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sunnymas
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Comments by "sunnymas" (@sunnymas2656) on "Arbeitskräfte gesucht – warum es so viele Leerstellen gibt | Die Ratgeber" video.

Ich war früher in drei Ausbildungsstellen. Und musste mich überall selber ausbilden. 1x im Büro - 2x im Handwerk. Im Handwerk habe ich Alles geleistet. Tlw. an Kundenfahrzeugen selbständig gearbeitet (KFZ-Handwerk) und war Klassenbester in der Berufsschule. War dem Betrieb trotzdem nicht gut genug, und ich bekam die Kündigung. Heute mache ich alle Arbeiten, aber nur als Hobby. Meinen Büroberuf gab ich auf, wegen zu geringer Gehälter. Fachkräftemangel ? - nicht mein Problem.
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Einem Chef war sein privater Geländewagen wichtiger, als die Löhne seiner Mitarbeiter. Und wunderte sich auch noch, dass die kündigen. Einem anderen Chef war seine Oldtimer-Sammlung wichtiger. Und seine Auslandsreisen. Wenn die meinen - bitte sehr. Bleibt die Arbeit halt liegen. Oder müssen sich neue Leute suchen, die für so wenig Lohn arbeiten.
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@karsten-der-Sachse Viele Arbeitgeber können sich gar keine Arbeitskräfte leisten. Weil sie nicht mal deren volles Gehalt aufbringen. Dann müssen die solange die Arbeit selber machen. Ich bin Kaufmann. Ich kenne auch das Personalwesen. Ich weiss, was Alles ein Arbeitnehmer kostet, und kosten kann. Mein vorletzter Arbeitgeber kündigte mir, um mich einzusparen. Ich war deren EDV- und Projektleiter, aber nur zum Gehalt eines Sachbearbeiters. Wurde ihm trotzdem "zu teuer" Wollte künftig die Arbeitsleistung kostenlos. Mein letzter Arbeitgeber stellte mich nur befristet ein. (EDV) Bis der neue Azubi anfängt, denn der ist noch billiger. Ich bewerbe mich nur noch bei Großunternehmen. Die können noch am ehesten das Gehalt aufbringen. Alles darunter ist "zu arm" dafür.
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In unserer Firma bekommen sogar die Azubis einen neuen Firmen-Laptop oder Tablett-Computer. Weil fast JEDER im Firmen-Intranet arbeitet. Oder per Video-Call und E-Mail erreichbar sein muss.
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Je mehr Ausgaben man spart, desto weniger Geld braucht man. Handwerk: Vollzeit arbeiten, für oft nur 1.500,- € netto. Für das Geld muss man keinen Beruf erlernen. Das verdient man auch als Ungelernter.
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80 % aller McDonalds in Dtl. sind Franchise-Betriebe. dh der Franchiser bestimmt die Löhne, nicht McD. selber.
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 @holger_p Ja, ok. Und steuerlich ist es besser für Beide, anstatt mehr Geld. Ich hatte auch mal einen Dienstwagen. Auch zur privaten Nutzung. Kein Fahrtenbuch.
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Viele Arbeitgeber sind so arrogant, und warten länger. Bis Einer kommt, der zu ihren Bedingungen arbeitet. Und wenn das ein halbes Jahr und länger dauert. Aber ändern nichts, um besser Bewerber und Mitarbeiter zu bekommen. Auch wenn ihnen noch so viele Bewerber davon laufen.
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So Manche können gut von Youtube + Zusatz-Aufträge leben. Eine Frau ernährt damit ihre ganze Familie mit drei Kindern.
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@E V - Sowas bringt halt mehr Geld ein, als arbeiten gehen. Bekannte Discjockeys haben diverse Angestellt, und Dienstleister. Deren Honorar richtet sich nach Anzahl der Gäste und Bekanntheitsgrad. Spiele sind ein großer Markt, mit Millionen-Umsätze. Und Spieletester bringen mit ihrem Urteil weitere Milllionen ein. Also können sie ruhig mehr kosten, weil sie trotzdem mehr Geld einbringen. Manager haben Einflüsse auf Kosten, Umsätze und Gewinne. Bringen als auch mehr, als sie kosten.
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@feron8760 Viele Arbeitgeber sind so - das hat mit mir nichts zu tun. Und jetzt wollen viele jungen Leute solche Berufe nicht erlernen, die so wenig Lohn einbringen. Handwerk ist heute ein schönes Hobby. Aber für mehr nicht.
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@feron8760 Auch richtig. Bei mir war es immer die Not, die mich zum erlernen brachte. Mein Vater kaufte ein altes marodes Haus, aber konnte nicht Alles reparieren. Er war Lehrer, kein Handwerker. Und Handwerker waren für meine Eltern zu teuer. Zumal mein Vater dann berufsunfähig wurde. Meine Fahrzeuge musste ich Alle selber reparieren. Weil Werkstätten für mich zu teuer waren. Ich musste von null auf sofort sogar meine Mutter pflegen. Ohne jede Ausbildung dafür. Aber ich konnte es gut. Denn meine Mutter war gelernte Altenpflegerin. Inzwischen habe ich eine Ausbildung in häuslicher Pflege. Falls Einer meiner Nachbarn sowas bräuchte.
