Comments by "sunnymas" (@sunnymas2656) on "frontal" channel.

  1. ​ @frontal  Abschaffung der Kassenärztlichen Vereinigung. Kassieren 20 % Provisionen, aber sind unfähig. Abschaffung der Fallpauschalen. Faire Preiskalkulationen für alle Beteiligte. Faire Bezahlung der med. Fachleute. Faire Eigenanteile anstatt Vollkasko-Mentalität. Alles was nicht rezeptpflichtig ist, muss man nicht über die Apotheken (teuer) beziehen. Ich bekam ein Päckchen Kompressen auf Rezept. Selbstanteil: 5,- Euro. Kaufpreis im Internet ohne Rezept: 1,95 € Ein Päckchen Verbands-Klebestreifen (Meterware). In der Apotheke: 55 Euro. Vergleichbares Produkt im Internet: 10,15 Euro. Vieles könnte der Patient selber einkaufen, ohne die Krankenkasse und deren Verwaltung zu belasten. Ich kaufe und bezahle Alles via Internet, ohne Krankenkasse, was möglich ist.
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  2. ​@ArbeitslosTrotzFliesentisch Die ersten vier Jobs waren schlecht bezahlt. Aber im fünften Job: 2.000 D-Mark netto, bei 380 D-Mark Warmmiete.
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  3. Ich vermute: Geschäftlicher Druck. Wenn er diesen komunalen Auftrag ablehnt, bekommt er nie wieder von dort einen Auftrag ?
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  4. Diese Polit-Moderatoren verdienen Millionen, wenn sie auch die Sendung produzieren für das Fernsehen. Sabine Christiansen verdiente 40 Mio. Euro in zehn Jahren. Anne Will wird sie finanziell überholen ? Was ist dagegen der Netto-Lohn eines Elektrikers ? Lächerliches Kleingeld, was alleine ein Kabelträger bei Lanz verdient ?
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  5. Von was dann ?
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  6. EIne Kollegin bekam netto nur 100,- mehr, wie davor als Azubi dort. Als sie kündigte , maulte unser Chef nur von "..keine Loyalität mehr.." Drei Monate später kündigte er mir. Nur um das Geld für mich einzusparen. Und die mir versprochene Beförderung einzusparen. Wo ist da ..... Loyalität ?
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  7. Ich bekam als Fachkraft viele Jobangebote, die zu schlecht waren. Tlw. habe ich mene Bewerbung abgebrochen. Tlw. bekam ich Absagen. zB weil deren Gehaltsvorstellungen noch niedriger waren. Nicht meine Firma = nicht mein Problem.
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  8. Ohne Leistung kann kein Geld für den Lohn erwirtschaftet werden. Eine junge Frau wollte sich nur von Fallobst ernähren. Sie wäre fast verhungert. Sie traf auf einen einzelnen Bauernhof, der ihr half. dh die arbeiten, um was zu essen zu haben usw.
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  9. Mir hat jeder Arbeitgeber auch noch die letzte Freude an meinem Job vertrieben. Bis ich es nicht mehr aushalten konnte. Oder eingespart = entlassen wurde. Gerade in der letzten Firma wäre ich gerne geblieben , aber aussichtslos. Zwar besonders gutes Arbeitszeugnis, aber trotzdem kein weiteres Interesse. Nur zur Aushilfe.
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  10. Ich konnte als Boomer mit Hauptschulabschluss und Berufsabschluss auch keine Familie ernähren. Verdiente meistens nur 1.200,- netto. In meiner Kindheit (1960er) konnte sich Jeder mit Beruf und Job eine Familie mit zwei Kindern leisten. Also war ich überzeugt, später das Gleiche zu haben. Fünf Jahre nach meinem Berufsabschluss gab ich meinen erlernten kfm. Beruf auf. Wegen zu geringer Gehälter. Und schlechte Jobchancen als Mann. Ich bewarb mich mal wieder dafür. Weil ja inzwischen großer Fachkräftemangel. Der Eine bot weniger als 1.200,- € netto. (Vollzeit) Der Andere bot zuerst 2.300,- € netto. Das war aber nur ein Köder. Konkret zahlt er nur 1.700,- € netto. (Stand 2023) Früher hätten Bewerber solche Arbeitgeber ausgelacht. Geiziges Dreckspack !
