Comments by "Inconspicuous Chap" (@InconspicuousChap) on "Программисты бегут из Гугла, он им не нужен!!!" video.

Большинство вкладывавших всё прогадили. Недвижка изнашивается, а в кризисы дешевеет. Акции - вообще лохотрон. Инвестор - это человек, купивший, допустим, завод, самолично поставивший туда топ менеджеров, вложивший бабки в реконструкцию, и в результате получивший прибыль. Инвесторы работают в одиночку или по 2-3 чел максимум, только в семейном клане их может быть больше. А миллионы, разрозненно покупающие 100 акций на фонде - это не инвесторы, а спекулянты, причём, низшие в пищевой цепочке. Лохторат для машинного доения. Они нужны, чтобы кормить брокеров и компенсировать неизбежные операционные потери крупняка своими трудовыми копейками.
5
То была офисная работа, поэтому везде надо было светить свой фейс в рабочие часы. А тут 2 удалёнки. Главное - чтобы утренние "стендапы" не перекрывались, а лучше, чтобы их вообще не было, а остальное время сам планируешь, как хочешь. Дисциплина, конечно, нужна. Нюанс ещё в чём - мозги сейчас в отрасли почти нигде не нужны, нужны роботы на конвейер примитивных задач. Перейти с фреймворка А на более модный фреймворк Б, прикрутить конфигурационный флажок, добавить параметр в апишку CRUD-сервиса. И много платить за это ни наниматель, ни заказчик не готовы, поэтому нанимают серостей, которые будут этот флажок мурыжить весь день, и все к таким срокам уже привыкли. Хоть ты из штанов выпрыгни и за день 10 флажков прикрути, тебе ни копейки сверху не заплатят, а "коллеги" будут волком смотреть: кому охота выглядеть неучем или лентяем на фоне одного выскочки. А с совместительством ты делаешь 1 флажок в день, как все, мямлишь на совещаниях, как все, тебе не нужен карьерный рост, как и всем. Коллектив доволен, работодатель тоже. Главное - не переборщить.
5
Здесь надо владеть арифметикой средней школы и уметь критически отнестись к себе, всё. Второе нужно, чтобы вовремя увидеть, что ты рынку не нужен, ты overqualified, как в англоязычных странах говорят. Поэтому преврати себя в двух сереньких разработчиков и устройся в два места с удалёнкой и без утренних стендапов. Это как HyperThreading в старых процессорах Intel. Камень мог исполнять один поток с полной производительностью или два, но помедленнее.
5
В своё время работал с английскими и американскими дядьками старой школы, годы рождения - примерно ВМВ. Заметил интересную вещь: они не любили устраиваться в штат. Работали по срочным контрактам. Контракт обычно прекращался по инициативе работника, когда он находил место поинтереснее. Основные аргументы - по контракту получаешь всю социалку на руки деньгами, и нет корпоративной культуры.
4
Он продаёт свой лайфхак - два совместительства и в топку поехавших от своего мнимого величия "топовых" работодателей с "миссией", идеологией, софтскилами и прочим сектантством.
4
В этом бомжатнике можно и без курсов прописаться, по ходу.
4
Открою тебе секрет: над твоим софтом трудятся не программисты (это слишком дорого), а выпускники курсов по модному языку. Какой-то менеджер решил, что они справятся не хуже. Вот они и справляются.
3
Родственник уже лет 20 держит юридическую контору. Куча выигранных дел для юрлиц. Лет 10 назад говорил, что на собеседования валом повалили абсолютно никчёмные люди, способные разве что скопипастить из Интернета типовой договор, но с огромными запросами по зарплате. А нормальных людей было не найти. Вот и всё "переполнение рынка". Его нет, просто есть куча конъюнктурщиков, которые в конце концов занимают своё законное место у гальюна, а профи остаются работать. В программировании сегодня - то же самое.
3
Не перенасыщения, а реструктуризации. Большая часть людей занимается ненужной "автоматизацией бизнеса" и инфраструктурой под неё.
2
На голливудскую те улыбки уже не тянут, корпоративная страховка-то для бедных, без стоматологии.
