Comments by "Статистка Кэт" (@user-eg6gc9dm1g) on "УСПЕШНЫЙ УСПЕХ" channel.

@tepertbilli2667 лечиться вполне можно и бесплатно в современном мире. А если работяга на родном языке не отличает где ться, где тся. Ну так надо было в школе лучше учиться, может нищим и не был бы. В современном мире Если у человека руки не из ж*** выросли он всегда будет богатый уважаемый человек. И уж работяги то всегда могут работать сами на себя. Это вот эти манагеры планктон никому даром не нужны.
1
 @strangerloner90 не😂 Ну иногда были а потом после смерти у них находили мы матрас с деньгами
1
@АнатолийГлобов почему 37 лет 33 лет. Ну ладно это не суть Я тоже люблю спрашивать АССР тридцатого года и 1963 - это одно и то же? А а 1950 и 1983?! Вот что можно сделать за 33 года б****. А совком по моим наблюдениям борятся больше всего жители бывших советских республик, где последний раз дома ремонтировали ещё при брежневе, в таких странах как Украина вся эта Прибалтика вообще капремонт отсутствует как вид у них ни одной покрашенной панельки за 33 года нет. Позорище е*****. Отремонтированные хрущёвки есть даже в Узбекистане.
1
@YABLOKOFON феодализм у нас в Прибалтике и на Украине. Где не жить нельзя не сдохнуть. И за 30 с лишним лет ни одной панельки даже не покрасили. Они там в принципе не знают что есть такое дело как капремонт. Ну я посмотрю ,что советским всем они борятся больше всех.
1
@YABLOKOFON там откуда ты родом и палаты уже не найдёшь. У вас же там последний раз что-то ремонтировалось ещё при брежневе.
1
@tepertbilli2667 Да легко и просто!!😊 Книги СССР вообще-то частная собственность была. И вожделенный автомобиль Жигули были вашей частной собственностью, и домик в деревне. Возможно вы в принципе не отличаетесь Что такое предпринимательство и частная собственность. Так я вас разочарую, НЭП никто не отменял, артели и хозрасчётные группы существовали и при Сталине и при брежневе. А ещё были страны где существовали фермеры, и мелкие частные торговцы хозяева небольших магазинчиков: Югославия , например. У них в частной собственности могли быть даже трактора и комбайны. Также частное предпринимательство было и в Польше ,и в Чехословакии и в Венгрии. И это не мешало им называться социалистическими странами.
1
 @spaceunicorn2023 стопроцентный олигархат это южная Корея. И почему-то никто не считает что это плохо.
1
@tepertbilli2667 рано или поздно период первоначального накопления капитала переходит в период монополии. Не надо изобретать велосипед с вашими олигархиями, лучше Маркса никто не сформулировал.
1
@addressmodel2121 люди не хотят работать на заводах. Много вы знаете тех кто хочет работать на заводе? Негативное отношение к этому была ещё в восьмидесятые года. Ну тогда выгодно было быть директору магазин. Кладовщик. Официант. Имя спекулировать шмотками ходить по домам. Сколько времени прошло а оказывается мечта та же самая. Поэтому очень любят в современных фильмах кого попало называть директорами ха-ха-ха🎉 и самое интересное что находится много дураков которые на это ведутся. Вот так посмотришь на эти супермаркеты Да директор там самая конченая должность. Уж лучше кассиром работать. А директором там все дырки затыкают . Я Смотрю На них Они каждый день с утра до ночи там там торчат. Если кассира не хватает они на кассе сидят. И бумажки какие-то пишут и тележки таскают и товар раскладывает Ну в общем и Швец и жнец. Ну зато директор. Если не торговля , то общепит. А мозгов то уже нет. Будь там какой-нибудь советский работник торговли он бы давно этот магазин уже вынес. Такого учёта строгого как в советские времена никто сейчас не ведёт даже ревизии нормальных не делают. То что они называют ревизией - это просто снятие остатков . Они настолько странные , что даже не догадываются в ресторанах торговать своим. А ещё буквально 20 лет назад это в магазинах делали. У меня под домом был и мне хорошо было видно чем они занимаются. Там хозяева контролировали ситуацию в рабочие дни А вечером в пятницу они уезжали на дачу на все выходные. И вот с утра все продавцы приезжали на машинах выгружали мешки с мукой с сахаром. А хозяевам потом рассказывали, что ничего не продалось. И уже когда карточки пошли. Ты же уже деньги-то не вытащишь. Ой у них всё время что-то случалось, что нужны были только наличные😂 Они умудрялись даже на пакетах зарабатывать.
