Comments by "sunnymas" (@sunnymas2656) on "Keinen Bock mehr auf Ausbildung? Warum gehen so wenige ins Handwerk? | Dokus und Reportagen" video.

  1. Ich war in drei Ausbildungsstellen. 2x Handwerk, 1x Büro. Überall musste ich mich selber ausbilden. War nur billigste Arbeitskraft. Und den rauhen Umgang im Handwerk aushalten. Nie wieder Handwerk !!! Für den Gesellen-Lohn kann ich auch Regale beim Discounter auffüllen.
    277
  2. Man wird zu schlecht behandelt und bezahlt. Aktuell als gelernte Fachkraft: Nur noch 1.500,- Euro netto/M. - Früher fast das Doppelte. Man ist zu sehr von Anderen abhängig. Jeder Arbeitstag kann der Letzte sein. Mit Studienabschluss wird man idR besser behandelt und bezahlt.
    127
  3. Eine Stahlbaufirma im Landkreis ist berüchtigt für zu niedrige Löhne. Jedem fällt sofort dessen Name ein, wenn es um so ein Thema geht. Länger her: Ein gelernter Handwerker bekam dort nur 450,-/Monat ausgezahlt. Trotz Vollzeit und tlw. Akkord-Arbeit. Er ging auf das Sozialamt, um Hilfe zu bekommen.
    7
  4. Eine Berufsausbildung lohnt immer öfter nicht mehr. Alle wollen gelernte Fachkräfte. Aber das Fachliche nicht bezahlen. An der Discounter Ladenkasse würde ich MEHR Geld verdienen. Inzwischen noch weniger Azubis im Handwerk. Mehr als 50 % der Lehrstellen sind unbesetzt. Auch jetzt kurz vor Beginn des nächsten Lehrjahr. Wer will noch schlecht bezahlte Berufe erlernen ? Wo Alles immer teurer wird.
    5
  5. ​ @germanmode5142  Informiere dich, wieviel ausgebildet werden müsste, um die Prüfungen und Zwischenprüfung zu bestehen. Wenn das dieser Betrieb nicht leisten kann, dann einen Besseren suchen. Wir waren völlig naiv und ahnungslos. Bis wir nach 1,5 J. in der kfm. Zwischenprüfung festellten, dass uns viel Ausbildung fehlte.
    5
  6. ​ JensSchnegge  Wenn sie keine neuen Mitarbeiter bekommen, weil Keiner für sie arbeiten will. Dann müssen die Mitarbeiter weiter mehrere Jobs gleichzeitig machen, oder Überstunden. Ich machte im Büro zwei Jobs gleichzeitig, wegen Personalmangel. Jeden Tag zehn Stunden Arbeit, davon zwei ohne Bezahlung. Vor lauter Zeitdruck oft meine Mittagspause verschoben. Und dann auch noch Vorwürfe bekommen, warum ich nicht noch mehr arbeite ? Als ich Alles gemeistert hatte, und normal arbeiten konnte - bekam ich die Kündigung. Um mich einzusparen. Künftig helfe ich nicht mehr aus. Es wurde IMMER zu meinem Nachteil. Nicht meine Firma = nicht mein Problem.
    5
  7. ​ @Scortex  Der Lohn ist ja längst nicht das Einzige, was der Arbeitgeber bezahlen muss. Dazu kommen noch die Arbeitgeber-Beiträge zu den Sozialversicherungen. Die Berufsgenossenschaft (Unfallversicherung.) Die Ausgleichskasse. ggf. Weihnachts- und Urlaubsgeld. der Leistungsaufall durch den bezahlten Urlaub. Keine Arbeitsleistungen - trotzdem Lohn zahlen. Also kommt man leicht auf einen Gesamtbetrag von 4.000 bis 5.000,- Euro/Monat - für nur EINEN Angestellten. Die sein Arbeitgeber iwie erwirtschaften MUSS. Auf einem Markt ohne feste Preise, sondern Marktwirtschaft. Wenn dann Kunden abspringen, zB weil ihnen "zu teuer", muss der Arbeitgeber andere Aufträge ergattern, um damit dieses Geld zu verdienen. Dazu kommt ggf. viel Leerlauf dazu. Die Arbeitszeit kosten, aber kein Geld einbringen. zB Handwerk: Kunde nicht da = Türe zu. Kunde = Laie. Definiert den Auftrag nicht genau genug = mehrmals zu ihm fahren. Laden oder Gastronomie: Warten auf Kundschaft. Alle Mitarbeiter stehen bereit, und kosten Geld. Gnadenlos, jede Minute. Die Angestellten stöhnen:"Zuwenig Lohn." Der Arbeitgeber stöhnt:"Wie soll ich das Alles erwirtschaften ?" Deswegen halte ich den Einzelhandel, das Handwerk etc. für geschäftlich veraltet. Wenn dann der Chef sich doch zB einen SUV zulegt, (billiger via Firmen-Leasing) dann einfach nur, weil er Glück hatte. Weil er mehr Geld erwirtschaften konnte, als er bezahlen musste. Umgekehrt haftet der Arbeitgeber für ALLES. Mit ALLEM was er hat, auch privat. Ausnahmen: GmBH ua Kapitalgesellschaften.
    4
  8. Ich war auch 2x Azubi im KFZ-Handwerk. Mit bereits neun Jahre Praxiserfahrung im selber schrauben und schweissen. Von manchen Gesellen konnte ich mir was abschauen und lernen. Ansonsten alles selber erlernen. Im Betrieb war ich nur Arbeitskraft, tlw. alleine an Kundenfahrzeugen. Gab es was zu lernen, musste ich das bereits wissen und können. Die Berufsschule war anspruchsvoll, aber ich war Klassenbester. Auch die Lehrer staunten, was ich Alles bereits wusste und konnte. Nach drei Monaten Probezeit bekam ich überraschend die Kündigung. Ich könnte zwar viel, und würde alle Prüfungen bestehen. Aber ich sei Denen nicht gut genug. Habs dann nochmal in einer anderen Werkstatt versucht, aber dort war Alles viel schlechter. Und bekam die Kündigung bereits nach sechs Wochen. Weil ich nicht schnell genug arbeiten würde. Ich war bereits gelernter Kaufmann, und wollte zusätzlich eine technische Ausbildung. Um dann als technischer Kaufmann bessere Jobchancen zu haben. Nicht um als Geselle in einer Autowerkstatt arbeiten. Ich gabs dann auf, und sattelte auf EDV um. Daheim schraube ich weiter an meinen Fahrzeugen. Zum Eigenbedarf.
    4
  9.  Vince   Das ist die Bankrott-Erklärung des Handwerks. Wenn man nach deren Ausbildung gleich eine Weitere machen muss.
    4
  10. Die Arbeitgeber verlangen Qualifikationen und Berufserfahrung - sonst kein Job. Und dann wird es so schlecht bezahlt, dass es Einem vergeht. Vor 40 Jahren: Nur 1.200,- netto/M. - Und das war damals schon zuwenig dafür. Heute: Nur 1.500,- netto, für die gleiche Arbeit. Ebenso als gelernte Fachkraft. = den erlernten Beruf (Industriekaufmann) schon längst aufgegeben. Ich war außerdem Azubi in zwei KFZ-Werkstätten, LKW-Fahrer, Programmierer, Software-Entwickler, Netzwerk-Admin, EDV-Leiter, EDV-Projektleiter, Selbständiger (EDV). Zuletzt als EDV-Fachmann die Computer von 1.000 Mitarbeiter betreut. Überall war kein Vorwärtskommen und kein Aufstieg möglich. Egal, wieviel ich MEHR leistete. Immer nur dass, wie im Arbeitsvertrag. Und musste froh sein, wenn sie mich nicht raus schmissen, trotz bester Leistungen und Beurteilungen. Und ohne jeglichen Fehler oder Schuld daran. Fachkraft gesucht ? - Kein Interesse. Weil sie zu geizig sind.
    4
  11. Ein Chef verlangte von mir 25 % Gehaltskürzung, sonst Kündigung. Ein anderer Bewerber würde für diesen Lohn arbeiten. Also ließ ich mich kündigen. Kurz vor Ende bat er mich, ob ich weiter arbeiten könne ? Na, wo ist denn der billige Bewerber ? Und den üblen Meister, der immer meckerte, weil ich noch schneller arbeiten soll - den hatte ich als Azubi auch. In allen drei Lehrstellen musste ich mich selber ausbilden. Die Firmen erwarteten Können - sofort ! Meine einzige Hoffnung war der Berufsabschluss. Danach kam die größte Enttäuschung. Wie wenig man verdient, mit (kfm.) Berufsabschluss.
    4
  12. ​ @MyDeLoreanDMC-12  In allen drei Lehrstellen musste ich SOFORT können und arbeiten. Und wurde nicht ausgebildet. Ich wurde fachlich so weit ausgefragt, bis ich nicht mehr weiter wusste. Nur damit der Meister zeigen konnte, dass er mehr wusste. In meiner mündlichen Abschlussprüfung wusste ich mehr, als alle drei Prüfer. Alles selber erlernt + Berufsschule.^ Es gab aber EINEN Angestellten, der mich ausbildete. Und dem bin ich auf ewig dankbar. Denn das was er mir beibrachte, kam später auch in der Abschlussprüfung vor.
    4
  13. ​ @Aurelius-der-echte  Wenn der Arbeitgeber nicht im Arbeitgeberverband ist, dann muss er sich nicht an die Tarifverträge halten. Denn der Verband ist der Vertragspartner zusammen mit der Gewerkschaft. Aber der TV gilt nur für deren Mitglieder.
    4
  14. Der Lohn steigt nur für Meister und Betriebsinhaber. Die Gesellen sollen weiter für wenig Lohn arbeiten. Ist ja schließlich im Handwerk ! Die Betriebe halten zB 16,60 Euro/Stunde bereits für einen guten Gesellen-Lohn. Aber wundern sich, dass trotzdem Keiner will.
    4
  15. @ Anna B. - Eine junge Frau wollte KFZ-Mechatronikerin werden. Ein super Talent dafür. Trotzdem bekam sie keine Ausbildungsstelle.
    4
  16. Handwerk ist nur noch ein Hobby. Kann man gerne in seiner Freizeit machen. Ich und mein Bruder waren früher im Handwerk. Und betreiben es seitdem als Hobby. In anderen Berufen und Jobs verdient man mehr Geld.
    3
  17. Ich schätze, dass immer mehr Berufe "aussterben" werden. Die dann nur noch der Firmeninhaber ausführt = keine Angestellten mehr. Sieht man bereits an vielen Friseur-Salons. Eine Inhaber/in - mehr nicht. Weil die Leute nicht mehr für so wenig Lohn arbeiten wollen. Und sich besser bezahlte Berufe und Jobs suchen. Mein Beispiel: Gelernter + erfahrener Industriekaufmann = Büro Fachkraft. Ein Handwerksbetrieb bot nur 12,- €/Stunde. Ein Industriebetrieb zahlt (fast) das Doppelte. (wenn fair) Angenommen: Dass der Handwerksbetrieb nicht mehr Lohn zahlen kann. Dann ist sein Geschäftskonzept nicht ausreichend, für Angestellte.
    3
  18. ​ @Scortex  Wer so engstirnig auf Profit aus ist, muss sich nicht wundern, wenn ihm die Mitarbeiter davon laufen. Natürlich ist es frustrierend, wenn ein gelernter Augenoptiker nur noch Brillenverkäufer ist. Werden die Brillen bei F. zentral auf Automaten hergestellt ? Aber Ähnliches in einem lokalen Unternehmen erlebt. Jede Bestellung musste noch am selben Tag ausgeliefert werden. Damit gleich die Rechnung gestellt werden kann. Die Auftragsbearbeitung war jeden Tag am hetzen, um das Alles zu schaffen. Aber für ein extrem niedriges Gehalt von nur 750,- netto. Und dann wunderte sich unser Chef, warum sie kündigte ?
    3
  19. ​ @Scortex  Arbeitsweisen haben sich schon immer gewandelt. Schweizer Käsesorte: Handwerklich von Hand gemacht oder maschinell ? Geschmacklich kein Unterschied, aber maschinell = weit billiger. (Vergleichstest) Aber wenn man handwerklich als gelernter Optiker arbeitet, will man dafür bezahlt werden. Und nicht wie ein Verkäufer. Aber ohne die niedrigen Preise, könnte ich bei F. keine Brille kaufen. dh bin ich als Kunde = der "Böse" ? Weil ich billiger will, verdient der Augenoptiker weniger Lohn ? Mein letzter Job als IT-Fachkraft brachte nur 1.200,- € netto. (halbtags)
    3
  20. Habe ich auch erleben müssen, aber in der Industrie (Kleinbetrieb) Dem Firmeninhaber war sein Geländewagen auf Firmenkosten wichtiger, als Jobs und Einkommen seiner Mitarbeiter. Ich habe dort ua deren EDV gerettet, und komplett auf ein neues System umgestellt. Man versprach mir dafür einen besseren Arbeitsvertrag und mehr Gehalt. Stattdessen bekam ich die Kündigung. Weil der Chef glaubte, er bräuchte mich nicht mehr. Er meinte zu mir, das wäre doch nicht schlimm. Weil ich ja gleich Arbeitslosengeld bekomme.
    3
  21. ​ @MyDeLoreanDMC-12  Vielen Dank für deine Antwort und Verständnis. Die Folgen von schlechter Behandlung sind: Keine Azubis mehr. In den üblen Lehrstellen war ich jeweils nur drei Monate lang. Mein Bruder nur vier Wochen lang. Meine Eltern bestanden unbedingt auf irgendeine Berufsausbildung. Damit nicht in Armut als Ungelernter. Aber sie stammen aus einer Zeit, wo Fachkräfte gut bezahlt wurden. Ich glaubte als Kind naiv, dass ich das später auch haben werde. Aber konnte später weder wissen noch erfahren, dass das viel schlechter wurde. Trotz Berufsabschluss.
    3
  22. ​ @MyDeLoreanDMC-12  Ich bin für jeden Azubi froh, der es nicht so schwer hat, wie ich früher. Arbeitsbeginn: 6: 45 Uhr, auch im Büro. Nur eine Minute zu spät = musste ich mich vor dem Abteilungsleiter verantwortenn. Ich verdiente 450,-/Monat als Azubi . Und musste 150,- an meine Eltern zahlen. Für Unterkunft, Verpflegung und Wäsche. Dann 50,- Monatsrate für das Mofa. Alle Kosten des Mofa. Und alle Schulkosten. Ich bat meine Eltern um weniger Abgabe, damit ich mir das Kantinenessen leisten kann. Haben sie mir sofort abgelehnt. Ich durfte dann die Reste essen, was in der Kantine übrig blieb.
    3
  23. Vor über 30 Jahren eine Ausbildungsstelle im KFZ-Handwerk gesucht. Mit 8 Jahre Praxiserfahrungen und Klassenbester in der Berufsschule. Alle Arbeiten gemacht, tlw. an Kundenfahrzeugen. Ich hätte gute Aussichten, alle Prüfungen zu bestehen. Der Eine kündigte mir nach drei Monaten. Der Andere schon nach sechs Wochen. Ich sei ihnen nicht gut genug. Seitdem mache ich ALLES - aber nur an meinen eigenen Fahrzeugen - als Hobby. Ich könnte ins Ausland auswandern, und dort Fahrzeuge reparieren. Wo man keinen Berufsabschluss dafür braucht. Und sie über Jeden froh sind, der es gut kann.
    3
  24. ​ @Aurelius-der-echte  Ja, weil der Arbeitgeber nicht wissen darf, ob sein Mitarbeiter Gewerkschaftsmitglied ist. Also wird der TV für allgemein verbindlich erklärt = für alle Mitarbeiter. Aber das muss nur dann erfüllt werden, wenn deren Arbeitgeber zu diesem Tarifvertrag verpflichtet ist. Ok, es gibt auch Branchen, wo alle Arbeitgeber zum TV verpflichtet werden. Versuchte man zuletzt in der Pflege - aber erfolglos, weil nicht alle Arbeitgeber zustimmten.
    3
  25. @Käptn Kirk - Ich war EDV-Betreuer über das ganze System. Immer Mund halten, und nur sprechen, wenn ich gefragt wurde. Ich machte einmal einen Vorschlag, wie man Kosten einsparen könnte, für ein geplantes EDV-Projekt. Darauf bekam ich die Kündigung.
    3
  26. Vom Meisterbrief hätte ich ab 2.500,- € NETTO erwartet. (Ich kenne deren marktübliche Löhne nicht.)
    3
  27. So erging es mir in den 1980er Jahren als Azubi + Angestellter. Im Beruf Industriekaufmann. Nach zwei Jobs für je nur 1.800,- brutto, gab ich den Beruf auf. Nach 40 Jahren boten sie nur 2.200,- brutto. Für die gleiche Tätigkeit. Wer wie für Hilfsarbeiter zahlt, der kann nur Hilfsarbeiter dafür erwarten.
    3
  28. An der Discounter-Ladenkasse würde ich MEHR Geld verdienen, als in meimem gelernten kfm. Beruf. Der letzte Arbeitgeber bot nur 15,02 €/Stunde (Leihfirma) Aber Andere bieten ggf. noch weniger. Dazu ggf. die weite Fahrerei als Leiharbeiter. . Die man auch selber bezahlen soll. Obwohl die Leihfirma verpflichtet ist. Ich gab meinen kfm. Beruf auf. Zu diesen Löhnen arbeite ich nicht als gelernte Fachkraft (Drei Jahre Ausbildung) Im Nachbarort suchen sie seit über einem halben Jahr einen Sachbearbeiter für Ersatzteile. Hm, bewirbt sich Keiner ?
    3
  29. ​ @jimboninho  Manche Arbeitgeber erkennen, dass kurzfristige Profite ihnen langfristig schaden. Denn sie verlieren gute Mitarbeiter, die sie nur schwer und teuer wieder bekommen können. Nichts Neues: Das erkannte ein Unternehmer bereits vor 140 Jahren. Kurz:"Ich zahle gute Löhne = gute Mitarbeiter = mehr Geld und Erfolg, auch für mich." (Robert Bosch) Er führte als Erster den 8-Stunden-Tag ein. Während andere Unternehmer 10 - 16/Tag verlangten. Sein Argument: 8 Stunden sind genug. Danach lässt die Leistung rapide nach, und es passieren mehr Arbeitsunfälle. -------------- Mein letzter Arbeitgeber war auch arrogant. Als ob so gute Fachkräfte wie mich jederzeit zu bekommen wären. Dabei ist die sog. "Generation Z" auch bei ihnen als Azubis angekommen. Die tlw. nur was leisten, wenn sie Lust dazu haben. Ich habe keine Vorurteile. Ich erlebte es persönlich.