2
Пока по количеству Майбахов на улице не видно, что наступают какие-то трудные времена. В 2009-м году это было отчётливо видно. В Москве опустели парковки у бизнес-центров. Арендаторы съехали, бросив мебель и оргтехнику, потом владельцы здания всё это распродавали за бесценок, например 5 тыс рублей - системный блок, 1 тыс - монитор современный на тот момент. В Лондоне магазины стояли без покупателей, купоны на 50%-ную скидку валялись россыпью на столах, бери - не хочу, и никто не хотел. А 1998-й год, я так понимаю, нынешним мамкиным всепропальщикам известен только из недавно прочитанных учебников по истории.
2
@Vadgraful рабочим принадлежали профсоюзы. И всё. Правда, до 1989г профсоюзы участвовали в управлении предприятием, наравне с административной вертикалью. И не было частной собственности на предприятия, соответственно, не существовало хозяйчика, который мог уволить, кого угодно, по прихоти. Сейчас такая роскошь сохранилась только на госпредприятиях. И кроме того, профсоюзы выступали консолидированно от всех рабочих и служащих, а не раздельно по профессиям, как на Западе. Соответственно, разные профессии невозможно было стравить между собой. В целом, низшие слои чувствовали себя намного более защищёнными, чем сейчас.
2
Сейчас трудно стало найти нормальную работу. Везде одно формошлёпство, сиди как болванчик и клепай примитивные бизнес-фичи. Если ты сеньор, то клепай их в 3 раза быстрее, чем джун, иначе ты не рентабелен. Думать, проектировать, делать продукт, элементарно соответствующий потребностям заказчика не хочет никто, включая самого заказчика. А большинство ИТ-подразделений превращаются в закрытые секты с отжайл-обрядами и идеологией из "лучших практик", приводящих к разработке нежизнеспособных программ-уродцев.
2
@zheka-nezabudka В Омск. Навсегда, т.к. его невозможно покинуть.
2
О страховках - в точности, как в РФ. Корпоративный ДМС - медицина для бедных. В государственных поликлиниках - и то лучше.
2
@777camry777 Да и вообще эти липовые социальные гарантии не работают. Отпуск оплачивают? Так кто мешает по контракту. Корпоративный ДМС? Сегодня это медицина для бедных. В Москве - прикрепился в поликлинику в дорогом районе и езди туда, всё делается за 5 минут. Бесплатно. У буржуев проще на свои деньги выбрать страховку. Стабильное трудоустройство? Это липа. В кризис вылетают все, причём в основном - по принципу экономии на зарплатах, а не по вкладу человека в проекты. Вся гарантия - должны за 2 месяца предупредить. Лучше с открытыми глазами жить, чем в этих иллюзиях. Единственное, что даёт оформление в штат - часть административной суеты берёт на себя компания. И то бывает, замучаешься тикеты заводить, чтобы для тебя что-то сделали.
1
Кризис - если и рукотворный, то очень большим количеством рук. Нельзя четверть века подряд жрать в 3 горла, жить в долг, и надеяться, что за это ничего не будет.
1
@Lifeisgood888 ага, про себя. А ты мечтай, мечтай, что к тебе это не относится.
1
@Lifeisgood888 Интересно, кроме тебя, кто-то ещё считает тебя экспертом? Кто-то из тех, кто платит деньги. Стопудово, нет.
1
Кто живёт в кредит, тот попадает в рабство. 5000 лет назад так было, и сейчас так есть, и всегда так будет. Так что ты радуйся концлагерю, другие варианты ещё хуже.
1
Не путай тёплое с мягким. Геймификация бизнеса - это превращение обычного пользование услугой в задραчивαние ради баллов, рейтингов и прочей незначительной ерунды. Теория игр - солидный математический раздел. Его изучение надо начинать с перехода от ассоциативного мышления к логическому. А т.н. "выгорание" начинается, когда слишком много мнишь о себе и ждёшь такой же оценки от окружающих, а её всё нет и нет.
1
@goesboilpried если бы. Ещё строительство системы тотального наблюдения и контроля. Делаются колоссальные вложения в инфраструктуру и софт. Ну, нейросети пока не берём, там больше хайпа, чем дела, хотя в моменте рынок немаленький. Банковские побрякушки - микросервисы-фигосервисы - тоже хоть и не добавляют ценности, но жирные зарплаты формошлёпам пока обеспечивают.
