Comments by "sunnymas" (@sunnymas2656) on "frontal" channel.

  1. Den Arbeitgebern macht es nichts aus, wenn die Bewerber davon laufen. Müssen die eigenen Mitarbeiter halt weiter Überstunden arbeiten. Mein letzter Arbeitgeber setzt auf mehr Leiharbeiter. Auch in fachlich anspruchsvollen Arbeiten. Viel Glück bei der Personalsuche.....such weiter ! Bis auch der letzte Mitarbeiter kündigt. Weil die Schnauze voll. Aber die Arbeitgeber geben immer den Anderen die Schuld daran.
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  2. Alle haben einen Mindestlohn ab 14 Euro/Stunde erwartet. Heraus kamen 12,51. Alle haben einen Mindestlohn ab 15 Euro/Stunde erwartet. Heraus kamen 12,82 Die letzten Jobangebote: halbtags für 1.200,-. netto. Vollzeit für 1.500,- netto. (als gelernte + erfahrene Fachkraft) Bürgergeld: 1.044,- (für Singles.) Trotzdem sagen Manche, dass das Bürgergeld zu hoch sei.
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  3.  @frontal  Weil mir als Fachkraft immer weniger Lohn geboten wurde. In 2023: "Wir brauchen solche Fachkräfte wie sie. Ab 21,-€/Stunde." Konkret zahlen sie aber nur 15,40/Stunde. Und fließend englisch hätten sie auch gerne dafür. Neben all den anderen fachlichen Ansprüchen und Erfahrungen. Früher verdiente ich damit 2.500,- netto. Und Alles war billiger. Heute soll ich für 1.700,- netto arbeiten. Da verdiene ich selbst an der Ladenkasse des Discounters mehr Geld. Wir brauchen noch viel mehr Fachkräftemangel. Damit es endlich den arroganten Arbeitgebern vergeht.
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  4.  @frontal  In den Medien wurden genannt: 200.000 Pfleger benötigt. 600.000 hätten den Pflegerberuf verlassen. 266.000 davon wollen zurückkehren. Mindestlohn als examinierter = voll ausgebildeter Pfleger wären 3.100,- brutto. Viele Arbeitgeber bieten 3.200,- brutto. Die Zeitarbeitsfirmen bieten aber 3.800,- brutto. - Und bessere Dienstpläne. Meine Mutter und mein Bruder waren in der Pflege tätig. Beide zuletzt als exam. Pfleger. Meine Mutter sogar als Stationsleiterin. Beide arbeiteten bis zum psychischen Zusammenbruch = arbeitsunfähig. Wegen ständiger Überlastung.
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  5. In meinem letzten IT Job betreute ich die Arbeitscomputer von 1.000 Mitarbeiter. Für nur 1.200,- netto bekommen. Wier ich davon leben kann = mein Problem. Immerhin 156,- mehr, als das Bürgergeld. Wenn ich fachlich Alles leisten soll. Aber trotzdem auf Bürgeld-Niveau leben. Wozu dann noch arbeiten gehen ? Nur aus Langeweile ?
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  6. Ich habe drei Azubis der Gen Z. erlebt. Der neue IT-Azubi ist sehr interessiert und engagiert. Weit mehr als der Azubi davor. (jetzt im 2. Lehrjahr) Die zwei kfm. Azubis sind das glatte Gegenteil. Kein Interesse für gar nichts. Außer für ihre Smartphones, auch während der Arbeitszeit. Insgesamt halte ich die Gen. Z für besser, als ihr Ruf. Aber sie wollen Respekt und Wertschätzung. Nicht als "Befehlsempfänger" behandelt werden. Verständlich.
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  7. Mir wird als kfm. Fachkraft noch weniger Lohn geboten, als Ungelernte bekommen. Und mein letzter IT-Job brachte nur 1.200,- netto (halbtags.) Wenn Firmen so geizig sind, dann müssen sie auf Fachkräfte verzichten. Fachkräftemangel = selber schuld. Je dringender ich gebraucht wurde, desto schlechter wurde ich behandelt. Bis hin zur Kündigung als "Belohnung." - Oder kein Geld dafür.
