Comments by "sunnymas" (@sunnymas2656) on "Millionen Deutsche werden um den Mindestlohn beschissen | heute-show vom 04.05.2018" video.

+Bim Bam - Generalstreik ist in Dtl. gesetzlich verboten. Ich schätze, schon wer dazu aufruft, macht sich strafbar ? So macht man es sich einfach. Gibt der Polizei die Handhabe, einen Generalstreik zu verhindern.
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+Erika Wounderbear Kress - Vielen Dank für deinen Kommentar. Manches kann ich bei Amazon verstehen. Manches aber nicht akzeptieren. zB: Ist es bei Amazon immer noch so, dass man die ersten 20 Tage keinen Lohn für seine Arbeit bekommt ? Wenn ein so hoher Arbeitsdruck, dass jede Minute zählt, dann scheint mir Amazon sehr arm und knapp dran zu sein ? Ich war als Azubi (KFZ-Mechaniker) unter hohem Arbeits- und Tempodruck. Meistens nur Autos waschen, und von Hand polieren. Das polieren war dem Boss entweder nicht schnell genug, oder nicht gründlich genug. Einmal schickte er mich deswegen zum Augenarzt. Reine Schikane. Meine Augen sind in Ordnung. Nach sechs Wochen bekam ich die Kündigung = innerhalb der Probezeit. In Wirklichkeit: Weil ich nicht schnell genug arbeite. Nahm ich sehr gerne an, um dort raus zu kommen. Und weil der Arbeitgeber kündigt = anschließend sofort Arbeitslosengeld.
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CDU: "Sozial ist, was Arbeit schafft." Aber zu welchen Löhnen ? Dazu sagen sie ........ nichts !
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.... also noch weniger Lohn ?
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+Noel Leon - Die Arbeitgeber sind daran schuld, wenn sie zuwenig Lohn bezahlen. Diese extreme Lohndrückerei: Sehr weit verbreitet in Dtl. Obwohl sie "Fachkräftemangel" behaupten. Selber erlebt: Ein Unternehmen (Mittelstand) brauchte dringend einen neuen EDV-Leiter. Trotzdem versuchten sie bei den Bewerbern, das Gehalt zu drücken. Obwohl genug Geld da war. Inhaber: 50 Mio. Euro Privatvermögen. Man kann die beste Leistung bringen - aber trotzdem gefeuert werden. Das habe ich mehrmals in Dtl. erleben müssen. Die Sozialleistungen in Dtl. sind sehr gut. Besser, als in den meisten anderen Ländern. Vieles, was selbst Hartz-4 Empfänger bekommen, muß in anderen Ländern dafür hart geschuftet werden. (zB in den USA.) Man ist nur frei, wenn man nicht von Anderen abhängig ist. (zB von Arbeitgebern) Die Fairness zu Arbeitnehmern geht immer mehr verloren. Früher hätten sich Arbeitgeber in der BRD geschämt, ihre Mitarbeiter schlecht zu behandeln und schlecht zu bezahlen. Heute sind immer mehr Arbeitgeber schamlos geworden. Auch deswegen, weil es nicht mehr Unternehmer sind, wie früher. Sondern stattdessen Kapitalisten, Denen nur der Profit interessiert.
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+Tony Stew - Leider ist es nicht so einfach, wie es scheint. Immer mehr Berufe werden schlecht bezahlt. Immer mehr gel. Handwerker bekommen nur noch Arbeit via Leiharbeit = weniger Lohn. Ich habe anfangs Industriekaufmann erlernt. Und war danach schwer enttäuscht, wie schlecht das bezahlt wird. Dann sattelte ich auf EDV um. Vom Programmierer bis zum EDV-Abteilungsleiter. Dann boten die Arbeitgeber immer weniger Gehalt dafür. Bis zu 60 % weniger, als marktüblich. Nur aus Geiz ! Nun mache ich was Anderes. Und nur noch als Selbständiger. Eigenen Glückes Schmied ? Nicht so einfach. Sondern der Kampf um gescheite, faire, angemessene Bezahlung. Und wie schlecht man bezahlt wird, trotz bester Leistung.
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zB Zuweisung vom Jobcenter. Entweder annehmen - oder Sanktion = Kürzung der Leistungen. ggf. drei Mal Anweisung - nicht befolgt = drei Sanktionen, Dann bekommt er ggf. gar nichts mehr vom Amt. Von was er dann lebt = sein Problem.