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Viele Jobs = zu geringe Löhne. Das können sich die Leute nicht mehr leisten. Die Warmmiete, die Stromrechnung, oder das tanken muss bezahlt werden. Also ist ggf. ein anderer Job nötig, der besser bezahlt wird. In der IT sind die fachlichen Ansprüche sehr hoch. Das kann längst nicht Jeder. (Ich bin in der IT) - Deshalb nimmt unsere EDV-Abteilung nur Abiturienten als Auszubildende. Denn Andere könnten die Anforderungen gar nicht bewältigen, und wären überfordert. Auch die geistigen Anforderungen sind sehr hoch. Darum sind Pausen sehr wichtig, Nach sechs Stunden Arbeit kann man so erschöpft sein, dass danach nur noch einfache Arbeiten möglich sind.
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@SELBLINK_in_your_area Die Weiterbildungen, die das Jobcenter von mir verlangte, waren völlig nutzlos für mich. Weil ich das bereits vorher beherrschte. Darunter eine Umschulung in meinen bereits erlernten Beruf. Oder eine Weiterbildung für Home Office. Aber ein ganzes Jahr Vollzeit-Unterricht dafür. Und jeden Tag 170 km. fahren (hin + zurück) Beides konnte ich sanktionsfrei verhindern. Aber alleine vier Bewerbungstrainings absolvieren müssen, trotz guter Bewerbungen = immer das Gleiche. Beim dritten wurde ich sanktioniert. Weil ich es nicht zum verlangten Termin, sondern drei Wochen später absolvierte. Eine Frau (45) nannte mir FÜNF Massnahmen, innerhalb zwei Jahren. Darunter zwei Bewerbungstrainings. Aber keine Vermittlung in Arbeit. Bei der fünften kam sie nach einer Woche nicht mehr. Stattdessen suchte und fand sie selber einen neuen Job.
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@Thebrickforcelp1 Die Produkte werden nicht günstiger. Die kosten in ganz Dtl. das Gleiche. Und wie will man von 5,- Stundenlohn leben ? Oder zufrieden sein ?
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@movingpicturebox2317 Es ist leider umgekehrt: Dem Facharbeiter bieten sie nur Hilfsarbeiter-Lohn. Bei mir als gelernter Kaufmann im Büro: Um 700,- netto weniger - als früher. Deswegen gab ich diesen Beruf auf.
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@movingpicturebox2317 Also 11,-/Stunde = bei Vollzeit = 1.848,- brutto = 1.358,- netto. minus 900,- für die kleine Wohnung. (warm) minus 100,- für Strom. minus 25,- für Wasser/Abwasser minus 150,- für Lebensmittel minus 120,- für das Auto (zum Job) bleiben 63,- übrig. Davon noch Kleidung, Körperhygiene, Reparaturen, ggf. Brille. Aber sowas fällt ja nicht jeden Monat an.
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@movingpicturebox2317 Aldi und Lidl bieten bereits 14,- €/Stunde Mindestlohn. Als gelernter Kaufmann + EDV wurden mir zuletzt 13,70 €/Stunde geboten. Ich kann auch Warenregale füllen, eine Scanner-Kasse bedienen und den Boden mit der Kehrmaschine putzen. Ich traf einen Kinderarzt in Dtl. und seine 317 Absagen. Der wollte auf Gebrauchtwagenhandel umsatteln. Der bekam aber sofort eine Stelle als Arzt, in der Schweiz. Länger her: Da traf ich einen studierten BWLer. Der wurde Zugbegleiter bei der Bahn. Um nicht mehr arbeitslos zu sein.
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Im Ausland verdient man ggf. weniger, aber Steuern und Kosten sind geringer. Und geschickte Automechaniker werden mE überall gebraucht. Ich wollte eine Umschulung machen, bekam aber keine Lehrstelle zum KFZ-Mechatroniker. Also entschied ich mich für EDV, und fand eine Stelle als Praktikant. Tagsüber im Job, und nachts als unbezahlter Praktikant. Nach fünf Monaten bekam ich dort einen Arbeitsvertrag als Programmierer. Und stieg schnell auf, zum Software-Entwickler. Und wechselte später in die Industrie, um deren EDV-Systeme und Benutzer zu betreuen. Während Corona war ich auch im Betrieb. Denn Computer-Geräte kann man nicht von daheim aus machen. Zwar zum ersten Mal als Leiharbeiter, aber 19 Euro/Stunde brutto. Für EDV bzw. IT habe ich bis heute keinen Berufs- oder Studienabschluss. Aber wenn man gebraucht wird, sind sie froh, dass es Einer kann.