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  8. Keine Lust mehr, als Fachkraft für nur 1 200 netto zu arbeiten. Ich hab's gemacht in der Hoffnung dort bleiben und besser verdienen zu. Können. In einem guten Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeiter. Alles MEIN Irrtum. War wieder nur als billige Aushilfe in der IT.
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  9.  @SELBLINK_in_your_area  Einen Job könnte man in 48 Stunden bekommen. Und wenn es nur ein Ein Euro Job wäre. Den großen Lottogewinn kann man auch in hundert oder tausend Jahren nicht erreichen. Wer da trotzdem gewinnt = Zufall. Also muss man sich darauf konzentrieren, was erfolgreicher scheint Auch wenn man selber trotzdem keinen Job bekommt. Aber es ist trotzdem Pflicht sich darum zu bemühen. Wer bezahlt, (zB das Bürgergeld) der bestimmt die Regeln. Also ich und du nicht.
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  10. @SELBLINK_in_your_area  Du willst nicht arbeiten und schiebst die Schuld daran auf Andere.
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  11.  @klain712  Ich habe in meinem letzten IT-Job nur sechs Stunden/Tag gearbeitet. Das war viel besser, und der ganze Tag war leichter. Denn die geistige Anspannung ist dabei so hoch, dass man nach sechs Stunden kaum noch was leisten kann. Ich würde auch fünf Tage/Woche arbeiten, aber jeweils nur sechs Stunden.
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  12. Meine Familie floh aus Deutschland nach Dänemark. Im 2. W.k. Waren die die dann selber schuld, weil kein dänisch ? Soll ich dann die Kosten an Dänemark zurück zahlen, weil meine deutsche Familie dort kaum arbeiten konnte ?
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  13. ​@ Weil so Viele schimpfen, dass die (ukrainischen) Flüchtlinge lieber Bürgergeld kassieren würden, anstatt arbeiten.
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  14.  @freemind2198  Ich sah auch Andere. Zwei kfm. Azubis gastweise in unserer IT Abteilung, während der Arbeitszeit. Kein Interesse für gar nichts. Außer ihren privaten Smartphones. Aber auch unser eigener IT-Azubi im zweiten Lehrjahr. Was in drei Stunden gemacht ist, braucht er zwei Tage. Wenn er seinen Auftrag nicht vergessen hat. Dagegen der neue Azubi im ersten Lehrjahr, ist das positive Gegenteil. Man muss schon interessante, anspruchsvolle Aufgaben bieten. Und sie ernst nehmen. Sonst langweilt sich Gen. Z.
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  15. Als Single gebe ich nur 200,-€/Monat für Lebensmittel aus. Meine gute Haftpflichtversicherung kostet nur 12,-/Monat. Strom nur 40,-/Monat. Ich habe zwei Waschmaschinen in gutem Zustand. Beide geschenkt bekommen, bei Haushaltsauflösungen. Spülmaschine auch geschenkt bekommen. Mein Auto kostet 100,-/Monat, inkl. Sprit. Meine Schuhe sind billig, aber kosten je nur 30,-/Paar. Und halten jeweils ein Jahr lang, oder etwas länger. Ist halt Verschleiss wie zB Reifen. Für einen Döner zahle ich sogar 5,- mehr. = 13 Euro. In der Gastronomie mit Stuhl, Tisch und Mehrweg-Geschirr. Im Winter beheizt, und im Sommer gekühlt. Aber halt nur ein- oder zweimal/Monat. Also das Alles auch mit Bürgergeld möglich.
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  16. Wer viel Geld verdient, kann ruhig seinen Porsche fahren. Der ggf. nur als Geschäftswagen geleast ist. Aber zuerst sind seine Mitarbeiter dran. Dass die gut und fair bezahlt werden. Denn auf dem Bau müssen die Leute immer öfter auch bei schlechtem Wetter arbeiten. Und haben sich zB zwei Wochen Mallorca-Urlaub wirklich verdient. Bei körperlichen Arbeiten braucht man mehr Pausen. zB alle zwei Stunden.