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Wenn Oliver Welke und sein Team mal so gearbeitet hätte, würde er keine Witze mehr darüber machen können. Aber die Satire, um Mängel anzuprangern, ist schon richtig.
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+René heyti - Hätte ich einmal auch am liebsten gemacht. So ein arrogantes Schwein, dass nur den halben Lohn zahlen wollte. Aber dann: Strafverfahren + Schmerzensgeld zahlen, wegen Körperverletzung. Einer hat auch mal "auf die Schnauze gehauen". Sein Opfer hatte einen guten Anwalt, und der erzielte 6.000 Euro Schmerzensgeld vor Gericht. Was der zahlen muß, der drauf gehauen hat.
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+Hassan Kareem - Du hast recht. Mit einem Studienabschluss wird man gleich viel besser behandelt und bezahlt. Aber direkt nach dem Studienabschluss zuerst viele Absagen. Obwohl man soo gefragt wäre. Während dem Studium sollte man Praktika und Auslandssemester machen. Denn sowas erwarten später die Arbeitgeber. Und am besten den Master-Abschluss. Denn Bachelor ist auf dem Arbeitsmarkt nicht viel wert. Oder gar so gut wie gar nichts wert.
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@RoninSL Ein Generalstreik betrifft ja nicht nur einen Arbeitgeber, sondern Viele gleichzeitig. Und wäre ein lahm legen von vielen Bereichen. Für den Gesetzgeber: Zuviele Bereiche auf einmal ? Es gibt zB keine Solidar-Streiks wie in Frankreich. Wo aus Solidarität Andere mit streiken, obwohl es nicht um ihren Bereich geht.
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+Michael V - Mindestlohn hat den Nachteil, dass manche Arbeitgeber meinen, nicht mehr Lohn zahlen zu müssen. Egal für welche Arbeit. Die Schweiz macht es besser: Staatliche Kontrolleure, die in den Betrieben prüfen, ob mindestens marktübliche Löhne für die jeweilige Arbeit gezahlt wird ? In Dtl. interessiert den Staat sowas nicht. Und faseln von "Tarifautonomie." Der Arbeiter muß es akzeptieren, oder Kündigung. Wegen solcher Misstände, ließ ich mich früher zweimal kündigen, und kündigte selber zwei Jobs.
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+Libelldrian - Das Problem ist, wenn Leute zu miesen Jobs gezwungen werden. z.B. Langzeitarbeitslose. Die können zu JEDEM Job gezwungen werden, wenn möglich. Sogar zu normalen Jobs OHNE Lohn. Minijobber werden am meisten belogen, betrogen, und ausgebeutet.
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+Lieblldrian - Warum machen die dann einen Minijob ? Für Minijobs werden mE am liebsten einfache Leute eingestellt, die keine andere Wahl haben. Denn die kann man am besten ausbeuten. Sind billig und willig. Zufällig mitbekommen: Eine Minijobberin mußte eine Woche lang Vollzeit arbeiten. Wegen Personalmangel in versch. Filialen.
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+Jace - Es gibt Leute in Dtl., die müssen arbeiten gehen, in normale Jobs - ohne Lohn. Sie sollen von Hartz-4 leben UND arbeiten gehen. zB in einer Herstellung von Sportgeräten. Die wurden vorher in China hergestellt. Aber Arbeiter ohne Lohn = noch billiger.
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Man sucht einen Job, um sein Geld zu verdienen. Endlich kann man den gesuchten Job bekommen. Aber ohne Lohn. Ich meine damit keine ehrenamtliche Tätigkeit, wie in Vereinen etc. Sondern ganz normale, reguläre Jobs. Aber der Arbeitgeber KEINEN Lohn bezahlt. Und keinen zahlen muß. Weil dass als "Trainingsmassnahme" oä. getarnt wird. Wofür Andere Lohn gezahlt bekommen, für die gleiche Arbeit. ggf. im selben Betrieb. Aber er nicht ! Auf diese Art hat Einer 2,5 Jahre lang in einer qualif. Bürostelle gearbeitet. Halbtags. Die andere Hälfte deren Abgestellte - aber mit Lohn und Vertrag. Mit Unterstützung des lokalen Jobcenters.
