General statistics
List of Youtube channels
Youtube commenter search
Distinguished comments
About
Все Работы Хороши
comments
Comments by "" (@PopkowAlexey) on "Все о работе в кинотеатре (feat BadComedian). Сеть кинотеатров КАРО." video.
@barrenwuffet9276 Работодатели ищут адекватных людей и специалистов в своей сфере. На возраст и опыт большинству плевать. Проблема в том, что найти специалиста сейчас очень тяжело и это так во всем мире. Большинство хотят сидеть и билетики в кино продавать, при этом ничего не делать, ни за что не отвечать но зарплату хотят минимум 4-5 тыс баксов
9
@barrenwuffet9276 работодателю нужен адекватный работник. Платить копейки у работодателя не цель. Но если малограмотен и приносишь компании скажем 100000 руб Грязными в месяц то у тебя зарплата будет не выше 20-30 тыс в мес. И пофигу Москвич ты или нет.
3
@barrenwuffet9276 дурачек тут только ты. По-твоему веб программист делает функционал сайтов ради самих сайтов? Ошибаешься. А первую очередь это нужно для продаж. Если то, что сделал веб программист не продаётся или не помогает продавать то веб программист становится сильно не нужен. И на рынке программистов ценятся только те программисты которые понимают для чего они делают свою работу и только такие считаются специалистами. Остальные это просто быдлокодеры.
3
И да, блять. Зарплата никого и никогда не мотивирует. Человек моментально привыкает к любому уровню зарплаты и ему опять начинает казаться что она маленькая. Он опять начинает забивать хрен на работу и снова требует повышения зарплаты.
2
Если ты малограмотный лох то ты только так и можешь работать.
1
@Eric_555 а где тут на видео показаны случаи когда к сотрудникам относятся плохо? Нет такого. Отношения нормальные.
1
@КриптоАдепт-з5ы ну хорошо что ты не раб)) пожрать то у тебя, не раба есть на что? А Труселя то можешь купить?
1
@МихаилХимко ты про себя?
1
@МихаилХимко она и есть по сути сдельная. Вопрос просто в рисках, которые ты готов брать на себя. Если ты готов брать на себя риски, то получаешь просто процент от продаж и минимальный оклад. Но тогда ты бегать должен и продавать свои услуги. И быть готовым что-то случае хреновых продаж ты ничего не получишь. Ну или получи свои 20-30 тыс стабильно и в срок и все.,
1
@marisay7788 хоеновый из тебя экономист. Ну или тебе 22 года и ты только закончила вуз.
1
@barrenwuffet9276 высираешь ты, потому что пишешь о том чего не знаешь. В отличии от тебя я регулярно занимаюсь поиском и приемом на работу персонала, я постоянно обосновываю необходимость какой-то позиции в компании в том числе и финансово. И если человек приносит компании 100 тыс руб в мес и резными то он никогда не получит зарплату больше 25 тыс.
1
@barrenwuffet9276 открою тебе несколько секретов )) 1. Всегда и все в итоге упирается в продажи. Что бы ты не делал, что бы получить за это деньги ты должен продать результат своего труда. Если не продал - то и не получил. Каким бы специалист не был хорошим, если результат его труда не продать, то он ничего не получит. 2. Финансовым обоснованием необходимости позиции в штате компании HR не занимается. Отсюда вывод - я не HR и не занят напрямую в продажах. Но я имею необходимость переодически набирать специалистов )) и решать вопросы связанные с оплатой их труда. Так что высер - это у тебя )
1
@barrenwuffet9276 правильно , со мной спорить не нужно. Ты никогда и никого не нанимал на работу. Я это делаю регулярно. Поэтому я знаю о чем говорю
1
@andxzx да, не сразу хорошие зарплаты приходят.
1