Comments by "Tetiana Kholosha" (@tetianakholosha3716) on "ИНТЕРЕСНАЯ КАНАДА. Глеб Кобец" channel.

  1. 28
  2. 28
  3. 9
  4. 7
  5. 7
  6. 5
  7. 5
  8. 5
  9. 5
  10. 4
  11. 4
  12. 4
  13. 4
  14. ну что поделать, мало кто хочет связываться с непроверенными кадрами. обычно у иммигрантов есть как минимум учитель английского языка с бесплатных курсов или советник по адаптации в Канаде из иммиграционного центра и тот, кто сдал первое жилье. два человека уже есть! можно пойти в библиотеку и знать, какие у них есть группы и мероприятия после мероприятия подойдите к ведущему и попросите разрешения дать их контакты работодателю для рекомендаций. в 50% случаев соглашаются. кроме того, вы можете попросить учителя вашего ребенка дать вам рекомендацию. очень помогает рекомендация священника из вашего храма (независимо от вероисповедания). понятно, что всеми этими знакомствами иммигрант обзаведется примерно через две недели пребывания в Канаде. поэтому официально средний срок трудоустройства новоприбывших 6 месяцев
    4
  15. 4
  16. 3
  17. 3
  18. 3
  19. 3
  20. 3
  21. 3
  22. 3
  23. бюджет зависит от количества документов на перевод - как часто вы меняли работу (и сколько справок вам понадобится), сколько банковских счетов у вас, есть ли супруг(а). в скольких странах вы жили в последние 10 лет и соответственно, сколько справок о несудимости вам придется переводить. только на оформление документов вам понадобится около 3 тысяч долларов на двух взрослых. перелет около 1-1,5 тысяч на человека, в зависимости от пункта вылета и прилета. плюс с собой надо привезти деньги. даже если вы едете на готовое рабочее место, с собой надо иметь хотя бы 8-9 тысяч долларов: банально снять жилье, купить минимум мебели, оформить канадские документы (водительские права, профессиональные сертификаты) купить ржавую машинку-развалюху (в сельских и северных районах общественный транспорт работает слабо и без машины никак) и дожить до первой зарплаты, экономя просто на всем. поправочка: цифры указываю в американских долларах, так как они понятнее еще не выехавшим
    3
  24. 3
  25. 3
  26. 3
  27. 3
  28. 3
  29. 3
  30. 2
  31. 2
  32. 2
  33. стучат, но одно дело опоздать на 10 минут, другое - на час. да и работа у всех разная. я на своем нынешнем рабочем месте, например, могу позвонить начальнику и сказать примерно "я опаздываю, сегодня буду к 9.30, вечером отработаю" и начальник по ситуации может либо согласиться, либо сказать, что не надо отрабатывать, просто он внесет информацию в ведомость по подсчету моих рабочих часов. что касается кухни на дому, тут скользкая тема. с одной стороны, я понимаю, что это девочки не от хорошей жизни делают. с другой, никакого контроля качества продуктов или соблюдения норм гигиены нет. я сама стараюсь не пользоваться непроверенными источниками, но и стучать на других вряд ли буду. а вот когда продавец в Полкане пришла из темного коридора (то ли в кладовке была, то ли в туалете) и отвесила мясную нарезку голыми руками, тут уж считаю точно надо жаловаться. как минимум менеджеру.