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@imtheeastgermanguy5431 Ich habe nicht lange programmiert, denn das wurde immer komplizierter und abstrakter. Ich wechselte in die Industrie, wo ich mehr mit der Technik und dem Einsatz zu tun habe. Aber den Anwendern helfen, kann sehr nervenaufreibend sein. Und wird tlw. nicht so gut bezahlt, wie andere IT-Jobs. Da habe ich mit den Computern für die Anwender einen guten Kompromiss gefunden. Der Anwender bekommt einfach sein Gerät ausgetauscht, und ich kann mich in aller Ruhe um das alte Gerät kümmern. Dabei habe ich den menschlichen Kontakt mit den Anwendern. Das macht mir am meisten Freude. Aber direkt Menschen helfen, in einem sozialen Beruf - ist ja was ganz Anderes. Dazu muss man sich nicht mit Computern auskennen. Ich traf einen Mann, der als Pflegeheimleiter psychisch ausbrannte. Er wechselte in eine Firma, die Arbeitslosen hilft.
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@imtheeastgermanguy5431 Ein Dorf in Dtl. bekam kein Internet:"Lohnt sich nicht." Also kauften sie selber das Glasfaserkabel. Einen Pflug an den Traktor, zogen den Graben, und verlegten das Kabel selber. Jetzt hat Jeder dort schnelles Internet.
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@imtheeastgermanguy5431 Drei Jahre lang als Programmierer und Software-Entwickler. Aber meine Software wurde kaum vermarktet. importierte Produkte verkauft, mit großem Erfolg. Aber mein Einstiegsgehalt stieg nicht. Als Programmierer eingestellt worden, aber stattdessen den ganzen Tag Anwender helfen, per Telefon. Ständig Software-Fehler repariert, weil von Anderen so schlecht programmiert worden. Einer Firma deren ganze EDV gerettet, und deren Software repariert. Weil ganz dringend: Tag und Nach gearbeitet. Danach bezahlten sie mich nicht, und verlangten sogar Geld von mir. Einer anderen Firma deren ganze EDV umgestellt auf ein neues System. Dazu im Auftragswesen eingesprungen, weil deren Mitarbeiterin kündigte. Jeden Tag zwei unbezahlte Überstunden. Zur "Belohnung" kündigte mir danach der Arbeitgeber. Tag und Nacht gearbeitet, damit die Firma den Liefertermin schafft. Später wurde ich gefeuert. Weil sie dann unbezahlte Überstunden verlangten, aber ich bestand auf Bezahlung. Zuletzt war ich nur eine befristetete EDV-Teilzeit-Aushilfe, mehr nicht. Mich auf offene Stellen im Unternehmen beworben - Absagen bekommen. Trotz bester Leistungen und Beurteilungen dort. Wie werde ich in der nächsten Stelle verarscht ? Ich hasse Arbeitgeber: Geiziges Dreckspack.
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@imtheeastgermanguy5431 Es scheint nur so:"Viele nutzen es aus, und wollen nicht arbeiten." Ich war 25 Jahre lang ehrenamtlicher Beistand. Dabei Hunderte Arbeitslose getroffen. Aber nur vier Leute, die mE nicht arbeiten wollten. Das größte Problem sind die Arbeitgeber. Weil die Meisten generell keine Hartz-4 Empfänger einstellen. Das wissen auch die Jobcenter. Deswegen wenig Aufwand und Hoffnung. Ein Arbeitsvermittler im Jobcenter betreut 200 Arbeitslose. Bei 221 Arbeitstage/Jahr hat er grob für Jeden nur einen Tag Zeit. Und den braucht er schon, für zwei Eingliederungsvereinbarungen/Jahr. Die er mit jedem Arbeitslosen abschließen muss. Das habe ich bereits Ende 1998 erkannt, und dem Bundeskanzleramt bessere Vorschläge gemacht. Dann von 2002 - 2004 dem Bundesministerium, versch. Parteien und versch. Politikern persönlich. Ergebnis: Kein Interesse. Egal, ob 3 Mio. - 6 Mio Arbeitslose. Wozu dann die Aufregung ? Wenn das selbst das Ministerium und die Politiker nicht interessiert ?
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@Sanjok P. - Hab ich in der Industrie auch erlebt, als EDV-Fachkraft. Nur solange beschäftigt worden, solange sie auf mich angewiesen waren. Dann Job zu Ende, oder die Kündigung bekommen, trotz bester Leistungen. Auch keinen anderen Job dort angeboten bekommen. Oder so schlecht, dass man lieber geht. Am Werkstor scheinen jeden Tag viele Fachkräfte zu stehen ? Vielleicht brauche ich eine andere Brille, um die sehen zu können ?
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 @Mischnikvideos Gab es mal in einer Firma. Eigener Fußballplatz auf dem Firmengelände, für die Arbeiter. Für die Büroleute gab es einen Tennisplatz.
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@Mischnikvideos In meiner letzten Firma war es ganz anders, und viel besser. zB Arbeiter und Angestellte in der selben Kantine. die Arbeiter waren froh um uns. zB um die Computer für ihre Arbeit. Und wir waren froh, nicht deren Arbeiten machen zu müssen. (Und umgekehrt, die vermutlich auch = nicht den ganzen Tag im Büro.)
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@subreaper3311 Auto-Werkstatt. Höllischer Lärm. Wegen dem Druckluft-Meisel an einer Autokarosserie. Ich war der Einzige, der einen Gehörschutz trug. (selber gekauft.). Die Anderen belächelten mich. Wer leidet im Alter dann unter Schwerhörigkeit ?
