Comments by "Nick Lain" (@nicklain178) on "УСПЕШНЫЙ УСПЕХ" channel.

  1.  @SuccessfulRU  HR - это ненужный посредник, в большинстве случаев. Нужно понимать, что это сервис и часто он нах не сдался.
    72
  2. кстати про оптимизацию... почему-то работодатели под ней понимают "сокращение расходов". Обычно, когда реально что-то оптимизируют, то производственная цепочка сокращается, а производительность труда возрастает. Но в наших реалиях - сокращается количество рабочей силы, а остальное остаётся прежним.
    51
  3. Я как-то высказал начальнице, что она тут такой же наёмник на зп, а не царица - так она такой ор подняла... уволился. Оказалось, что со мной потом ещё пол отдела свалило, а её саму - попёрли, так как из-за её гениального руководства работа встала.)
    29
  4.  @goddessbeam8455  нет, неправильно. СВО - это линия партии, а нападение на Украину - дискредитация армии. Учи матчасть!
    22
  5.  @kalinina15  Ленин и Маркс - не видели картину целиком, опыта, знаешь ли, было недостаточно. И как показывают кризисы последних лет - они не просто "не попали", а были даже не близко, относительно того, что нас ждёт.
    17
  6.  @АлексейКирячек-г1д  потому, что нужно выходить и не работать. Забастовка? - не не слышал.
    14
  7.  @АлексейТалдыкин-б8н  если ты согласился на 25 - значит тебе позарез нужны хотя бы эти 25.
    10
  8.  @Dima87_  потому, что работодатели не делятся друг с другом важной инфой. К друг другу они относятся не лучше, чем к своим работникам.
    10
  9.  nnnn-lf1bk  вот кстати достали любители совка, которые ни в чём не разбираются, но рассказывают, как там было хорошо.
    9
  10. начальник, зачастую, - это такой же наёмник на зп, чьи обязанности отличаются от твоих. Он не лучше и не хуже тебя. Так что ребятам, которые грезят о статусе и важности - стоило бы попуститься.
    9
  11.  @АлексейВсемирный-о9ъ  получить в лицо - "вы конфликтный, конфликтные люди нам не подходят".
    8
  12.  @user-muzertru  чел, не путай вынужденный труд (рабство/крысиные бега) с трудом свободного человека. Те, кому есть куда пойти и что съесть - не терпят.
    8
  13.  @kalinina15  чел... ну не все вокруг идиоты, за собой следи и копай глубже. Глубже пары утаревших книженций.
    8
  14.  @Fcyguhuj  капитализм - это этап развития экономики. Посмотрим что будет дальше, главное, что бы борцуны за статус кво не начали новую мировую войну.
    8
  15.  @IgorSmith_  высокие зп - перекладываются на абьюз слабых экономик. Неоколониализм работает через перераспределение финансовых потоков и дешевой рабочей силы.
    7
  16.  @всёсерьезно-г9у  не говори ерунды. У меня бабка - ветеран труда, на вредном производстве 45 лет отпахала - 10700 пенсия у неё была.
    7
  17. чел, не было ничего бесплатного в СССР.
    7
  18.  @johncramer67  обе системы показали свои нежизнеспособность. Вектор мы знаем, вопросы к управлению, прозрачности и контролю. Те буквально институты.
    7
  19.  @kalbalstuks  уволили по статье за драку. Выиграл суд, восстановился (благо камеры были).
    7
  20. проблема начинается уже со слова "выше". Мы тут не в средневековье играем, а каждый пришел за своим куском пирога.
    6
  21.  @atok701  ахах. Привет. Я зумер. С 17ти лет живу сам и работаю. Некому прикрыть/помочь. Точно также сваливаю, как только что-то не понравится. Что-то ни от голода не дохну, ни даже нищим не являюсь, странно, наверное что-то со мной не так.
    5
  22. У зумеров самые низкие долги среди всех поколений на рынке. Наше поколение не желает лезть в эту кабалу.
    5
  23.  @Redovoj85  потому, что я редкий специалист, которого с руками и ногами оторвут, а вакансий на мою специальность - много.
    5
  24.  @ВасилийКозлов-х5ч  те, кто не выносят уроков из истории - обречены на её повторение.
    5
  25.  @ТиберийКински  ахах, зумеры - самое читающее поколение в истории, сказочник.