    3
  30. Meine Mutter war Hilfspflegerin. Mit Schichtarbeit und Wochenend-Schichten. Zufällig entdeckte sie, dass ihre Putzkräfte MEHR Lohn bekommen. Und ohne Schichtarbeit und Wochenende-Arbeit. Darauf machte sie die volle Pflege-Ausbildung. Nur um dann ihren Arbeitgeber zu mehr Lohn zwingen zu können. Ihre ganze Klasse in der Pflegeschule, nur aus diesem Grund.
    3
  31.  @Blake_Painter  Mich und Viele interessiert nur, wieviel netto = zur eigenen Verfügung. Natürlich verhandelt man mit dem Arbeitgeber den Brutto-Lohn. Denn Dem interessiert nicht, wieviel davon netto.
    3
  32. Diese Woche: Stellenangebote gelesen. Die gescheiten Jobs: Mit dem dafür verlangten Studienabschluss.
    2
  33. Das habe ich früher auch erlebt im KFZ-Handwerk. Nur 1.050,- netto. als Leiter des Ersatzteilwesen. Und später tägliches Mobbing durch den neuen, weiteren Meister. Ich beschwerte mich beim Chef - erfolglos. Er nahm mich nicht ernst. Ein Arzt erkannte meinen Zustand, und schrieb mich sofort krank. Verschaffte mir einen Platz in einer Fachklinik. Dort riet mir eine Ärztin: Dringender Jobwechsel. Erst als auch die Gesellen kündigten, nahm der Chef es ernst. Stellte fest, dass dieser Meister bereits x-fach gefeuert wurde, wegen seinem Mobbing. Und verlor dann auch diesen Job.
    2
  34. @Dee Jay - Ich habe einen Büro-Beruf erlernt. (Industriekaufmann) Und später aufgegeben, wegen zu geringer Gehälter. Weiterbildung hätte damals auch nichts gebracht. Weil viele BWLer arbeitslos waren. Einer sattelte um, auf Zugbegleiter bei der Bahn. Vor drei Jahren wurden mir nur 1.500,- € netto geboten. Für eine qualifizierte Bürostelle + EDV-Fachmann. In Vollzeit. Das Gleiche verdient man als Ungelernter beim Discounter.
    2
  35. ​ @fdsa12we  An der Ladenkasse würde ich MEHR Lohn verdienen, als in meinem erlernten Kaufmannsberuf. Als Putzfrau im Pflegeheim verdient man ggf. MEHR Geld, wie als Hilfskraft in der Pflege. Und muss als Putzfrau nicht Schicht arbeiten, und keine Wochenend-Schichten. Ich erlebte im Handwerk immer die niedrigsten Löhne, und den härtesten Umgang. Dem letzten Handwerksbetrieb waren sogar nur 15,-/Stunde als gelernte Fachkraft noch "zu hoch." Aber der Kunde soll 80 bis 200 €/Stunde zahlen. (zuzügl. MwSt.)
    2
  36. ​ @fdsa12we  Mein Vater meinte sinngemäs: Abitur oder Armut. Und machte mich lächerlich, weil ich damals "nur" Kaufmann wurde. Später staunte ich, wie recht er behielt. Und er staunte, wie gut und schnell ich IT erlernte. Die Arbeitgeber lernen jetzt langsam, dass sie mit ihren meisten Jobangeboten die Leute nicht mehr motivieren können. Auch nicht für die Ausbildung. Aber das scheint sie (noch) nicht groß zu interessieren. Lieber bleibt die Stelle länger unbesetzt. Aber das wollen ja CDU und AfD ändern. Und all die "faulen Leute" zu jedem Job und jeden Lohn zwingen.
    2
  37. Früher mussten Azubis für die Ausbildung bezahlen. Das nannte man Lehrgeld. Als Azubi ist man nur Teilzeit-Kraft. Denn es ist auch Berufsschule. ^ Hier bekommen BG Empfänger (Singles) max. 1.044,- €/Monat.
    2
  38. Ich bin gelernte Fachkraft. Für das Büro, für kaufmännisches, sogar für EDV-Systeme und Technik. Hab Alles aufgegeben, weil zuwenig Lohn dafür. - Fachkräftemangel ? - Selber schuld.
    2
  39. ​ @Scortex  Und genau diese Probleme, werden mE zu großen Veränderungen führen. Beispiel: Fielmann = sehr erfolgreich = deine Branche. Das Filialpersonal: Gelernte Augenoptiker - aber würden dafür schlecht bezahlt. Die Firma verdient gut, aber die Fachkräfte müssen für weniger Lohn arbeiten. Umgekehrt: Der klassische Augenoptiker. Angebot Gleitsichtbrille = 280 Euro. Das kann ich mir nicht leisten. Die neuen Anbieter können billiger produzieren und verkaufen. Und der klassische Augenoptiker geht leer aus. Die Fachkräfte suchen sich andere Jobs. Wo sie dass verdienen, was sie von ihrem Beruf erwarteten. Aber fehlen dann in ihrer Branche = echter Fachkräftemangel. Ich bin gelernter Industriekaufmann, aber die gebotenen Löhne sind zu niedrig. Ich frage mich, wie die Arbeitgeber damit auskommen wollen. Wenn sie dafür nur angelernte Hilfskräfte bekommen.
    2
  40. ​ @Scortex  Es ist ein schlechter Witz, dass ausgerechnet Deutschland so zahlreiche Niedriglöhne hat. Es sei das stärkste Wirtschaftsland in der ganzen EU. Also mehr Profite, zu Lasten der Mitarbeiter ? Ja und nein. Denn gerade für kleine Betriebe kosten Mitarbeiter viel Geld. Es sind die vielen Abgaben die den Netto-Lohn schmälern. Aber es gibt auch merk-würdiges. zB wenn reiche Firmen selbst an Kleinigkeiten sparen. Wenn ich als Ungelernter MEHR Lohn verdienen kann, als in meinem erlernten Beruf. In meinem letzten Job: Als IT-Fachkraft aber via Leiharbeit. Warum bezahlt der Arbeitgeber lieber viel Geld an Andere, anstatt an den Mitarbeiter ? Ich leistete das Gleiche wie meine IT-Kollegen. Auf gleichem fachlichen Niveau. Aber nur etwa der halbe Lohn, und die halbe Stundenanzahl = 75 % weniger . Und das in einem mio. schweren Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeiter. Geld ist dort wirklich kein Problem. Einzelfall ? Nein. Auch in der IT erlebte ich viel Geiz. Jetzt "jammern" sie:"Der Wohlstand ist in Gefahr." Tja, ihr reichen Großverdiener: Jetzt müsst ihr suchen, wer noch für euch arbeitet.
    2
  41. ​ @Scortex  Bei schlechtem Lohn, würde ich auch bei Fielmann meine Bewerbung zurückziehen. Denn erfolgreiche Firma aber zuwenig Lohn = Geiz. Her eine bekannte mittelständische Firma. Inhaber: 50 Mio. Euro Privatvermögen. Hab mich dort für die Stelle als EDV-Leiter beworben. Aber für so wenig Gehalt = kein Interesse. Mom sind fünf gute Jobabgebote dort. Warum laufen dem die Mitarbeiter trotzdem davon ?
    2
  42. Man lässt sich so Vieles gefallen, nur um bleiben, und den Abschluss machen zu können. Denn ohne Prüfungen und Abschluss, ist es nichts wert.
    2
  43. Ich habe gehört: Handwerker sind in der Schweiz sehr gesucht. Weil nicht genug Schweizer Handwerker werden wollen. Also: Den Betrieb wechseln ?
    2
  44. Die fachlichen Anforderungen in einer Ausbildung sind höher geworden. Zusammen mit deren Technologie. Damit ist ein Hauptschüler ggf. überfordert, und müsste die Ausbildung abbrechen. Also gehen die Betriebe dieses Risiko nicht ein, und verlangen mindestens Realschulabschluss. Ausbildung zum Fachinformatiker: In meinem Betrieb Abitur erforderlich. Das ist aber nötig, weil gleich zu Beginn bereits sehr Vieles und sehr schnell erlernt werden muß.
    2
  45. Ich habe zB meinen Druckminderer für den Wasseranschluss selber eingebaut. Dabei ein paar alte Wasserrohre erneuert.
    2
  46. Ich war auch klassenbester KFZler, bester Azubi im gesamten Betrieb. Tlw. sogar Kundenfahrzeuge gemacht. Am Ende der Probezeit, trotzdem mir gekündigt. Ich sei nicht gut genug.
    2
  47. Ich war vor über 30 Jahren dreimal im KFZ-Handwerk. Alle Arbeiten gemacht - tlw. an Kundenfahrzeugen - Klassenbester in der Berufsschule. Ich bekam trotzdem keine Ausbildungsstelle. Ich sei ihnen nicht gut genug. Seitdem mache ich ALLES - daheim, als Hobby. An meinen Fahrzeugen. Ich war Leiter Ersatztelwesen in einer KFZ-Werkstatt. Die niedrigsten Löhne - der härteste Umgang = zu schwer. Auch Gesellen kündigten, oder wollten nicht mehr zurück. Fachkräftemangel ? = selber schuld.
    2
  48. ​@Longus Dingus Das ist nicht gesagt. Das Geld für diese Autos kann auch andere Ursachen haben. Ich hörte von einem Firmeninhaber. Der hat privat so viele teure Autos, dass er dafür einen eigenen Fachmann einstellte. Sein Geld macht er mit seiner Fabrik für Autoteile. Als Zulieferer für versch. Autohersteller.
    2
  49. ​ @Megatron_Leader_of_Cybertron  Mein Bruder machte das lange durch als Pfleger. Und in der Schweiz war es einmal noch härter. Neben den eigenen Schichten, auch immer wieder einspringen. Fast jede Woche. In einem Heim in Dtl. musste er auch dort wohnen = ständig verfügbar. Diese el. Glocke macht JEDEN wach. In der Schweiz mussten sie oft Doppelschichten arbeiten. Zuerst acht Stunden Arbeit, danach acht Stunden Bereitschaftsdienst. Und er wurde IMMER geholt, in der Bereitschaft. Ein Kollege in der Schweiz bat um weniger Doppelschichten. Weil zuviel Belastung auch privat. Ihm wurde geholfen = er wurde gefeuert. Seine ganze Station musste antreten, und sich das anhören. Zur Abschreckung ?
    2
  50. KFZ-Handwerk: Ich habe alle Arbeiten gemacht, und war Klassenbester in der Berufsschule. Alles selber erlernt. Bekam immer wieder Vorwürfe, warum ich fachlich nicht noch mehr weiss. Und am Ende der Probezeit deswegen sogar die Kündigung. Weil ich trotz allem Können und Leistungen Denen nicht gut genug war.
    2
  51. ​ @nijditk-nextlevelhe1477  Ich hatte Ausbilder, die keine Zeit oder keine Lust dafür hatten. Selbst in der Pflege sind die Examinierten weit engagierter, um Azubis auszubilden. In drei Jahren (Mittelstand) hatte ich nur einen Angestellten, der mich ausbildete. Überall sonst nur Einweisung in die Arbeit. Im KFZ-Handwerk hatte ich nur einmal den Chef, der mich zur Aufgabe einwies. (nass schleifen, vor dem lackieren)
    2
  52.  @nijditk-nextlevelhe1477  Wenn sie merkt, dass sie nicht ganz zuhören, oder sich leicht ablenken lassen. Oder wenn die Azubis es als übertrieben finden, was sie als erfahrene Fachkraft lehrt.
    2
  53. Ich habs als Zeuge miterlebt. Der Privatpatient musste im Krankenhaus dreimal umquartiert werden, um all seine Wünsche zu erfüllen. Auf dem Flur wurde eine noch größere Theke aufgebaut und bestückt. Für selber Kaffee, Tee usw. kochen. Alles für die Privatpatienten. EIn Krankenhaus ist aber kein Hotel. Jeder Patient sollte als Erstes interessiert sein, wieder gesund zu werden.
    2
  54. ​ @manfrede51  Selbst der Schauspieler Sylvester Stallone staunte. Wie das viele Geld, was er dann verdiente - ihn veränderte. Ein Schlagzeuger kaufte sich einen Pullover. Dabei: Elton John = bekannter Sänger und Musiker. E.J. kaufte ein ganzes Regal Pullover leer. Nur um ihm zu zeigen, dass er sich sowas leisten kann. Es gibt aber auch Künstler, die stets Mensch geblieben sind. Wie zB Udo Lindenberg (persönlich getroffen) oder Bruce Springsteen.
    2
  55. ​ @manfrede51  zB in einem teuren Hotel - würde ich nie arbeiten. Um nicht auf den arroganten Geldadel stoßen zu müssen. Lieber in einer einfachen Kneipe oder am Imbiss. Denn dort trifft man die besseren Menschen.
    2
  56. ​ @sukram75  Bei mir war es noch schlimmer. Ich betreute eine sehr fehlerhafte Software. Reparierte ständig viele Programmfehler als Programmierer. Trotzdem berechnete mein Chef die Hälfte dieser Reparaturen den Kunden. Die Ursprungsfirma gab bereits die ganze Software auf, und programmierten Alles neu. Bei einem Kunden (Firma) gerieten die angelegten Daten durcheinander. Ich musste dort stundenlang kämpfen, damit die Datenbestände wieder richtig sortiert und aufgenommen werden. Aber durfte mir nichts anmerken lassen. Sonst wären die in Panik geraten. Denn es wurden mit dieser Software die monatlichen Löhne gemacht. Ohne mich, hätten die deren Löhne nicht ausrechnen und bezahlen können. Die Anwender machen Alles richtig, aber es wurde ggf. trotzdem verkehrt. Aber dafür mussten sie auch noch bezahlen. Irgendwann Schnauze voll, und ich kündigte. Da meinte der Chef, die Kunden wären an ALLEM schuld. Weil sie die Software falsch installiert hätten. Er selber hatte keine Ahnung von PCs.
    2
  57. ​ @sukram75  Ich war selbständig mit EDV-Service vor Ort. Als Fachmann hätte ich den Leuten ALLES andrehen können. Aber ich bin aufrichtig, und mache sowas nicht. Ein Kunde (privat) - Kein Ton aus den PC-Lautsprechern. Man vermutete: Soundkarte defekt, und er kaufte bereits eine Neue. Ich fand gleich den Fehler: Es war im Windows nur der Lautsärke-Regler zugedreht. Also nur 15 Minuten Arbeit berechnet. (inkl. Anfahrt) Und der Kunde konnte die gekaufte Platine zurückbringen. Blieb originalverpackt und versiegelt. Umgekehrt wurde ich betrogen. Ich reparierte das ganze EDV-System einer Firma, und reparierte deren Software. Es war so dringend, dass ich Tag und Nacht arbeitete. Und fachlich sehr anspruchsvoll. Weil alle Passwörter vom Netzwerk fehlten. Nach fünf Tagen + Nächten war Alles fertig. Statt dem vereinbarten Stundensatz bezahlten sie NICHTS.
    2
  58.  @Daniel-ih6rc  Ich rate dir, dich irgendwie weiterzubilden. Vielleicht mit einem anderen Beruf oä. kombinieren ? Realer Fall: Stellv. Filalleiterin bei REWE. Dort natürlich viel mit Computer, Warenumsatz, Personaleinsatz usw. = nur 1.500,- Euro netto.
    2
  59. ​ @yootoobecansoogmiballs8735  Während der Ausbildung - würde ich ja noch akzeptieren, wenn möglich. Aber dann als gelernte Fachkraft für so wenig Lohn, - geht gar nicht. Und mit den steigenden Preisen - erst recht nicht. Wenn das Handwerk meint: Mehr Lohn könnten sie nicht zahlen - dann müssen die ihr Geschäftskonzept ändern. ggf. zusammen mit dem Staat.
    2
  60. Heute im Radio (SWR): Noch weniger Azubis zu erwarten, als bisher. Aber nur, weil die betriebliche Ausbildung ein "Image-Problem" hätte. Die Leute mit Abitur sollten nicht so Viele studieren, sondern eine betriebliche Ausbildung machen. Lachhaft - Studieren ist idR immer besser, als sowas.
    2
  61. ​ @manuelkopp1382  Viele Firmen suchten Arbeitskräfte. Man konnte fast überall einen Job bekommen. In den 1960er Jahren. Es gab nur 180.000 Arbeitslose - in der ganzen West-BRD. Mein Vater war Lehrer = Beamter. Auch mit gutem Einkommen. Wir hatten eine 5-Zi-Dienstwohnung, obwohl wir nur 4 Zimmer brauchten. War auch preisgünstig.
    2
  62.  @MassEffectGER  Auch ein Geselle ist eine gelernte Fachkraft, kein Hilfsarbeiter. Aber wenn der Beruf und als Geselle so wenig Lohn einbringt, erlernt man besser einen anderen Beruf. Ich und mein Bruder machen unsere Handwerke. Aber nur als Hobby. Nie als Job. Die Ausbildungsbetriebe gingen mit uns so schlecht um, dass wir nach 4 -6 Wochen abbrachen. Jetzt jammern die Inhaber, dass sie keine Gesellen, oder keinen Nachfolger bekommen = selber schuld.
    2
  63. In meiner ersten Ausbildungsstelle (im Büro). Ein einziges Mal um eine Minute zu spät gekommen. (6: 46 Uhr morgends !) Ich musste mich vor dem Abteilungsleiter dafür verantworten. Und wurde streng ermahnt, dass das nicht nochmal passiert. Dass ich 13 Kilometer Strecke fahren musste, bei JEDEM Wetter und Jahreszeit mit dem Mofa - das interessierte Keinem = war allein mein Problem. Acht Jahre später wechselte ich in die EDV-Branche. Meine letzte Stelle war meine Beste. Gleitzeit bis 9 Uhr morgends. Immer kostenlose Kaffeeküche, und Snacks und Getränke in der Kantine. Mittags ein frisches Mittagessen. (Drei Menüs zur Wahl.) Voll klimatisiertes Büro. Jeden Abend Putzkräfte. Keiner kontrollierte meine geleisten Arbeitszeiten. Ich sollte aber max. bis 19 Uhr arbeiten, länger nicht.
    2
  64. ​ @jimboninho  Es gibt nur sehr wenige Arbeitgeber, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen. Ein Gastronom hielt alle seine Mitarbeiter. Obwohl er während Corona tlw. nichts verdiente. Pfandhaus - weißes Cabrio. Das wurde versetzt, damit die Besitzerin ihren Mitarbeitern Weihnachtsgeld zahlen kann. (TV-Doku) Meistens erlebte ich das Gegenteil. Beste Leistungen - trotzdem gefeuert worden. Mir eine Beförderung versprochen. Stattdessen bekam ich die Entlassung. IT-Fachmann gesucht. Aber nur 20 % Gehalt. Deren Antwort: Meine Familie soll von Sozialhilfe leben. Eine Firma schloss rücksichtslos eine Abteilung nach der Anderen. Lagerte deren Arbeit aus, an externe Anbieter. Darunter waren auch Familienväter und Eigenheim-Besitzer unter den Entlassenen. Solche Arbeitgeber machen sich keine Gedanken, wie schwer es ist, einen neuen Job zu bekommen. Auch als Fachkraft. Während Andere klüger sind: Denn eine bereits bekannte + eingearbeitete Arbeitskraft ist besser, als jeder Bewerber.
