Comments by "иннокентiй краков" (@russians-against-putin) on "УСПЕШНЫЙ УСПЕХ"
channel.
-
2
-
"Взглянем с другой стороны. Компания растет, появляются новые задачи. Куда по вашему начальство должно их распределить?"
давайте взглянем. компания растет не сама по себе, это целенаправленные усилия под руководством начальника. когда ты например хочешь завести ребенка, расширить семью, ты совершаешь определенные усилия в этом направлении. вопрос, ты заранее думаешь, кто и как будет выполнять новые обьязанности, менять подгузники и водить ребенка в ясли? конечно думаешь, ты же адекватный мужчина. вот и здесь так же, начальник расширяется, заранее в голове закрепляя новые обязанности за конкретными сотрудниками. вопрос, как их замотивировать? конечно же деньгами. и предупреждать об этом необходимо заранее, поговорить с каждым, а не обрушивать по факту. если не хотят, значит руководи дальше с учетом этого обстоятельства. это твое дело и твои решения, сотрудники это временные роботы за бабло. предприниматель - от слова предприимчивость.
1
-
1
-
что значит стала изгоем, ей зарплату платили? значит ценный работник для начальства. платят только тем, кто приносит пользу компании, а сроки работы оговариваются на собеседовании и далее ты имеешь право ни на что не соглашаться, потому что нет веской причины. у всего должна быть мотивация. переработки должна оплачиваться очень щедро, иначе не интересно. остальные сотрудники, мало ли кому что нравится, у всех свои фломастеры. нет никакой необходимости вообще в коммуникации, привет пока приятного аппетита, вот и все разговоры. я в свободное время книгу читаю и наушники надеваю. мы на работе бабки зарабатываем, а поболтать можно дома с родными. хорошая книга намного полезнее пустого трепа коллег, которые не являются мне друзьями и вообще хоть сколь-нибудь близкими людьми. максимум я могу с днем рождения поздравить, скажите спасибо и на этом. на работе надо быть какашкой, если нет рядом близких по духу, какашек все уважают и с ними считаются, потому что иначе будет только хуже обидчику. этот навык тренируется, нужно время и желание.
1
-
1
-
1
-
1
-
@ІліяМакаревич увольняют там, где полно работников и где можно сразу найти компетентного, который не просадит выручку. которого не придется учить 3-6 месяцев, с риском его ухода на другое место. а у нас в питере мало адекватных трезвых работников, которые не перейдут через месяц на другое место. поэтому держатся за каждого и выполняют поставленные условия. поэтому "я завтра уволюсь и будешь сам работать" - эта угроза реально действует. особенно когда начальник сам понимает, что его условия работы дерьмовые, а они у всех дерьмовые, и все обманывают друг друга. если ты не знаешь себе цену, на твои плечи закинут весь возможный объем работ и еще будут говорить, что ты хреново работаешь. поэтому выход один - знать себе цену и взаимодействовать с начальством грамотно, на уровне инстинктов, для получения максимальной выгоды для себя любимого. потому что все равно любая работа временная. и все в жизни временное, и свое можно и нужно брать до последней капли, либо рабство за копейки. причем как только ты стал рабом, тебя обеспечат идеологической составляющей, ты будешь почетный работник месяца/года, тебе подарят даже шоколадку на др, но никто не будет тебя лечить после работы от хронической усталости и потери смысла чего бы то ни было. как только батарейка твоя сядет, ты отправишься на свалку. поэтому это забавный квест, взять все что тебе нужно, не про..бать, накопить, получить знания и опыт, поглумиться над начальством, и пойти дальше, расставшись мирно.
1