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Sorry, es ist anders. Das Arbeitsamt muß Niemanden in Arbeit vermitteln. Es soll dabei unterstützen, und sich bemühen - mehr nicht. Wenn Jemand arbeitslos bleibt, passiert seinem Amt - gar nichts. Wenn ein Arbeitsvermittler Keinen in Arbeit vermitteln kann, passiert mE auch nichts. Es scheint egal, ob er sowas kann, oder nicht. Ich meine nicht nur einfache, sondern in einem Fall auch qualifizierten Job. Wo der Kostenlos-Arbeiter Fachkenntnisse und Fähigkeiten mitbringen muß. Für die Andere Lohn/Gehalt und Arbeitsvertrag bekommen. Im selben Betrieb. Aber wer vier Jahre und länger arbeitslos ist, dem werden alle Qualifikationen aberkannt. Er wird als Ungelernter betrachtet. Aber trotzdem ggf. auf qualifizierte Jobs eingesetzt, s.o. Denn er kann es ja. Nur halt ggf. OHNE Lohn. Wenn es als "Trainingsmaßnahme" behauptet wird. Wofür der Arbeitgeber sogar Geld bekommt. In einem Fall wurde ein Arbeitsloser bereits nach sechs Monaten Arbeitslosigkeit zu einer Umschulung gezwungen. Grob gesagt: Zu seinem bereits erlernten Beruf. Dauer: 12 Monate. Kosten: Geschätzt 12.000 Euro. Nutzen: Null, denn er kann ja bereits Alles, was im Lehrplan steht. Frage: Warum sowas ? Antwort: Er hätte Alles verlernt, und müsse deswegen Alles nochmal erlernen. (Nach bereits sechs Monaten Arbeitslosigkeit ? - Blödsinn.) Dass sein letzter Job auch im erlernten Beruf war, hat ihm das Arbeitsamt NICHT anerkannt. Fazit: Vollidioten im öff. Dienst. Aber MIT Gehalt und Vertrag. Sie müssen nichts können und wissen. Nur bei ihrer Bewerbung den Eindruck machen, dass sie es könnten ?
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+Jace - Das kann man sich leisten, wenn man in seiner Existenz nicht vom Staat abhängig ist. Besonders Langzeitarbeitslose können in JEDE Arbeit und JEDE Massnahme gezwungen werden. (Ich war über 20 Jahre lang ehrenamtlicher Beistand.) Außer ein ärztliches Attest, oder ein Gerichtsbeschluss dagegen. Aber hier auf den Sozialgerichten - chancenlos. Manche urteilen sogar rechtswidrig. Ging immer zugunsten eines bestimmten Jobcenters aus. Für diese "Zwangs-"arbeit ohne Lohn - muß man keinen Arbeitsvertrag unterschreiben. Denn es gibt ja keinen. Nur deren Rückmeldung ans Amt, ob und wieviel man gearbeitet hat.
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+Jace Also kostenlos arbeiten müssen, obwohl der Arbeitgeber Lohn bezahlen müßte ? Für "ewig" auf einen normalen Lohn verzichten müssen ? Weil der Arbeitgeber nix zahlen muß ? Während die Arbeitskollegen für die gleiche Arbeit bezahlt werden. Und dadurch ggf. viel mehr Geld haben. Und sowas soll gut sein ? Das ist ja nicht mal gerecht. Und ggf. sogar illegal. Ein Unternehmer kündigte seine Auftragsproduktion in China. Weil in Dtl. mit den kostenlosen Arbeitern - ist es noch billiger. Man kann diskutieren zB über Gegenleistungen von Hilfe-Empfängern. Oder über befristete Praktika uä. Aber es ist falsch, profit-verdienende Unternehmer mit kostenlosen Arbeitern zu subventionieren. Und das Ganze von Steuerzahlern bezahlen zu lassen. ----------------------------------- Man ist nicht unbedingt selber schuld, wenn man (langzeit-)arbeitslos wird. Selbst gesuchte Fachkräfte sind langzeitarbeitslos. Trotz über 300 Bewerbungen. Die meisten Arbeitgeber (fast Alle ?) stellen generell keine Langzeitarbeitslose ein. Nicht einmal gesuchte Fachkräfte. Ein EDV-Fachmann, ein Ingenieur, ein Betriebsleiter, sogar ein Kinderarzt = alle lza. Keiner will sie haben, trotz ihrer Qualifikationen. Der Ingenieur (38) gab nach 300 Bewerbungen auf. Der Kinderarzt wollte nach 317 Absagen - auf Gebrauchtwagenhandel umsatteln. Aber die 318. Bewerbung ergab eine Stelle als Arzt: Im Ausland ! Wieviele Ärzte fehlen in Dtl. ? Und trotzdem wurde dieser Arzt nicht eingestellt.