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@XtremeTerror100 In meiner letzten IT-Stelle bekam ich SOFORT einen nagelneuen Dienst-Laptop. Denn jedes andere Gerät wäre unmöglich. Weil im BIOS wurde eine Art "Nummernschild" gepatcht, das im System angemeldet war. Und nur damit hätte ich mich in deren System einloggen können. Ok, wir haben sehr privilegierte Arbeitsbedingungen. Aber das war nötig, weil die IT-Arbeit extrem anspruchsvoll und geistig sehr intensiv war. Nach sechs Stunden war Jeder erschöpft, und da half auch kein Kaffee mehr. Viele der Benefits sind also eigentlich für den Job nötig. Und jeder kluge Arbeitgeber gewährt sie, weil das ihm "Kleingeld" kostet. Aber er braucht jeden IT-ler. Wenn auch nur Einer im Team auf Dauer fehlen würde, wäre das sehr schwierig. Selbst jeder Azubi ist wichtig. Und Jeder wird übernommen. zB um die Kollegen zu ersetzen, die in Rente gehen.
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@depression_isnt_real man wird nicht mit Arbeit reich, sondern mit Geschäfte. Viel arbeiten, macht nur Andere reich. Ich wurde immer ausgenutzt und verarscht. Wenn ich eine schöne Arbeit fand, konnte ich die nur ein halbes Jahr haben. Weil ich dann entlassen wurde, weil Andere noch billiger sind. Was mich sonst erfüllt, kann ich nur als Hobby betreiben. Denn als Job wurde ich so beschissen behandelt, dass es Einem vergeht. Die meisten Arbeitgeber wollen oder können sich keine Fachkräfte leisten. Wollen aber trotzdem Fachkräfte. Schnauze voll, von Geizkragen oder Versager.
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@Lars Steinert. Ich hatte drei Monate Kündigungsfrist. Wurde aber in zwei Stunden gefeuert. Mit drei Monatsgehälter Abfindung. Moralisch so extrem übel, dass ich sofort die Firma verließ. Für drei Monate Schulung gewährte mein Arbeitgeber EINEN TAG. Also 12 Stunden Einzel-Intensiv-Schulung. Ansonsten: Mich selber ausbilden müssen.
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@R SC - Jobangebot (2019): Als qualifizierte Fachkraft - Büro - Vollzeit. Für nur 1.200,- € netto (via Leiharbeit) Recht schwierige Anfahrt zur Einsatzstelle. Dabei zweimal bergauf. Besonders im Winter, weil viel Schnee dort oben. Fahrtkosten: 250,- €/Monat. - Alles selber bezahlen - Nur mit Auto möglich. Die sollten besser vor Ort Arbeitskräfte suchen. Die nicht so lange fahren müssen. Und weit weniger Fahrtkosten. Ich musste den Job nicht ablehnen. Der Entleiher nahm einen anderen Bewerber. Vielleicht war er so klug: Kürzere Anfahrt = weniger Risiko. Mein letzter Job war leichter: Nur sechs Kilometer Strecke = 40 Euro Spritkosten/Monat. Ein Schweisser sollte erneut 200 km. Strecke fahren, für eine Woche dort arbeiten. (via Leiharbeit). Dort gäbe es nur stinkende Wohncontainer, und Keiner kann deutsch oder englisch. - Er kündigte.
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@Peter Ludolf Hab ich schon gemacht, und mache ich wieder. Aber stets ohne Angestellte. Das Internet bietet heute einige Möglichkeiten zur eigenen digitalen Produktion und Direktvermarktung.
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In meiner letzten Stelle habe ich die Computer von 1.000 Mitarbeiter betreut. zB neue Computer einrichten, als Austausch, weil besser. Oder für neue Mitarbeiter. Aber nur befristet, bis der neue Azubi anfängt. Denn der ist noch billiger. Der muß halt Vieles sehr schnell erlernen, um mithalten zu können.
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@naitomea14 Länger her: Da machte ich 1st/2nd Level Support........ für Bäcker. Für unsere Software: Von den Backwarenbestellungen bis zum Ausdruck der dafür nötigen Rezepturen. Der Job war gut bezahlt mit 3.400,- brutto. Aber ich wollte programmieren. Meinen Umstieg in die IT. Tagsüber Ersatzteilwesen und -lager in einer Autowerkstatt gemacht - nachts als Praktikant programmiert. Bis ich dort eine Vollzeitstelle als Programmierer bekam.
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@SELBLINK_in_your_area Ich stieß auf zwei Arbeitgeber. Die brauchten auch keine Bewerber. Sondern Denen wurden die Mitarbeiter zwangsweise vom Jobcenter zugewiesen. Der Eine bot gar keinen Lohn. Der Andere bot 20 % eines marktüblichen Lohnes. Das Jobcenter soll auch 20 % zahlen, und auf die restlichen 60 % soll man verzichten. Hauptsache: Arbeiten. Beide Firmen und das Jobcenter hätte ich bei der Staatsanwaltschaft anzeigen können. Wegen rechtswidriger / illegaler Praktiken.
