Comments by "Серхио Бускетс" (@user-yj1on3bf1v) on "Офис Microsoft — ПЯТЬ этажей релакса" video.
-
4
-
4
-
@werconst вы думаете это так просто? на заводе вам нужно делать одно и тоже каждый день, рутинно, но не сложно в плане автоматизма и привычек. а попробуйте программировать, например. это сложно, постоянно нужно учиться, устранять ошибки, делать все в срок. быть программистом - это подвергать себя колоссальному стрессу, одна из причин, почему там нет пожилых специалистов именно в этом, просто человек устает так работать и не может конкурировать с молодыми, которые делают все быстрее.
3
-
3
-
2
-
2
-
начинайте изучать языки программирования сейчас и делайте проекты крутые и популярные. сможете создать приложение, которым будут пользоваться сотни тысяч, тогда возьмут. не сможете? значит вы там не нужны скорее всего, там и без вас желающих хватает. учите языки, пишите на них. это очень трудно, огромный пласт знаний. каждый язык программирования - это уровень знаний, что вы получаете за все 11 классов в школе, только вам придется изучить такой объем самому и за 1 год максимум. Не можете? значит вы не сможете там работать, т.к. это очень тяжело. Нужны способности к математике также. Также вам придется постоянно изучать новые области программирования, т.к. они постоянно устаревают. Если вы не любите сидеть за книгами, то это не ваше. Если не любите делать домашнюю работу с утра до вечера, то это не ваше. Программирование на стадии обучения будет занимать все свободное время. С утра до вечера и так каждый день и без выходных. А еще в этой области не любят старых, если вам уже больше 25 лет, то вы будете слабее востребованы, а программистов за 40 почти нет, т.к. люди просто устают и не могут конкурировать с тысячами голодных и талантливых пацанов возраста 18-20 лет. вот и думайте, хотите и сможете ли вы там работать?
2
-
2
-
2
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
я вам так скажу. чтобы в такую компанию только попасть уже нужно до 25 лет быть хорошим программистом с опытом работы или без особого опыта, но лучшим из лучших среди студентов. а программирование - это титанический труд, колоссальный объем знаний. представьте, что человеку чтобы освоить один язык нужно потратить год ежедневного труда по несколько часов в день. и это без оплаты. сможете? а ведь помимо прочего банально может не хватить интеллекта, одной хотелки тут мало. и учиться потом придется постоянно, языки постоянно меняются, на старом багаже даже несколько лет не поработаете. Старых туда тоже не берут. Ну, как старых, если вам за 30, то вы там уже не нужны, т.к. вы уже старый и медленный.
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
то что вы описали делается в России, увы, производительность на нуле, зато пашем больше. Вы в курсе, что россияне работают больше европейцев, но при этом эффективность ниже? Это вот по таким причинам. Современные компании мира уходят от такой концепции, человек должен иметь возможность отдохнуть, чтобы быть мотивированным и голодным до работы, это повышает производительность и прибыль компании, растет качество, количество нестандартных решений среди сотрудников.
1
-
1
-
1