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zB Trampolin-Auftrags-Produktion in Stuttgart-Feuerbach. (bekannte Marke.) Mit kostenlosen Arbeitern = Langzeitarbeitslose, vom Jobcenter gesandt. Kein Lohn, kein Vertrag. Inhaber und Träger der Produktion: Die evangelische Kirche Dtl. Die haben extra dafür einen Schweißroboter angeschafft. Stellenangebot: Qualifizierte Bürostelle, halbtags, alle anfallenden Büro-Arbeiten. Selbständiges arbeiten. Bedingung: KEIN Lohn/Gehalt. Nur Langzeit-Arbeitslose erwünscht, mit allen erforderlichen Qualifikationen. (Der Letzte arbeitete 2,5 Jahre lang dort - ohne Lohn.) Früher gab es auch billigste Zwangsarbeiter in Dtl. Die kosteten nur 35 Reichspfennig/Stunde. Was damals sehr wenig war. Aber deren Arbeitgeber zahlten immerhin Lohn. Aber deren Lohn kassierte die SS ein.
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+Juliane Breddin - Via Internet ist die Ware viel billiger. Ich kaufe lieber direkt in China. Da zahle ich den Preis, den die haben wollen. Das Schlimmste sind die ausländischen Händler. besonders unter den deutschen. Die in China die niedrigen Preise trotzdem drücken. Aber dann die Waren zu weit überhöhten Preisen in Dtl. angeboten werden. Die ausl. Händler lockten einen Chinesen, eine Fabrik für Duschvorhänge zu errichten. Und versprachen ihm 1,15 Euro / Duschvorhang. Während der Produktion drückten sie den Preis auf 0,80 Euro herunter. Der Chinese bekam dadurch große Probleme, seine Mitarbeiter zu bezahlen. In Dtl. kosten diese Duschvorhänge lt. Presse: rd. 30,- Euro im Laden. minus MwSt. = 24 Euro netto. minus Transport und Zoll = 21,30 Euro netto. Wer im Laden kauft, unterstützt diese Zwischenhändler = geldgierige Egoisten. Anderes Beispiel: Schuhe aus dem Ausland. Ob billige oder teure Schuhe. Die werden zB in einer chinesischen Fabrik in Äthiopien hergestellt. Monatslohn der Arbeiter: Nur 30,- Euro. = zuwenig für dieses Land. Sie wünschen und suchen sich besser bezahlte Arbeit.
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Als Single zahlt man bis zu 70 % für Steuern und Abgaben von der GESAMT-Bezahlung. Nur die restlichen 30 % sind Netto-Kaufkraft. Von seinem Lohn oder Gehalt. Bei Erbschaft wird ja der Erbe besteuert. Der hat aber nicht die bisherigen Steuern bezahlt. Dasselbe Objekt - mehrfach Steuern kassiert. Ein Auto wurde in Dtl. hergestellt, und in die Schweiz exportiert. Dann wieder zurück nach Dtl. re-importiert. Beim Re-Import 19 % MWSt. = ok. Aber zusätzlich 10 % Zoll. Obwohl es in Dtl. hergestellt wurde. Beschwerde war zwecklos. Entweder zahlen, oder aufs Auto verzichten = wieder zurück in die Schweiz.
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Es ist wieder in Dtl. mE diese arrogante Obrigkeit, die aus Dtl. soviel heraus quetscht, wie möglich. Wer zahlen muß - muß zahlen. Oder er wird gepfändet.
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+Kai - Wer ungelernter Hilfsarbeiter ist, aber eine Familie ernähren muß, wird solche Probleme haben können. Aber es gibt auch gelernte Leute, die in ihrem Beruf keinen Job bekommen. Und daher auf einfache Jobs ausweichen müssen.