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Diese Flughafen-Mitarbeiter müssen vorher geprüft werden, aus Sicherheitsgründen. Das kann Monate dauern. Damit man keine gestörten Typen hat, die zB eine Bombe ins Flugzeug schmuggeln. (siehe Lockerbie-Anschlag.) Hätten die Flughäfen Anfang des Jahres Leute eingestellt, hätten sie nicht diese Personalprobleme. Wer zu kurz denkt, schafft sich die Probleme selber.
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@SELBLINK_in_your_area In meinem letzten Job bekam ich 19 Euro/Stunde - als Leiharbeiter !!! Darunter...... gibts nichts mehr. Aktuell - Inflation = mindestens 21 Euro/Stunde. Das wird mir Keiner bezahlen wollen. Aber sie müssen es zahlen, damit die Arbeit = deren Geschäft zustande kommt. Die haben zwar Vorstellungen von nur 15 Euro/Stunde = als gelernte Fachkraft. Aber der Lidl bietet mir 16 Euro/Stunde, als Ungelernter.
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Viele Arbeitgeber sind immer noch so arrogant, als ob bei ihnen die Fachkräfte täglich vor der Türe stehen würden. Mein letzter Arbeitgeber (1.000 Angestellte) ist tlw. auch so arrogant. Offene Stelle - seit mindestens sechs Monaten unbesetzt. Mich darum beworben - alle Anforderungen erfüllt - trotzdem Absage bekommen. Ohne konkrete Begründung - die Stelle blieb weiter unbesetzt.
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@subreaper3311 Eine Firma warf mich raus. (deren EDV-Betreuer.) Vermutlich wegen meiner Vorschläge zur Kosteneinsparung. Holte sich für viel Geld meinen Nachfolger. Musste ihn aber entlassen, weil fachlich mit dieser EDV-Anlage überfordert. Sehr eigenartige Personalpolitik. Als ob solche Fachleute überall zu bekommen seien. Der nächste Arbeitgeber warf mich auch raus. Weil er sich einbildete, er bräuchte keinen EDV-Fachmann mehr. Aber auch dieser Chef hatte kaum Ahnung von EDV. Zwei anderen Firmen gab ich Tipps, wie sie mehr Umsatz und Gewinn machen können. Aber lehnten sie gleich ab. Jeweils drei Jahre später las ich von deren Insolvenz in der Zeitung. Ende 1998 gab ich dem Bundeskanzleramt Konzepte und Lösungen, gegen die Arbeitslosigkeit. Lehnten sie mir ab. Ebenso danach das Bundesministerium, usw. Selbst heute sind sie ratlos, wie sie die Arbeitslosigkeit und den Fachkräftemangel beheben.
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Handwerk ist "Dreck" wenn man als gelernter Geselle nur 1.500,- € netto verdient. Oder noch weniger, zB als Friseur. Oder gar nichts, weil man als Geselle "zu teuer" wäre.
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@feron8760 Du könntest das Doppelte für einen Handwerker bezahlen, und er bekomm trotzdem nicht mehr Lohn. Die Stundensätze seien im KFZ-Handwerk stark gestiegen. Frage mal deren Gesellen, ob sie jetzt mehr Lohn bekommen ? Aber die Handwerksarbeit muss auch besser vorbereitet und strukturiert werden. Tlw. ist da viel Leerlauf. Aber jede Stunde kostet dem Arbeitgeber Geld. Wenn zB der Handwerker einen halb leeren Teile-Koffer hat, und deswegen nochmal kommen muss, kostet das dem Kunden das doppelte Geld. Und wenn ein HandwerksMEISTER zwei Stunden lang arbeitet. Aber den Fehler NICHT findet und repariert. Und einen Notzuschlag dazu, obwohl kein Notfall. Aber man soll ihn trotzdem bezahlen, weil er ja gearbeitet hat. Oder wenn man 42 Euro bezahlen soll, für zwei Wischblätter am Auto. Die sie selber für 11,50 einkauften. Mir kommt kein Handwerker mehr ins Haus. Weil ich es danach doch selber machen musste. Wer seinen Beruf nicht beherrscht, muss was Anderes machen, was er besser kann.
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@feron8760 Tja, dann gibt es irgendwann keine Handwerker mehr. Und die Leute müssen sich anders behelfen. Das begann ja schon früh, mit Do it yourself. Und später mit den Baumärkten dazu. Hier auf dem Land hilft man sich gegenseitig. Ohne Geld dafür. Das geht an manchen Orten bis zum gegenseitigen Hausbau. Architekt ? Haben wir auch - mein Nachbar. Mein anderer Nachbar hat diverse Baumaschinen. Zimmerleute haben wir im Dorf auch. Die gaben ihren Beruf auf, aber können es. Seit 42 Jahren brauche in keine Autowerkstatt mehr. Und kann sogar Motoren reparieren. Obwohl ich kein gelernter KFZ-Geselle bin. Mein Vater baute die Zentralheizung ins Haus ein. Ich mache die ganze Elektrik + Sanitäranlagen. Alle Häuser brauchten Druckminderer an ihrem Wasser-Hausanschluss. Hab Einen gekauft, und selber eingebaut. Für die Gemeindearbeiter: Prüften das, und war OK. Der Einzige ist der Schornsteinfeger - jedes Jahr. Der ist Pflicht. Aber Alles OK, und jeden Abgastest bestanden. Weil ich unseren Heizungskessel selber reinige und warte. Mit neuen Düsen und Filter. Eine neue Türe am Kamin nötig. Hab ich gekauft, und selber eingebaut. Mit dem richtigen Schamott-Mörtel.
