поторговать. Ну просто показать, что не мошенник какой-то. Так что запомните, 90% работы всегда делают обычные сотрудники. Я вам и по строительству так же могу рассказать, как и чем там руководство занимается. Тоже звонишь директору в 12, он только проснулся. Уработались прямо все.
    8
  3. 2