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+Kai Guleikoff - Oder sie bekommen gar keine Arbeit, trotz Studienabschluss. Unfair. Da jammern sie von Fachkräfte-Mangel, aber behandeln die Fachkräfte so schlecht. Das ist eine extreme Arroganz der Leute, die die Macht haben, solche Jobs zu vergeben. Befristungen kann ich verstehen, wenn es Projekt bezogen ist. Projekt zu Ende = dessen Geld zu Ende. Der größte Skandal: Man empfahl Uni-Absolventen, an der Uni kostenlos zu arbeiten = ohne Bezahlung. Damit in ihrem Lebenslauf keine Zeiten der Arbeitslosigkeit drin stehen. Sonst sofort Hartz-4. Weil sie als Studenten keine Rentenbeiträge geleistet haben. Wie verlogen Arbeitgeber sind: Mein Neffe: Studienabschluss in Informatik. Danach: Kein Job - überall nur Absagen. Trotz angeblichem Fachkräfte-Mangel. Dann war er für fünf Monate Praktikum im sog. Silicon Valley (USA). Dort, wo viele top US-Firmen sind. (Computer, Internet, usw.) Wieder zurück, bekam er überall Job-Angebote. Riichtig überschüttet. Auf einmal wurde er sehr begehrt. Nur weil er "aus dem gelobten Land" kam.
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+Kai Guleikoff Im Prinzip: Ja. Die Fachkraft wird nicht mit dem niedrigsten Lohn konfrontiert. Aber ggf. mit einem weit niedrigeren Lohn, als Andere für das Gleiche real bekommen = deren fachliche Qualifikation auf dem Arbeitsmarkt wert ist. Der Vergleich: Was Leute verdienen - und was vergleichbaren Leuten geboten wird. 12,50 Euro/Stunde ist kein Niedriglohn wie 8,90 oä. Aber Andere verdienen mit der gleichen Arbeit 24,50 Euro/Stunde. Quelle: Hans-Böckler Stiftung via Internet. Wer sich nicht informiert, und den schlechten Arbeitsvertrag unterschreibt, ist der Dumme. Sein Arbeitgeber freut sich = viel Geld gespart. Wenn der Arbeitgeber als Entleiher zB 40,- €/Stunde für Leiharbeiter bezahlt, warum nicht 20,- Euro/Stunde für direkt Angestellte ? Fachkräftemangel = zuwenig Fachkräfte, die zum halben Lohn arbeiten.
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+Kai Guleikoff - Fachkräfte aus dem Ausland. Der deutsche Arbeitgeber ist zu relativ hohen Löhnen verpflichtet, um eine Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung zu bekommen. Aber diese Fachkräfte bekommen das erstmal befristet, aber anfangs viel kürzer, als andere Länder. Und müssen zittern, ob und wie sie dass dann verlängert bekommen ? Außerdem deutsch lernen. Im Ausland bekommen sie gleich für 5 oder 10 Jahren die Genehmigungen = ggf. viel länger, von Anfang an. Und sie sprechen dort englisch = muß er kein deutsch lernen. Dass sind die Gründe, warum Fachkräfte lieber in andere Länder gehen, zB USA. Weniger Bürokratie. Keine Sprachprobleme.
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+Kai Guliekoff - Demographieproblem ist im Prinzip wie Fachkräftemangel. Weniger Bewerber = weniger Angebot bei gleicher Nachfrage. = Knappes Angebot -> der Preis steigt. Also müßten die Löhne steigen. Aber gerade junge, qualifizierte Absolventen, bekommen trotzdem die schlechtesten Angebote. Oder gar nur Absagen.
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+Kai Guleikoff - Noch schlimmer: Der Betrug etc. interessiert die Politiker, Gerichte etc. nicht. Seit vielen Jahren läuft der massenhafte Betrug unter den Leiharbeitern. Vlt. nicht alle Leiharbeitsfirmen, aber extrem Viele. zB falsche Eingruppierung -> zuwenig Lohn. Oder der massenhafte Betrug an Minijobber. zB wird ihnen vorgelogen, dass dies und das für Minijobber nicht zutreffen würde. (zB bezahlter Urlaub, oder Lohnfortzahlung bei Krankheit) So wird der Minijobber fast wie ein Tagelöhner behandelt. Die Politiker scheint sowas nicht zu interessieren. Und schieben das auf die Tarifpartner ab. Also zB Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Oder wenn man als Beistand erlebt, wenn die Sozialgerichte IMMER zugunsten eines bestimmten Jobcenters urteilen. Auch wenn dieses gegen Gesetze verstößt. Solche Politiker und solche Richter waren selber nie von sowas betroffen. Die haben all die Probleme der Betroffenen nie erleben müssen. Die leben in einer völlig anderen Welt. Aber dann alle vier Jahre schleimen die Politker beim Wähler. Dass sie sich soo sehr für die Menschen einsetzen wollen. Für mich sind das in den meisten Fällen scheinheilige Lügen, nur um an die Macht zu kommen. Oder unfähige Leute. Oder naive Leute, die sich einbilden, sie könnten als Politiker was bewegen. In Wirklichkeit bestimmt deren Parteispitze, was sie tun dürfen, oder nicht.