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  17. Ein Arzt zeigte mir 2005 seine 317 Absagen in Deutschland. Er bekam seinen Job als Arzt in der Schweiz. Ein Ingenieur nannte mir im selben Jahr 300 Absagen in Deutschland. Mein Neffe studierte Informatik in Deutschland. Nach seinem Abschluss bekam er überall Absagen. 😢😮 Ich gab die IT nach 30 Jahren auf, weil nun zu schlecht bezahlt. Meinen Kaufmanns Beruf gab ich nach dem dritten Job auf, weil zu schlecht bezahlt. Nur 1. 050 bis 1.500 netto.
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  18. So erging es mir früher vor über fünfzehn Jahren. Gelernte Fachkraft Industrie Kaufmann. Viele Absagen, weil keine Frau. Das Jobcenter verlangte übertriebene oder nutzlose Schulungen von jeweils ein Jahr Vollzeit. Nur um mich solange los zu werden? In meiner letzten Stelle als IT Fachmann. Null Wertschätzung und wenig Lohn. Weil Teilzeit via Leiharbeit. Mich dort als Fachkraft auf offene Stellen beworben. Absurde Absage. Wer Fachkräfte so behandelt, sollte sich nicht wundern, wenn er Keine mehr bekommt..
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  19.  @pratze86  Ich lese meine Arbeitszeugnisse und höre die Beurteilungen meiner Vorgesetzten. Alles klares deutsch, mit nur wenig Fachbegriffen. Im letzten Job habe ich besonders viel und hart gearbeitet. Um dort bleiben zu können. Also bekam ich ein hervorragend gutes Arbeitszeugnis. Aber sie brauchten mich nicht mehr in der IT-Abteilung. Inm den Büros waren fast alle Stellen besetzt. Oder konnte ich nicht, weil mir dessen Ausbildung fehlt. Dieser Arbeitgeber denkt nur von 12 Uhr bis mittags. Eben nur, was er GERADE braucht. Mein Arbeitgeber davor, wollte mich befördern. Als deren IT-Leiter, der ich seit einem halben Jahr dort arbeitete. Dann kam ein frisch absolvierter BWLer in die Firma. Der meinte, nach der ganzen IT-Umstellung bräuchte die Firma keinen ITler mehr. Weil ja alle Geräte neu = Gewährleistung drauf. Er bedachte nicht, dass die Lieferfirma danach in Insolvenz ging. Wer soll dann die Gewährleistung leisten ? Oder lernt man sowas nicht, im BWL Studium ? Oder all die anderen IT-Arbeiten. Was keine Gewährleistung ist. Anscheinend haben die Alle keinen Fachkräftemangel. Die stehen jeden Morgen vor dem Werkstor ?
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  20.  @frontal  Mein Bruder lebt seit 23 Jahren in Frankreich, und arbeitet in der Schweiz. Einkommen und Aufstiegschancen weit höher, als in Deutschland. Weit weniger Steuern und Sozialbeiträge. - Rente viel höher. Eigenheim viel billiger. Fahrzeuge: Anmeldung und Unterhaltskosten: Viel einfacher und billiger. Für sein Haus in Frankreich bekam er Geld aus seiner Rentenkasse. Weil Eigenheim = Altersvorsorge. 280 qm. Wohnfläche für nur 135.000 Euro inkl. Grundstück. inkl. Freisitz (Wiese) und 20 Parkplätze um das Haus. Das Alles hätte er in Deutschland nie erreicht.