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  11. Es wurden Reformen im Rentensystem versäumt. Die gezahlten Beiträge mussten für andere Renten verwendet werden. Es ist Glückssache, wie hoch die Renten in der Zukunft. Weil weit weniger Einzahler als bisher. Meine Mutter arbeitete 25 Jahre in der Pflege. Und bekam zwei Kinder. ihre Rente: Nur 478,- €/Monat. Der Staat wird sagen: Mehr Geld ist nicht da ! Oder er muß mehr Steuern erheben, um dadurch höhere Renten zahlen zu können.
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  12. Es fehlen meistens die Karriere Aussichten, um auf 3.000 netto zu kommen. Aber wer Kinder haben will, der muss schon so viel verdienen. Die eigene Altersvorsorge, und wie hoch die Mieten im Alter, sind ein weit größeres Problem. Also auch 3.000 netto aber ohne Kinder. Ein Freund machte sich selbständig, arbeitet das doppelte, verzichtet auf Kinder, aber seine Mutter kaufte für ihn schon einen Bauplatz. Weil durch ihr eigenes Haus mehr kreditwürdig. Aber er zahlt ihr die Darlehens Raten. Aber als Angestellter könnte er sich das Alles nicht leisten.
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  13. Das Problem vieler jungen Leute. Sie wollen Alles, aber sofort. Bereits früher erlebt. Die ganze Wohnung komplett neu eingerichtet. Und ein Auto für 6.000 gekauft. Junges Paar Anfang und Mitte 20 Jahre alt. Aber keine einzige Rate für die Möbel gezahlt. 😮
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  14. Ich musste mir vor 30 und 40 Jahren schier Alles gefallen lassen, um den Job nicht zu verlieren. Aber ich ließ mir nicht Alles gefallen.
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  15. Alle wollen Fachkräfte, aber nicht das Fachliche bezahlen. An der Ladenkasse würde ich MEHR Geld verdienen. Ich bräuchte 1.000 Euro Zulage (steuerfrei) pro Monat um in Deutschland noch arbeiten zu gehen. In Frankreich lohnt sich Schwarzarbeit bei Minijobber nicht. Der Minijobber kassiert brutto ohne Abzüge. Sein Arbeitgeber zahlt nur zehn Pozent Abgabe an den Staat. (Mein Bruder lebt in Frankreich.) In Frankreich beträgt das Arbeitslosengeld 90 % vom letzten Netto-Lohn. Also weit höher, als bei uns. ABER: Nach einem Jahr Arbeitslosengeld wird die Sozialhilfe in Frankreich sehr dünn.
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  16. ​ @jensvater1153  Handwerk ist Armut. Ich erlebte im Handwerk die niedrigsten Löhne und der härteste Umgang. Auch als gelernte Fachkraft. Also ist Handwerk nur noch ein Hobby. Aber nicht, um damit seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Dafür wählt man besser andere Jobs und Branchen. Als gel. Kaufmann kenne ich schon alle Personalkosten. Aber das Handwerk ist dafür nicht zukunftsfähig. Und ich habe nicht 40 h/Woche Zeit, für ein Hobby.
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  17.  @frontal  es gibt meistens keinen Fachkräfte Mangel. Es gibt Mangel an Fachkräften, die zu diesen schlechten Löhnen arbeiten würde. Bei echtem Mangel würde der Preis steigen. Das letzte Gebot für meinen Kaufmanns Beruf waren 15 € pro Stunde, obwohl er 26 € wert ist.