    2
  65. Inzwischen ist das gar nicht mehr. Gerade Handwerksbetriebe nehmen schier Jeden, als Azubi, der es machen will. Und der dafür geeignet scheint. Über die Hälfte ihrer Lehrstellen sind unbesetzt. Bei uns in der IT brauchen die Azubis Abitur. Damit sie überhaupt ausgebildert werden können. Denn die fachlichen Anforderungen sind sehr hoch. Bereits für die Arbeit als Azubi.
    2
  66. Ich fing solche Jobs erst gar nicht an. Eine kleine Firma suchte einen IT- und Projektleiter. Interessante Projekte, was die Alles machen wollten. Entsprechend fachlich hohe Ansprüche. Aber boten nur 1.400,- netto bei Vollzeit. Ich fragte ihn, wie meine Familie davon leben soll ? Und warum so wenig Gehalt ? Seine Antwort: Schicken sie ihre Frau aufs Sozialamt. In diesem Moment hätte ich ihm am liebsten vier Wochen Krankenhaus verpasst.
    2
  67. ​ @xevo250  Ich lernte einen Mann kennen, der halbtags im Büro arbeitete. aber OHNE LOHN dafür. Um diese Stelle überhaupt zu bekommen. Dort blieb er, bis zu seiner normalen Altersrente. Damit er nicht vorher in Rente muß, mit Abschlägen. Natürlich war diese Beschäftigung ohne Lohn unzulässig. Aber weder Arbeitgeber noch Jobcenter scherten sich um Gesetze. Ich hab mal selber gegen unser Jobcenter vor dem Sozialgericht geklagt. Das Gericht gab mir anfangs recht, aber verurteilte das Jobcenter trotzdem nicht - sondern mich ! In einem dringenden Fall = kein Geld und nichts zu essen. Der Richter sah das aber gar nicht als dringend an, und unternahm nichts. Vielleicht, weil ich noch telefonieren konnte = nicht verhungert bin ? Gesetze - Gerichte - hier immer auf Seiten des Jobcenters.
    2
  68.  @xevo250  "Hauptsache Arbeit" Und dieser Arbeitgeber betrachtet es auch noch als "christliche Nächstenliebe." EInem Arbeit zu geben. (aber ohne Lohn dafür) Für mich ist das ein klarer Gesetzesverstoss, was das Jobcenter hier machte. Und für sowas schaltet man die Staatsanwaltschaft ein - nicht das Sozialgericht = "der gute Kumpel des Jobcenters."
    2
  69.  @xevo250  Ja, ich staune mit wem Alles und wie. Alle ganz gute Kumpels. Bis hin zum "Korpsgeist" unter Richtern.
    2
  70. ​ @xevo250  Stimmt - leider. Einer fährt hier im Landkreis einen weißen Lamborghini Sportwagen. Jemand sagte zu ihm: Du kannst dir schier Alle leisten. Nur Eines nicht: In der Stadt herum gehen. Wenn Dich Einer deiner Kunden wieder erkennt - schlägt er dich sofort tot. Seine Antwort: Da könntest du recht haben.
    2
  71. ​ @xevo250  Mein Bruder war selbständig. Und wurde so oft von Firmen = Kunden betrogen, dass er sein Gewerbe aufgab. Er verklagte einen Betrüger vor Gericht. Der wurde aber plötzlich frei gesprochen, trotz aller Beweise. Ich habe als Selbständiger die EDV eines Unternehmens gerettet. Das waren fünf Tage und Nächte Arbeit. Danach zahlten sie mein Honorar nicht. Und verlangten sogar Geld von mir.
    2
  72. ​ @xevo250  Einer legte Hunderttausende von Leuten rein. Und hatte am Schluss eine halbe Milliarde Euro auf seinem Konto. Er wurde nie dafür belangt, und bewegt sich weiter frei herum.
    2
  73. Ich hatte einen Handwerks-MEISTER im Haus, um den Heizkessel zu reparieren. Er konnte den Fehler nicht mal finden, und daher auch nicht reparieren. Verlangte dafür aber 170,- Euro. Ich hab dann den Fehler selber gefunden und repariert. (neue Ölpumpe nötig.) Bekommt man jetzt den Meisterbrief als Trostpreis ? Weil man durch die Gesellenprüfung gefallen ist ?
    2
  74. Ich habe eine schlechte Lehrstelle schon nach sechs Wochen aufgegeben. KFZ-Handwerk, aber immer nur Autos von Hand waschen und polieren. Und jeden Tag die Vorwürfe, ich soll noch schneller arbeiten. Andere Werkstatt: Höllischer Lärm, wenn Karosserie mit Pressluftmeisel. Ich kaufte und trug einen eigenen Gehörschutz. Man lachte mich deswegen aus. kfm. Ausbildung - Zwischenprüfung. Erst da merkten wir, dass wir im Betrieb gar nicht ausgebildet wurden. Wir schafften es mühsam, mit Berufsschulwissen. Und manche Aufgaben konnten wir gar nicht lösen. Winter - mehrere Ölöfen. In der Werkstatt und im Pausenraum. Die Azubis mussten sie immer mit Altöl befüllen. Alte Autobatterien: Die alte Säure mussten wir über dem Gully auskippen. Und wurden dann mit neuer Säure gefüllt und geladen. (Der ganze Betrieb ist inzwischen verkauft und abgerissen.)
    2
  75. Als gelernter Industriekaufmann: Meistens Absagen bekommen. Weil Frauen für sie "billiger und williger" sind. Als Quereinsteiger auf EDV umgestiegen. Zwar besser, aber nicht so toll, wie erwartet. Jetzt bräuchte ich einen Studienabschluss in Informatik. Oder einen Fachinformatiker-Abschluss. Um noch einen gescheiten Job bekommen zu können. Zuletzt die Computer von 1.000 Mitarbeiter im Unternehmen betreut. Fachlich auf sehr hohem Anspruch und Niveau, mit aktueller Technik. Aber nur solange, bis der nächste Azubi eintrat. Denn der ist noch billiger, als ich. Der muss Abitur haben, sonst packt er das nicht.
    2
  76. EIn Handwerksbetrieb - die Inhaber mir sofort sympathisch - Betriebsführung. Bewerbung als gelernte Fachkraft für das Büro. Aber selbst nur 15,- €/Stunde waren "zu hoch". Und von 8 Stunden werden nur 6 Stunden bezahlt. Wenn das Handwerk so arm ist, kann sich kaum Einer leisten, dort zu arbeiten.
    2
  77. @Mella158 - Willst du allen Ernstes den ganzen Monat voll arbeiten, und nur von 1.500,- € netto leben ?
    2
  78. ​ @horstguntherludolf6357  Ich biete marktübliche Höhe des Gehaltes, aber das ist den Arbeitgebern schon "zu hoch." Solche haben gleich bei mir "verloren". Seitdem sage ich nichts mehr. Fachkräftemangel - scheint den Arbeitgebern nichts auszumachen. Wie seit 51 Jahren bereits in der Pflege und bei Lehrern. Die Einrichtungen müssen halt damit auskommen, was sie bekommen können. Nicht meine Firma = nicht mein Problem. Bin gespannt, welche Ausreden die Personaler behaupten, wenn die offenen Stellen nicht besetzt werden. Deutschland bot mal eine "Green Card" für hoch bezahlte Fachkräfte. = gleich Aufenthalts- und Arbeitsbewilligung. Die ersten Empfänger - haben sie schon zurück gegeben. Und arbeiten lieber in anderen Ländern, die mehr bieten.
    2
  79.  @horstguntherludolf6357  Ein Gerichtsvollzieher nannte: Im teuren Neubaugebiet, habe er viele Schuldner.
    2
  80. Mir wurde im 1. Jahr vorgeworfen, dass ich zuwenig Fachkenntnisse habe. Ich glaubte, als Azubi wird man ausgebildet. War aber stets MEIN Irrtum. Wie soll man was machen können, wenn man nicht ausgebildet wird. Im praktischen konnte ich gut mithalten, weil bereits acht Jahre Praxiserfahrungen (KFZ) Und Klassenbester in der Berufsschule. Da staunten Alle, wie schnell ich zB elektrische Schaltungen zusammenbaute. Nach drei Monaten Probezeit bekam ich überraschend die Kündigung. Ich sei gut, aber ihnen nicht gut genug. In meiner Bürolehre war es ganz ähnlich. Da musste ich ans Gerät ran, und gleich können. Ein einziger Angestellter bildete mich gut aus, solange ich in dieser Abteilung war. Und das half mir auch bei der Abschlussprüfung. @Synix mein Tipp: Versuche, woanders Unterricht zu bekommen. zB von einem bereits ausgebildeten Gesellen in eurer Freizeit. Denn der Betrieb nimmt keine Rücksichten. Entweder man kann es, was sie verlangen. Oder man ist ihnen zu schlecht = die Ausbildung ist in Gefahr.
    2
  81. Ich kannte eine junge Frau, die leidenschaftlich und talentiert Bäckerin war. Dann Bäckerin gelernt - Jahrgangsbeste - Besser als alle Anderen. Danach war sie Arbeiterin in einer Schokoladenfabrik.
    2
  82. Wow, nur 1.600,- € BRUTTO - Geiz und Frechheit kennt keine Grenzen. (wenn Vollzeit-Stelle.) Und solche Arbeitgeber wundern sich auch noch, wenn man sowas nicht annimmt. Ich habe Industriekaufmann gelernt. Aber danach meistens nur 1.200,- netto geboten bekommen. Zuletzt nur 1.500,- netto = ca. 2.300,- brutto. Also Beruf aufgegeben, und zur EDV gewechselt. War zwar meistens nicht so gut, wie man erwartet. Aber mehr Geld wie als Industriekaufmann. Letztes Jahr 2.400,- netto verdient, mit EDV. Und das war weniger Lohn dafür, als meine Kollegen dort. Weil zum ersten Mal als Leiharbeiter = 19,- €/Stunde brutto. Freue mich schon auf die verblüfften Gesichter. Wenn ich bei Zeitarbeitsfirmen diesen Lohn verlange. Denn soviel zahlt mir Keiner mehr.
    2
  83. ​ @peterschmalz2187  Viele junge Leute reduzieren ihre Lebenshaltungskosten, und verdienen ihr Geld direkt selber, via Internet. = sind meistens keine Angestellte. Ein junges Paar will aus Frankfurt/Main weg ziehen, und in der Schweiz arbeiten. Denn in Frankfurt/M. können sie sich nur eine 1,5 Zi-Whg. leisten - zu zweit ohne Kinder ! Für mich als Fachkraft, lohnt sich eine Vollzeitstelle nicht mehr. Mit einer Halbtagsstelle verdiente ich zuletzt fast das Gleiche. Und wenn ich das mit einer kleinen Selbständigkeit verbinde, verdiene ich noch mehr Geld, anstatt Vollzeit. Vielen genügt ein Video pro Woche - auf Youtube. Um davon leben zu können. Nach zwei Jahren Aufbau ihres Youtube-Kanales und Reduzierung ihrer Kosten.
    2
  84. Ich brauchte das Geld als Azubi, sonst hätte ich die Ausbildung nicht machen können. Weil ich ALLES selber bezahlen musste. Auch meine Lebenshaltungskosten an meine Eltern. Obwohl Beide gut verdienten. Oder die Leute gehen voll arbeiten, und machen ihre Ausbildung nebenbei. Wie meine Mutter und mein Bruder in der Pflege. MO-FR arbeiten. Samstags den ganzen Tag Pflegeschule. Sonntags den ganzen Tag Hausaufgaben. Und das drei Jahre lang. In manchen anderen Ländern gibt es viele Stipendien. Um Leuten die Ausbildung oder Studium zu ermöglichen, die das selber nicht bezahlen können.
    1
  85. @M.Punkt055 Ich habe auch Industriekaufmann gelernt, aber nach vier Jahren aufgegeben. Wegen zu geringer Gehälter. Und als Mann zu geringe Jobchancen. Später trotzdem darin mitgearbeitet, neben meinem eigenen Job als IT-Fachmann dort. Mich auch um kfm. und Büro-Stellen beworben. Aber die Gehälter wurden noch schlechter. Aktuell 12 - 15 Euro/Stunde. Beim Discounter bekäme ich 16,- als Ungelernter. Und als Leiharbeiter verdiente ich 19,-
    1
  86. ​ @M.Punkt055  Wenn ich die Gehälter vorher erfahren hätte - dann hätte ich den Kaufmannsberuf nicht erlernt. Nach der Ausbildung: 1.200,- netto. Heute 1.500,- netto. (Vollzeit) Als GELERNTE Fachkraft. Drei JAHRE Ausbildung mit Abschluss. x-Jahre Berufserfahrungen und div. Weiterbildungen. ........zum Hilfsarbeiter-Lohn. Als UNGELERNTER würde ich heute MEHR Geld verdienen. Aber dann "jammern", wenn sich Keiner mehr bewirbt. Oder den Beruf nicht mal erlernt.
    1
  87. Man versucht etwas - ist doch nicht so gut, wie erwartet. Dann macht man halt was Anderes. Ich traf einen Abiturienten, der sein Studium der Agrarwissenschaft bereits nach mehreren Monaten abbrach. Aber dafür eine betriebliche Ausbildung zum Fachinformatiker aufnahm.
    1
  88. ​ @fdsa12we  Das Gleiche sagte ich mir damals auch. Und war in dem Irrtum, dass man als gelernte Fachkraft auch erfolgreich werden könnte. Aber selbst als IT Fachmann wurde ich immer schlechter bezahlt. Ergebnis: Ich verdiene jetzt mein Geld selber, als Selbständiger. Nie wieder Arbeitgeber !!! Bei mir kam aber auch das Elternhaus dazu, was mir Alles noch schwerer machte. Aber als Kind war es anders. Jeder mit Berufsabschluss bekam ein gutes Einkommen, und konnte sich Frau und zwei Kinder leisten. Unsere Whg.nachbarn erzählten beiläufig, wo sie schon hin gereist waren. (mit Kind)
    1
  89. ​ @fdsa12we  Wenn ich vorher gewusst hätte, wie schlecht man bezahlt wird als gelernter Kaufmann, hätte ich einen anderen Beruf gewählt. Aktuell wird dafür nur 15,-€/Stunde und weniger geboten. In 2020 lehnten DREI Arbeitgeber selbst 15,-/Stunde als "zu hoch" ab. Als gelernte Fachkraft mit Berufserfahrungen. Bei Aldi oder Lidl verdiente man ab 16,- an der Ladenkasse. Also stieg ich auf IT um, und verdiente tlw. gut. Aber zuletzt nur 1.200,- netto. (Teilzeit) Meine Kollegen dort: Das Dreifache netto.
    1
  90. ​ @fdsa12we  In so einer Position würde ich als gelernter Kaufmann ab 26,-/Stunde verlangen. In meinem letzten Job in der Industrie waren wir ein IT-Team mit acht Mitarbeiter und zwei Azubis. Unser Teamleiter hätte dort nicht für nur 26,-/Stunde gearbeitet. Deswegen oft Fachkräftemangel. Weil die Fachkräfte nicht für so wenig Lohn arbeiten, was geboten wird.
    1
  91. ​ @fdsa12we  Bei 16,70/Stunde würde ich nicht mal unterschreiben. Ein Arbeitgeber schrieb mich an, und sucht solche kfm. Fachkräfte wie mich. Bot ab 21,-/Stunde. Im Vorstellungsgespräch kam heraus: Nur 15,40/Stunde. In einer Zeit wo kfm. Kollegen schon 23,80/Stunde verdienten. Auch als Geselle muss man sehr viel Fachwissen im Kopf haben. Das ist durchaus mit meinem Kaufmannsberuf vergleichbar. Aber zusätzlich braucht der auch sein handwerkliches Können und Geschick. Was ich mir einsparte.
    1
  92. ​ @fdsa12we  Ich bin in Baden-Württemberg = das angeblich reichste Bundesland. Aber als Kaufmann wird man wie ein Hilfsarbeiter bezahlt. Aber freundlicher, und im bequemen Büro. Einmal verdiente ich besser. Aber nur, weil ich auch die ganze IT machte. Inkl. der kompletten Umstellung auf ein neues System. Danach wurde ich entlassen, anstatt der mir versprochenen Beförderung. IT ist fachlich sehr anspruchsvoll. Ich habe Alles selber erlernt, und viel Zeit und Geld rein gesteckt. Und 30 Jahre Praxiserfahrungen gesammelt. Aber man muss ständig weiter lernen, denn das Fachwissen veraltet sehr schnell. In meiner letzten Stelle haben sie nur Abiturienten als IT-Azubis eingestellt. Und das ist dort auch nötig. Und ab ca. 50+ ist man in der IT = "zu alt." Auch, weil die jungen Leute schneller lernen können. Rückblickend wäre ich besser schon in jungen Jahren gleich in ein größeres Unternehmen eingestiegen. Ab 500 Mitarbeiter und mehr. Aber auch nicht in Jedes.
    1
  93. ​ @fdsa12we  In unserer Berufsschule steht zB eine CAD Fräsmaschine für alle HOLZ-Berufe. Bereits vor sechs Jahren. Als Azubi musste ich mich überall selber ausbilden. Im Betrieb war nur arbeiten. Sowohl als Kaufmann im Maschinenbau, als auch im KFZ-Handwerk. Da wurde ich nicht ausgebildet, sondern man erwartete Wissen und Können von mir. Bei KfZ war ich Klassenbester in der Berufsschule. Und arbeitete im Betrieb bereits nach vier Wochen an Kundenfahrzeugen. Zusammen mit bereits acht Jahren Praxiserfahrungen. Aber nach drei Monaten wurde ich gekündigt, weil dem Betrieb nicht gut genug. Im kaufmännischen Bereich u.ä. waren damals viele Studierte arbeitslos. Ein Studium hätte ich selber finanzieren müssen. Schon meine Eltern lehnten jede Hilfe dafür ab. obwohl Doppelverdiener. In der IT war ich Quereinsteiger, und begann als Praktikant in der Programmierung: Tagsüber 8 Stunden der Job, und nachts vier Stunden als Praktikant. Nach fünf Monaten bekam ich meinen ersten IT-Arbeitsvertrag = als Programmierer. Aber davor bereits jahrelang daheim programmiert. Aktuell wäre zB App-Programmierung mit der Sprache Python ein guter Einstieg..