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  21.  @svenjar-s3601  Alle wollen Fachkräfte. Aber so billig als möglich. Trotz Mangel. Fachlich hohe Ansprüche. Aber Lohnvorstellungen zwischen 1.200 bis 1.700,- netto. Ich habe im letzten Job die Computer von 1.000 Mitarbeiter an fünf Standorten betreut. Für nur 1.200,-€ netto. Weil nur Teilzeit via Leiharbeit. (in 2022) SO habe ich noch nie arbeiten müssen. Als IT Fachmann. Ich hoffte danach auf mehr - erfolglos. Bekam ein hervorragend gutes Arbeitszeugnis. Hab dafür auch viel geleistet. Aber zusammen mit meiner Entlassung = kein weiteres Interesse. Alle Mitarbeiter die ich betreute, wunderten sich, dass ich trotzdem entlassen wurde.
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  22. Für meinen Kaufmannsberuf + Berufserfahrungen, bieten manche Arbeitgeber nur ca. 1.200,- € netto. (Vollzeit.) Bürgergeld wären max. 985,- €/Monat. Und ab 2024 noch etwas mehr. Mich fragten schon Freunde besorgt, warum ich noch arbeiten ginge ? Ich frage mich, warum ich überhaupt damit anfing ? Und nicht besser Politiker geworden wäre ?
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  23. Ich wurde als Fachkraft oft nur zur Aushilfe eingestellt. Für 3 - 18 Monate. Zuletzt nur für sechs Monate befristet. Weil Azubis noch billiger sind.- In einer Stelle konnte ich das tägliche Mobbing nicht mehr aushalten. Aber da kündigte der halbe Betrieb deswegen. Ich wurde gekündigt, weil ich wenigstens die täglich verlangten Überstunden bezahlt haben wollte. Woanders Kündigung, weil ich der 25 % Gehaltskürzung nicht zustimmte. Woanders, wegen meinem Verbesserungsvorschlag. Ich sprang überall im Betrieb ein, wegen Personalmangel. Täglich zwei unbezahlte Überstunden. Dann wurde mir gekündigt, um Geld zu sparen. Mir wurde dort eine Beförderung versprochen. War aber gelogen, um mich hinzuhalten und dann leichter los zu werden. Aber die Leute denken sich: Der kann nicht durchhalten. Oder der will nicht arbeiten. Mein Bruder schuftete in der Altenpflege bis zum totalen Zusammenbruch = Fachklinik dringend nötig. Das Jobcenter: Er sei nur ein Simulant der nicht mehr arbeiten wolle. Mein Bruder wanderte aus, und wechselte den Beruf. Nie wieder Deutschland !
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  24. Zuviele Arbeitgeber überschätzen ihre Arroganz, dass qualifizierte Fachkräfte für so wenig Lohn arbeiten würden. Ich verdiente als IT-Fachmann zuletzt nur 1.200,- netto. Und erhoffte danach mehr Geld dort - erfolglos. Trotz bestem Arbeitszeugnis. Ich bewarb mich als gelernter + erfahrener Kaufmann. Nur noch Hilfsarbeiter-Löhne oder noch weniger. Tlw. sogar unter Mindestlohn. Aber überall hohe, fachliche Ansprüche.
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  25. Mir (m) erging es fast ähnlich, aber in den 1980er Jahren. Ausbildung zum Industriekaufmann im Maschinenbau. Aber wir mussten uns selber ausbilden. Im Betrieb nur Arbeit. Ich habe fleißig gelernt, und bestand alle Prüfungen. Meine Kollegen stöhten und schwitzten bei den Prüfungen. Danach kam die größte Enttäuschung: Wie wenig man damit verdient. Nur 1.200,- netto (D-Mark) oder noch weniger. Trotz drei Jahre Ausbildung und Abschluss. Nach dem dritten Job gab ich den Kaufmann auf, und stieg auf IT um. Dazu mich auch selber ausbilden müssen, und Quereinsteiger. Aber oft nicht so viel verdient, wie erwartet. Oder nur relativ kurz den Job. Solange ich dringend gebraucht wurde. Ich bekam eine Beförderung versprochen. Stattdessen bekam ich die Kündigung, um Geld zu sparen. Ich machte in meiner IT einen Verbesserungsvorschlag. Bekam keine Antwort, aber dafür die Kündigung. Nie gedacht, dass man für sowas gefeuert wird. Zuletzt betreute ich die Computer von 1.000 Mitarbeiter an fünf Standorten des Unternehmen. Aber bekam dafür nur 1.200,- € netto (Teilzeit) Bestes Arbeitszeugnis. Trotzem eingespart = entlassen worden. Wenn man Fachkräfte so schlecht behandelt, dann nicht wundern wenn die Keine mehr bekommen.