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  18. Aber die Beamten werden sehr hoch subventioniert. Das kann sich längst nicht jeder Arbeitgeber leisten. zB werden 50% oder 70 % der ärztlichen Behandlungen vom Staat bezahlt. Ohne Beiträge dafür. Und für die Behandlung seiner Familie auch. Die ganze Pension wird vom Staat bezahlt. Auch ohne Beiträge. Keine Arbeitslosenversicherung. Denn er ist ja Beamter = Job-Garantie bis zur Rente. (Mein Vater war auch Beamter)
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  19. 1.600 netto, aber 950 Miete. Der Ausländer zog in seine Heimat zurück. Zwei Arbeitgeber wollten gar nichts bezahlen. Der neue Mitarbeiter soll vom Jobcenter bezahlt werden. EIn Arbeitgeber bot nur 700,- netto. Für einen fachlich anspruchsvollen Vollzeit-Job. Für den "Rest" sollen Jobcenter und Sozialamt zahlen. Meine letzten Jobangebote: 1.200,- netto für halbtags. 1.500 netto für Vollzeit. Stets als gelernte Fachkraft. Und dann sei man "faul" wenn man nicht für so wenig Lohn arbeiten ginge ?
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  20. Ich bin Baby Boommer. Aber es war ganz anders. Die Arbeitgeber steckten sich Alles ein, und hinterließen ggf. "Ruinen." Wir mussten uns schier Alles gefallen lassen, um den Job nicht zu verlieren. Oft zu niedrigen Löhnen = weniger Lohn als meine Eltern.
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  21.  @peterschmalz2187  Ich habe auch Absagen bekommen, ohne mein Alter oder Geburtsdatum zu nennen. Ohne Vorstellungsgespräch. Ist halt kein Fachkräftemangel.....
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  22. Die Fachkräfte verlassen trotzdem Deutschland. Denn in diesem Land wird es nicht besser, sondern schlechter. Mir bieten sie 20 % weniger Lohn, als ich früher in Dtl. verdiente. Trotz Mangel an Fachkräften wie mich. Aber lieber lassen sie die Stelle unbesetzt, anstatt mehr Lohn zu bieten. "Hilfe, Fachkräftemangel." Dem geizigen Dreckspack geht es noch "zu gut."
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  23. Ich fand Firmen, die wirklich dringend Fachkräfte brauchten. Aber zu lächerlich niedrigen Löhnen und Gehälter. Bei einer Firma arbeitete ich fünf Tage und Nächte an der IT, weil extrem dringend. Denen stand schon das Finanzamt dicht "im Genick." Weil die Jahresbilanz seit sieben Monaten fällig. Danach bezahlten sie gar nichts dafür, obwohl vereinbart. Be einer anderen Firma sprang ich Vollzeit in der IT ein, und im Auftragswesen. Wegen akutem Fachkräftemangel. Aber nur zu einem Sachbearbeiter-Gehalt. Und selbst dass wurde ihnen "zu teuer." In meinem ersten Job arbeitete ich freiwillig Tag und Nacht. Nachts unbezahlt. Damit die Firma keine Konventionalstrafe zahlen muss. Später wurde ich gefeuert, weil ich wenigstens täglich verlangte Überstunden bezahlt haben wollte. Ich habe viel Verständnis für kleine Unternehmen. Und kenne mich als Kaufmann + BWL aus. Aber nicht für nur Mindestlohn, und noch weniger. Sie können als Unternehmer verstehen, wenn Jemand ihrer Firma "den Hals rettet." Aber vermutlich nicht, wenn man zur "Belohnung" gefeuert, oder nicht bezahlt wird.
