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sunnymas
Hessischer Rundfunk
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Comments by "sunnymas" (@sunnymas2656) on "Liebe deinen Job – Muss das sein? | Die Ratgeber" video.
Jede meiner Stellen sorgte dafür, dass mir auch noch die letzte Freude daran verging. Es wurden nur Jobs zum Geld verdienen. In einem Job war Krawattenzwang und tlw. Sprechverbot. Ich habs ertragen, weil gut bezahlt. (3.000,- netto) Aber dann, wie übel ich erpresst und gefeuert wurde - das war zuviel. Meine letzte Stelle, war meine Beste. Ich wäre gerne dort geblieben. Aber ich war für die nur die befristete Aushilfe - kein weiteres Interesse. Trotz bester Leistungen und Beurteilungen. Viele Betriebe werden mE am Fachkräftemangel langsam zugrunde gehen. Weil Keiner mehr für sie arbeiten will. Aber es interressiert sie nicht: Warum nicht ? Oder Ausreden: Dass die Verweigerer daran schuld wären.
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@エキセントリッ Ein EDV-Leiter einer Bank sagte: Wenn ich Alles nenne, was unsere EDV kann - dann würden hier mehrere Leute ihre Kündigung bekommen.
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In meiner letzten Stelle und IT-Abteilung arbeiten die Meisten nur sechs Stunden/Tag, von MO-FR. Denn die IT-Arbeit ist so hoch konzentriert und anspruchsvoll, dass nach sechs Stunden Arbeit die Kraft dazu erschöpft ist. Aber auch in anderen Jobs mogeln sich Manche herum, um ihre 8 Stunden Pflicht zu erfüllen. zB machen nach sechs Stunden nur noch einfache Arbeiten. In einem Bürojob (Auftragswesen) musste ich nonstop 5-6 Stunden durcharbeiten, weil die Versandabteilung meine erstellten Papiere brauchte. Dann erst konnte ich eine Stunde Mittag machen. Danach musste ich 4 Stunden in meinem zweiten Job dort arbeiten. (IT) Davon die Hälfte unbezahlt. Macht zusammen 10 Stunden Arbeit/Tag. Aber von MO-FR.
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@エキセントリッ Wir haben tägliche Teamsitzungen per Video Konferenz. Die sind sehr wichtig, und dauern jeweils 30 Minuten. (IT Abteilung) Alle weiteren Sitzungen und Meetings macht unser Teamleiter selber. Untereinander haben wir ggf. mal fünf Minuten Kaffeepause in der Kaffeeküche. Aber nicht oft. Aber während der Arbeit sind Alle hoch konzentriert. Da können wir uns nicht mal Scherze erlauben. Smalltalk gibt es relativ wenig. Denn meistens geht es um die aktuelle Arbeit. Ansonsten eher in der gemeinsamen Mittagspause. Manche Kollegen arbeiten tlw. im Home Office. Ist aber schwierig, weil wir hauptsächlich mit der Computer Hardware arbeiten. Remote ist zwar vieles möglich, aber nicht Alles.
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