1
@addressmodel2121 с катушек слетели те кто на полном серьёзе это обсуждает как уже состоявшийся факт. Я наших депутатов не оправдываю нисколько, и госдурой это заведение называю задолго до того как так Бастрыкин сказал. Ну те которые любую больную инициативу начинают обсуждать как будто это уже закон принятый, ничем не лучше. Это физически сделать невозможно даже если очень захотеть. Люди просто не будут платить этот налог и всё. И посадить их никуда у нас тюрем не хватает, и вообще-то сидельцы очень дорогое удовольствие, это большое налоговое бремя. Я по секрету вам скажу чем богаче государство тем больше у него сидящих. Вот кто по-вашему богаче Польша или Узбекистан? Где население по вашему законопослушнее, а теперь спросите у Гугла сколько заключённых в Польше и сколько в Узбекистане.
1
Современные революционеры могут агрессировать только в интернете. Все ссут даже в суд подать.
1
Потому что Вы ищете только на хедхантере. А HeadHunter имеет к поиску работы такое же как сайт знакомств вашей личной жизни😂😂 вы там просто тратите время на ботов и психически ненормальных людей. Люди-то подозревают что там ничего хорошего не будут но они думают, что они найдут там что-то быстро. Слушать если мне пришли отказы на отклики которые я отправляла 3 месяца тому назад. Я уже даже забыла кому что отправляла😂 они нас значат одно собеседование, через 2 недели ещё одно собеседование потом на месяц затихнут. Есть подозрение что для них И полгода не срок. А если вы не будете пользоваться этими инструментами. А просто используйте старый добрый способ "Если вам нужна работа - скажите об этом всем" То за 2 месяца вы найдёте работу в любом случае. И вы придёте один раз с вами поговорят и всё. Да-да, нет нет. А любой сайт зарабатывает с рекламы и всё что им нужно ,это чтобы его посещали. Вы первое время можете гуглить каждую фирму. А потом уже когда вам уведомление приходит о новых вакансиях там уже пофиг. А там половина фильм даже вообще в природе не существует. HeadHunter делает их сам лишь бы вы просто зашли туда.
1
@_Dalnevostochnik Ну если в городе нет работы значит придётся менять город. Ни в сказке граждане. И не обязательно для этого ,чтобы город был маленьким. В моём городе находится огромный политехнический институт. В городе 170.000 населения а институт обучает единовременно 30.000 студентов. Из уникального там только горное отделение, в радиусе 1000 км никто ничего подобного не готовит. А всё остальное в той или иной мере будет дублировать со строительными институтами техническими университетами и так далее, которые в изобилии есть в соседних городах. Если вы по образованию энергетик просто нет столько предприятий . Электростанция поблизости одна ,старая как г** мамонта. В области ещё есть Ну это нужно ехать за 300 км в сельскую глушь. Где ещё энергетик нужен ? на крупных заводах. Это начальствующий состав, там штат укомплектован. Каждый день У них вакансии энергетика не свободна. Хотя, вроде профессия нужная.
1
@doloto111pro3 Господи можно подумать что весь свет клином сошёлся на собеседовании. Он сразу видно что ты пиздишь и нигде на самом деле не работал. Ты придёшь на предприятии окажется, что там всё не так как обещали. В большинстве случаев именно так и оказывается. А собеседование с тобой проводит тупой HR, который понятия не имеют о твоей профессии. И ни на один твой вопрос касательно именно работы ответить не сможет. Максимум что-то делал вот переговоры с ними вёл. И даже не понял, что Они не входят вообще в штат работодателя это посредники.
1
@_Dalnevostochnik о**** живёт 80% России😂😊 куда взгляд не кинешь везде китайские машины. А они появились у нас на рынке года три назад. Получается за эти 3 года такая толпа народу успела их поменять? И некоторые стоят весьма недёшево. Кто эти люди и откуда у них деньги! ? А вот это вот постоянное нытьё а голодающих русских я слышу все свои 50 лет жизни. Только все несут деньги для того, чтобы похудеть.😂😂
1
Так у нас по закону и так человека можно уволить только по его собственному желанию. Ни один работодатель не в состоянии соблюсти процедуру, чтобы увольнение по инициативе администрации было законным. 😊 Это просто есть тупая молодёжь, которая трудового кодекса не читала. У вас в 27 лет уровень развития как у десятилетнего ребёнка. Что от вас потребуют, то вы и сделаете. И каждый зуммер считает своим долгом бороться с чем-то советским😂 Да вы даже сотрудников советских уже не застали. Они давно на пенсии.