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  24. Ich arbeitete im Betrieb in zwei Jobs, wegen akutem Personalmangel. Täglich unbezahlte Überstunden. Und bekam einmal Vorwürfe, warum ich nicht noch mehr arbeite ? 😮😂
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  25. Eine Berufsausbildung ist immer öfter nichts mehr wert Alle wollen Fachkräfte aber wie Hilfsarbeiter bezahlen. Und wie soll man 15 000 Euro für den Meisterbrief aufbringen ?😮😢 Im letzten IT Job verdiente ich nur noch 1.200 netto. Weil nur halbtags und via Leiharbeit. Mehr wollte der Arbeitgeber nicht bezahlen. Wer so mit Fachkräften umgeht, der wird auf sie verzichten müssen.
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  26. 1960 waren bessere Löhne, und weniger Steuern und Abgaben. Jeder Ehemann war gesellschaftlich verpflichtet, für seine Ehefrau zu sorgen. Damit sie NICHT arbeiten geht. Also gingen nur alleinstehende Frauen arbeiten. Der Ehemann verlangte Löhne, um damit seine Familie zu ernähren. Wer weniger Lohn bot, bekam Absagen. Bei allg. Arbeitskräftemangel, nach dem Krieg. Alleinerz. Frauen suchten einen neuen Mann. Um nicht mehr das Stigma "alleinerziehend" zu haben. Da wurde leicht der Frau die Schuld gegeben, dass ihr der Kindsvater davon gelaufen sei. Unverheiratete Paare wurden kaum geduldet. Sie bekamen keine Wohnung und kein Hotelzimmer. Sonst machte sich der Vermieter strafbar. Und trafen sich heimlich in der Dunkelheit.
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  27. ​ @zerbotrachus5525  Als ich jünger war, zahlten meine Arbeitgeber so wenig Gehalt, dass ich mir davon keine Familie leisten konnte. Als ich Familie hatte, (nur ein Kind) meinten die Arbeitgeber, dass das Sozialamt meine Familie ernähren soll. Weil trotzdem zuwenig Gehalt. Meine Eltern konnten sich ohne Probleme zwei Kinder leisten. Wie damals fast Alle mit Beruf und Job. Damals in den 1960er Jahren. Inzwischen gibt es immer mehr Paare, die bewusst auf Kinder verzichten. Um sich all die Kosten und Probleme zu ersparen.
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  28. Eine Leihfirma sucht kfm. Fachkräfte. - Zahlt aber nur 15,40/Stunde. Diese Branche muss sich weiter mit den Ungelernten begnügen, die ihren Führerschein durch Alkohol verloren haben. Ein Handwerksbetrieb suchte eine gelernte + erfahrene Büro-Fachkraft in Vollzeit. Zahlt aber nur 1.160,- €/Monat netto. Diese "Helden" sollten mal erklären, wie man heute von 1.200,- netto leben kann ? .... wieder bei den Eltern wohnen müssen ?
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  29. Die Arbeitgeber meinten zu mir, dass das Jobcenter mich bezahlen soll. Sie hätten kein Geld für mein Gehalt. Aber das Jobcenter bot dafür nur Hartz-4 + Fahrgeld.
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  30. Ich gab schon vor 30 Jahren meinen Kaufmannsberuf auf. Wegen zu geringer Gehälter. Und heute ist die Bezahlung noch schlechter. Fachkräftemangel ? Ich werde handeringend gebraucht ? Warum dann so schlechte Löhne und Gehälter ? Bei Zeitarbeitsfirmen bekam ich idR keinen Job. Weil die durch meinen Lebenslauf schon ahnen, dass ich nicht für so wenig Geld arbeite ? Die letzte Leihfirma (2023) bot zuerst "..ab 21,- €/Stunde." Zahlen aber konkret nur 15,40/Stunde. Und die Fahrtkosten muss man auch selber bezahlen. Mein letzter Arbeitgeber sucht immer öfter Fachkräfte, aber via Leiharbeit. Obwohl er genug Geld hat, sie auch direkt zu beschäftigen. Aber allen Firmen ist ja egal, wieviel Lohn ihre Leiharbeiter bekommen. Und egal, wie die davon leben müssen.