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  26. ​ @FarmHouseWife85  Eine exam. Pflegerin arbeitete in der Charitè auf der Frühchen-Station. = besonders anspruchsvoll und sensibel. Kaum Zeit für Pausen. Ständig aufmerksdam und erreichbar. Dann erlernte sie schwedisch, und zog nach Schweden. Dort genügend Personal = enstspanntes arbeiten. Und um 9 Uhr sogar Frühstückspause. Frisch gebaute Wohnung neben dem Krankenhaus. Inkl. Einbauküche. = kein Auto zum Job nötig.
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  27. Mein Vater bekam 3.000,- Rente - meine Mutter nur 460,- Mein Vater war Beamter - meine Mutter war Hausfrau, zwei Kinder , und 25 Jahre in der Pflege gearbeitet. Ich wäre besser Politiker geworden - anstatt Beruf + arbeiten gehen.
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  28. Produziert zB in Polen. Für 1.000 Euro brutto Mindestlohn. Per Kühlkette bis in den Supermarkt. Und dort nur noch aufbacken.
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  29. ​ @frontal Es fehlt der Wille und das Personal in den Jobcentern, um sowas erkennen zu können. Denn wie kann es sein, dass zB Arno Dübel über 30 Jahre lang arbeitslos war ? Und öffentlich immer wieder sagte oder sich darstellte, dass er nicht arbeiten will. Der STERN zeigt einen anderen Arbeitslosen (38), der seit 18 Jahren arbeitslos war . Und immer noch in seinem Kinderzimmer wohnte, bei seiner Mutter.
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  30. Kein Arbeitgeber gibt zu, dass die zu geringen Löhne die Leute abhalten. Es ist nicht Faulheit, sondern die Wut für so wenig Geld zu arbeiten.
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  31. ​ @SELBLINK_in_your_area  Morgens ist halt der größte und wichtigste Umsatz in einer Bäckerei. Und morgens haben es die Leute eilig. Da sind alleine zB tausend Brötchen da, pro Filiale. Und die müssen Alle am SELBEN Tag verkauft werden. Ich war früher in dieser Branche als IT Fachmann. Am besten Turnschuhe tragen. Denn bei diesen Jobs muss man flott und beweglich sein.
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  32. ​ @SELBLINK_in_your_area  Ok. Man hat es versucht, aber klappte nicht. Ich arbeitete einen Tag in einem Sägewerk. Trotz meiner körperlichen Einschränkungen. Aber ich war arbeitslos und bekam als Kaufmann keinen Job. Aber das hohe Arbeitstempo schaffte ich nicht auf Dauer. Ich musste zB in Sekundenschnelle gesägte Dachlatten sortieren.
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  33. ​ @SELBLINK_in_your_area  Und die vorproduzierten Backwaren werden zB in Polen billig produziert, und per Tiefkühl LKW auch nach Deutschland geliefert. Selbst der Mitarbeiter am Backofen braucht keine Ausbildung dafür. Nur eine Zeitschaltuhr die dann klingelt, wenn die Backwaren aus dem Ofen genommen werden müssen. Dazu braucht man auch keine Bäcker mehr. Nur reichlich Kühltruhen in der Backstube.
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  34. Mit Bürgergeld verhungert man nicht. Und benötigt keinen Tafelladen. Für eigene Schulden kann der Staat nichts dafür. Ich hatte fünf Monate lang gar nichts. Weil das Jobcenter sich weigerte. Und versuchte, Leistungen zu verhindern. Trotz vollem Anspruch darauf. Da hatte ich zu kämpfen, damit ich nicht verhungere.