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+Sala venija - Mein Bruder ist vor ca. 20 Jahren aus Dtl. ausgewandert. Er wohnte in Dtl., und arbeitete in der angrenzenden Schweiz. Das dt. Finanzamt verlangte damals die Hälfte seines Netto-Einkommens. Als Vorauszahlung auf die dt. Einkommenssteuer. Also zog er nach Frankreich. Dort weniger als die Hälfte an Steuern. Der kommt nie wieder nach Dtl. zurück.
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+Klaus Steinhuber - Anspruchsvolle Jobs für gesuchte Fachkräfte. Aber ggf. zu 50 % bis 60 % weniger Gehalt, als dafür marktüblich. Selbst bei florierenden Unternehmen in Dtl. erlebt. Da verzichtete ich auf diese Job-Angebote. (EDV) Wer (so hart) die Gehälter drückt, braucht sich nicht wundern, wenn er keine Fachkräfte bekommt. Antwort: "Ich kann es mir finanziell nicht leisten, für sie zu arbeiten."
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+Nick der Boss - In Finnland hat es tlw. schon funktioniert. Aber es war zu kurzfristig. Ein Empfänger konnte seine neue Tätigkeit nicht zu seinem geplanten Gewerbe ausbauen. Aber deren Politiker haben ihre Meinung geändert. Und deswegen weitere Gelder für dieses Projekt gestrichen. Manche finnische Politiker scheinen sich nun eine Art Arbeitspflicht zu wünschen. Als Gegenleistung für soziale Leistungen.
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+Victor - Wenn das BGE erfolgreich ist, bekommen die Politiker Angst, dass es dann Alle haben wollen ? (Darunter alle Wahlberechtigten.) 1979 - 1983, Dauphine (Kanada) Das erfolgreichste Experiment des BGE. Ausgesuchte Leute mit wenig Einkommen bekamen ein BGE vom Staat. https://motherboard.vice.com/de/article/bmvejm/die-stadt-des-kostenlosen-geldes-444 Seit Frühjahr 2017: Der Staat Ontario (Kanada) testet das BGE (v. 2017 - 2019) Bereits erste Erfolge. http://www.bento.de/future/grundeinkommen-ontario-in-kanada-startet-pilotversuch-1897127/ Berlin: Das Projekt "Mein Grundeinkommen" bestimmt einzelne Teilnehmer. Sie bekommen befristet ein BGE von 1.000 Euro/Monat. http://www.bento.de/future/bedingungsloses-grundeinkommen-mit-freunden-ein-jahr-lang-1-000-euro-bekommen-1540890/ Würde man den Berliner Flughafen BER einsparen können. dann könnten mE 30.000 Menschen ein BGE von je 1.000,- Euro/Monat bekommen. Würde man die nutzlosen Maßnahmen für Arbeitslose einsparen, dann könnte man mE rd 270.000 Menschen ein BGE von je 1.000,- Euro/Monat bezahlen. Ein Schreckgespenst für den Kapitalismus. Wenn BGE erfolgreich wäre.
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+Victor - Hartz 1-4 entstand mE aus der Grundidee von ex Bu.ka. G. Schröder. Dass jede Arbeit zumutbar sei, wenn kein anderer Ausweg aus der Arbeitslosigkeit. Weil seine Mutter (zB als Alleinerziehende) jede Arbeit annahm, die sie bekommen konnte. Auch putzen gehen.
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+solunasunrise - Parteien brauchen "Etiketten" um für den Wähler ansprechend zu wirken. Ob "sozial" oder "christlich" oder "frei", usw. Ob sie dass auch sind - spielt keine Rolle. Hauptsache, der Wähler glaubt es, und wählt sie. Aber dann sollten sie mal erklären, was daran "sozial" oder "christlich" sein soll, wenn zB Leiharbeiter für 20 % - 50 % weniger Lohn arbeiten müssen. wenn zuwenig Wohnungen, und kaum oder kein sozialer Wohnungsbau. usw.
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