Comments by "distractorER" (@distractorER) on "Почему мои дети должны содержать вас на пенсии? #Монолог многодетного отца" video.

А Что лучше в коммуналке,улучшенного Типа ? Или Модернизированного Вида ? С соц-ориентированными стандАртами и пейзажами из окна ? О НЕдвижимости и жкх столько написано и столько снято...Тем не менее это не влияет ОСобо на фин-эк.и юрид.Образование в РБ ? А ведь принято воспитывать,а не обУчать-тем более не принято поучать и давать основы Образования-только в общей форме и очень узконаправленно ?
2
@eugeneterentiev155 Бесплатное до отработки или отъезда ? Как раз-таки ПРОгнозируемые Перспективы,думается первоочередная "обязанность"родителей,до получения пасПорта и совершеннолетия детей ? А вот кредиты,ипотеки и усл.льготы,могут очень отрицательно влиять на будущий индивидуальный выбор,уже детей ?
1
@eugeneterentiev155 СейЧас ПРОфессия уже не капитал-а Искл.временная ЗАнятость(ОС на производствах и в бюдж.сферах))) ?
1
Думается не бывает непопулярных мнений,при отсутствии популярных и социальнообоснованных ? А при наличии таковых,не может быть гарантий неисПользования популярных "решений" в соцполитике-экономике и соцСети ? Т.е.равно как и в бизнесе-массовый ПРОдукт,не может быть качественным и одноВременно(ширпотреб))) популярным(навязанным)-только индиВидуальный,а он в свою очередь личное и частная Жизнь ? Просто рассуждения,ничего личного.
1
А это вот непопулярные сведения для ПРОчтения и понимания,дающиеся в осн.в рекламных и тематических Статьях: В 2018 году с компаниями «Стравита» и «Приорлайф» было заключено 920 договоров с юрлицами на добровольное страхование дополнительной пенсии для работников различных компаний. Для сравнения, в 2017 году таких договоров было 590, а в 2016 — 730, — приводит цифры Мерзлякова. Уменьшение количества договоров в 2017 году гендиректор ассоциации связывает с тем, что некоторые предприятия могли приостановить договоры на год по различным причинам. К примеру, в связи с финансовыми проблемами. — Если посмотреть по количеству застрахованных работников на предприятиях, то в 2016 году их было — 162,9 тысячи, в 2017 — 127,8, а в 2018 — 162,8. С 2017 по 2018-й — прирост 27,4%, — продолжает Ирина Мерзлякова. — Сегодня основные клиенты страховщиков — это предприятия нефтехимической отрасли, крупные строительные организации, представители малого и среднего бизнеса.https://finance.tut.by/news665707.html Это к тому,Что дополнительные,накопительные и страховые Пенсии(наравне с зарплатными ПРОектами,не вход.в оф.статистику з.п.и фсзн !) наЧисляются и выплачиваются условно добровольно(!)...по решению учредителей,крепких профсоюзов и советов директоров.Естественно не всем работНикам и не всеми организациями сфер хозяйствования & распреДеления.Только теми у которых имеются подобные возможности(прибыль...) и/или деятельность не связана с отношением приБыльности к з.п.и послед.пенсии.. Как считают многодетные и немногодетные родители : какие органиЗАции,каких сфер деятельности кроме прибыльных Энергетических,нефтеперерабатывающих...могут иметь подобные возможности ? А ведь депутат Канопацкая,еще N-кол-во лет назад приводила подобную и подробную статистику по Данным вОпросам,где комм.и иностранные предприятия(занимали менее 1% по аналог.выплатам для своих сотрудНиков))),а ок.23% вКладов и зарплатных проектов в цифрах оставались "неизвестными-анонимными"и не вх.в оф.статистику публичности Фондов РБ... Так что трезвомыслие не всегда позволяет пользоваться законами и головой-за то эффективно позволяет исПользовать льготы и налогообложение(некоторых организаций!)избирательно.Что в свою очередь не оставляет места,времени для маневров и обоснований софинансирования наСтоящего-тем паче будущего не только взрослых,но и детей ? Хотите верьте-хотите проверьте.
1