1
@SuccessfulRU Ну причём тут юристы Если вы пишите заявление по собственному сами? А если уж вы настолько трусливы что его написали почему потом каждый говорит что кого-то там увольняют? Вы сами уволились. А юристы в этих компаниях такие же бестолковые и мало получающие. Это я вам как юрист говорю😂. Вообще между нами девочками юрист на предприятия в штаб нужен только если она очень большое, от 1.000 сотрудников. Исключение составляют только энергоснабжающие организации , у них абонентов много кто-то должен ими заниматься. А вот я недавно узнала что в нашем городе в DNS работает 10 юристов в отделе. И у меня нет никаких идей чем бы они могли там заниматься? Это всё равно подразделение территориальное там ни одного самостоятельного договора не будет. И всё спускают из головной организации. Они сами никаких договоров с поставщиками Не заключают. Я ни разу не видела чтобы они приходили в суд по спорам о защите прав потребителей. И вообще в розничной торговле юристы не нужны. Какие-то частные вопросы можно решать со сторонним человеком. Но зарплата у этих так называемых юристов 50.000. 😂 а я вам расскажу зачем таким предприятиям нужны юристы. Просто затыкать дыры это девочки и мальчики на побегушках. И я всем выпускникам всегда советую Если работы нет идите на госслужбу. Да там ничего и не сахар но вы хотя бы будете заниматься своей профессией. А вот в таких вот компаниях. Вы будете туда-сюда бумажки носить и никогда ничему не научитесь. Трусость основная проблема современного молодого поколения. Вы ничего не хотите делать и начинаете себя пугать.
1
@SuccessfulRU Я не смотрела фильм Филадельфия и в любом случае это плохой пример по трудовым ситуациям потому что это Америка, дикая страна. Где до сих пор не существует никакого трудового законодательства. У них даже декретных отпусков до сих пор нет. А людей там увольняют вообще по-свински. Человек приходит на работу и просто не может войти в компьютер ему даже не сообщили. что он уволен. А вот те самые тупые советские люди. Были большие мастера, где-то шатается полгода после увольнения по инициативе администрации, потом подаёт в суд, взыскивает вынужденный прогул за эти полгода, когда он ничего не делал, восстанавливается на работе. И получив денежку потом увольняется. Последнее такое дело я вела лет 10 назад. И это были люди старше меня , а мне сейчас уже 50. 😊 Мне иной раз хочется бросить свою частную практику пойти на какую-нибудь фирму и чтобы они меня уволили 😂😂 уж так как сейчас работают там вообще этих работодателей можно нахлобучивать каждый день. Раньше хоть как-то на бумаге прилично писали. Понимаешь В современных фильмах нет чёткого функционала. Они же хотят но одного человека навалить всё. Соответственно очень сложно привлечь человека за какое-то недобросовестное исполнение обязанностей. Вашим Салом вам и помыслам, И даже если вдруг найдётся кто-то, кто соблюдёт процедуру любое взыскание всегда можно оспорить в суде. Давно ли кому там выговор объявляли? 😂 По компьютеру пришло уведомление что с вас сняли премию. Никаких выговоров, никакого дисциплинарного производства, никакого приказа. Если речь идёт о торговле Да у нас ревизия не проводится нигде. То что они называют ревизией это не ревизия это снятие остатков, а нас не проводится то и недостачу на человека возложить нельзя. А даже если бы проводилась всё равно бы не возложили потому что у них нет ни одного документа что вот этот продавец-кассир товар принял. А у нас голубенькие сотрудники не то что недостачу они там выкупают всё какую-то просрочку или невыполненный план. Ну так кто им доктор если они тупые? Причём настолько тупые что даже не понимают что их кидают. Их так называемый работодатель повышает продажи за их счёт.
1
Это какая-то великая загадка. Тут конечно нужно прямо указывать на HeadHunter потому что происходит это всё там. И совершенно непонятно почему это у людей с большим дефицитом булки работают так медленно что они её жители прочитают отклик это случается через 3 недели, там самый сок этих работодателей вот с их безумными h араме тупыми. Оказывается они считают что должно пройти полгода прежде чем человек найдёт работу. Вот вот этот вот мусор на 30.000 по их мнению нужно ждать полгода. Я не знаю насколько их желание связано с желанием конкретного магазина у которого кассира нет. Ну то что эти так называемые HR абсолютно больные существа которые живут в выдуманном мире, и дальше HeadHunter Они вообще никуда не идут это факт. Тогда возникает вопрос зачем им платить?
1
Они не смогут перестроится. Они понятия не имеют сколько должен сотрудник выпускать деталей , чтобы его работа была эффективной, а сотрудник считался квалифицированным. Они понятия не имеют, что такое "норма выработки" и как ее посчитать. Первые 20 лет все заводы работали по накатанной на старой системе, там все давно было посчитано. Новых то заводов никто не открывал. Современные бестолочи не смогут даже ни одного договора составить на сдельную оплату труда. Они дрочат на то. что это сделает юрист. хахахах))) То есть даже не имеют представления о процессе и кто им должен заниматься. Юрист всего лишь ваши пожелания переводит на правовой языки. Он условий не создает. Условия как раз таки от заказчика. И даже если вы найдете гения, который не6 хлопал ушами на предмете "Нормирование оплаты труда" на экономфаке. Вы столкнетесь с тем. что узбеки вам НЕ нужны. Они тупые. Они необучаемые, они никогда на норму выработки не выйдут. И, следовательно для предприятия не эффективны.
1