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  31. Die Wirtschaft kann nicht runter schrauben. Die Technologie wurde immer größer. Und braucht den Nachwuchs, der sowas erlernen und arbeiten kann. In unserer IT-Abteilung können sie nur Abiturienten als Azubis nehmen. Alle darunter, wären überfordert. Und müssten die Ausbildung abbrechen.
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  32. ​@ Ok, kann ich relativ verstehen. Ich würde lieber das Gleiche verdienen, wie meine Berufskollegen. Das ist aber den Arbeitgebern "zu teuer." Aber warum ich weniger verdienen soll, trotz gleicher Leistung und Können, hat mir noch Keiner erklärt.
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  33. So ist mir das oft passiert, auch als IT Fachmann. Dringend gebraucht, aber immer schlecht behandelt worden. Es interesssiert nur noch Vertragserfüllung, mehr nicht. Mehr kann man nicht erwarten. Egal, was man leistet.
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  34. In Deutschland werden einzelne Bäckereifilialen geschlossen. Angeblich wegen Personalmangel. Ich sprach mal mit einer Bäckereiverkäuferin. Seit acht Stunden non-stop gearbeitet. Und musste noch weiter arbeiten. Gelernte Handwerker verdienen meistens in Deutschland 16 - 17 Euro/Stunde. Ich bewarb mich mal als gelernte Büro-Fachkraft in einem Handwerksbetrieb in Deutschland.. Dort boten sie weniger als 12 Euro/Stunde dafür. Und lehnten 15,-/Stunde als "zu hoch" ab. Gastronomie hat in der Schweiz einen sehr schlechten Ruf. Billiges Zeug zu hohen Preisen. Obwohl das mE auf die meisten Betriebe nicht zutrifft. Aber einmal bin ich auch reingefallen. Ein deutscher Koch wollte in einem bekannten Lokal in der Schweiz arbeiten. Als wir den lächerlich niedrigen Lohn dafür hörten, warnten wir ihn dringend davor.
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  35. ​ @TarisMPC  Ich war kfm. Fachkraft und war IT-Fachmann. Die Arbeitgeber verlangten von mir, dass ich Hartz-4 beziehen soll, um bei ihnen arbeiten zu dürfen. Mein letzter IT Job brachte nur 1.200,- netto. Weil nur Teilzeit 50 % und auch noch via Leiharbeit. So habe ich noch nie arbeiten müssen. Und in der IT erst recht nicht. Meine IT-Kollegen verdienten das Dreifache und mehr. Ich wurde als Einziger entlassen, weil trotzdem "zu teuer." Trotz dem besten Arbeitszeugnis. Ich bin die Fachkraft, die Alle haben wollen. Aber zu so niedrigen Löhnen, dass ich nicht mehr will. Und auch nicht mit dem Vorschlag, dass dann das Jobcenter aufstocken soll. Der nächste Arbeitgeber, mit großen Ansprüchen und Mundwerk - der sollte sich besser nicht blicken lassen. Ich habe es aufgegeben, noch mehr Qualifikationen zu sammeln. Alle wollen diese haben - aber nicht bezahlen. An der Discounter-Ladenkasse würde ich MEHR Geld verdienen. Wem Fachkräfte "zu teuer" sind, der sollte Keine suchen. Geiziges Dreckspack ! Jetzt bin ich selbständig, und verdiene mein Geld selber.
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  36. ​ @TarisMPC  Ich traf viele qualifizierte Fachkräfte als Hartz-4 Empfänger. Darunter ein gelernter Physio-Therapeut. Zwei Ingenieure (je 300 Absagen, lt. deren Angaben) Ein Kinderarzt zeigte mir seine 317 Absagen in fünf Ordnern. Dann bewarb er sich EINMAL im Ausland , und bekam SOFORT eine Stelle als Arzt. Ich traf einen arbeitslosen studierten Geologen. Der nach seiner Umschulung zum Netzwerk-Admin trotzdem keinen Job bekam. Weil diese Schulung veraltet = nutzlos war. Das ist nicht nur der ungelernte Hilfsarbeiter.
