Comments by "Anya V" (@AnyaV) on "Noukash" channel.

  1. 47
  2. 42
  3. 34
  4. 20
  5. 19
  6. 13
  7. 7
  8. 5
  9. 5
  10. 5
  11. 5
  12. 4
  13. 3
  14. 3
  15. 2
  16. 2
  17. 2
  18. 2
  19. Огромный опыт собеседований. Было такое, что по шесть собеседований в день, и так два года в поиске. Адекватных работодателей почти нет. Самый лучший вариант это западная компания, так как правило, и зарплата, адекватный коллектив и начальство, сам офис комфортный. Нет задержек, переработок и так далее. А российские компании это мрак. Я не знаю, какие могут быть исключения. Работала много где, и дольше двух лет нигде не работала, увольнялись чаще всего из-за неадеквата начальства, зависти коллег и начальства. Есть компании, где не выйти в туалет, если на минуту опоздал то замечание, три замечания увольнение. Нигде не говорят о мате от начальника, о том, что ты не можешь выйти в туалет и так далее. Тыкание, влезание в личную жизнь, гаркшение границ почти везде. Мне аж звонили и орали, что я сразу ге ответила на звонок, а я там еже не рабоиаоа и ни о чем мы не договаривались. Вакансии висят годами. В одном месте мне сказали, а что это у меня неудачная личная жизнь. Тестовые задания классика. Очень в Фейсбук людям сотрудники якобы под видом тестового задания предлагают выполнить огромную работу. И маркетинговые планы и так далее. Объем работы на неделю минимум. Или в восемь утра звонят и срочно просят сделать текст. Или ты присылаешь, а потом ты видишь, что это используют, и нет обратной связи, а вакансия висит. В одном месте увидела сообщение, что было пятнадцать кандидатов, и никто якобы не захотел работать удаленно, то есть с тестовым они кинули 15 человек.
    2
  20. 1
  21. 1
  22. 1
  23. 1
  24. 1
  25. 1
  26. 1
  27. 1
  28.  @angellkatya  да, все верно. Нормальный работодатель создаёт все условия, так как люди проводят на работе большую часть времени. Для меня важны и обед, и перерывы, и рабочее место, и туалет, и чтоб я могла выйти, если надо передохнуть, а не так, что в туалет сменить прокладку надо отпроситься и кучу Г-на выслушать ещё от начальника. Это унизительно. И лояльность должна быть к графику. Сотрудник выполняет работу, это главное, а не во сколько он ушел и пришел. Нормальным, если опоздал иногда на 5-15 минут, так же не критично, если ушел на 5-10 минут раньше. Те, кто бегают на перекуры, тратят больше времени, кто не курит и не обедают, имеют право уйти раньше, если все сделали. Я даже лояльно отнесусь, если секретарь иногда опоздает на 10 минут. А много где ты не имеешь права прийти позже и уйти раньше на минуту. Это много где. Поэтому Россия всегда на дне с таким отношением.
    1
  29. 1
  30. 1
  31. 1
  32. 1
  33. 1
  34. 1
  35. 1
  36. 1
  37. 1
  38. 1