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 @feron8760 Gasleitungen haben wir nicht im Haus. Nur drei Gasschläuche im Camper. Stromleitungen alle ok. Muss nur eine Außenleuchte auswechseln.
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@SELBLINK_in_your_area Sie stellen Alle hohe, fachliche Ansprüche. Wollen aber nicht den marktüblichen Lohn dafür zahlen. In der Schweiz verklagt der Staat solche Arbeitgeber vor Schweizer Gerichten. (Meistens deutsche Arbeitgeber). Aber leider haben wir solche Gesetze in Deutschland.... nicht !
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@enhamborgerjung4071 Zuletzt in einem industriellen Großbetrieb. Der neue IT-Azubi muss sehr schnell sehr Vieles lernen, um so schnell als möglich im IT-Tagesgeschäft produktiv arbeiten zu können. Deshalb nehmen sie nur Abiturienten dafür. Verständlich.
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Die Asylbewerber/Asylanten dürfen nicht arbeiten. Und Andere können nicht, weil keine Deutsch-Kenntnisse oder kein englisch. In unserem Landkreis leistet der Staat keinen Deutsch-Unterricht. Die Hilfsorganisationen suchen ehrenamtliche Deutschlehrer.
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@movingpicturebox2317 Welchen Lohn schlägst du vor ?
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@movingpicturebox2317 Wohnung für die Hälfte: Hier - nicht. (sw Ba.Wü.) Strom kostete schon vor der Erhöhung ca. 61,-/Monat. Inzwischen Strom: 42 % Preiserhöhung. Wer billiger anbietet, der mogelt. Nach Ablauf der Vertrags-Rücktrittsfrist bucht er mehr Geld vom Konto ab. Ich habe das Wasser extra aufgeführt, weil nicht von Preiserhöhungen betroffen. Ich habe auch Ausbildung und Berufsabschlüsse gemacht. Dazu diverse Weiterbildungen. Nach meiner Kaufmannsausbildung habe ich lange nur 1.200,- netto verdient. Die erste Wohnung: 380,-/M. warm. Also stieg ich auf EDV um, und musste dafür auch viel lernen. Mein letzter EDV-Job, mit fachlich hohem Niveau = 1.200,- netto - aber nur halbtags. Mehr wollte mein Arbeitgeber nicht bezahlen. Das ist aber mehr Lohn, wie als gelernter Kaufmann. Ich habs trotzdem gemacht, um in dieses Großunternehmen rein zu kommen. Um anschließend dort einen gut bezahlten Job zu bekommen. Klappte aber nicht, also suche ich weiter. Und jetzt verlange ich ab 5.000,- brutto. (Vollzeit) Denn der Fachkräftemangel in der IT wurde inzwischen noch größer. Ok, soviel Lohn kann ein Ungelernter nicht verlangen.
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@imtheeastgermanguy5431 Elon Musk hatte schon lange die Idee: Internet weltweit für Alle. Zuerst mit Antennenballons, und nun mit seinem Starlink Satelliten-Netz. Was aktuell auch die Internet-Zensur in China überwindet.
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@imtheeastgermanguy5431 Ich hatte mal einen Burn-out, wegen der Vorgesetzten. (Drei Monate krank geschrieben + Klinik.) Also suchte und fand ich einen besseren Job, und wechselte. Außerdem wieder eine eigene Wohnung.
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@imtheeastgermanguy5431 Keine weitere Zeit verlieren, im schlechten Job. Etwas finden, was man gerne macht. Und das mit Geld verdienen verbinden. So empfindet man die Arbeit positiv, wie ein Hobby. Die eigenen Kosten und Ausgaben einsparen. Alternativen suchen, um das Gleiche zu erreichen, mit weniger Geld. Dann braucht man auch weniger Lohn. Spanien, Italien, Albanien, Griechenland. Deutsche Touristen mit ihrem Wohnmobil in dortige Werkstätten. Sie wurden sehr gut und freundlich bedient. Zu sehr fairen Preisen. Keine Abzocke. Kein Mechaniker wurde gedrängt oder gehetzt. Keine überheblichen Meister. In Griechenland beschaffte die Marken-Werkstatt die Ersatzteile von Drittanbietern. Damit die Reparatur schneller erfolgt, und die Kunden weiter reisen können. Das sind Arbeitsbedingungen, die man sich als Automechaniker wünscht. Ein Automechaniker in Deutschland machte den Meister, damit er sich selbständig machen darf. Der arbeitet ganz ruhig und zufrieden in seinem Betrieb. Und stets alleine. Auch, weil er keine Angestellte bezahlen muss. Er freut sich am meisten, wenn er einem Arbeiter dessen Auto repariert. Damit der wieder zu seiner Arbeit fahren kann. Die Rechnung kann der mit dem nächsten Lohn bezahlen. Er wurde nie enttäuscht.