    2
  34. 2
  35. 2
  36. 2
  37. 2
  38. 2
  39. 2
  40. 2
  41. 2
  42. 2
  43. 2
  44. 2
  45. 2
  46. 2
  47. 2
  48. 2
  49. 2
  50. 2
  51. 2
  52.  @Анастасия-г7м3ф , вы сразу несколько моментов затронули. попробую ответить по каждому пункту. 1 в канаде очень распространен принцип поиска любых услуг исключительно по рекомендации. с одной стороны, это гарантирует более-менее нормальный результат, с другой стороны, что одной одному человеку норма, то другому ужас-ужас. 2 поликлиники тут работают до позднего вечера, отпрашиваться с работы для похода туда совсем не обязательно. плюс, садики принимают больных детей и даже могут выдавать ребенку лекарство, если мама подпишет договор и предоставит график приема лекарств. 3 даже самые болезненые дети тут начинают резко меньше болеть. 4 то время, которая мама все-таки потратила на свои семейные проблемы, просто не оплачиваются. я практически не встречала бук-работодателей, которые сильно напрягаются, когда работник отпрашивается на день-полдня. ну не заплатят за это время и все, какие проблемы
    2
  53. 2
  54. 2
  55. 2
  56. 2
  57. 2
  58. 2
  59. 2
  60. 2
  61. 1
  62. 1
  63. 1
  64. 1
  65. 1
  66. 1
  67. 1
  68. 1
  69. 1
  70. 1
  71. 1
  72. 1
  73. 1
  74. 1
  75. 1
  76. 1
  77. 1
  78. 1
  79. 1
  80. 1
  81. 1
  82. 1
  83. 1
  84. 1
  85. 1
  86. 1
  87. 1
  88. 1
  89. 1
  90.  @АнтонКотырев  опять же, вы сильно неправы. стройку в вашем случае обязательно надо рассматривать как основной вариант на первые 3-6 месяцев. за это время вы получите канадский опыт работы и СВЯЗИ! это самое главное в деле трудоустройства на высококвалифицированную работу по своей специальности (естественно, после знаний и навыков, но это у вас как бы по умолчанию есть). вы будете работать на стройке и рассказывать всем своим супервайзерам, начальникам, приходящим проект менеджерам проверяющим инженерам и прочим-прочим, что у вас вот такое образование, вот такой опыт, и вы планируете в будущем найти вот такую работу. и когда в их компании будет объявлено, что есть вот такая вакансия, но пока ее не открывают для общего доступа, а сначала хотят поискать среди своих, кто-нибудь да вспомнит, что есть такой Антон и вроде бы он что-то похожее умеет делать.
    1
  91. 1
  92. 1
  93. 1
  94. 1
  95. 1
  96. 1
  97. 1
  98. 1
  99. 1
  100. 1
  101. 1
  102. 1
  103. 1
  104. 1
  105. 1
  106. 1
  107. 1
  108. 1
  109. 1
  110. 1
  111. 1
  112. 1
  113. 1
  114. 1
  115. 1
  116. 1
  117. 1
  118. 1
  119. 1
  120. 1
  121. 1
  122. 1
  123. 1
  124. 1
  125. 1
  126. 1
  127. ну почему же, есть анкеты. только к ним еще надо приложить дополнительные документы: результаты экзамена на знание английского или французского, справки с мест работы с указанием списка обязанностей и зарплаты, оценка диплома одной из специально созданных для этого организаций, справки о несудимости, биометрические данные и справка из банка о наличии денег на счету. плюс так, по мелочи: копии паспортов, свидетельств о рождении и браке. естественно, все с переводом. списки всех анкет на все случаи жизни вот тут https://www.canada.ca/en/immigration-re fugees-citizenship/services/application/application-forms-guides.html первый раздел temporary residency пролистываете и ищите Permanent residency. если у вас нет мужа-жены-детей в канаде, то первый абзац этого раздела - Family sponsorship - тоже пролистывайте. а вот Ecomonic Classes - это именно то, что вам нужно. там есть несколько программ и желательно бы в них разобраться, прежде чем заполнять анкеты. так как цена ошибки в выборе программы от 1,5 до 6 тысяч долларов в зависимости от размера семьи.
    1
  128. 1
  129. 1
  130. 1
  131. 1
  132. 1
  133. 1
  134. 1
  135. 1
  136. 1
  137. 1
  138. 1
  139. 1
  140. 1
  141. 1
  142. 1
  143. 1
  144. 1
  145. 1
  146. 1
  147. 1
  148. 1
  149. 1
  150. 1
  151. 1
  152. 1
  153. 1
  154. 1
  155. 1