    4
  26.  @Dima87_  ахах, это не так работает.
    4
  27.  @FunnyBIRD-dg9sj  столкнулась с тем, что подбирала секретаря женского пола. Это уже вышка неадекватности.
    4
  28.  @Olleg.G  требования кадровика как раз таки безосновательны, проблема рентабельности бизнеса, во многом, зависит от государства, но у нас, почему-то, все стараются кошмарить того, кто ниже. С такой процентной ставкой о расширении можно забыть, а если ещё и комплектующие/расходка из-заграницы - тебе крышка. Вот и платят копейки.
    4
  29.  @Vladimir_Barishnikov  чел... как бы тебе сказать. Посмотри на различные индустрии и формы производства. Как работают деньги в целом? Понятно, что нужны лимиты на владение имуществом, ограничение авторского права и тд и тп. Работаешь в творчестве - получаешь столько, сколько тебе готовы платить. Производишь товар - получаешь столько, сколько сможешь продать. И обрати внимание, смысл в том, что бы тебе принадлежал результат твоего труда, а не условный фикс прайс по договору.
    4
  30.  @romanshukeiev5436  у меня по соседству несколько семейных бизнесов - всё вокруг закрывается, меняются владельцы и вывески, а эти - работают. Когда результат твоего труда тебе и принадлежит - это совсем другая работа.
    3
  31.  @AnaMinMi  2 слова - дробление ставок.
    3
  32. работа на время - дичь само по себе. Подумай об этом.
    3
  33.  @SuccessfulRU  планку качества можно только повышать, поэтому минималку нужно выставлять по средняку -инфляция. И каждый квартал индексировать по той же инфляции.
    2
  34.  @Михаил_Е  надо смотреть не на доллар, а на покупательную способность и тут такой парадокс, что производительность труда растёт, а покупательная способность падает. Это значит только то, что ресурсы оседают и оседают не там где надо, а там, где не имеет смысла им оседать в таком количестве.
    2
  35.  @ВладимирЧескидов  это не так работает.
    2
  36. У кого ресурсы - у того и власть, потому и живём по хотелкам меньшинства.
    2
  37.  @Radio_Caesium  что бы что?
    1
  38.  @darksider2074  поверь, безработица будет меньшей из проблем.
    1
  39.  @alexandrkylakov2074  ради опыта работай.
    1
  40.  @АлександрСмирнов-с7д2ж  а кто тебя за член тянул спиногрызов строгать? И главное... зачем?
    1
  41.  @АнальномуАнальноеДепартируемНа  ты просто дурачок отмороженный, с некорректными примерами. Нет, ты приходишь в тот же магаз и говришь - продайте мне эти кирпичин по 35, я же брал раньше по 35. Потому, что работник продаёт тебе свой труд и цены на него меняются также, как на условные кирпичи.
    1
  42.  @AnaMinMi  все и везде?
    1
  43.  @ChayzMakker  гугли исследования. На английском желательно.
    1
  44.  @MarambaGT  скуфофрукта.)
    1
  45. Смена поколений, как и смена видов в эволюции - это не мгновенный переключатель, типа 96го - миллениал, а 97го - уже зумер. Люди живут в разных условиях, с разным окружением и впитывают разные ценности.
    1
  46.  @LagaDeLaga  на западе как раз тенденция на сокращение рабочего времени и повышении производительности.
    1
  47. Так родители тоже хороши - на самообразование и ментальное состояние - йух забили давно. Откуда "скуфы" взялись, а? Мы то уже развивались с тотальным доступом к любой информации и не готовы терпеть и превозмогать.
    1
  48.  @FunnyBIRD-dg9sj  они не возьмут и семью если и заведут - то без ребёнка. Потому что нечего тут понимать, это идиотизм.
    1
  49.  @atok701  у меня нет никакой поддержки, кроме собственных сбережений. И что-то я не терплю такую быдлоту, как ты.
    1
  50.  @yuriynikolayev5962  ну так вперёд, заменяй.
    1
  51.  @user-dk3di5nu7k  у меня вся семья - потомственные рабочие. Всё имущество - получено в СССР, на пиаре, через конские очереди, коррупцию и социальный абьюз. И если бы не это - даже жилья бы не было.
    1
  52.  @metaphilosopher54  цена машины в США - 2 недели труда, а вот на жильё не заработаешь.
    1