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@imtheeastgermanguy5431 DDR: 12.000 Mitarbeiter in der Trabant-Autoproduktion. 6.000 würden auch reichen, bei moderner Arbeitsweise. Aber dann wären ja 6.000 Leute arbeitslos. Foto von einer LPG: Fünf Männer fegten den Hof. Wofür auch Zwei reichen würden. Oft in der DDR: Am Laden anstehen, während der Arbeitszeit. Denn bis zum Feierabend warten, dann "ausverkauft." Sowjetunion: Jeder bekam seinen Lohn. Egal, wieviel er arbeitete. Einer bekam seinen Lohn für Schnee räumen, mit LKW. In Wirklichkeit sass er in der Kneipe. Einer verlangte den Meister, in einer Werkstatt in Moskau. Der lag völlig betrunken im Reifenlager. Aber sie haben ja Sozialismus / Kommunismus. Da ist Keiner arbeitslos. Auch wenn es unrentabel ist. In der DDR gab es gesetzlich ein Recht auf Arbeit. Also hatte der Staat die Pflicht dafür.
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@imtheeastgermanguy5431 Ich habe keine Lust, mir jedes Jahr einen neuen Job suchen zu müssen. Angeblich "händeringend gesucht" In Wirklichkeit sinngemäs:"Sei froh, dass du überhaupt einen Job bekommst." Ein Bekannter schulte um, auf orthopäd. Schuhmacher. Als Azubi: Sehr billig: 325,- bis 450 Euro/Monat. Als Geselle bekam er keinen Job. Er sei "zu teuer." Jetzt habe ich ein hervorragendes und aktuelles Arbeitszeugnis. Und so Jemand hat seinen Wert, und seinen Preis. Wem das "zu teuer" ist, muss halt weiter suchen.
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@imtheeastgermanguy5431 Das Gleiche gibt es zB in der Schweiz. Viele Arbeitslose als Straßenfeger oder Schülerlotsen, etc. Zwei ältere Herren in dunklen Anzügen gesehen. Als Schülerlotsen am Zebrastreifen. In den Niederlande schickten sie vesuchsweise Arbeitslose zum Müll einsammeln. Sie empfanden es als sinnlose Arbeit, weil kaum Müll zu finden war. Das Problem dabei ist: Es ist nicht genug Arbeit da, für alle Arbeitslose. Ein Jobcenter betreut zB 5.000 Arbeitslose. Allein in Wuppertal: FÜNF Jobcenter.
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@Mischnikvideos Das war ein Betrieb mit Stahlverarbeitung. Einmal die Produktion von Edelstahl-Spülbecken. zB für Einbauküchen. Und die Produktion von Großküchen für Fast-Food-Ketten. Inkl. deren Montage vor Ort. Es war eine strenge Disziplin und Distanz. Zwischen den Arbeitern und den "Besseren." Es hätte Anstoß erregt, wenn ein Büromensch auf dem Fußballplatz wäre. Mein Vorgesetzter erwartete, dass ich ihn auf dem Tennisplatz bewundere. WIr bekamen Redeverbot auf der Betriebsversammlung. Unser Abteilungsleiter achtete dabei genau auf dessen Einhaltung. Die moralisch extrem üble Art, wie ich aus dem Betrieb geschmissen wurde, trotz meiner Position als EDV-Admin, und besten Leistungen und Beurteilungen = nie wieder dort.
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@Mischnikvideos Richtig. So richtige Bonis gibt es nicht mehr so viel. Weil Vieles einfach erwartet wird. Oder nicht viel kostet. Oder der Arbeitgeber hat mehr Vorteile, als es kostet. zB Gesundheitsvorsorge = weniger Krankenstand. Eine Woche Krankmeldung kostet ihm mehr, als eine Jahresmitgliedschaft im Fitness-Club. Oder kostenlos E-Bikes als Leihfahrräder. = der Mitarbeiter fährt Fahrrad anstatt Auto.
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@depression_isnt_real mir reicht auch ein Teilzeit Job zum Leben. Hobbys habe ich genügend. Freunde und Bekannte auch. Fachkräfte können die sich im Ausland suchen. Ich hab die Schnauze voll, mich dabei wie Dreck behandelt. .
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@depression_isnt_real ich arbeitete Tag und Nacht. Darauf würde ich gekündigt. Weil ich weitere Überstunden dafür Lohn verlangte. Ich habe zwei Firmen deren ganze EDV gerettet. Danach bekam ich die Kündigung, oder keine Bezahlung. Zuerst versprach man mir Beförderung und mehr Gehalt. Aber stattdessen bekam ich die Kündigung, um mein Gehalt einzusparen. Zwei Firmen meinten , dass 950,- netto genug Lohn sei. Als gelernte Fachkraft in Vollzeit. Pro Monat. Zuletzt betreute ich die Computer von 1000 Mitarbeiter. Sie waren begeistert von meinem können und Einsatz. Trotzdem wurde ich entlassen und bekam nicht Mal ein Arbeitszeugnis. Weil Azubis noch billiger sind. Ich arbeitete Tag und Nacht als Software Entwickler und Verkäufer. Umsatz und Gewinn verdoppelt. Trotzdem keine Gehaltserhöhung, nie. Nur das niedrige Einstiegsgehalt und kein Urlaub Geld etc Ein Chef stellte fachlich hohe Ansprüche. Aber ich soll meine Frau aufs Sozialamt schicken. Er hätte kein Geld für mein Gehalt. Ein Anderer ebenso. Ich soll von Hartz4 leben, und für ihn arbeiten. Alle Fachkräfte raus aus Dtl.!!!!
