Comments by "Phat" (@phat80) on "BILD на русском"
channel.
-
38
-
18
-
18
-
18
-
9
-
4
-
3
-
3
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
Как как раз в 2022 году пытающийся устроиться на этом рынке, могу вас уверить, что тогда никакой нехваткой даже не пахло. А сейчас тем более. Если даже на собеседования не зовут, значит все со специалистами хорошо. Я помню, была нехватка в начале 2010, тогда гребли всех и есть знакомые, которые практически без знаний устроились. После 2014 года нехватка начала трансформироваться в избыток. Теперь можно вечно учиться, но никуда не возьмут. Даже на собеседование не позовут, даже шанс не дадут. Почему? Потому что очень многие IT компании просто вывели свой бизнес из РФ. А специалистов забрали лишь самых ценных. В итоге компаний значительно меньше, рабочих рук больше. Зарплаты пошли вниз, требования наверх.
1
-
@alexanderpoplooukhin7448 Когда реальный дефицит, то место находится всем. Я никогда и не претендовал на роль сениора. Более того, не берут даже бесплатным стажером без каких-либо обязательств. Я же,по-русски, написал что наблюдал за настоящим дефицитом кадров в начале 2010х. Тогда гребли вообще всех. Сейчас даже люди с опытом очень трудно находят работу (есть знакомые айтишники).
Другой момент, сениорам вообще нечего делать в РФ. Зарплаты теперь уже точно ниже мировых, а опыт позволяет легко уехать, так как сениоры везде нужны. Если в принципе сениор остается в РФ сейчас - это признак глупости. Значит не такой уж и сениор этот сениор. И еще, недавно посмотрел интервью одного сениора, не помню канал, в общем собеседовали сениора Go. Ну это же дно полное… Я многие вещи более глубоко знаю, хотя я вообще никто и звать меня никак. Посыпался на простейших вещах - мэпах, каналах и т.д. Просто не знает, как они устроены. На что ответил, что он же просто пользователь 🤦♂️ Так что вы сильно не переоценивайте российских сениоров.
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1