    1
  94. ​ @fdsa12we  Alle wollen gelernte und erfahrene Fachkräfte, aber nicht das Fachliche bezahlen. Ich arbeite NIE WIEDER fachlich als Fachkraft. Weil es zu schlecht bezahlt wird. Also müssen die Betriebe zB im Ausland suchen, wer noch für sie arbeitet. Zu diesen Löhnen in Deutschland. Sieht aber schlecht aus, denn die können auch rechnen. In meiner letzten Firma zahlen sie nur mehr Geld, wenn sie absolut müssen. Wenn sonst keine Chance auf diese Fachkräfte. Ich hätte noch mehr Jobs ablehnen müssen, wegen zuwenig Lohn. Aber dann wäre ich meistens arbeitslos gewesen. Ich bekam nirgens einen Lohnerhöhung. Egal, was ich Alles MEHR leistete. Das wollten sie zwar Alle haben, aber nicht mehr dafür bezahlen. Wenn ich mit Kündigung drohte, oder kündigte, dann interessierte das Keinen. Auch nicht meine Gründe dafür. Von:"Reisende soll man nicht aufhalten" bis zu "Eigentlich brauchen wir sie nicht."
    1
  95.  @fdsa12we  Es gibt mE keine Gründe, Fachkräfte auf dem Bau schlechter zu bezahlen. Den neben Fachwissen und Fachkönnen haben die auch die Belastung durch körperliche Arbeit, und dem Wetter. Aber wenn zB eine Wand nicht richtig ausgerichtet ist, kann das ganze Haus zusammenstürzen. Oder bei einem Dachstuhl ? Ich rätselte, als der Zimmermann so kleine Kerben in den Dachbalken schlug. Aber beim Aufbau verstand ich, warum. Fachleute kosten nun mal mehr Geld. Aber das sind sie auch wert.
    1
  96. ​ @fdsa12we  Als Kaufmann bzw. Büro-Fachkraft muss man sehr selbständig arbeiten können. Da gibt es meistens Keinen, der sagt was gemacht werden muss. Das muss man selber erkennen, und können. In meinem zweiten Job erwartete der Chef von mir, dass ich auch selbständig Aufträge für das Unternehmen erziele. Obwohl ich als Sachbearbeiter eingestellt wurde. In meinem driten Job wurde ich als Kaufmann eingestellt. Musste aber sehr viel fahrzeugtechnisch wissen, wie ein KFZ-Mechatroniker. Jahre später bin ich im Auftragswesen eigesprungen, wegen Fachkräftemangel. Da mussten aber bis 14 Uhr alle Bestellungen bearbeitet, und alle Versandunterlagen fertig sein. Denn ab 16 Uhr kamen die ersten LKWs. In einer anderen Firma auch. Aber mittags bekam ich die Absagen, welche Aufträge doch nicht versendet werden. Die Versandleiterin war überfordert. Aber es waren bereits zehn LKWs aus dem Iran unterwegs nach Dtl. Um die bestellten Druckwalzen abzuholen. Eine Kollegin mit dem gleichen kfm. Abschluss brach plötzlich in Tränen aus. Wie sie von so wenig Gehalt leben soll ? Unser Chef hatte kein Verständnis. Und wunderte sich, dass sie überhaupt kündigte.
    1
  97. Ich schweisse sehr gerne an Autos. Obwohl Blech schweissen nicht einfach ist. Aber nur als Hobby - niemals als Job. Ein Nachbar ist gelernter Schweisser. Aber wurde wieder als Leiharbeiter auf eine Baustelle geschickt - 200 km. entfernt. Für eine Woche lang. Dort nur stinkende Wohncontainer. Und kein Arbeiter dort kann deutsch oder englisch. Schnauze voll - gekündigt. Ich kannte einen anderen Schweisser (Türke) im Maschinenbau. Aber der bekam nur Hilfsarbeiter-Lohn dafür. Weil er keine Schweisserzeugnisse hat. Und seine Firma ihn auch nicht ausbilden will. Ich arbeitete in dessen Firma im Büro. Alle Arbeitsaufträge für die Schweisser war Akkord-Arbeit.
    1
  98. Ich/wir hatten viel Glück. Unsere kfm. Berufsschule bereitete uns gut auf die Prüfungen vor. Denn die waren nicht nur Aufgaben, sondern auch großen Zeitdruck. Danach, die mündliche Prüfung vor der IHK - war viel einfacher.
    1
  99. Sogar verständlich. Ich bekam ein Jobangebot: Büro - Vollzeit - gelernte Fachkraft. Jeden Tag weit fahren, und unterm Strich nur 170 Euro mehr, als wie Hartz-4. (als Leiharbeiter) Anderes Jobangebot: Auch so, aber halbtags. Bedingung: Gar kein Lohn. - Aber dafür Hartz-4. = wenn Arbeit gar nichts mehr wert ist.
    1
  100. Ich war vor 37 Jahren im Handwerk, und erlebte da schon das Gleiche. Üble Behandlung bis zum Mobbing, die geringsten Löhne, als Azubi mich selber ausbilden müssen. In zwei Ausbildungsstellen und einem Job. Aber nur insgesamt 12 Monate. Nie wieder Handwerk !!!
    1
  101. Oder die Leute gehen voll arbeiten, und machen ihre Ausbildung nebenbei. Wie meine Mutter und mein Bruder in der Pflege. MO-FR arbeiten. Samstags den ganzen Tag Pflegeschule. Sonntags den ganzen Tag Hausaufgaben. Und das drei Jahre lang. In manchen anderen Ländern gibt es viele Stipendien. Um Leuten die Ausbildung oder Studium zu ermöglichen, die das selber nicht bezahlen können.
    1
  102. Wozu Handwerk ? Wenn man mit Abitur was Besseres bekommt. Und besser behandelt wird. Mit Abitur: zB Ausbildung zum Fachinformatiker. Danach Jobgarantie und ab 3.000,- € netto. großzügige Gleitzeit. Gute Betriebskantine. Kaffeeküche kostenlos. Aber nicht unterschätzen. Fachlich und geistig sehr anspruchsvoll. Deswegen nur Abiturienten. Nach sechs Stunden Arbeit lässt die Konzentration stark nach.
    1
  103. Ich bin gelernte Fachkraft für kaufmännisch und EDV. Hab Beides aufgegeben, weil zuwenig Lohn dafür. Die Arbeitgeber wollen ALLES, aber nicht fair bezahlen. Na, dann halt nicht...........= Fachkräftemangel. Nicht meine Firma = nicht mein Problem.
    1
  104. Ein Handwerks-MEISTER konnte nicht die Dachfläche ausrechnen. Und auch nicht die durchschn. Niederschlagsmenge. Und montierte eine viel zu kleine Dachrinne mit zuwenig Gefälle. Aber Rechnung 325,- Ein anderer Handwerks-MEISTER konnte auch nach zwei Stunden den Fehler am Heizkessel nicht finden. Denn ich als Laie dann nach 20 Minuten fand. Er verlangte trotzdem, ich soll die zwei Stunden Arbeit bezahlen. Und einen Notfall-Zuschlag, obwohl kein Notfall. = zusammen 170,- Gibts den Meisterbrief als Trostpreis ? Weil man durch die Gesellenprüfung gefallen ist ? Wer es nicht kann, der muss halt von Bürgergeld leben. Anstatt Leute abzocken.
    1
  105. Ich arbeitete zuletzt in einem Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeiter, als EDV-Fachmann. Es war mein bester Job, in der besten Firma mit den besten Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzten. Ich wäre gerne dort geblieben, aber Azubis sind halt noch billiger. Und für andere offene Stellen dort: Kein Interesse an mir, trotz aller Qualifikationen und bestem Arbeitszeugnis.
    1
  106. ​ @Scortex  Die Optiker-Branche: Immer mehr Billig-Anbieter. Wozu dann noch diesen Beruf erlernen ? FIlilialeröffnung bei Apollo. Günstiges Eröffnungs-Angebot, was aber Schrott war. Es ging nur darum, Brillen zum Normalpreis zu verkaufen. Am Schluss hätte meine Brille 240 Euro gekostet. Auf der anderen Seite: Es musste sich was ändern. Denn die Meisten können sich keine teuren Brillen leisten. Sonst würden sie billige Plastik-Brillen aus China tragen. Als Azubi musste ich meistens SOFORT in die normale Arbeit. Also vorher Praxiserfahrungen sammeln = sehr ratsam. Der Beschiss war, dass ich gar nicht ausgebildet wurde. Ich musste fast Alles selber erlernen + die Berufsschule. Denn wenn man die Prüfungen nicht besteht = eigenes Problem. Dem Ausbildungsbetrieb interessiert das nicht.
    1
  107. ​ @Scortex  Ich habe mit 25 J. den Wechsel gemacht, vom Industriekaufmann zum IT-Fachmann. Zuerst unbezahltes Praktikum neben meinem Vollzeit-Job. Dann bekam ich dort einen bezahlten Vollzeit-Job angeboten. Davor hatte ich zwei Ausbildungsstellen zusammen mit einer Förderung der Arbeitsagentur. Beantragt + genehmigt als Umschulung. Fördergelder = Unterhaltsgeld. Plus die Ausbildungsvergütung. Das war sogar etwas mehr Einkommen, als davor Vollzeit als Industriekaufmann. Dann gibts noch das Fernstudium, neben dem Vollzeit-Job.
    1
  108. @Arcuz - Ich war früher dreimal im Handwerk: Die niedrigsten Löhne - der härteste Umgang - mich selber ausbilden müssen. Früher als KFZ-Azubi alle Arbeiten gemacht, tlw. Kundenfahrzeuge. Klassenbester in der Berufsschule. Gute Aussichten, alle Prüfungen zu bestehen. War dem Betrieb aber nicht gut genug = Kündigung bekommen. Ich bewarb mich bei einem Handwerksbetrieb um eine Bürostelle als gelernte Fachkraft. Selbst nur 15 Euro/Stunde waren "zu hoch" - Und von 8 Stunden werden nur 6 Stunden bezahlt. Wenn das Handwerk so arm ist, arbeitet künftig kaum noch Einer dort. Dann müssen die Inhaber Alles selber machen. Volle Auftragsbücher ? - Viel Freude beim selber abarbeiten.
    1
  109. ​ @arcuz7862  Und wer bezahlt dann noch die Preise ? Kostenvoranschlag: Beifahrertüre ausbeulen und lackieren: 4.500 Euro. Lackierer: Pro Arbeitsstunde: 200, - Euro netto. Breiter Kratzer am Kotflügel ausbessern: 848,- Euro. Länger her: Ölwechsel in einer BMW-Werkstatt: 160,- Euro. In einer Toyota-Werkstatt: 42 Euro für EINEN Liter Motoröl. Handwerks-MEISTER: Suchte zwei Stunden lang nach dem Defekt - erfolglos. Also auch nichts repariert. Verlangte aber 170 Euro dafür.
    1
  110. ​ @arcuz7862  Oh - sehr fleißig ! Wenn der Inhaber die ganze Arbeit selber macht. Ein Handwerksbetrieb (Sattlerei) wollte nur 12,- €/Stunde Lohn zahlen. Und nur sechs Stunden bezahlen, von acht Arbeitsstunden. Für eine gelernte und erfahrene Fachkraft. Bei soviel Armut wollte ich den netten Mann nicht auch noch mit meinem Lohn und meiner Arbeit belasten. Ich schätze, das wird die Zukunft im Handwerk. Die Inhaber müssen Alles selber machen. Weil kein Personal. In einer Metzgerei ist es bereits soweit. Und die Öffnungszeiten wurden gekürzt. Damit die Frau des Inhabers auch noch die private Haushaltsarbeit machen kann. Das Handwerk übt bereits seine Ausreden dafür. (zB das ZDH) Und die Fachkräfte lachen darüber.
    1
  111. Mein Bruder (Single) beschäftigt eine Putzfrau für sein Haus. Denn er verdient das Doppelte pro Stunde, wie ihn die Putzfrau kostet. Wenn ein Anwalt (daheim) zB Mandanten-Akten bearbeitet, bringt ihm das mehr Geld ein, als zB Rasen mähen.
    1
  112. Handwerk ist ein schönes ................................ Hobby ! Aber woanders verdient man mehr Geld, und der Job ist besser. Ich und mein Bruder arbeiten Vieles handwerklich - aber nur für den Eigenbedarf oder als Hobby. Früher Jeder auch eine Ausbildung im Handwerk versucht, aber nach 4 - 12 Wochen aufgegeben. Da müssen sie Andere suchen, die sich so mit sich umspringen und gefallen lassen. Handwerk als Beruf - für Jeden, dem sowas noch Freude macht. Wir haben uns die Freude daran erhalten, in dem wir es NICHT als Beruf machen. Mein Bruder als sehr talentierter Koch. Und ich als Zweirad- und Automechaniker (Oldtimer). Ein Bekannter erlernte orthopäd. Schuhmacher. Unter großen persönlichen Belastungen. Als Geselle bekam er dann keine Stelle, weil er "zu teuer" sei.
    1
  113. ​ @I_can_hear_you_not  Für die Zulassung zur Ausbildung reicht ein Hauptschulabschluss. Aber das garantiert nicht, ob der auch Alles schafft. Ich war selber in Ausbildungsstellen, wofür auch Hauptschulabschluss reicht. Aber die Berufsschulen waren sehr anspruvchsvoll. Selbst das Handwerk ist heute weit anspruchsvoller als früher. Im KFZ-Handwerk brachten sie Formeln zur Berechnung der Kräfte in einem Kurbeltrieb. Gleich im 1. Lehrjahr.
    1
  114. ​ @I_can_hear_you_not  Ok - Glück gehabt. Meine Abteilung: Ausbildung zum Fachinformatiker. Gleich von Anfang an, müssen sie sehr viel lernen, und schnell. Um so rasch als möglich produktiv zu arbeiten. Deswegen nehmen sie nur Abiturienten dafür.
    1
  115. Noch den Meister, der Alle unter ihm täglich mobbt und schikaniert. Inkl seinem frechen grinsen - das gibt es auch gratis dazu. Bis alle Mitarbeiter deswegen kündigen, oder nicht mehr zurückkehren. (Persönlich erlebt bzw. auch durchgemacht.)
    1
  116.  @tom-nl7fg  Es sind meine gemachten Erfahrungen.
    1
  117. Mein Ausbilder hatte nie Zeit, wegen seiner intensiven Arbeit. Nur zum Wochenberichte unterschreiben. (Kaufmannsausbildung) Von den 200 Angestellten hatte auch keiner Zeit oder Lust für Ausbildung. Nur ein Einziger, und ich war ihm dankbar. Ansonsten nur kurze Einweisung in die jeweilige Arbeit.
    1
  118. ​ @Chlodwig-van-Darmwinden  Stimmt, so ergeht es mir auch. Durch Probleme in meinem Elternhaus konnte ich das Abitur nicht machen. Und später nicht nachholen. Also mittlere Reife. Also hoffte ich auf berufliche Karriere. Die ich aber nur kurz hatte, und dann nicht mehr. Ohne eigene Schuld. Abitur ist halt allgemeine Hochschulreife. Aber ohne Abitur halt nicht. Und darunter wird man heute wie ein Hilfsarbeiter behandelt. Mein Bruder fand einen Ausweg. In dem er sich fachlich spezialisierte. Mit dem was er am besten konnte. Er wurde Fachmann und Techniker für Kunstobjekte. Und ist damit weltweit gefragt. Er arbeitet in Firmen, die Kunstobjekte transportieren. Und konnte dadurch lernen, wie man damit umgeht. Und lernte weiter, wie man sie behandelt.
    1
  119. ​ Vince   Ich habe selber in Werkstätten gearbeitet, und mache solche Arbeiten auch daheim. Es ist körperlich, aber macht Einen nicht kaputt. Das Problem ist aber die Hetzerei, und so wenig Lohn dafür. Das Problem wird sich aber in Zukunft von selbst lösen. Wenn Keiner mehr Handwerksberufe erlernt, weil zuwenig Lohn dafür. Dann Auftragsbücher voll - aber Keiner da, der es macht. Selber schuld. Eine Baufirma in Ost-Dtl. macht es anders. Stundenlohn ab 17,50 € brutto für die Gesellen. Gute Leute - gute Arbeit - Alle sind zufrieden - Keiner kündigt. Mein letzter Job: 19,- €/Stunde brutto - als Leiharbeiter ! Weil sie wussten: Für weniger Lohn, macht das Keiner. (EDV)
    1
  120. ​ Vince   Und das ist es auch wert, bei der Arbeit. Und die Auszubildenden müssen auch viel leisten. Das ist schwerer, als im Büro. Dazu die Abhängigkeit vom Wetter. Beim Nachbar arbeiten gerade die Bauhandwerker, mit Radbagger. Am Samstag, um das sehr gute Wetter auszunutzen. Denn es sind Regentage vorausgesagt. Ich würde auch lieber am Wochenende arbeiten, anstatt im Regen.
    1
  121.  Vince   Und der Mitarbeiter hält sich fachlich fit, wenn er auch in seiner Freizeit arbeitet. Thema Schwarzarbeit: Viele Kunden können sich sonst keine Handwerker leisten. Wer es sich leisten kann, der will auch die Gewährleistung.
    1
  122.  Eisbecher1806  Wer zuwenig Lohn zahlt, der kann halt nicht mehr zahlen. Weil sein Betrieb nur sein Hobby ist. Ich habe mehrere solcher Betriebe erlebt, wo das besonders deutlich war. Und Handwerk ist auch ein schönes Hobby. Fröne dem fast jeden Tag, daheim.
    1
  123. Ich habe als Fachkraft oft Jobangebote bekommen - aber zum halben Lohn. Selbst als EDV-Leiter. Und dann jammern sie:"Fachkräftemangel." - Weil Keiner für sie arbeiten will. Seit über 50 Jahren ist Pflegermangel und Lehrermangel bekannt. Und besteht auch heute noch. Es fehlen 200.000 Pfleger. Etwa genau so Viele stiegen aus der Pflege aus. Sie sind also da ! - Aber wollen nicht mehr in der Pflege arbeiten. Mein Vater war sehr gerne Lehrer. Aber er wurde früh dienstunfähig. Und warnte mich vor dem Beruf. Viele Lehrer heute: Würden sich nicht nochmal dafür entscheiden. Für Berufsschulen nehmen sie jetzt JEDEN, der dort Lehrer sein will.
    1
  124. Ich bewarb mich in einem Handwerksbetrieb für eine Bürostelle. Als gelernte Fachkraft mit xx-Jahren Berufserfahrungen + EDV. Ich bekam eine Absage, weil selbst nur 15,-/Stunde ihm trotzdem "zu hoch" war.
    1
  125. Zwei Handwerks-MEISTER im Haus gehabt. Fachliche Versager. Aber hohe Rechnungen schreiben - das konnten sie.
    1
  126. Ich sah im TV einen jungen Meister (23) den aber Keiner einstellte. Weil "zu jung als Meister" = zuwenig Berufserfahrung dafür.
    1
  127. Ich habe Industriekaufmann gelernt. Und danach bereut, weil so geringe Gehälter. Anfangs nur 1.200,- netto verdient. - Letztes Jahr nur 1.500,- netto geboten bekommen. Das Gleiche würde ich als Ungelernter beim Discounter verdienen.
