Comments by "Александр Пристенский" (@apristen) on "Водитель высотного штабелёра! Расчеловечили профессию?Что по деньгам? Грузчик,кладовщик бесплатный" video.

  1. "Справедливости" не существует в природе - она исключительно в головах людей. А ещё есть сильная и слабая позиция в переговорах. Сильная позиция для работника это когда он может "уволить работодателя" и тут же за ним очередь. А если наоборот, то... науке (математике, экономике) ей плевать на ваши "чувства". Поэтому надо быстро находить нишу где требуются специалисты высокой квалификации и становаться таким специалистом, чтобы нельзя было "Равшану и Джамшуту" после "быстрокурсов" вас заменить, а только после 5-6 лет непростой учёбы. И ещё не терять время и пытаться "справедливость" искать и что-то кому-то доказывать.
    8
  2.  @sokolstalk1985  важные два условия (оба должны выполняться) это чтобы И место было рыбное плюс рыба эта нужна людям позарез И ловил человек божественно. а то есть очень много умных людей, но не в рыбном месте. или наоборот в рыбном месте но ловить как не знают. в этой жизни КАК - учат в школе и ВУЗе, а вот ЧТО - не учат нигде, сам человек смекает, что ловить рыбу надо там где её много или сажать растения надо в чернозём, а не в песок, ну образно говоря. выбор ниши может быть вообще судьбоносным и жизнеопределяющим. ну вот даже в IT "сделать сайт" могут очень многие дофига кто даже студенты, а "сделать систему" (тоже типа сайт, например, платёжную систему, например в крипте) могут уже не так дофига народу. работодатель (если разработчик по найму) тут не будет скупиться, потому что во-первых трудно найти, во-вторых легко потерять, в-третьих "недокормленный" такой спец влёгкую может "деньги вагонами тырить", в-четвертых работник может потырить систему и уйти к конкуренту тупо, в-пятых... да дофига чего там особенностей.
    5
  3. "Справедливости" не существует в природе - она исключительно в головах людей. А ещё есть сильная и слабая позиция в переговорах. Сильная позиция для работника это когда он может "уволить работодателя" и тут же за ним очередь. А если наоборот, то... науке (математике, экономике) ей плевать на ваши "чувства". Поэтому надо быстро находить нишу где требуются специалисты высокой квалификации и становаться таким специалистом, чтобы нельзя было "Равшану и Джамшуту" после "быстрокурсов" вас заменить, а только после 5-6 лет непростой учёбы. И ещё не терять время и пытаться "справедливость" искать и что-то кому-то доказывать.
    2
  4. Ездят на тех, кто возит, вот и весь сказ. Начнут все с таких работ массово сваливать - вот тогда увидим как будут расти зарплаты, меняться отношение к сотрудникам. А пока туда наоборот все вытаращив глаза бегут N человек на 1 место - вот так и будет. Это рыночек труда потому что, если народу много желающих, то они малоценны - всегда найдётся тот, кто будет пахать в нечеловеческих условиях. Меня больше учителя удивляют, раньше они хотя бы были авторитетом в СССР и раннем пост-СССР, а сейчас у школоло появились какие-то "права ребёнка", можно учителям стало хамить и дерзить. Самые умные учителя плюнули и ушли репетиторами - репетитор потому что может запросто "уволить клиента". А вы в своей профессии можете "уволить клиента" ? Если ответ "нет", то для вас печальные новости.
    1
  5. "как узнают что холостой, детей нет, жилье свое" - а нафига ты им это рассказываешь? ты НЕ обязан это сообщать им вообще - это личные сведения. и даже если наврёшь, что у тебя две жены, три ипотеки и семеро по лавкам детей - что тебе будет когда "страшная правда" вдруг раскроется? уволят? основание какое? можно и в суд подать на них, попутно подыскивая другую жертв... работодателя ;-) p.s. @бать все честные пошли работники, я х*ею прям... 🤣 мне проще, у меня принцип "over Internet nobody knows you're a dog", мои работодатели могут даже не подозревать о том сколько их всего 🤣 короче, учитесь мужики врать! как они (работодатели, бабы) с вами - так и вы с ними поступайте!
    1