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@naitomea14 Den Anwender-Support machten Kollegen. (Die hatten viel Stress.) Ich machte die Computer der Anwender. Die Computer konnte ich remote supporten. Aber wenn es an die Hardware ging, brachten die ihre Computer zu mir. Das waren ca. zehn Standorte in einem Kreis von 200 Kilometern. Da ist remote nötig und sehr wichtig. Die größten Probleme traten auf, wenn das neu aufsetzen nicht funktionierte, oder stecken blieb. Da haben wir uns gegenseitig geholfen, wer den passenden Trick wusste, um das Problem zu lösen. Wir patchen dabei auch das Geräte-BIOS, damit die remote-Systeme den PC im Intranet finden können. Außerdem war es ein Teil des Schutzsystemes dass nur unsere PCs sich einloggen können. Manche Wünsche der Anwender mussten wir abblocken, weil zu absurd oder zu exotisch. Anwender:"Ich bekomme meine E-Mail nicht." Wir:"Deine E-Mail ist bei uns. Im E-Mail-Filter. Aber du bekommst sie trotzdem nicht, weil nicht berechtigt." ausdrucken, machte kaum noch Jemand. Meistens ich, weil ich was unterschreiben musste, was danach eingescannt und versendet wurde. Man hat den passenden Link. Wo das Gesuchte in einem der fünf klimatisierten Server-Räume abgelegt ist. Sofern zugangsberechtigt. (Im Sommer angenehm, weil besonders kühl dort.) Und das Alles, musste der neue Azubi erlernen. In ca. vier Wochen, oder schneller. Ich gab ihm Alles, was er dafür braucht. Insgesamt: Sehr schöner Job. Sowas suche ich wieder. Aber fachlich sehr anspruchsvoll. Das ist aber mein Vorteil, denn sowas kann nicht Jeder.
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@naitomea14 Unser Team waren 9 Informatiker inkl. 1 Teamleiter. Dazu zwei Azubis. ALLE die besten Kollegen und Vorgesetzten, die ich je hatte. Aber unsere Abteilung betreut nur die Anwender. Die Server machten andere Abteilungen.
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@baureihe218freak2 Im KFZ ist die Ausbildung halt interessanter, als zB im Maschinenbau. Danach kann man ja wechseln, in besser bezahlte Branchen. Und sein eigenes Auto selber reparieren. Bei Friseur machen Viele den Meister, und sich selbständig. Um besser zu verdienen. Oder nehmen gelernte Friseure mit rein. Aber nicht als Angestellte, sondern auf eigene Rechnung.
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Die Gesetze sind da leider ganz anders: Die Hartz-4 Empfänger sollen in jegliche Arbeit vermittelt werden, die der bekommen kann, und für ihn zumutbar ist. Auch wenn unter seiner Qualifikation - unter seinem bisherigen Lohn - und nur vorübergehend befristet. (zB Messebau). Ich sah eine ganze Klasse gelernter Handwerker. Die das Jobcenter in Leiharbeit vermitteln wollte. Die waren so vor Wut geladen. Kurz vor dem explodieren.
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@klaus9968 Mich interessieren Spieletester auch nicht. Denn dass ist deren Meinung und Sichtweise. Ich informiere mich über Spielhandlung, Ziele und Spielweise. Bei näherem Interesse probiere ich es selber aus.
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@SELBLINK_in_your_area Sie würden 6.000 Euro/Monat (an eine Leiharbeitsfirma ?) bezahlen wollen. (pro Flughafen-Mitarbeiter.) Also könnten sie auch ein Gehalt von 3.000 Euro brutto /Monat bezahlen. Plus 20 Euro/Arbeitstag an abgabenfreie Spesengelder.
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@SELBLINK_in_your_area Mich ärgert, dass die Arbeitgeber viel Geld an die Leiharbeitsfirmen bezahlen. Bewirbt man sich aber direkt, ist jeder Lohn "viel zu hoch". Alg-2 Empfänger: Ich traf einen Kinderarzt und seine 317 Absagen. Trotz Ärztemangel. Ein Ingenieur (38) nannte mir: 300 Absagen. Und wollte aufgeben. Aber seien "händeringend gesucht" Der Kinderarzt bekam SOFORT eine Stelle als Arzt....... in der Schweiz ! Mein letzter Job war nur halbtags und befristet. Bis der neue Azubi beginnt, denn der ist noch billiger. Ansonsten: Nur Hilfsarbeiter-Löhne. Solche Stundenlöhne bekam ich vor 25 Jahren als Fachkraft. Aber heute ist Alles teurer geworden. Warum soll ich also als gelernte + erfahrene Fachkraft für WENIGER Lohn arbeiten ?
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