    1
  128. Ich habe mich in allen drei Ausbildungsstellen selber ausbilden müssen. Davon zwei im Handwerk, und Eine im kaufmännischen. Im Handwerk wurde ich nach der Probezeit bereits entlassen. Trotz all meinem Können und Leistungen. War ihnen nicht gut genug. War mir aber recht. Denn wie soll man ein Handwerk selber erlernen ? Bin dann auf EDV umgestiegen. Ist viel besser, wie im Handwerk oder als Kaufmann. Daheim mache ich alles Handwerkliche. Als Hobby ok.
    1
  129. Ein Bekannter erlernte orthopäd. Schuuhmacher = nur 325,- bis 400,- Euro/Monat. 350 Kilometer zur Berufsschule = Blockunterricht und Lehrlingswohnheim. Nach seinem Abschluss bekam er keinen Job. Als Geselle sei er "zu teuer."
    1
  130. @Christians Welt - So ähnlich erging es mir auch. Industriekaufmann erlernt - im Mittelstand (Maschinenbau) Danach nur 1.200,- netto verdient, oder noch weniger (Vollzeit) Also taugt dieser Beruf nicht, weil zu geringe Gehälter. Dann in die EDV gewechselt. Da wurde es tlw. besser, aber die Jobs wurden kürzer. Vor zwei Jahren mich wieder für eine qualif. Bürostelle beworben: Nur 1.500,- netto. (Vollzeit) Als gelernte Fachkraft + EDV Fachmann. Das Gleiche verdient man auch als Ungelernter beim Discounter. Mein letzter Job war EDV-Hardware auf fachlich höchstem Niveau. (Die Computer von 1.000 Mitarbeiter betreut.) Für nur 1.200,- netto - aber halbtags - aber nur sechs Monate befristet. Früher auch erlebt: War EDV- und Projektleiter. Und sprang außerdem im Auftragswesen ein = arbeitete für zwei. Bekam aber nur ein Sachbearbeiter-Gehalt. Zuerst wurde mir Vieles versprochen. Mehr Gehalt, und einen besseren Arbeitsvertrag als deren EDV-Leiter. Stattdessen bekam ich die Kündigung, um mich einzusparen.
    1
  131. Erging mir 2x auch so, als Azubi im Handwerk. Musste nicht mal kündigen, sondern wurde gekündigt, in der Probezeit. zB weil ich nicht schnell genug arbeiten würde. Oder nicht genug Fachkenntnisse. Aber war mir recht. Denn wie einen Handwerks-Beruf erlernen, wenn man nicht ausgebildet wird ? Hab dann Alles aufgegeben, und auf EDV umgesattelt = die bessere Entscheidung.
    1
  132. 3.) Zuwenig Lohn 4.) Zuwenig Fachkräfte im Betrieb, weil Hilfskräfte und Azubis billiger sind. (zB in der Pflege) Fachkräfte sind vielen Betrieben "zu teuer" und sie bieten nur Hilfsarbeiter-Lohn.
    1
  133. ​ @Megatron_Leader_of_Cybertron  In der Pflege schon seit Jahrzehnten meistens unterbesetzt. Obwohl wir in Dtl. genug Pfleger haben. Aber man spart lieber das Geld ein = mehr Gewinn Meine Nachbarin ist gelernte Pflegerin. Und arbeitete in ihrem letzten Job in Deutschland nur acht Tage, dann kündigte sie. Wegen katastrofaler Pflegemängel, weil unterbesetzt. Auch zehn Kontrollen durch die Heimaufsicht = deren Mängelliste..... brachte keine Änderungen. Also zwangsweise Schließung. Aber juckte den Betreiber gar nicht.
    1
  134. ​ @Megatron_Leader_of_Cybertron  Bei so Vieelen, würde ihm meine Kündigung gar nichts ausmachen ? In den 1980er Jahren mussten wir uns schier Alles gefallen lassen, um den Job nicht zu verlieren. Und so manche Arbeitgeber bilden sich das heute noch ein. Mein Denkfehler war von Anfang an, dass ich glaubte, mit Berufsabschluss = gelernte Fachkraft wäre ich besser dran. Stattdessen wäre ich besser in eine Partei eingetreten, und ab 21J. dann ein bezahltes politisches Amt = viel mehr Einkommen und Rente.
    1
  135. ​ @Megatron_Leader_of_Cybertron  Ich arbeitete in einer Firma auf ZWEI Vollzeitstellen, wegen akutem Fachkräftemangel. (Auftragswesen und IT) = schneller arbeiten und täglich unbezahlte Überstunden. Man versprach mir Entlastung und Beförderung. Weil ich weit mehr arbeitete auch fachlich, als mein Arbeitsvertrag. Stattdessen bekam ich die Kündigung, um sich das ganze Geld einzusparen. Und mein Chef bekam einen neuen Geländewagen auf Firmenkosten. .....für sein Hobby.
    1
  136. ​ @MyDeLoreanDMC-12  Ja, das Gleiche vermuten wir auch. 16 Stunden Schichten, und den Mund halten müssen. Dazu kommt, dass in der Schweiz ein hoher Druck auf Arbeitslose gemacht wird. So schnell als möglich irgendeinen Job aufnehmen..... irgendwas. Drei Bewerbungen weniger gemacht, als verlangt, im letzten Monat = sofort Leistungskürzungen. Einer studierten Sozialpädagogin drohten sie in der Schweiz an, sie in JEDEN Job zu vermitteln. Und wenn es ein Imbiss an der Autobahn wäre. Also kann man verstehen, dass man besser den Mund hält. Oder sich einen besseren Job sucht. Übrigens: Der letzte Streik in der Schweiz fand 1966 in Zürich statt. Seitdem wagt KEINER in der Schweiz zu streiken.
    1
  137. ​ @MyDeLoreanDMC-12  Ich habe es in fast JEDEM Job erleben müssen. Alles geleistet und noch mehr geleistet. Trotzdem gefeuert worden. In meinem ERSTEN Job habe ich freiwillig Tag und Nacht gearbeitet. Damit die Firma keine Konventionalstrafe bezahlen muss. Später wurde ich gefeuert, weil ich wenigstens die verlangten Überstunden bezahlt haben wollte. In meinem letzten Job arbeitete ich 20 % Überstunden (unbezahlt) Und brachte nach Feierabend noch Mitarbeitern einen Ersatz-Computer, damit sie am nächsten Tag damit arbeiten können. Das Alles interessierte Keinen dort, außer meinem Teamleiter. Nach sechs Monaten befristet wurde ich trotzdem entlassen.
    1
  138. Ich war 2x Azubi und 1x Angestellter im KFZ-Handwerk. Als Azubi musste ich mich selber ausbilden. Und die rauhe Behandlung und all die Vorwürfe schlucken müssen. Warum ich nicht bereits alles weiss ? Oder mit hohem Tempo hetzen. Und dann Vorwürfe, warum nicht gut genug ? Ich habe alle Arbeiten gemacht, auch Kundenfahrzeuge. War Klassenbester in der Berufsschule. Zuletzt gefühlt 1.000 Blechkästen geschweisst, und das halbe Ersatzteillager umgebaut - ALLEINE ! Danach bekam ich die fristlose Kündigung, weil Probezeit. Ich würde alle Prüfungen bestehen, aber sei ihnen nicht gut genug. Als Angestellter: Meinen niedrigsten Arbeitslohn. Und tägliches Mobbing vom Meister. Bis ich davon krank wurde. Na, .... dann halt eben nicht !
    1
  139. Ich habe auch viele Vorwürfe als Azubi bekommen. In einer Stelle fast täglich:"Warum so lange ? Das geht auch schneller !" .... und ich hetzte schon bereits. Dann arbeitete ich noch schneller, aber das war dann nicht gut genug. Arbeitsbeginn: 6: 45 Uhr - Wegen nur EINER Minute später, musste ich mich bereits vor dem Abteilungsleiter verantworten. Wie schwer mein Anfahrtsweg war - 13 km. mit dem Mofa - bei JEDEM Wetter. Das interessierte Keinen. Wenn es was zu lernen gab, bekam ich Vorwürfe, warum ich das nicht bereits beherrsche.
    1
  140. In meiner Kindheit (1960er Jahre) Fast Jeder hatte einen Beruf, Job, Familie mit zwei Kindern. Die ganze Familie konnte von EINEM Einkommen leben. Ein Nachbar war LKW-Fahrer und hatte FÜNF Kinder. Ich war fest überzeugt, das Alles selber auch zu haben. Aber schaffte ich nicht, weil ich dafür nicht genug verdiente. Heute rate ich Jedem von meinem ersten Beruf Industriekaufmann ab. Weil er idR zu schlecht bezahlt wird. Aktuell nur 1.500,- netto/M. (Vollzeit).
    1
  141. ​ @chicagobears1633  So ein Zufall. Bei uns war es ganz ähnlich. Anfangs nur eine kleine Wohnung in der Stadt. Aber schon das erste Kind da. Mein Vater war Lehrer. Er fuhr nur einen Kabinenroller, weil wettergeschützt. Und sein Mopedführerschein reichte aus. Dann versetzt worden - Dienstwohnung mit vielen Zimmern bekommen. 5-Zi, Küche, Bad, Abstellraum und geschlossenen Balkon. Schräg gegenüber stand bereits die Schule = Arbeitsplatz. Auf der anderen Seite war unser Kleingarten mit ein paar Beeten. Meine Mutter mußte nur zwei Straßen gehen, in die Innenstadt. Und dort fast Alles einkaufen, was wir brauchten. Urlaub machten meine Eltern nicht. Dazu waren sie zu sparsam. Das war höchstens sonntags ein Picknick im Grünen. Mit 19 J. konnte ich zu viert im Auto mitfahren. Zu unserem Urlaub in Kroatien (Insel Rab). Ich konnte mir keine Familie leisten. Meistens reichte es nur für mich alleine. Trotz Beruf, Zusatzqualifizierungen und Jobs. Oder ich hatte einen gut bezahlten Job, aber nur ein halbes Jahr lang. Um mich dann einzusparen. Wie auch zuletzt.
    1
  142. ​ @chicagobears1633  So ein schmales Haus hatten wir auch, zwei Jahre lang. Bis meine Eltern was Größeres kauften. Im Dachgeschoss war Speicher und das Schlafzimmer meiner Eltern. Darunter war Wohnzimmer, Bad, und das Arbeitszimmer meines Vaters. Im Erdgeschoss war Kinderzimmer für zwei Kinder, und die Küche mit Sitzecke. Wo wir auch alle Mahlzeiten hatten. Im Keller waren Vorräte, Abstellraum, und das Heizöl. Um das Haus herum war etwas Wiese. Aber an einer belebten Hauptstraße = kein Genuss. Ich war 9 J. alt, und konnte nachmittags mich frei bewegen. Alleine oder mit Freunden viel unterwegs, besonders in der Natur. Wir hatten ja kaum Geld. Ich bekam kein Taschengeld. Nur gelegentlich etwas. Fernsehen war kaum möglich. Meistens schaute ich heimlich, wenn meine Eltern nicht da waren. Und musste immer aufpassen, wann sie zurück kommen.
    1
  143. @Alina Tr - Kann ich Alles bestätigen, aus persönlichen Erfahrungen. Es gibt vereinzelt noch Ausbildungsberufe, die sich lohnen. zB Fachinformatiker. Aber sehr viele Berufe fallen inzwischen durch, wegen zu geringer Löhne. Viele wollen sich Zeit und Enttäuschungen ersparen. Und zB gleich studieren. Oder wählen Alternativen. Es ist Unfug zu behaupten: Zuerst eine Berufsausbildung. Denn wozu, wenn man später eh nicht in diesem Beruf arbeitet. Sicher kann man in der Praxis Vieles lernen. Aber dazu braucht man keine drei Jahre. Unf wenn man sich eh selber ausbilden muss, kann man das Gleiche auch in seiner Freizeit erzielen.
    1
  144. Drei Ausbildungsstellen gehabt: In allen drei musste ich mich selber ausbilden. Einer war nur formell Ausbilder - aber keine Zeit dafür. Die Meister erwarteten von mir, dass ich Alles bereits weiss und kann.
    1
  145. In allen drei Ausbildungsstellen musste ich mich selber ausbilden. 1x kaufmännisch im Maschinenbau - 2x im KFZ-Handwerk. Im Handwerk wurde ich in der Probezeit gekündigt. 1x wegen zuwenig Fachkenntnisse, trotz Klassenbester in der Berufsschule. 1x weil ich nicht schnell genug arbeitete. Danach als Angestellter im Handwerk - sehr wenig verdient. Das tägliche Mobbing vom Meister machte mich krank, und Gesellen kündigten. Aber man muss ja im Handwerk ALLES aushalten.
    1
  146. Manche verdienen wirklich viel Geld damit. Aber anders, als sie ggf. behaupten. zB Einer reist an schöne Plätze. Und Agenturen bieten viel Geld für gute Fotos. Aber das ist trotzdem billiger für sie, anstatt selber hin fahren. Ein gel. Zimmermann verdient mit solchen Fotos plus Travel-Vlogger geschätzt das Zehnfache, als in seinem Beruf. Zusammen mit seiner Frau. Abe die arbeiten auch viel dafür. Eine Frau verdient via Internet 5.000,- € im Monat. Sie sammelt Begriffe, steckt sie in eine KI, und bekommt ganze Roman-Texte daraus. Und verkauft diese Romane als E-Books im Internet. Jeden Monat zwei Neue. Alles persönlich von ihr bewiesen. Klingt sehr glaubhaft. Wir leben im Internet-Zeitalter. Nicht mehr als schlecht bezahlte Handwerker.
    1
  147. Ich machte eine Büro-Ausbildung. (Industriekaufmann). 2 Jahre danach den Beruf aufgegeben, weil er so schlecht bezahlt wird. Zuletzt bot man mir dafür nur 1.500,- € netto/M.
    1
  148. Damit Andere reich werden = zB purer Geiz. Persönlich x-mal erlebt. zB Mittelstand - Inhaber: 50 Mio. Euro Privatvermögen. Aber als EDV-Leiter soll man dort zum halben Gehalt arbeiten.
    1
  149. @Lion Hagenmiller: Ich war Software-Entwickler und verkaufte importierte Software. Verdoppelte Umsatz und Gewinn. Trotzdem keine Gehaltserhöhung. Ich habe zweimal die EDV der Firma gerettet. Von der Einen bekam ich kein Geld dafür, obwohl vereinbart worden. Von der Anderen bekam ich danach die Kündigung. Ich habe die EDV des Unternehmen gemacht, und bin im Auftragswesen eingesprungen = für zwei gearbeitet. Dann bekam ich die Kündigung, um mich einzusparen. Zuletzt betreute ich die Computer von 1.000 Mitarbeiter. Aber nur sechs Monate befristet. Kein weiteres Interesse an mir. Trotz offener Stellen. Ich weiss nicht, was ich Alles noch lernen und leisten soll, um endlich mal gut zu verdienen. Wenn selbst sowas nicht (auf Dauer) ausreicht.
    1
  150. ​ @lionhagenmiller4776  Der ganze Betrieb diente nur dafür, viel Schwarzgeld zu verdienen, und sich vor dem Finanzamt "arm" zu rechnen. Das erfuhr ich aber erst Jahre später. Selbst als ich kündigte, bekam ich keine Lohnerhöhung, um mich zu halten. Es war auch merkwürdig, dass meine Software so gering vermarktet wurde. Obwohl sie marktfähig war. Alles geldgierige Egoisten, die dafür "Deppen" suchen.
    1
  151. ​ @lionhagenmiller4776  Damals waren zB Programmier-Tools aus den USA sehr gefragt, aber in Deutschland noch wenig angeboten worden. Ich bin Quer-Einsteiger ohne Studium. Hab mir fast Alles selber beigebracht. Mein Elternhaus verhinderte mein Abitur. Und für ein Studium hätte ich auch selber aufkommen müssen. Nach drei EDV-Firmen hatte ich die Schnauze voll vom programmieren. Und wechselte in die Industrie, um EDV-Anlagen zu betreuen. Heute fehlt mir auch Abitur und zumindest eine Ausbildung zum Fachinformatiker. Ich bewerbe mich künftig um Stellen zum IT-System- und Anwenderbetreuer in Großbetrieben. Für ca. 70 k p.a. Hab ja xx-Jahre Berufserfahrung. Falls das nicht klappt, gebe ich auch die IT auf.
    1
  152. ​ @lionhagenmiller4776  Ich habe inzwischen eine Qualifikation und Berufserfahrung, vgl. eines Fachinformatikers. (Wofür hier nur Abiturienten ausgebildet werden.) Und dafür verlange ich jetzt knallhart, was sowas auf dem Arbeitsmarkt einbringt. Keine Zugeständnisse mehr. Klare Zahlen und Konditionen gleich im ersten Arbeitsvertrag.
    1
  153. Handwerk: Aufträge ohne Ende - aber oft weiter so niedrige Löhne. Da müssen sie lange suchen, wer als gelernte Fachkraft für so wenig Geld arbeitet. Hab mich 2020 für eine Bürostelle im Handwerk beworben, als gelernte Fachkraft. Selbst nur 1.700,- netto war dem Arbeitgeber noch "zu hoch". Ich bin handwerklich sehr geschickt, und mache daheim und am Auto Alles selber. Aber als Beruf ? - Nein, danke. Fachkräftemangel ? - Nicht meine Firma = nicht mein Problem.
    1
  154. Ich konnte es nicht durchhalten - tägliches Mobbing - sehr wenig Lohn - krank geworden. (in der dritten Stelle im Handwerk) Mein Arzt hat es bemerkt, mich sofort ktrank geschrieben, und einen Platz in einer Klinik verschafft. Und die haben mich toll unterstützt, mein Leben und Arbeit zu ändern. - Nie wieder im Handwerk !
    1
  155. ​ @misterx956  Gerade im Radio (SWR) Sie befürchten: Noch weniger Azubis -> Fachkräftemangel. Die Ausbildung hätte ein Image-Problem. Und es soll doch nicht Jeder studieren, der Abitur habe. Ganz im Gegenteil. Studierte werden idR besser behandelt und bezahlt. Jahrzehntelang hat man viele Leute mit Ausbildung verarscht, und schlecht behandelt. Drei Jahre lang Ausbildung, und dafür viel durchgemacht. Und danach nur Hilfsarbeiter-Lohn.
    1
  156. Es zählt das, was mehr Geld einbringt. Eine Berufsausbildung ist nichts mehr wert. Alle wollen zwar Fachkräfte, aber das Fachliche nicht bezahlen. Angebot und Nachfrage. Wer mehr Geld bietet, der gewinnt. Keinen Berufsabschluss. Keinen Studienabschluss = Null Praxis. Trotzdem 11.200,- € brutto. Und später mindestens 8.000,- € Rente. Ist halt weit mehr, als das Bürgergeld.
