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Le problème en France, aucun management RH, les ressources humaines en France ne sont jamais pris en compte. ILs s'agit d'une organisation pyramidale taylorienne et sans échange, seule l'abus de pouvoir par manque de compétences et l'imbécillité des technocrates (privé ou publique), sème la contre performance, l'absentéisme, la dévalorisation de l'humain. Ils sont des fabricants de la soumission et de la politique du bouc émissaire en ouvrant son parapluie. je suis un expert en management RH en adéquation avec le développement organisationnel. Il est pourtant possible de transformer une structure monolithique (sourde, aveugle et muette) en une structure participative, horizontale et atteindre une organisation pro active et pluricellulaire. Idem avec les structure gouvernementales, pour cela il faut changer les mentalités, les façons de penser.
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Quand vous devenez précaires vous êtes condamnés à y rester. Le système fait tout pour et les employeurs, en France, détestent recruter des chômeurs, des séniors, des jeunes diplômés, des ex expatriés. Si ils recrutent, c est au SMIC pour les jeunes et aussi les séniors hyper qualifiés. En France il n y a pas de management RH, il y a que des gestionnaires de l administration du personnel. Je suis ex consultant international RH & COM, la France possède des DRH vraiment incompétents, loin du terrain des réalités. Ils sont des valseuses d un patronat rétrograde, taylorien, qui abuse et impose leur incompétence managériale par une forme d autoritarisme par le pouvoir hiérarchique des pseudo stratèges.
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Comment font les nouveaux pauvres, ceux que l'on condamne au chômage de très longue durée avec parfois un job à temps partiel payé au smic.
Comment fait on quand on se chauffe à 17 ° et que l'on nous condamne au RSA dès 50 ans dans l'attente de toucher à 65 ans, l'ASPA . Comment fait on avec moins de 1700 euros par mois dans un foyer à deux. l'un travaille l'autre ne touche même pas le RSA ni la prime inflation, 0 € !
Quand allons - nous travailler sur le dossier des victimes de la précarité subie et très rarement voulue !!!
André, je vous en prie, parlez en, il y a parmis les oubliés des médias et des politiques, une grande majorité de compétences gâchées, de personne souffrante, massacré par le système actuel, plus que jamais.
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