Comments by "sunnymas" (@sunnymas2656) on "Azubi-Mangel - welche kreativen Ideen junge Menschen anlocken sollen | mex" video.

Das Alles wäre hilfreich, würde mich aber nicht dazu motivieren. Wenn nach der Ausbildung die Löhne zu niedrig sind, in diesem Beruf. Wer heute nur 1.200,- bis 1.700,- netto für Fachkräfte bietet. Der muss die Arbeit halt selber machen.
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Zur Hölle damit. Als Fachkraft wird man wie der drittletzte Dreck behandelt. Auch trotz Fachkräftemangel. Besser: Einen Beruf erlernen, der im Ausland gefragt ist. Und dann nach dort auswandern. In Dtl. lohnt sich meistens nur, wenn man studiert hat. Oder sich selbständig macht.
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Und wie will der Selbständige Alles schaffen, als Ein-Mann Unternehmen ? Ich werde mich NIE WIEDER in einem Handwerksbetrieb bewerben. Die niedrigsten Löhne erlebt.
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@llawlied6902 Ist zu lange her: 1.200,- netto (Vollzeit) Also habe ich gehofft, dass mit mehr Berufserfahrungen = mehr Gehalt. Hat sich aber nicht erfüllt. In 2020: Auch nur 1.200,- netto. (Teilzeit und Vollzeit) In 2023: 1.300,- netto (Vollzeit) Dafür habe ich NICHT drei Jahre lang meinen kfm. Beruf erlernt. In meinem letzten IT-Job habe ich zwei kfm. Azubis gesehen. Totale Vollkatastrofe. Kein Interesse für gar nichts. Außer für ihre Smartphones. WÄHREND der Arbeitszeit. Aber was will man von den Leuten erwarten, wenn der Beruf so schlecht bezahlt wird ? Im selben Unternehmen bewarb ich mich um eine kfm. Vollzeitstelle. Lachhaft: Nur via Leiharbeit. Das Büro der Zukunft ? Alle daddeln am Smartphone. Jeder ist überfordert, für seinen Beruf und Job.
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