    1
  157. Ich habe anfangs ein Bankdarlehen von 4.000,- aufgenommen, um meine IT-Weiterbildung zu finanzieren. Hat sich gelohnt, dauerte aber lange. Nach der Software-Branche wechselte ich in die Industrie, und verdiente bis zu 3.000,- netto. Als Betreuer ganzer IT-Anlagen und deren Anwender. Aber 15.000,- für den Meister würde ich auch nicht zahlen. Höchstens 5.000,- Daheim repariere ich diverse Fahrzeuge. Vom E-Scooter bis zum Auto. Aber nur als Hobby. Ich wollte früher eine Ausbildung machen, bekam aber keine Ausbildungsstelle. Damals bereits acht Jahre Praxiserfahrungen und Klassenbester in der Berufsschule. Tlw. bereits Kundenfahrzeuge alleine gemacht. Den Betrieben trotzdem nicht gut genug.
    1
  158. ​ @SELBLINK_in_your_area  Das käme auf viele Faktoren an. Netto-Einkommen contra Lebenshaltungskosten. In manchen Ländern werden ganze Häuser vermietet. Für 30 % des monatlichen Einkommens. Von den Einheimischen kann man viel lernen. Wie das Leben billiger ist. Und überlässt das Teure den ahnungslosen Touristen. Welche Landessprache erlernen ? (zB portugiesisch ist sehr schwer.) Fühlt man sich persönlich dort wohl ? Mit der Mentalität der Leute. Im Ausland kann nichts die eigene Heimat ersetzen. Aber es könnte Einem eine neue Heimat werden. Es ist die Heimat von deren Leute, die dort aufgewachsen sind. Das muss aber nicht die eigene Heimat werden. Beim Handwerk braucht man nicht so viele Sprachkenntnisse. Man erkennt, was zu tun ist. Und ist fachlich fit, das selbständig zu machen.
    1
  159. ​ @SELBLINK_in_your_area  Manche Länder sehen nur für Touristen attraktiv aus. Aber das Leben dort ist viel härter, als man sich vorstellt. zB in Italien gibt es sehr viele Niedriglöhne. Und als Arbeitsloser bekäme man gar nichts. In Spanien sind viele Löhne stark gesunken, zB in der Tourismus-Branche. In Frankreich sind Löhne aber auch Steuern und Abgaben niedriger. Aber manche Jobs haben nur eine 32-Stunden-Woche. Und entsprechend noch weniger Lohn. In Griechenland würden selbst Studierte nur 700,- €/(Monat verdienen. Aber nur, wenn sie überhaupt einen Job bekommen. Es hat schon große Gründe, wenn die Leute aus deren Länder lieber in andere Länder auswandern. Interessant sind die Länder, wo nur Wenige auswandern. Nächster Faktor: Wetter und Klima. zB weniger Sonne - lange Winter. Oder sehr heiße Sommer, die für uns kaum zum aushalten sind. In Finnland seien die Leute glücklich. Gleichzeitig habe Finnland die höchste Selbstmordrate in der EU. zB wegen viel Einsamkeit. Im Süden sind die Leute geselliger. Im Norden mE mehr zurückgezogen. Man kann nicht gegen die lokalen Mentalitäten ankämpfen. Man muss mitschwimmen, oder man ist am falschen Ort.
    1
  160. ​ @SELBLINK_in_your_area  Innerhalb der EU hat man sehr viel Schutz und Rechte als EU-Bürger. Außerhalb wird es riskant. In Asien schützt eher ein guter Arbeitgeber.
    1
  161. Ich bin Einer von den "Büroleuten" und lernte Büro im Maschinenbau. Ich bekam schon mit, wie die Arbeiter und Handwerker behandelt wurden. Und war froh, deren Berufe nicht zu erlernen. Aber ich habe nie Einen von den schlecht behandelt. Auch nicht, als ich später deren EDV betreute. Aber ich bemerkte auch da, wie Unterschiede gemacht wurden. Die waren Arbeiter, und ich MUSSTE jeden Tag Krawatte tragen. Inzwischen gab ich meinen kfm. Büroberuf auf, wegen zu geringer Gehälter. Heute werden dafür nur 12 - 15 Euro/Stunde geboten = noch weniger, als früher. Oder es wird ggf. nur Teilzeit angeboten.
    1
  162. "Man lässt sich Ausbilden was zu LERNEN, " - das glaubte ich auch. Jedoch erwartete man von mir Fähigkeiten und Fachkenntnisse, als ob ich bereits ausgebildet sei. Und kündigte mir am Ende der Probezeit, weil ich das Meiste aber nicht Alles wusste. (KFZ-Handwerk) Alle Arbeiten gemacht, tlw. Kundenfahrzeuge. Hunderte Blechkästen geschweisst. Klassenbester in der Berufsschule. Trotzdem Denen nicht gut genug. Auch in meiner kfm. Ausbildung, von Anfang an. Nicht lernen, sondern können und arbeiten - drei Jahre lang. = hier musste ich mich auch selber ausbilden.
    1
  163. ​ @nijditk-nextlevelhe1477  Meine Nachbarin ist exam. Pflegerin mit 30 J. Berufserfahrung. Die wird wütend, wenn sie die Leute ausbildet, aber merkt, dass die nicht so daran interessiert sind. Oder es nicht ernst genug nehmen. Manche kleinen Betriebe bilden nicht mehr aus. Weil kein Bewerber besonders interessiert scheint, an diesem Beruf.
    1
  164. Handwerk: Zu geringe Löhne (außer Meister) - der härteste Umgang. (Beides selber erlebt. Pflege: Personaleinsparungen = zuwenig Pfleger = zu große Überlastung. Und dass schon seit Jahrzehnten.
    1
  165. Als IT Fachmann bekomme ich oft nur ein Sachbearbeiter-Gehalt angeboten. Aber fachlich hohe Ansprüche. Als gelernter Kaufmann bekomme ich oft nur Hilfsarbeiter Lohn geboten. Oder noch weniger. Manche sogar unter Mindestlohn. Mein letzter IT-Job brachte nur 1.200,- netto (Teilzeit 50 %) Und selbst dass wurde dem Arbeitgeber noch "zu teuer". Nach sechs Monaten wurde ich entlassen. Trotz bestem Arbeitszeugnis. Meistens ist nur Fachkräftemangel, weil sie keine Fachkräfte bekommen, die für noch weniger Lohn arbeiten.
    1
  166. So lange lebe ich nicht - um das erleben zu können.
    1
  167. Man kann Azubis normal behandeln. Man muss sie nicht schikanieren oder gar terrorisieren. Ich musste mich in allen drei Lehrstellen selber ausbilden. Davon zwei im Handwerk. Gab es was zu lernen, bekam ich Vorwürfe, warum ich das nicht bereits beherrsche. Mein Bruder war Koch-Azubi. Der musste die ganze Küche putzen, weil er eine Schüssel Nudeln nicht gut genug gekocht habe. Die Nudeln wurden dann quer durch die ganze Küch geschleudert. Im ersten Monat als Azubi. KFZ-Handwerk: Ich beherrschte alle verlangten Arbeiten, und noch mehr. Auch tlw. an Kundenfahrzeugen. War Klassenbester in der Berufschule. Ich würde alle Prüfungen bestehen. Ich bekam trotzdem die Kündigung, am Ende der Probezeit. Weil ich Denen nicht gut genug war. Wozu eine Ausbildung, wenn man bereits ausgebildet sein muss ?
    1
  168. ​ @BockwurstWilly  Es ist ein großer Schritt. Nicht mehr in der Schule hocken, sondern einen ganzen Tag lang arbeiten = durchhalten. Dazu kommt, je nach Beruf das praktische Lernen. Nicht mehr soviel Frontal-Unterricht, wie in der Schule. Für mich war es sehr wichtig, als Azubi gleich sinnvolle Arbeiten zu bekommen. Im KFZ-Handwerk: Ein Ölwechsel an einem Motorrad - gleich voll bestanden. (mit zehn Jahren private Schrauber-Erfahrungen) In der nächsten Werkstatt: Monatelang Autos von Hand waschen, innen reinigen, und von Hand polieren. = so kann man den Beruf nicht erlernen.
    1
  169. @Arian - Ich traf in Dtl. eine Familie aus Rumänien. Die verließen ihr Haus in Rumänien, weil arbeitslos geworden. Um in Deutschland Arbeit und Geld zu verdienen. Der Mann arbeitet auf dem Bauhof der Stadt = öffentlicher Dienst. Seine Frau hatte schlechte Jobs in der Gastronomie. Und hörte dort auf. Zuletzt kauften sie eine Eigentumswohnung.
    1
  170. Ich war Azubi im KFZ-Handwerk; Alle Arbeiten gemacht, tlw. an Kundenfahrzeugen. Klassenbester in der Berufsschule. Gute Aussichten, alle Prüfungen zu bestehen. Trotzdem bekam ich die Kündigung: Ich sei ihnen nicht gut genug. Ich wollte eine technischen Abschluss, um meinen kaufmännischeIn Abschluss zu ergänzen. Ziel: Technischer Kaufmann. Na, dann halt eben nicht. Ich gab meinen Kaufmannsberuf auf, wegen zu geringer Gehälter. Die letzten 20 Jahre IT = EDV. Jetzt will ich auf Telekommunikation umsteigen.
    1
  171. Im Westen: Gelernte kfm. Fachkraft - Vollzeitjob. Aber selbst 2.500,- € brutto ist Denen noch "zu hoch". Da kann ich auch Regale beim Discounter einräumen. Bringt den gleichen Lohn.
    1
  172. ​ @kickbommbang  Es ist kein Vergnügen, im Westen von nur 1.500,- netto und im Osten von nur 1.200,- netto zu leben. Und auch nicht mit dem Argument: Sei froh, denn Hartz-4 wäre noch weniger. Und wenn die Berufsausbildung und alle Qualifikationen nichts wert sind, weil man wie ein Ungelernter bezahlt wird - dann gibt man sie halt nicht. Dann gibts halt nur zwei Hände - und mehr nicht. "Computer ? ..... keine Ahnung."
    1
  173. Ich erlebte zwei Handwerks-MEISTER - die fachlich versagten. Der Eine berechnete, produzierte und montierte die bestelle Dachrinne falsch. = viel zu klein, und zuwenig Gefälle. Der Andere suchte fachlich die Störung am Heizungskessel. Fand sie aber nach zwei Stunden immer noch nicht. Also auch keine Reparatur. Also Ziel nicht erreicht. Aber wir sollen diese zwei Stunden trotzdem bezahlen. Der Fehler war relativ einfach zu finden. (Ölpumpe defekt) Wenn das einem Gesellen passiert wäre - dann wäre er mE durchgefallen. Und von einem MEISTER, erwarte ich fachlich noch mehr. Wer es nicht kann, der muss sich halt was Anderes suchen. Oder von Hartz-4 leben.
    1
  174. Schön wäre es. Als EDV-Fachmann wurde ich meistens schlecht behandelt. Entweder zuwenig Gehalt - oder raus geschmissen worden, als sie nicht mehr auf mich angewiesen glaubten. Zuletzt die Computer von 1.000 Mitarbeiter betreut. Aber nur als Teilzeitkraft 50 %, weil mehr wollte der Arbeitgeber nicht dafür bezahlen. Hab 20 % mehr gearbeitet (unbezahlt), um meine Arbeit besser zu machen. Und auch noch via Leiharbeit. Zum ersten Mal Leiharbeiter - als IT ! Ergebnis: Nur 1.200,- € netto/M.
    1
  175. Ich konnte den rauhen Umgangston im Handwerk auch nicht auf Dauer aushalten. Im dritten Betrieb davon krank geworden. Da kam aber auch Mobbing vom Meister dazu - an Alle unter ihm. Mit meinem Bruder als Azubi zum Koch - sind sie so hart umgesprungen, dass er nach vier Wochen aufgab.
    1
  176. ​ @Pavian651  In der Gastronomie würden sie bereits den harten Umgang mit den Azubis abschaffen. In einer Bäckerei fangen die Azubis erst um acht Uhr morgends an. Im Krankenhaus machten mir die Azubis psychisch einen guten Eindruck. Auch im Umgang mit den Patienten. Alles, damit sie überhaupt noch Azubis bekommen. Nochmal: Würde ich keine Ausbildung machen, sondern studieren. Und dann Politiker werden. Mein Gehalt ist nicht gestiegen, sondern gesunken. Als gelernter Industriekaufmann wird mir nur noch geboten, wie ein Ungelernter beim Discounter. Darum bin ich bereits vor Jahren auf EDV umgestiegen. Zwar nicht so toll, wie man meint, aber viel besser.
    1
  177. ​ @Mentis-de  Wozu für zuwenig Geld arbeiten gehen ? Es wird sich nie ändern, in dem Job. Der zweite Meister hat langsam alle Gesellen und andere Mitarbeiter vergrault. Weil sie sein tägliches Mobbing nicht mehr länger ertragen wollten. Meinen Bruder haben sie als Koch-Azubi wochenlang schikaniert. Bis er aufgab. Und er ist sehr hart im nehmen. Ich habe als KFZ-Azubi sechs Wochen lang Autos von Hand waschen UND polieren müssen. Und jeden Tag die Vorwürfe, warum ich nicht noch schneller arbeite ? Wer meint, dass Härte nötig sei, der muss die Arbeit halt selber machen. Weil die Anderen kündigen, oder nicht dort arbeiten. Mein härtester Job: 12 - 15 Stunden Arbeit/Tag = Tag und Nacht. Jeden Tag: MO-SO. Zum "Stundenlohn" von 34 Cent. Was mag das wohl sein ?
    1
  178.  @flottikarotte7810  Da wird das Handwerk ganz dumm gucken. Wenn ihre ausgebildeten Gesellen lieber beim Discounter arbeiten ?
    1
  179.  @andreasb.4062  Ich liege aktuell auch bei 4.000 Euro brutto/Monat. (Vollzeit) Wem das zu hoch ist, der muss halt auf mich verzichten. Im letzten Job bekam ich ein hervorragendes Arbeitszeugnis. Und keinen einzigen Tag gefehlt. Auch nicht nach allen Corona-Impfungen. Kein einziger Tag Home office. Bisher musste es fast Jeder bereuen, der mich entlassen hat. Oder ich kündigte.
    1
  180. ​ @remsibremsi  Traf zuletzt fast zu. Telefonanruf bekommen - Lebenslauf per E-Mail gesendet. Danach gleich ins Vorstellungsgespräch - und ich bekam den Job. Ich habe nicht gesucht, sondern der Arbeitgeber kam auf mich zu. Wenn ich jetzt noch mein letztes Arbeitszeugnis aus diesem Job beilege, bin ich mir ziemlich sicher, den nächsten Job zu bekommen. Klar, das war nicht immer so. Ich hatte früher auch Zeiten wo ich lange um den nächsten Job kämpfen musste. Aber seit ich auf EDV umgestiegen bin, läuft es besser.
    1
  181. Die fachlichen Anforderungen sind höher geworden, durch neue Technologie in den Berufen. Die Ansprüche in den Berufsschulen sind gestiegen. Also verlangen die Betriebe einen höheren Schulabschluss, als nötig. Damit sie die Ausbildung schaffen, und nicht abbrechen müssen.
    1
  182. Jobangebot in einem Handwerksbetrieb: 2.300,- € brutto = 1.500,- netto. Warmmiete: 700 Euro - Auto + Fahrtkosten: 200,- - Strom: 100,-. Lebensmittel: 160 Euro. - DSL + Handy: 55,- Bleiben 285,- übrig. Davon zB 100,- sparen, für Notfälle und für den Urlaub. Für ein Leben als Single: Bescheiden. - Mit Familie: Unmöglich. In 40 Jahren: Die Mitarbeiter gehen in Rente. Es fehlt der Nachwuchs. Weil sich Keiner von Denen Kinder leisten konnte. Große erfolgreiche Stahlbaufirma in Ost-Dtl. Jetzt nur noch dessen Inhaber und seine Frau im Rentenalter. Quelle: Lokalfernsehen.
    1
  183. Uns wurde schon vor der kfm. Lehre gesagt: Keine Übernahme ! Wir waren damals froh, überhaupt eine Lehrstelle zu bekommen. ELF Monate lang meinen ersten Job gesucht. Meistens Absagen, weil keine Berufserfahrungen, und bin keine Frau. Und dann: Nur 1.200,- netto verdient - für Vollzeit arbeiten. Hätte ich das Alles vorher gewusst, hätte ich diesen Beruf nicht erlernt. Aber meine Eltern setzten mich unter Druck: Unbedingt einen Berufsabschluss. Und bereits als Azubi ihnen Geld zahlen müssen. Für Essen und Unterkunft. Und ständig Vorwürfe bekommen, dass das nicht ausreichen würde. (Auch nicht zusammen mit dem Kindergeld) Inzwischen den Beruf aufgegeben, und auf EDV umgesattelt.
    1
  184.  @TheSelnikk  Ja, aber nicht so gut geworden, wie es scheint. Denn auch in der EDV: Nur solange, wie sie auf mich angewiesen waren. zB oft nur sechs Monate lang. Aber ich hoffte auf eine Stelle, wo ich mindestens fünf oder zehn Jahre bleiben könnte.
    1
  185. ​ @TheSelnikk  Richtig. Am besten Politiker: Viel mehr Einkommen und weit bessere Rente. Und nicht abhängig von Arbeitgebern. Mein Vater und mein Großvater waren Lehrer = Beamte. Denen ging es auch besser, als wie Arbeitern.
    1
  186. ​ @TheSelnikk  ... eben. Und das meinen die Politiker halt auch. zB von der Lehrstelle - Abschluss gemacht, und gleich mit 21 J. in den Bundestag. = nie in seinem erlernten Beruf gearbeitet. Heute ist er 42 J. alt, und immer noch im Bundestag. Oder zwei Jahre lang als selbständiger Unternehmensberater. Und dann über 20 Jahre lang als Politiker. Einer musste aus seinem politischen Amt zurücktreten. Aber seine Partei sorgte für Ersatz, und er bekam einen anderen politischen Posten mit Geld.
    1
  187. ​ @TheSelnikk  In anderen Ländern: Etwas höhere Preise, aber auch höhere Löhne. dh mehr Leute können sich Handwerker leisten. Und die verdienen dort dadurch mehr Lohn = fair. In den 1950er Jahren kostete eine Handwerkerstunde in Dtl. zwei Prozent vom Netto-Lohn. Heute fünf Prozent, und mehr.
