Comments by "sunnymas" (@sunnymas2656) on "DW Deutsch"
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@henryschneider5322 Erlebe ich aktuell auch, als gelernte kaufm. Fachkraft:
Früher 2.200,- netto - heute bieten sie nur 1.500,- netto. (Und woanders in Dtl. noch weniger.)
Hab mal nur 1.700,- netto geboten. (weil Fördergelder dazu).
Selbst dass war dem Arbeitgeber schon "zu hoch"
Meine Antwort an ihn:"Ich gebe die Jobsuche auf. Mir sind die Arbeitgeber zu arm."
Er wirkte ratlos, wie darauf antworten.
Aber er schien trotzdem überzeugt zu sein, dass noch weniger Lohn angemessen sei.
Aber auch schon früher erlebt: Für 1.200,- D-Mark netto gearbeitet. Aber der Arbeitgeber wollte auf 950,- netto kürzen.
Dass sei genug Lohn, für eine gelernte Fachkraft in Vollzeit - in Deutschland müsse er nicht mehr Lohn dafür zahlen.
Und immer die Behauptungen: SIe hätten andere Bewerber, die für weniger Lohn den Job machen würden.
Sie wollen Fachkräfte aus dem Ausland anwerben. Während Tausende Dtl. verlassen ! Jedes Jahr !
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Wer in solchen Lagern war, der wusste mE, was dort passierte.
Auch wenn sie nur Sekretärin war, und nicht Täterin.
Denn als Sekretärin musste sie ja Vieles tippen.
Also wusste sie das, was sie tippte.
Wer trotzdem dort hin ging, zu seinem Job, der billigte, was dort passierte.
Sonst hätte er das nicht aushalten können.
Sie hätte damals eine Erkrankung oder Psyche vortäuschen können, um nicht dort zu arbeiten.
Und wäre dann an ganz andere Stellen versetzt worden.
Es wäre absurd, so alte Leute ins Gefängnis zu stecken.
Oder die ganze Belastung mit U-Haft und Prozess.
Denn jeder Tag könnte ihr Letzter sein.
Zuerst sollte man mit ihr Gespräche führen.
Und kennenlernen, wie sie heute denkt, über damals.
Und dann entscheiden, ob da ein Prozess noch Sinn macht ?
Denn viele Nazis haben nach dem dritten Reich schwer bereut.
Als sie die ganze Wahrheit erfuhren. Und wie sie davor belogen und misbraucht wurden.
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@alexalexxx9761 Bisher hat es mW Jeder bereuen müssen, der mich entlassen hat. (Soweit mir bekannt.)
zB meinen Nachfolger für viel Geld abgeworben. Seinen Umzug bezahlt (250 km.) und auf meinen Posten gesetzt.
Sie mussten ihn in der Probezeit entlassen. Weil fachlich überfordert, mit dieser EDV-Anlage.
Gescheiterte Personalpolitik.
Den Könner jagten sie davon.
Den Nichtskönner mußten sie entlassen.
= Keiner da, für die EDV.
Mein letzter Teamleiter hätte mich gerne behalten, und mir mehr Stunden bezahlt.
Aber dafür war er völlig machtlos.
Und die Leute, die es entschieden haben, interessierten sich nicht groß für mich, meine Leistung, und meinen Teamleiter.
Zwei Arbeitgeber hatten Angst, dass ich deren EDV sabotieren würde. Aus Rache, weil sie mich feuerten.
Also wurde ich sofort von der EDV fern gehalten.
(Würde ich aber nie tun.)
Mir das Alles egal geworden.
Nicht meine Firma = nicht meine Probleme.
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