Comments by "Бастык болады" (@bastykbolady) on "БИЗНЕС не может платить, СОТРУДНИКИ не хотят работать. Что происходит на рынке труда?" video.

  1. О Господи, да всем уже наs₽ать на карьерный рост. Все хотят просто денег, соцпакет, соблюдение прав, выходные, отсутствие переработок. Работодатели, когда же вы поймете что у людей есть СВОЯ ЖИЗНЬ? Они живут не ради вашей компании чтобы начальница каталась на Порше. Карьерный рост это, как правило, +200% к ответственности и +5000 к зарплате. Стоит ли оно того?...
    592
  2. 5 лет назад я пришла работать на завод. В среднем зарплаты у людей были 25-50 тысяч. А у гендиректора был свой остров в Средиземноморье. Катал туда своих любовниц в виде командировок, за деньги завода. Тоже заслужил? А народ с такими зарплатами особо не попутешествует и не размножится.
    98
  3. РАБотодатели, помните, работяга может прожить без буржуя, а буржуй без работяги - нет ☝️ ой довыёживаетесь, года через 2-3 сами таксовать пойдете на своих поршах
    10
  4. Ну ну, как больше поработаешь больше заработаешь. Такое актуально только если зарплата полностью сдельная. Если оклад, то обязательно будут те, кто полдня из курилки не вылазит и вторые полдня гоняет чаи, а кто-то пашет в три горла, а получат все одинаково. В случае оклада зачастую сколько ни рыпайся не рви пятую точку, но больше положенного не заплатят
    7
  5. Работа курьером привлекает не только зарплатой и отсутствием потолка в зарплате, но и много чем другим. Рядом с домом, гибкий график, легкий старт без образования и собеседования (пришел и работаешь), иногда халявная еда (списание или отказ от заказа), никакой мозгое6ки и ответственности.
    4
  6. Работодатели, не забывайте о поговорке "как заплачено так и за%уячено". Она действительно работает. Если вы платите человеку 30 тысяч на отвали, то и он будет делать работу на отвали, ну а что, уволят и пофиг, за такую работу особо не держатся.
    2