    1
  188. ​ @TheSelnikk  Genau dass, fragen sich immer mehr Leute. Und reduzieren ihre Kosten und Ausgaben, um nicht soviel Geld verdienen = soviel arbeiten zu müssen. In meinem letzten Job musste ich erst um 9 Uhr anfangen, und nur drei Tage/Woche arbeiten. Das brachte nur 1.200,- € netto ein, aber davon kann ich gerade auch leben. In einer Bäckerei müssen sie erst um 8 Uhr morgends in der Backstube anfangen. Am Vortag bereiten sie die Backwaren vor, kommen über Nacht in den Kühlraum, und müssen am nächsten Morgen nur noch aufgebacken werden. Was auch die Verkäufer ausführen können. Das Home office zeigte viele Möglichkeiten, sein Geld von daheim aus zu verdienen. In meiner Firma standen ganze Stockwerke leer. Weil sie durch unsere EDV auch von daheim aus arbeiten konnten. Hauptsache daheim einen DSL-Anschluss der nicht zu langsam ist.
    1
  189. ​ @TheSelnikk  Richtig erkannt. Und das passiert mE seit 40 Jahren in Deutschland. 1981 verdiente ich nur 1.200,- netto. Als gelernte Fachkraft, und Vollzeitjob. Und war schwer enttäuscht, für so wenig Lohn. Meine kleine Wohnung kostete 378,-/Monat Warmmiete. Aktuell haben zwei Discounter auf die Preissteigerungen reagiert, und ihre Mindestlöhne auf 14 Euro/Stunde erhöht. Damit ihnen die Mitarbeiter nicht davon laufen ? dh der kommende Mindestlohn von 12 Euro/Stunde ist bereits veraltet. Aktuell wird mir in meinem kfm. Beruf nur 13,70 €/Stunde geboten = als gelernte Fachkraft. dh selbst beim Discounter würde ich mehr Geld verdienen. Auch als Ungelernter.
    1
  190. ​ @TheSelnikk  Vor drei Jahren: Eine Leiharbeitsfirma bot nur 12,50 €/Stunde brutto. Und verlangte von mir, dass ich die Fahrtkosten zur Einsatzstelle aus eigener Tasche bezahlen muss = 250,- €/Monat. (zu den damaligen Spritpreisen) Qualifizierte Vollzeitstelle. Unterm Strich nur 170 Euro netto mehr, als mit Hartz-4. Ich musste den Job nicht ablehnen. Der Entleiher nahm einen anderen Leiharbeiter. Und wie ist dieser Job heute ? Nur für Essen, Unterkunft und das Auto arbeiten ? Obwohl diese Firma mehr Lohn zahlen könnte. Immerhin ein Hersteller für Gummiteile. Aber das lieber der Leiharbeitsfirma bezahlen.
    1
  191. ​ @TheSelnikk  Darum kalkuliere ich jedes Jobangebot durch: Wieviel netto ? Wieviele Kosten dabei ? (zB Fahrtkosten) Also eine Kosten/Nutzen Rechnung. Mit Rentabilitätsprüfung. Hab ja sowas erlernt. Oft mein Urteil: Geiziges Dreckspack ! Möge sie der totale Bankrott treffen.
    1
  192. ​ @TheSelnikk  Viele Leute suchen sich Alternativen. Weil ein Job zuwenig Geld einbringt, und dafür zuviel Zeit kostet. Die Arbeitgeber werden sich wundern, wenn ich Denen sage: Lieber Teilzeit-Job statt Vollzeit. Bringt mehr Geld ein. "Aber wir brauchen sie Vollzeit" - "Tja, das kostet dann mehr Gehalt. Sonst kann ich mir das finanziell nicht leisten, für sie so viel zu arbeiten." In Dtl. hat man viele Arbeitnehmer lange ausgenutzt, mit zu geringen Löhnen. Das ist vorbei, denn jetzt kann sich das Keiner mehr leisten.
    1
  193.  @TheSelnikk  Ok - danke. (.... leider !)
    1
  194. Danke - und Zustimmung. Nicht jeder (Handwerks-) Betrieb ist schlecht. Und wer nicht für diesen Beruf geeignet ist, der sollte selber verstehen - warum nicht. Nach drei Handwerksbetrieben, davon 2x als Azubi, und Bewerbungen als Angestellter, habe ich jede Hoffnung auf das Handwerk aufgegeben. Sich fachlich einbringen, aber zum Hilfsarbeiter-Lohn. Und den rauhen Umgang = ist nicht meine Welt. Wem sowas trotzdem Freude macht - bitte sehr. - Mich ........ nicht ! Im Mittelstand war es auch nicht leicht. Zwar bessere Jobs und mehr Lohn. Aber nur solange Arbeit, solange sie auf Einen angewiesen sind. Dann wird man gefeuert. Auch zuletzt. Oder sie brauchten einen neuen EDV-Leiter, weil der Letzte "geflüchtet" scheint. Änderten trotzdem nichts an den schlechten Bedingungen. Auch nicht, wenn Bewerber abspringen. Ich betreute das gesamte EDV-System. Beste Leistungen und Beurteilungen. Keinen Fehler oder Schuld. Wurde trotzdem gefeuert, ohne Begründung. Dann holten sie für viel Geld meinen Nachfolger. Aber mussten ihn entlassen weil fachlich überfordert. Sehr eigenartige Personalpolitik. Denn Könner feuern, und den Nicht-Könner einstellen. Und dann: Keinen EDV-Fachmann mehr im Haus. Mir Alles egal geworden. Nicht meine Firma = nicht meine Probleme.
    1
  195. Doch, ab Meister-Brief. Darunter nicht.
    1
  196.  @flx2525  Im Handwerk ändert sich technologisch schon Vieles. Damit müssen auch Gesellen und Meister mithalten können.
    1
  197.  @flx2525  zB vom Meister zum Nachfolger aber schon. Oder wenn man die jeweiligen Handwerksschulen und -universitäten absolviert.
    1
  198. Das war zB in den 1960er Jahren. Die Gesellschaft erwartete vom Ehemann, dass der seine Frau und Kinder ernährt. Und seine Frau nicht arbeiten gehen muss, sondern sich um Haushalt und Kinder kümmert. Also konnte der Ehemann keinen Job annehmen, der nicht genug Lohn dafür bietet. Aber die Arbeitgeber mussten das bieten und zahlen, um ihn als Arbeitskraft zu bekommen.
    1
  199. ​ @manuelkopp1382  Es war ja auch erst 15 Jahre nach Ende des 2. Weltkrieg. Da fehlten viele Männer = Arbeitskräfte, weil die im Krieg umkamen. Sie holten Ausländer als Gastarbeiter. Um den Mangel etwas auszugleichen.
    1
  200. ​ @Chris-mt8se  Jeder, wie er will. Ich finde es zu aufwändig. Und für mich zu teuer. (Familie mit Kindern) Anderes ist mir in meinem Leben wichtiger. Ich hatte mal eine Partnerin mit Kind = Familie. Aber für die mussten Andere zahlen. Wir sind noch heute in Kontakt. Eine eigene Familie - ist seit 40 Jahren anscheinend "Privatvergnügen." Kann man machen - muss man nicht. Und den Arbeitgebern interessiert es nicht, ob der gezahlte Lohn dafür ausreicht. (persönlich erlebt.)
    1
  201. ​ @Chris-mt8se  Vor 60 Jahren und früher war es ganz anders. Paare mussten miteinander verheiratet sein, um zB eine Wohnung, ein Hotelzimmer zu bekommen. Oder gemeinsam in einem Zelt. Wegen der Gesetze und wegen "sittlich" - Sonst machte sich der Vermieter strafbar ! Unverheiratete Paare trafen sich heimlich nachts, versteckt in der Öffentlichkeit. Denn in einem Gebäude: Da machte sich deren Besitzer oder Mieter strafbar. 85 % aller Frauen in Dtl. wollen Kinder haben. Meine Mutter hatte einen sehr starken Kinderwunsch. Das war ihre Bedingung, sonst hätte sie meinen Vater nicht geheiratet. Die Ehefrauen meiner Großväter verlangten auch Kinder.
    1
  202. @Admiralwip - TV-Doku: Gelernte Hotelfachfrau - Hotel, mitten in München. Verdienst: 1.500,- Euro netto/Monat. Bei Vollzeit wären das 12 Euro Stundenlohn. Das ist der Mindestlohn für Ungelernte.
    1
  203. ​ @HesseJamez  Das scheint mir sehr gut, zumal nur als Assistent. Weil ja noch ein examinierter Pfleger dabei ist. Gibt es auch eine Geruchs-Zulage ? (Satire, aber die Realität kann streng riechen.)
    1
  204. ​ @HesseJamez  Ich bin von null auf häusliche Vollpflege umgestiegen. Als Ungelernter. Meine Mutter wurde immer mehr pflegebedürftig. Besonders nach zwei Stürzen, und jeweils eine Schulter gebrochen. Aber kein Pflegeplatz frei, und hätten wir kaum bezahlen können. Sie staunte, wie gut ich das kann. Denn sie war examinierte Altenpflegerin. Aber die Pflegekasse zahlte fast gar nichts. Obwohl ich Tag und Nacht arbeiten musste.
    1
  205. ​ @HesseJamez  Meine Mutter musste ihre Ausbildung zur exam. Altenpflegerin "nebenbei" in ihrer Freizeit machen. Im Heim war sie weiter Vollzeitkraft als Hilfspflegerin. Samstags war sie den ganzen Tag in der Pflegeschule. Und den ganzen Sonntag daheim gearbeitet, für die Schule. Und das drei Jahre lang.
    1
  206. Mir bot man Anfang letztes Jahr nur 1.500,- netto. Als gelernte Fachkraft.
    1
  207. ​ @mohaine0699  Aber sie würden oft einen Bewerber finden, der für den geringen Lohn arbeiten würde. Und wenn nicht, bleibt die Stelle weiter unbesetzt. Dann müssen die Mitarbeiter weiter Überstunden machen ? Aktuell bieten Aldi und Lidl Discounter 14 Euro/Stunde Mindestlohn an. Für Ungelernte ! Also ist eine gelernte Fachkraft weit mehr wert.
    1
  208. Wer Geld haben will, muss was tun, damit dieses Geld erwirtschaftet wird. Wer mehr kann, zB gelernte Fachkraft, der kann damit mehr Geld erwirtschaften. Oder dessen Leistung ist mehr wert. Auch deswegen machen die Leute ja Berufsausbildung oder Studium. Um damit mehr Geld zu verdienen, als ein Ungelernter. Und für sie mehr ermöglicht, im Leben. Also braucht es entsprechende Jobangebote und Löhne. Oder faire Alternativen, zB als Selbständige/Freiberufler. In der Schweiz sind faire Löhne gesetzlich vorgeschrieben. Der Schweizer Staat kontrolliert lfd. diese Einhaltung. Weiterer Vorteil: Der Staat muss sehr wenig ergänzende Sozialhilfe leisten. Überraschung: Am geringsten verstoßen Schweizer Arbeitgeber. Am meisten von allen Ländern verstoßen DEUTSCHE Arbeitgeber. In der Schweiz gibt es vereinzelt auch Aussteiger. Die weit weniger arbeiten, und entsprechend wenig verdienen. Aber auch davon leben können.
    1
  209. ​ @jimboninho  Ein Arbeitgeber muss sehr viel bezahlen, für jeden Angestellten. Wenn dieser Angestellte aber ihm kein Geld einbringt, wie dann ihn weiter bezahlen ? Was du meinst, ist eher im Sozialismus etc. möglich. Wo weder Arbeitgeber noch Vermieter Macht über die Menschen haben. In der Praxis zeigten sich aber andere Nachteile, weshalb die Leute sowas nicht mehr wollen. Das Risiko ist trotzdem dabei, auch wenn man helfen will. Im Krieg sind auch Sanitäter und Journalisten umgekommen. Obwohl die nicht geschossen haben. In der Pflege ist ggf. ein großer Aufwand. zB bei ansteckenden Erkrankungen. dh der Pfleger und die Ärzte müssen sich selber intensiv schützen. Eine Ärztin infizierte sich mit HIV. Vermutlich weil sie beim Arbeitsstress den Eigenschutz vernachlässigte. zB bei Blutproben.
    1
  210. ​ @jimboninho  Ich und mein Bruder waren jeweils selbständig. Es war die Hölle. Weil wir wichtige Kunden hatten, die aber zuwenig oder gar nichts zahlten. Ich habe fünf Tage lang intensiv gearbeitet. Weil so dringend = Tag und Nacht gearbeitet. Danach weigerte mein Kunde, mich zu bezahlen. Mein Bruder führte einen Tiefbau-Auftrag aus. Bekam einen Vorschuss für das benötigte Material. Danach kamen mE die üblichen Lügen, um nicht zu bezahlen. Der Auftrag sei zu schlecht ausgeführt, und das eingekaufte Material sei viel zu teuer. Mein Bruder hatte einen Angestellten. Nach einer Woche brach der die Arbeit ab. Er wollte lieber wieder von Arbeitslosen-Stütze leben, statt arbeiten.
    1
  211. Ich begann eine Aus bildung im KFZ-Handwerk. Bekam aber wochenlang keinen Ausbildungsvertrag. Nach sechs Wochen bekam ich endlich den Vertrag. Weil ich sonst abbrechen müsste. Nach zwei Stunden war er schon da. Drei Monate Probezeit. Alle Arbeiten gemacht. Klassenbester in der Berufsschule. Trotzdem wurde ich gekündigt, am letzten Tag. Dann in einer zweiten Werkstatt versucht. Da bekam ich die Kündigung bereits nach sechs Wochen. In der dritten Werkstatt war ich recht - als billiger Angestellter. Nachts als Praktikant in einer kleinen EDV-Firma gearbeitet. Nach fünf Monaten bekam ich dort meinen ersten Arbeitsvertrag als Programmierer. Heute mache ich immer noch Alles an meinen Fahrzeugen - Aber nur als Hobby.
    1
  212. @Lindwurm: Erlebe das Gleiche: Qualifizierte Fachkraft gesucht, mit xx Berufserfahrung. Für 13,70 €/Stunde brutto. Und sie erwarten allen Ernstes Mitarbeiter dafür.
    1
  213. Als gelernte Fachkraft ggf. nur 1.500,- Euro/M. netto im Handwerk. (Vollzeit) Persönlich erlebt im Jahr 2021. Das verdient ein Ungelernter beim Discounter. Da muss das Handwerk lange suchen, bis Einer für so wenig arbeitet. Ich kenne zwei gelernte, gute Zimmerleute. Die arbeiten seit Jahrzehnten nur noch auf dem Werkhof der Gemeinde. Ich kannte einen gelernten Koch, der die Schnauze voll hatte, und auf EDV umstieg. Sehr, sehr erfolgreich. Aufträge ohne Ende - warum dann so oft so geringe Löhne ?
    1
  214. Ich war Azubi im KFZ-Handwerk. (mit Realschulabschluss) Von Anfang an alle Arbeiten beherrscht und ausgeführt, durch bereits eigene Praxiserfahrungen. tlw. bereits Kundenfahrzeuge gemacht - selbständig. Als Azubi im ersten Lehrjahr. Klassenbester in der Berufsschule. Ich würde alle Prüfungen zum Gesellen bestehen. Eine Woche lang Schweissarbeiten durchgeführt. Weil ich das konnte. Das halbe Ersatzteillager nach Anweisung umgebaut - alleine. Nach drei Monaten Probezeit bekam ich überraschend......... die Kündigung. Ich sei ihnen nicht gut genug. Wozu dann Ausbildung ? Wenn man sich selber ausbilden muss ? Und am besten schon ausgebildet sein sollte, als Azubi ? Ich übertreibe gar nicht !
    1
  215. ​ @hansifuh6659  Ach, wenn sie zahlen würden..... Ich war früher selbständig mit EDV. Und brauchte auch die größeren Aufträge von Firmen. Aber von genau Diesen zahlten Viele nicht. Im Handwerk habe ich die Ausbildung aufgegeben. Weil ich in beiden Lehrstellen erkennen musste, dass ich mich auch dort selber ausbilden muss. Und weil man bereits ausgebildet sein muss, um die Erwartungen an Azubis zu erfüllen. Denn handwerkliches Talent, selbständiges arbeiten und Klassenbester in der Berufsschule - reichten Denen nicht aus. Und kündigten mir, wegen nicht genug Fachkenntnisse.
    1
  216.  @hansifuh6659  Mir kommt kein Handwerker mehr ins Haus. Zwei Handwerks-MEISTER waren fachliche Versager. Wie kommt man zu einem Meister-Brief, wenn man bereits als Geselle durchfallen würde ? Ein Geselle war so schlecht organisiert, dass er jedes Mal zweimal kommen musste. Was seinen Preis verdoppelte, weil man ja Alles bezahlen muss. Da mache ich es lieber selber.
    1
  217. ​ @hansifuh6659  Wenn das Handwerk nur so niedrige Löhne zahlen kann - ist das die falsche Branche für mich. Wer daran Freude hat, den ganzen Tag was Handwerkliches zu arbeiten, und von so wenig Lohn zu leben - bitte sehr. Ich hätte keine Freude daran. Und keine Zeit dafür.
    1
  218. ​ @hansifuh6659  Es waren Firmeninhaber. Und bezeichneten sich als Meister. Der Meister sollte besser sein, als ein Geselle. Das wird im Handwerk erwartet. Oder etwa nicht mehr ?
    1
  219. @Magus - Ich bin gelernter Industriekaufmann - und gab diesen Beruf auf. Drei Jahre Ausbildung - IHK Abschluss - EDV und diverse Berufserfahrungen. Heute noch weniger Lohn bzw. Gehalt, als wie vor 20 Jahren. In 2019 boten sie nur max. 12,50 €/Stunde - aktuell nur 15,- /Stunde. Anscheinend nur noch junge Frauen erlernen diesen Beruf. Diese Azubis haben keine Ahnung, wie wenig Gehalt danach. Als Ungelernter könnte man beim Discounter 14 -16 €/Stunde verdienen.
    1
  220. ​ @grafdp  Richtig. Und ihm geschrieben, warum nicht. Denn fürs nichts können bezahle ich nicht. Er berechnete auch noch einen Notfall-Zuschlag dazu, obwohl es kein Notfall war. Das fand ich auch sehr frech. Entweder man kann es. Und als Handwerksmeister erst recht ! Oder man sucht sich einen anderen Beruf.
    1
  221. @S - Früher im KFZ-Handwerk selber erlebt. Als Azubi: Alle Arbeiten gemacht, tlw. auch Kundenfahrzeuge (8 Jahre Praxiserfahrungen) Nicht ausgebildet worden - Klassenbester in der Berufsschule. Gute Aussichten, alle Prüfungen zu bestehen. War dem Betrieb aber nicht gut genug, und sie kündigten mir. Vor ein paar Jahren mich auf eine Bürostelle im Handwerk beworben, als gelernte Fachkraft. Selbst nur 15,- €/Stunde waren "zu hoch" - Und von 8 Stunden werden nur 6 Stunden bezahlt. Absage bekommen.
