Comments by "дрлгвцрп длш" (@_dlh_drl_) on "Константин ПРО" channel.

  1. 5
  2. 4
  3.  @Blowjin  в данном случае разброс качества проката получен на одном и том же оборудовании, которое как оказало может выпускать и хороший прокат, и брак. Также оказалось что отк комбината не работает. Также оказалось что негодный прокат тоже продаётся под видом годного. На всё это вы заявляете что коммерческий директор нужнее чем технический. Открою вам инсайд - хороший продукт продаёт сам себя. Тем более это касается такой специфики как листовой прокат конструкционных сталей, все потребители которого известны и они берут прокат непосредственно со склада готовой продукции у производителя. Свои чудесные сказки про архинужного коммерческого директора будете рассказывать неучам и идиотам. В случае модернизации производства роль и сложность работы технического директора возрастает ещё более многократно по отношению случая отладки одного технологического процесса. Вы заявляете что и этим должен заниматься коммерческий директор, что глубокая модернизация сродни рацпредложению, что её кто-то должен посчитать со стороны и предложить коммерческому директору для реализации.
    3
  4. 3
  5. 2
  6. 2
  7. 2
  8. 1
  9. 1
  10.  @VorenTV  если оборудование западное, трудности не только в работниках, они вообще во всём т.к. их оборудование часто завязано на их технологические цепочки и соответственно тственно стандарты. Это как минимум сырьё и инструмент, а далее и всё прочее) Грамотно поставить оборудование у цех уже нужны сильные инженеры и юристы, т.к. вилы могут вылезти как с технической части, так и по договорам, там одно завязано на другое. А рабочих и ИТР подготовить можно, это тоже довольно комплексный процесс, не 5 лет как пишут выше, но и не месяц-два. Полгода-год средние сроки если руководство осознаёт серьёзность проблемы и активно её решает со своей стороны. Но мы знает как они "решают" проблемы и как умело отличают технические проблемы от управленческих 🤣 Поэтому у нас всё так интересно с работой любого оборудования, особенно нового. Так что чьих там компетенций вопрос это тоже вопрос) Нам даже тут в ветке выше рассказывали, что главный это менеджер и с ним всё как заработает.
    1
  11. 1
  12. 1
  13. 1
  14. 1