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  35. ​ @Noireinself Die Wirtschaft wird gestärkt, wo deren Chef einkaufen geht. 😂 Oder wo meine IT Kollegen einkaufen, weil die das dreifache netto verdienen.
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  36.  @frontal  es ist auch ein strukturelles Problem. Es kann durchaus sein, dass der kleine Betrieb nicht mehr Lohn zahlen kann. Aber die Leute können nicht mehr von diesen Löhnen leben. Bei 1.200 netto ist kaum Lohnsteuer und geringe Sozialbeiträge. Aber der Vermieter verlangt trotzdem 700 Euro. Wobei er bei Energiekosten und Handwerker nichts dafür kann. Und auch der Discounter muss die Dieselpreise und seit Dezember 2023 die fast verdoppelte Lkw Maut bezahlen. Damit seine Lkw die Regale füllen können. Der betroffene Unternehmer muss ggf. Sein Geschäftskonzept ändern, damit er mehr Geld verdient und höhere Löhne zahlen kann. Eine Bäckerei schuftete und kämpfte seit 20 Jahren. Die fachliche Analyse ergab: Zuwenig Brötchen täglich. Also suchte und fand er Betriebskantinen und eine Krankenhaus Großküche die er mit Brötchen beliefern kann. Und produziert die dreifache Menge an Brötchen. Ohne Mehraufwand im Verkauf.
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  37.  @malirich1528  Ok - danke. (Jhg. 1961)
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  38.  @elisa9359  Ok, danke. Ich schätze, Mio. Menschen könnten das Gleiche schildern. Als Kind hätte ich nie erwartet, dass man im Arbeitsleben so schlecht behandelt wird. Da hat man Fachkräfte gut bezahlt und behandelt, um Welche zu bekommen. (1960er Jahre)
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  39.  @mogreen19  Das dreifache kann man auch In den USA verdienen. Und mehr. Als in Deutschland. zB als gelernte Krankenschwester.
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  40.  @cuteEvilEntity  eine Frau arbeitete auch in einem Callcenter für die Telekom. Sie sagte die Mitarbeiter gehen gefühlt zahlreicher raus statt rein. Also Kündigungen. Mit 15 j als Praktikant gleich 40 h/Woche finde ich viel. Man will ja nur den Beruf kennenlernen.
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  41. ​ @frontal  Ein Arbeiter kündigte seinen Job, und zog mit seine Familie ins Ausland zurück. In Dtl.: 1.600,- netto Lohn, aber 950,- Miete.
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  42. ​@mausi28 Weil man das als Minimum braucht, um als Azubi Alles bezahlen zu können. Denn Ausbildung ist nur ein Teilzeit-Job. Man ist aber Vollzeit eingespannt. Ohne Geld hätte ich mir keine Ausbildung leisten lkönnen. Ich brauchte ein Fahrzeug, um vom Land 13 km. zur Lehrstelle zu fahren. Und musste dafür ALLES bezahlen, auch den Kauf. Ich musste daheim für wohnen und essen BEZAHLEN. An meine Eltern. Ich musste selber Material beschaffen + bezahlen um mich selber auszubilden. Im Betrieb wurde ich nicht ausgebildet. Mein Ausbilder war nur formal, und hätte nie Zeit dafür. Sonst hätte ich die Prüfungen nicht geschafft.
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  43. Die Hälfte der Bürgergeld-Empfänger kann nicht arbeiten. Meistens zuwenig Qualifikationen, oder gesundheitliche Probleme besonders psychisch. Eine Arbeitspflicht wäre viel zu mühsam. Und würde viel Personal dazu erfordern und kosten. Selbst Sklavereien sind deswegen zusammengebrochen. Es gibt kaum noch einfache Jobs, weil zu teuer geworden.
