Comments by "T J" (@TJ-hs1qm) on "Fairer Lohn in der Pflege? Was dann? | mal angenommen – tagesschau-Podcast" video.

Die haben den Unterschied vielleicht nicht verstanden. Ingenieure bekommen Geld dafür, die Arbeit von anderen überflüssig zu machen, sprich zu automatisieren. Die gesparten Löhne und Ausgaben wandern als Gewinne in die Taschen der Kapitalseite. Zum Ausgleich bekommen Ingenieure ein etwas höheres Gehalt (aber auch nicht so viel wie sie durch ihre Arbeit der Kapitalseite an Ausgaben erspart haben). Wären Ingenieure dazu nicht in der Lage, wären sie für Kapitalseite komplett uninteressant und würden auch weniger verdienen. Das hat nichts mit der Dauer der Ausbildung zu tun. Bei der Pflege fällt der Aspekt der Automatisierung leider oder zum Glück völlig weg. Ein Pflegerin sorgt halt nicht dafür, dass 20 andere ihren Job verlieren und damit die Produktivität steigt.
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