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  37. ​ @TarisMPC  Deutschland ist kein "modernes Industrieland." Sonst würden sie ihre Fachkräfte besser behandeln. Die sie ja dafür brauchen um modern zu sein. Es ist ein Haufen geiziger Unternehmer und unfähiger Politiker. Ich spreche aus persönlicher Erfahrung. Bereits vor 52 Jahren in 1972 stellte man fest, wie unfähig Dtl. ist bei Reformen. In 16 Jahren Kohl-Regierung gab es nur große Sprüche, aber nichts Nützliches. Anfang 1989 wollte die eigene Partei ihn absetzen. Weil sie es mit ihm nicht mehr aushielten. In 15 Jahren Merkel-Regierung gab es auch mehr wünschen als können. Aber immerhin etwas besser, als unter Kohl. In sieben Jahre Schröder Regierung gab es großes Mundwerk, wegen Arbeitsmarktreformen. Aber intern kein Interesse, und am Schluss eine erbärmliche Reform ohne Praxiskenntnisse. Weil sie Alles besser wussten, als die Experten. Und immer nur, wenn Wahlen anstanden. Ich gab alle meine Berufe auf, weil sie zu schlecht bezahlt werden. Alle wollen Fachkräfte, aber das Fachliche nicht bezahlen. So behandelt man keine Fachkräfte, die man händeringend braucht. Nach außen immer die "strahlenden Superhelden." Intern erbärmliche Unfähigkeit. Hauptsache, Keiner merkt es. Und das Geld rollt trotzdem rein.
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  38. Azubi ist nur ein Teilzeit-Job. - Denn dazwischen ist Berufsschule. Und wenn der Azubi noch gar nichts kann, dann kann sein Ausbildungsbetrieb kein Geld verdienen. Und muss die Azubi-Vergütung aus eigener Tasche zahlen. Also ist eine Ausbildung zum Mindestlohn nicht bezahlbar.
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  39. Ich bekam ein besoniders gutes Arbeitszeugnis. In einem Unternehmen mit 1.000 Mitarbeiter. Trotzdem: Kein weiteres Interesse an mir. Egal, für welche Arbeiten.
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  40. ​ @frontal  Gesetze und staatl. Kontrollen, wie in der Schweiz. Der Arbeitgeber muss einen marktüblichen Lohn zahlen. Und falls tariflich gebunden = deren Tariflohn. In der Schweiz verstoßen am häufigsten: Deutsche Arbeitgeber.
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  41. ​ @SilkeSchl.-ux9nw  Ich war damals der wichtigste Mitarbeiter im Unternehmen. (IT Leiter + Kaufmann) Wurde trotzdem gekündigt = eingespart. Davor betreute ich die IT und 250 Anwender in einem anderen Unternehmen. Aber wurde gekündigt, wegen meinem einzigen Verbesserungsvorschlag. Stellen wurden nicht abgebaut, denn beide Unternehmen waren im Wachstum. Mein letztes Unternehmen macht 100 Mio Euro Gewinn im Jahr. Und das krisensicher. Aber ich wurde entlassen, weil Azubis noch billiger sind.
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  42. Die jungen Leute können besser unte sich und Seinesgleichen arbeiten. Die meisten Arbeitgeber suchen billige "Befehlsempfänger." Aber genau dass, geht jetzt langsam vorbei.
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  43. Wir haben eigentlich KEINEN Pflegermangel. Es stehen 200.000 ausgebildete Pfleger bereit. Alle mit staatl. Examen - voll ausgebildet - Berufserfahrungen - und Sprache deutsch. Aber die sind den Arbeitgebern "zu teuer." Lieber "jammert" man weiter, und hofft auf Pfleger aus dem Ausland.
