Comments by "mr_gard" (@mr_gard7998) on "ПСИХОЛОГИЯ ОТ ДЕНЧИКА" channel.

  1. 36
  2. 23
  3. 21
  4. 14
  5. Я уже не знаю, смеяться или махнуть рукой на тех, что говорят "работать надо исключительно на себя". На этапе становления бизнеса (да чаще всего и потом в процессе) будешь вертеться 24/7. Выходные, отпуск, семья, хобби? Забудь - на это не будет времени. Те же самозанятые, например. Есть у меня такие знакомые. Вроде и зарабатывают неплохо - а вот не хочется мне так жить. Сплошное впахивание. Я хоть и по найму работаю - но у меня свободного времени куда больше. При этом у меня нет цели заработать все деньги этого мира, заиметь какие-то цацки, бугатти-феррари и прочее. Я знаю, что мне нужно - и оно у меня есть. И да - я технический специалист. Найти другое место работы для меня не проблема (главное - найти более выгодное место работы, потому что многие работодатели не хотят даже специалистам платить адекватно. Но и это решаемо). И ещё. Бизнес - это не только лишь "купи-продай". Это дело. Это и производство, и сфера услуг, и многое другое. И если ты хороший технарь и открываешь свой бизнес - то в какой-то момент ты перестаёшь быть технарём и становишься администратором. Не каждому это дано, и не каждый этого захочет. Также - проблемы с персоналом. Чтобы всё стабильно и качественно работало - нужен грамотный и надёжный персонал. Как показывает практика - надёжным оказывается ну очень малый процент людей. Дофига сейчас развелось особей, которые только зарплату побольше хотят, а свои должностные обязанности выполнять не хотят/не умеют. И уволить их порой не так просто. А надо. Никакой мягкотелости, никаких поблажек, никаких льгот ни для кого. Или ты выполняешь работу, на которую подписался - или проваливаешь на все четыре стороны. Вообще, дофига там всего. Ну и... Вот тут немало комментариев в духе "у меня своё дело" или "у меня было своё дело". И почти никто не пишет, чем они занимались. Стыдно, чтоли? Давайте, "учителя", огласите, в чём суть вашего "дела".
    12
  6. 10
  7. 9
  8. 8
  9. 8
  10. 7
  11. 7
  12. 7
  13. 6
  14. 6
  15. 6
  16. 5
  17. 5
  18. 5
  19. 4
  20. @Alex_Gor_1 Вы описываете ситуацию скорее в обслуживающим персоналом. Я на обслуживании работал :) Суть: проводить регламентные работы (возможно, и какой-то ремонт при необходимости) на каждой единице оборудования, периодически. То есть если ты, скажем, за неделю, провёл обслуживание всего закреплённого за тобой оборудования и оно продолжает работу - твоя задача выполнена. Можешь раслабляться до следующих регламентных работ. А ёбаные пост-совковые руководители не хотят понять, что эта работа такая и есть. Сразу - "как так, человек не работает - надо срочно какой-нибудь хуйнёй загрузить". А человек-то работу сделал, а ответ на попытку что-то ещё накинуть - может и послать. В трудовом договоре написано - "обслуживание". Обслуживание проведено - какого хуя ещё надо. Такая ситуёвина практически у всех технарей, работающих на техобслуживании.
    3
  21. 3
  22. 3
  23. 3
  24. 3
  25. 3
  26. 3
  27. 3
  28. 3
  29. 3
  30. 2
  31. 2
  32. 2
  33. 2
  34. 2
  35. 2
  36. 2
  37. 2
  38. 2
  39. 2
  40. 2
  41. 2
  42. 2
  43. 2
  44. 2
  45. 2
  46. 2
  47. 2
  48. 2
  49. 2
  50. 2