    1
  222. Ich brauche keinen Handwerker. Mache Alles selber. Zwei Handwerks-MEISTER im Haus gehabt: Fachliche Versager. Durch die Gesellenprüfung gefallen, aber trotzdem Meisterbrief ? Gesellen im Haus gehabt. Der war schlecht ausgerüstet, und musste nochmal kommen = kostete dann das Doppelte. Selbst für NICHTS-Können, sollte ich trotzdem voll bezahlen. Habs dann selber gemacht. Die Handwerker könnten auch daheim bleiben, und nur Rechnungen schreiben. Hätte hier das gleiche Ergebnis. Aber spart die Fahrtkosten.
    1
  223. @Niwel E. - In meiner Kindheit (1960er) konnte sich Jeder mit Beruf und Job, eine Familie mit zwei Kindern leisten. Der Ehepartner musste nicht arbeiten gehen, weil ein Einkommen reichte. Ich war fest überzeugt, dass später auch so zu haben. Es wurde meine größte Enttäuschung. Entweder war das Gehalt so niedrig, dass es nur für mich alleine reichte. Oder die Jobs waren zu unsicher. Alles geleistet - trotzdem entlassen worden. Wie soll man sich da eine Familie leisten können ? Die "Quittung" bekommen jetzt Staat und Arbeitgeber: Weniger Geburten. Weniger Arbeitskräfte. Weniger Steuern- und Beitragszahler. Selber schuld: Wenn die Leute so wenig verdienen, dass sie sich keine Kinder leisten können. Man redet von den "Baby-Boomern." - Das war kein "Boom" - sondern es war ganz normal, dass sich die meisten Familien je zwei Kinder leisten konnten.
    1
  224. Selber zweimal erlebt: Handwerks-MEISTER: Entweder Pfusch, oder Unfähigkeit. Musste die Arbeit dann selber machen. Bekommt man den Meisterbrief als Trostpreis ? Weil man durch die Gesellenprüfung gefallen ist ?
    1
  225. Als gelernte Büro-Fachkraft: Bieten sie heute nur 12,50 € bis 13,70 €/Stunde brutto. Auch im Handwerk. Alles darüber ist ihnen schon "zu hoch". Ich verdiente zuletzt 19,- €/Stunde brutto. Und das als Leiharbeiter ! (EDV) Aber soviel Lohn zahlt mir Keiner mehr ? Für nur 14 Euro/Stunde gibts von mir nur Hilfsarbeiten. Halt mit zwei Händen - mehr nicht. Computer ? - "keine Ahnung"
    1
  226. Ausbildung ist halt geben und nehmen. Man arbeitet für weniger Lohn, wird aber kostenlos ausgebildet. Und er arbeitet nicht Vollzeit, weil ja auch in der Berufsschule. Den Firmen interessiert nicht, was man Alles davon bezahlen muss. Die betrachten das nur als Taschengeld ? zB weil man noch bei seinen Eltern wohnt. Ich habe ALLES selber bezahlen müssen. Auch für Essen und Unterkunft an meine Eltern. 450,- netto + Kindergeld. Die nächste Ausbildung beantragte ich beim Amt als Umschulung. Also bekam ich vom Staat 900,- dazu, als Unterhaltsgeld. Damit ich insgesamt davon leben konnte.
    1
  227. @User 333 Zb als studierter Dummschwätzer kann man gut verdienen, wenn man es geschickt anstellt. Oder gleich als Politiker. Das ist besonders lukrativ. Einfach dem Wähler erzählen, was der hören will. Funktioniert immer. Als studierter kann man halt geschickter dummschwaetzen.
    1
  228. Ich zahle nicht fürs Nichts-Können. Ich soll 80 Euro brutto pro Stunde bezahlen. Für einen Handwerks-MEISTER der den Heizkessel NICHT reparieren konnte. Nicht mal den Fehler fand. Ein anderer Handwerks-MEISTER brachte und montierte eine zu kleine Dachrinne. Und fehlerhaft montiert. Verlangte aber insgesamt 325,- dafür. Hat wohl in der Schule nicht aufgepasst. Als es um Flächenberechnung und Niederschlagsmengen ging. Und in seiner Ausbildung auch gepennt. Als es um Gefälle ging. Wie bekommen solche Versager trotzdem einen Meisterbrief ? Als Trostpreis für fachliches Versagen ? Ich musste für einen Gesellen das Doppelte zahlen. Weil er so schlecht ausgerüstet war, dass er nochmal kommen musste. Nie mehr Handwerker ! - Ich mache Alles selber.
    1
  229. ​ @horstguntherludolf6357  Man kann ja im Transporter nicht die ganze Werkstatt mitbringen. Aber für die meistens anfallenden Arbeiten sollte man gerüstet sein. In meinem Fall: Neue Düse für den Ölbrenner nötig = Verschleißteil. Sein Koffer mit den verschiedenen Düsen war aber halber leer. Und meine Größe und Typ nicht dabei. Seitdem habe ich mir ein Sortiment von Ersatzteilen selber zugelegt. Auch die passenden Düsen. Von einem MEISTER erwarte ich mehr Fachkenntnisse und -fähigkeiten. Aber er prüfte nicht die Ölpumpe. Was bereits ein Geselle wissen und können müsste. Und in meinem Fall die Ursache war.
    1
  230. ​ @horstguntherludolf6357  Unser Nachbar empfahl uns einen Meisterbetrieb im Nachbarort. Der stellte sich aber als: Teuer, und wenig fachliche Kenntnisse - heraus. So einen MEISTER würde ich nicht mal als Azubi einstellen. Aber beim Handwerker muss man fast jede Minute und jeden Kilometer bezahlen. Oder eine so hohe Fahrtpauschale für nur zehn Kilometer (hin und zurück)
    1
  231. ​ @horstguntherludolf6357  Unser System, mit Steuern und Sozialbeiträge auf den Brutto-Lohn, ist für das Handwerk vielleicht zu teuer ? So dass zuwenig netto übrig bleibt. Der Betrieb ist zu eng gezwungen, dass jede Stunde gearbeitet = Geld einbringen muss. Wenn aber eine Stelle im Handwerk mit 3.300 € brutto betrieblich kalkuliert ist. Aber der Inhaber will nur 2.500,- € brutto zahlen. Weniger Einnahmen, oder zu geizig ?
    1
  232. ​ @horstguntherludolf6357  Kenne ich aus Anfangszeiten der Computer. Für die Hardware mussten sie viel Geld zahlen, weil kein anderer Ausweg. Aber die Software am liebsten kostenlos als Raubkopie. Selbst die BIOS-Chips der ersten Apple-Computer wurden raubkopiert. dh die Firmen verkauften einen kompletten Nachbau, ohne diese Chips, wegen Copyright. Microsoft nannte mal sinngemäs: 90 % der PCs weltweit würden mit einer Raubkopie des MS-Betriebssystem betrieben werden. Aber auch auf dem Bau erlebt. Tiefbau - Subunternehmer. Der Auftraggeber zahlte nur das Material, den Rest nicht. Mit den branchenüblichen Lügen und Behauptungen. Es sei zu schlecht gemacht worden, aber man verzichtet "großzügig" auf Schadensersatz. Das verwendete Material sei "viel zu teuer."
    1
  233. ​ @horstguntherludolf6357  Auch ein paar krasse Fälle erlebt. Der Porsche Boxster - kein Problem. Aber den Selbständigen, der seine Büromöbel transportierte, und seinen Computer dort installiert - das wollte er nicht bezahlen. Den gleichen Mann erlebte ich zufällig, als er aus seiner Wohnung ausziehen musste, weil er mit Mieten im Rückstand war. UND ließ noch dumme Sprüche über den Vermieter ab. Der erw. Sohn des Vermieters packte ihn, und drohte ihm Prügel an ? Eine Frau fuhr einen Porsche, und mietete teure Wohnungen an. Zog dann plötzlich aus, in die nächste Wohnung. Die sie aber auch nicht bezahlen konnte. Plötzlich war ihr Porsche weg. Beschlagnahmt von der Polizei, wegen dreizehn offener Leasingraten. Vier Wochen später hatte sie wieder einen Sportwagen.
    1
  234. Es gab zwei Arbeitgeber die meinten, der Staat soll seinen Mitarbeiter bezahlen. Der Eine: Er hätte kein Geld dafür. Das Jobcenter soll zahlen, und das Sozialamt soll einspringen. Der Andere: Den Job gibt es nur, wenn er nichts dafür bezahlen muss. Mehrere Arbeitgeber hielten 12,- oder 12,50/Stunde für ausreichend - für FACHkräfte. Einer von Denen hielt 15,-/Stunde für "zu hoch."
    1
  235. ​ @therealslimshady3662  Ich habe Alles real erlebt. Und Alle meinten es ernst. Ich habs in kleinen, mittleren, und größeren Firmen erlebt. Dieses "Gejammer" um die Lohnhöhe. Und tlw. die Arroganz. Als ob solche Fachkräfte jederzeit zu bekommen wären. Und das war nur in den letzten fünf Jahren. Von früher, will ich gar nicht erst anfangen.
    1
  236. ​ @SELBLINK_in_your_area  12 Euro ist der gesetzl. Mindestlohn für UNGELERNTE ! Ohne Berufsausbildung ! Als gelernte FACHkraft mit DREI JAHRE Ausbildung und staatl. anerkanntem Berufsabschluss, und 25 J. Berufserfahrung. erwarte ich ab 21,- €/Stunde.
    1
  237. ​ @SELBLINK_in_your_area  In meiner letzten Stelle verdiente ich 19,-€/Stunde. Und das war als Leiharbeiter ! Inzwischen 13 % Lohnherhöhung bei der Leiharbeit = käme ich schon als Leiharbeiter auf 21,- €/Stunde. Als Ungelernter verdient man bei Discountern 14 - 16 Euro/Stunde. Also ist man als gelernte Fachkraft mehr wert.
    1
  238. ​ @SELBLINK_in_your_area  Finde eine Tätigkeit, die dir viel Freude macht. Und suche dann den passenden Beruf dafür. Viele Ausbilder erwarten eine Leidenschaft für den gewählten Beruf. Wenn sie diese Person finden, dann bilden sie den gerne aus.
    1
  239. ​ @SELBLINK_in_your_area  Für meine 19,- € als Leiharbeiter musste ich fachlich sehr viel können. Und war dafür zu gering bezahlt. (IT=EDV) Dann musste ich sehr Vieles erlernen, weil dieser Arbeitgeber mit anderen Systemen arbeitet. Aber blitzschnell, neben der Arbeit. Der Kollege redet auf mich ein, ich mache hastig Notizen, und muss es dann wissen und können. Das kann längst nicht Jeder. Aber in der IT muss man sowas können. Auch als Azubi. Aber es gibt viele andere Berufe, wo das nicht so ist. Auch in kleinen Betrieben kann man gut lernen. Man kommt leichter an Alles ran, und leichter in die Berufspraxis.
    1
  240. ​ @SELBLINK_in_your_area  Nimm nicht irgendwas. Sondern was du wirklich magst. Ich wollte was mit Computer machen. Hatte aber Keinen, bzw nur billige Heimcomputer. Entsprechend kaum Ahnung. (Ein PC kostete damals 10.000 D-Mark) Also fragte ich versch. EDV-Firmen nach einem unbezahlten Praktikum - und bekam Eines. Tagsüber im Vollzeit-Job, nachts im Praktikum. Nach fünf Monaten bekam ich meinen ersten Arbeitsvertrag als Programmierer. Aber ich habe immer weiter gelernt, und oft den Job gewechselt. Lange her: Ich wollte DJ sein, aber noch nie gemacht. In einem Club erfuhr ich. Dessen DJ will aufhören, also bewarb ich mich darum. Ich bekam einen Termin: Vor wenig Publikum spielen und moderieren. Nach einer Stunde fragte ich nach. Alles ok, kann weiter machen und ich bekam den Job. Jetz wil ich Podcasts machen, auch als Gewerbe. Ich habe schon eine Idee und mögliche Kunden. Aber ich habe bereits Erfahrungen und Ausbildungen beim Radio gesammelt. Und acht Jahre Radio gemacht. Hier ist ein Verein, mit eigenem UKW-Radiosender und -studio. Kann Jeder mitmachen. Also machte ich mit. Heute wurde ein wichtiges Audio-Interface für Podcasts geliefert. (kaum gebraucht) Letzte Woche ein gutes Mikrofon, aber sehr günstig von privat, uw. Man sieht zuerst Hürden. Aber dann auch den Ausweg um diese Hürden herum. Es ist nicht leicht, aber auch nicht unmöglich. Immer wichtig: Man hat es versucht. Anstatt nur davon zu träumen.
    1
  241. ​ @-schattenpflanze-3755  Ich wohne auf dem Land, in einem alten Haus = wenig Miete. Mein Auto kostet nur 30,- €/Monat für Steuer und Versicherung. Und verbraucht nur 5 bis 6 l. Diesel/100 km. Die Strecke zum Arbeitsplatz betrug nur sechs Kilometer = weniger Fahrtkosten. Ich lebe alleine = keine Frau und keine Kinder. Das spart viel Geld. Der Supermarkt war in der gleichen Straße, wie mein Arbeitsplatz = keine extra Fahrten zum einkaufen.
    1
  242. Nicht jedes Handwerk hat Meister-Zwang. In manchen Branchen wurde der sogar abgeschafft. zB zum Gardinen nähen. Viele junge Friseure machen den Meister. Um einen eigenen, kleinen Salon betreiben zu dürfen = mehr Geld verdienen.
    1
  243. ​ @julianreverse  Es geht um die Haftung. Dass Einer die Ausführung und das Produkt überwacht, der mehr kann, als ein Geselle. Damit keine Gefahr vom Endprodukt ausgeht. Elektrik: Ein Kabel falsch angeschlossen, und schon bekommt man einen Stromschlag. Auch wenn man nur das angeschlossene Gerät anfasst. Holzterasse: Ich musst oft unsere Terasse reparieren. Damit Keiner durch den Boden durchbricht und abstürzt. Weil sich meine Eltern keine Handwerker leisteten. Für das Dach nahmen sie dann endlich Handwerker. Das Dach steht nach über 30 Jahren immer noch. Außerdem geht es um die Gewährleistung. Die auf dem Bau mindestens fünf Jahre lang beträgt. (nach VOB) Andere Fristen sind doppelt so lang, oder noch länger.
    1
  244. ​ @julianreverse  Siehe Handwerksordnung ? Oder die Versicherungsbedingungen der betrieblichen Haftpflichtversicherung ?
    1
  245. ​ @julianreverse  Den Meisterzwang lassen sich die Meister ggf. gut bezahlen. Weil sie wissen: Sonst darf der Betrieb nicht tätig sein. Viele Betriebe suchen einen AKTIVEN Meister. Der nicht nur seine Unterschrift leistet, sondern auch im Betrieb mitarbeitet.
    1
  246. ​ @Blake_Painter  Ja, klar - das Alles weiss ich auch. Und prüfe meine Lohnabrechnungen nach. Aber das ist in der Praxis unwichtig. Weil es nur darum geht: Was kommt netto raus ? - Welche Kosten bei diesem Job ? Was bleibt davon übrig ? - Und wie kann ich davon leben ? Der Arbeitgeber sieht nur den Brutto-Lohn. Und was er sonst noch zahlen muss. Und er glaubt, das wäre ausreichend. Ein Arbeitgeber wollte mir mein Brutto-Gehalt kürzen. Weil er sich einbildete, mehr Gehalt müsse er in Deutschland nicht zahlen. Ich lehnte ab, mit der Begründung, dass ich netto von so wenig nicht leben kann. Aber das interessierte ihn nicht. Länger her: Eine Büro-Kollegin brach in Tränen aus. Sie war verzweifelt wie sie von so wenig Gehalt leben soll ? Vollzeit - gelernte Fachkraft - nur 750,- netto. Ihr Arbeitgeber hatte kein Verständnis dafür. Und wunderte sich, dass sie wegen ihrem Gehalt kündigte. Weil Arbeitgebern halt nicht interessiert, wieviel netto.
    1
  247. ​ @Blake_Painter  Ja, wenn Steuerklasse drei = mehr netto vom brutto. Aber bei so niedrigen Löhnen ist der Unterschied relativ gering. Und von seinem Lohn muss er seinem Ehepartner versorgen. Ein neuer Kollege bekam zu Beginn gleich 530, - netto mehr als ich. Obwohl keine Qualifikationen und keine Berufserfahrung für den neuen Job. Ich beneidete ihn nicht. Denn er hatte eine Ehefrau und fünf Kinder. Obwohl mehr brutto. Und mehr netto, weil Steuerklasse drei. Und das Kindergeld für fünf Kinder.
    1
  248. Deinen Kommentar wg. Tischler-Lehrgang kann ich nicht aufrufen. Als Azubi darf man Fehler machen. Besonders am Anfang. Aber die Ausbildungsbetriebe erwarten gleich fertige Arbeitskräfte.
    1
  249. Bürostelle im Handwerk als gelernte Fachkraft: Nur 1.500,- € netto geboten worden. (2021) Das verdienen Ungelernte beim Discounter ! Wenn das Handwerk so "bitter arm" ist - sollen sie ihre Betriebe schließen. Oder alleine als ihr Hobby betreiben.
    1
  250. Ich hatte einen Chef, dem der neue Geländewagen auf Firmenkosten wichtiger war, als die Löhne seiner Mitarbeiter. Eine kfm. Angestellte kündigte, wegen zuwenig Gehalt. (750,- netto.) Und der og. Chef wunderte sich, warum sie überhaupt kündigte ? Drei Monate später schmiss er mich raus. Um mich einzusparen.
    1
  251. ​ @peterschmalz2187  Den Eindruck habe ich und Hunderttausende hier auch. Entweder sich selbständig machen, oder im Ausland arbeiten, oder auswandern. Weil Deutschland ein zu armes Land scheint - für Angestellte. Immer weniger Fachkräfte kommen nach Dtl. Und bevorzugen lieber andere Länder. Selbst 100.000 Euro/Jahr brutto - locken nicht mehr. Und selbst solche Fachkräfte haben bereits Deutschland verlassen. Jedes Jahr wandern ca. 140.000 Leute aus Deutschland AUS. Vor 21 Jahren auch mein Bruder = die beste Entscheidung seines Lebens. Man wollte Altenpfleger aus VR China anwerben. Die lachen heute noch. Weil sie in China mehr Geld verdienen, und keine Fremdsprache lernen müssen. (Kaufkraft) Also kann man nur noch Leute für Dtl. gewinnen, die in ihrem Heimatland netto wesentlich weniger verdienen, als in Dtl. Aber selbst das ist nicht sicher. Ein Arzt aus Ungarn bekam sofort eine Stelle als Arzt - im Ausland. Aber nicht in Deutschland, trotz Ärztemangel, und über 300 Bewerbungen. Und immer heißt es, wir würden zuwenig Steuern und Abgaben zahlen. Und müssten noch mehr zahlen. Ja wo bleibt das bereits viel gezahlte Geld ? Und warum kommen andere Länder mit weniger Geld aus ?
    1