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  44. Also arbeite ich nicht dafür. Nicht meine Firma nicht mein Problem. 😂
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  45. Eine Leihfirma bot zuerst 21 €/Stunde. Als gelernte und erfahrene kfm. Fachkraft. Und fließend englisch wäre auch nett, zB für Geschäftsverhandlungen. Konkret zahlen sie aber nur 15,40/Stunde. (im Jahr 2023) Ein Berufskollege verdiente 23,80 €/Stunde. Bereits im Jahr 2020. Als Leiharbeiter bekam ich 19,-/Stunde. Warum dann für nur 15,40 ?
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  46. Ja und nein. Gute Fachkräfte arbeiten nicht für Leiharbeiter-Lohn. Die allermeisten Arbeitgeber stellen keine Arbeitslosen vom Jobcenter ein. Wegen zuviele Vorurteile. Und nur Wenige geeignet. Wir haben zB KEINEN Pflegermangel. Es sind genügend bereits ausgebildete da. Aber sie werden nicht eingestellt, weil "zu teuer." Man sucht lieber billige Ausländer. Es gibt einen Mangel an Fachkräften, die für noch weniger Lohn arbeiten. Selbst nur 15,-/Stunde wurden mir als "zu hoch" abgelehnt. Gleich bei drei Arbeitgebern. Ich bewarb mich in einer Spedition als gelernte Fachkraft für das Büro. Und wurde schon am ersten Tag raus geschmissen. Nur, weil ich Fragen zum Job stellte. Im letzten IT-Job arbeitete ich für nur 1.200,- netto. Und wurde entlassen, weil selbst das dem Arbeitgeber "zu teuer" wurde. Ich gab alle meine Berufe auf. Weil die immer schlechter bezahlt werden. Es macht den Arbeitgebern nichts aus, wenn ihnen die Bewerber davon laufen. Oder die Stelle auch nach einem halben Jahr immer noch unbesetzt ist. Ich bewarb mich um so eine Stelle als Fachkraft. Bekam trotzdem eine Absage. Ob Mangel oder nicht, die Fachkräfte laufen Deutschland davon. Und immer mehr ausl. Fachkräfte meiden Deutschland. Weil viele andere Länder besser sind.
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  47. Ich hätte als Azubi auch nicht für 300,- €/Monat können. Ich musste Alles selber zahlen. Auch Unterkunft und Verpflegung bei meinen Eltern. Unser IT-Azubi bekommt 1.000/Monat im 1. Lehrjahr. "Darunter macht das Keiner." Aber dafür muss er viel können und arbeiten. Bei Aldi Süd bieten sie 1.150,- /Monat im 1. Lehrjahr.
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  48. Ich zahlte im letzten Job sehr wenig Lohnsteuer. Aber ich verdiente nur 1.200,- netto pro Monat. (Teilzeit) Wenn ich Vollzeit arbeiten würde, hätte ich schon mehr Geld. Aber auch trotzdem 33 % bis 40 % weniger, als meine Kollegen. Aber auch 1.200 netto sind relativ. Weil ich davon keine Miete zahlen kann, bleibt schon mehr Geld übrig. ... aber dann keine Wohnung.
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  49. ​@ Gerne eine Erklärung. Der Job brachte 1.560 brutto = 1.200 netto. Davon 1.275 (?) steuerfrei. Also mussten nur 285 versteuert werden. Ich schätze 40,- Lohnsteuer Der Job wurde bezahlt mit 19,-/Stunde. Und damit 33 % weniger, als meine Kollegen. Weil meiner via Leiharbeit. Und dann nur 19 Stunden/Woche bezahlt. Wenn man als IT Fachkraft nur noch ein Teilzeit Leiharbeiter ist. Dann besser damit aufhören. Alle wollen Fachkräfte, aber nicht das fachliche bezahlen.
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  50. Hemmungsloser, egoistischer Geiz. Bis der Betrieb kein Geld mehr erwirtschaftet, weil Alle gekündigt haben. Wegen zuwenig Lohn.
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