1
@goesboilpried орган управления, которому финансовые кланы делегировали расшивку кризиса. И потом, что значит "кто купит". Купят у одного из миллиона, остальные батрачить за зарплату будут. Но - за высокую.
1
@mikamika808 большинство мигрантов впахивают за себя и за европейского дегенерата-коллегу буквально за еду и счастливы. На родине они бы и этого не получили.
1
@annagustovskaya3409 это писк моды. Стиль "бомжатник". Приучает "элитных" работников к жизни после того, как отработал на феодала 20 лет и был внезапно уволен без северанса.
1
@annagustovskaya3409 понты и продажа воздуха за деньги - неотъемлемая часть культуры тех, кого на ютубе нельзя называть.
1
user-yo6te6nv4z они работу делают? Делают. Чего бы им не платить? А то, что они добровольно стали удалёнными гастарбайтерами, проживающими в странах без медицины, без образования, с хреновой инфраструктурой, так это их личный выбор.
1
На простом языке: бизнесу не нужны мозги, ему нужны руки на конвейере. Добавь метод в rest api. Поменяй значение по умолчанию на формочке. Перенеси кусок кода с фреймворка А на фреймворк Б, который стал более модным. Сеньоры такую работу не любят, считая её недооценкой их гениальных мозгов. Они идут в гугл и амазон, надеясь на серьёзные задачи с математикой, но таких задач - объективно - очень мало, на всех не хватает. Поэтому сеньоры попадают на внутренние галеры гугла и амазона, где быстро выгорают из-за неспособности скорректировать свои ожидания по реальности. Вместо этого можно пойти в две слабеньких конторы. Слабенькие конторы испытывают трудности с наймом разработчиков. Они не могут много платить, поэтому предлагают 100% удалёнку, мягкие сроки, меньшее количество пустопорожних совещаний для технарей. А две мидловых зарплаты - больше, чем одна сеньорная. Дальше, думаю, понятно.
1
Арлингтон, ёптыть!
1
@going_to_the_river_Neva Задачи всегда есть, но они не для прибыли, а для расшивки кризиса фактически (частью чего является контроль населения). Поэтому делаются они с той скоростью, с которой позволяет бюджет. Если надо - можно и на 5 лет, и на 10 лет отложить. В экономике похолодало - бюджет стал меньше. А то, что ни джуны, ни сеньоры не могут найти работу, так это они проморгали поворот. Гуглы сейчас ищут людей не по квалификации, а кидабельных, слепых, для соковыжималки с последующим увольнением. Если у человека есть ум, его не возьмут, а скрыть его трудно. Два совместительства в конторах попроще за деньги поменьше - вполне себе выход, по крайней мере, пока.
1
@Vadgraful в артелях средства принадлежали рабочим. Но артели Хрущик ликвидировал "для соответствия ленинским принципам". А так-то да, вторая половина XX века - это укрупнение и монополизация всего, что только можно. Во всех странах. И как итог - однополярка.
1
Это - исключительно потому, что ты полон нереалистичных ожиданий и не умеешь извлекать пользу из ситуации.
1
Да ладно. У меня бывали двухнедельные марафоны по 16ч в день. Тупить не начал. В субботу в 7 утра спокойно выезжал на дачу. Важно не сколько времени работу работал, а сколько новой информации поступило: если дёргают звонками каждые 2 мин, то и за 8ч мозг превратится в тыкву (и такое бывало).
1
@Vadgraful "Народ" (на самом деле кучка эльфов, менее 5% населения, считающих, что мир вертится вокруг их персон) сидит у телевизора и ютуба на проперженных диванах и всё ждёт, пока чиновник им что-то хорошее сделает. А иначе они ножкой топнут и в бюлетеньке галочку не поставят, вот. Нормальные люди тем временем работают и устраивают свою жизнь сами.
1
@enjoyeast2568 Кому? Надо было года 3 назад это делать. Хотя, если у тебя заначка <= 1000 баксов, то не парься. :-)
1
Жил, как нормальный чел, курил на крыльце, деньги с мелких сшибал, ботанов гасил, а как вырос - ботаны стали такие зарплаты получать, а ты в заднице. Где справедливость? Но теперь отольются им слёзы гопоты, курьеров и грузчиков. Да?
1