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  44. Ich verdiene halbtags netto fast das Gleiche, als woanders in Vollzeit. Weil die Löhne so schlecht geworden sind. Auch als gelernte und erfahrene Fachkraft. Mein letzter IT-Job war nur von MO-MI, und je nur sechs Stunden arbeiten. Weil der Arbeitgeber nicht mehr Stunden bezahlen wollte. Ergab 1.200,- netto. Ein Kollege arbeitete nur 1 - 2 Tage/Woche im Büro. Bei vollem Gehalt. Wenn er gebraucht wurde, war aber nicht da. Dann rief er uns an, wer das für ihn machen könnte. Damit er nicht ins Büro fahren muss. In meinem Arbeitsvertrag war ich schon für ihn vorgesehen, zum einspringen. Trotzdem wurde er nicht entlassen.
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  45. Ehepartner werden in Dtl. ähnlich hoch besteuert. Aber über ihr ganzes Einkommen. Wenn ihr Ehepartner auch arbeitet und Steuern zahlt. Wozu dann noch arbeiten gehen ? Meine Mutter schimpfte immer, wenn sie eine Rentenerhöhung bekam. Weil dadurch auch die Steuern stieg, die sie zahlen musste. Steuern zahlen, auf eine RENTE. Für die sie Beiträge gezahlt hatte. Und dabei auch Steuern auf diese Beiträge bezahlt. Unser Spritpreise in Deutschland. Wo man auch Steuer auf die Steuer im Spritpreis bezahlen muss. Und ab 2025 wird die CO2 Abgabe im Spritpreis erhöht. Im letzten Job bekam ich 20 % weniger Lohn als früher. Und stets als Fachkraft. Und 33 % weniger, als meine IT Kollegen. Und nur die Hälfte, weil nur Teilzeit angestellt. Und wurde entlassen, weil trotzdem "zu teuer."
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  46. Die Sozialleistungen dienen auch dazu, dass man vermittelbar bleibt. Ich musste mal fünf Monate lang ohne Geld auskommen. Da war ich komplett mit überleben beschäftigt. Und mit meinem Durchfall, weil Mangelernährung.
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  47. Nein. Alle wollen Fachkräfte. Aber so billig wie deren Vorstellungen. Sonst bleibt die Stelle unbesetzt.😮😢😂
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  48. Handwerk ist ein schönes Hobby. Aber zu einem Beruf taugt es nicht mehr. 33 % der Handwerksbetriebe bekommen keine Azubis mehr. Denn wozu drei Jahre lang ein Hobby erlernen ? Denn Handwerk ist Armut. Wir erlebten die niedrigsten Löhne und der härteste Umgang. Nur ganz wenige Betriebe zahlen fair. Ich und mein Bruder waren im Handwerk. Wir verzichteten auf weitere Ausbildung. Und betreiben unsere Handwerke mit viel Freude. Aber eben nur als Hobby. Wir hatten Handwerker im Haus. Die zwei Handwerks-MEISTER waren die größten Versager. Fachlich unfähig, aber dicke Rechnungen schreiben. Ich musste dann deren Arbeit machen ! Für die Gesellen mussten wir das Doppelte zahlen. Sie waren mangelhaft ausgestattet, und mussten noch mal herkommen = doppelte Rechnung. Seitdem bestelle ich alle Teile selber, und mache es selber.
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  49. Ich habe mich in all meinen Jobs engagiert. (als Deutscher) Alles geleistet, nicht krank, nie gefehlt, unbezahlte Überstunden. Zur "Belohnung" wurde ich gefeuert. Ich bewarb mich als gelernte Fachkraft mit 25 Jahre Berufserfahrung. Bekam eine Absage, weil selbst 15,- €/Stunde ihnen "zu hoch" war.
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  50. Mein Bruder ist examinierter = voll ausgebildeter Pfleger. Er schuftete bis zum umfallen - wörtlich - bis er als Notfall in der Fachklinik landetet. Sein Arbeitgeber verlangte trotzdem zwei Jahre weiter arbeiten. Das Jobcenter hielt ihn für einen Drückeberger, der nicht arbeiten wolle. Also verließ er Deutschland. Und kommt nie wieder zurück.
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