Comments by "Tetiana Kholosha" (@tetianakholosha3716) on "ИНТЕРЕСНАЯ КАНАДА. Глеб Кобец"
channel.
-
2
-
@Анастасия-г7м3ф , вы сразу несколько моментов затронули. попробую ответить по каждому пункту. 1 в канаде очень распространен принцип поиска любых услуг исключительно по рекомендации. с одной стороны, это гарантирует более-менее нормальный результат, с другой стороны, что одной одному человеку норма, то другому ужас-ужас. 2 поликлиники тут работают до позднего вечера, отпрашиваться с работы для похода туда совсем не обязательно. плюс, садики принимают больных детей и даже могут выдавать ребенку лекарство, если мама подпишет договор и предоставит график приема лекарств. 3 даже самые болезненые дети тут начинают резко меньше болеть. 4 то время, которая мама все-таки потратила на свои семейные проблемы, просто не оплачиваются. я практически не встречала бук-работодателей, которые сильно напрягаются, когда работник отпрашивается на день-полдня. ну не заплатят за это время и все, какие проблемы
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
2
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
@АнтонКотырев опять же, вы сильно неправы. стройку в вашем случае обязательно надо рассматривать как основной вариант на первые 3-6 месяцев. за это время вы получите канадский опыт работы и СВЯЗИ! это самое главное в деле трудоустройства на высококвалифицированную работу по своей специальности (естественно, после знаний и навыков, но это у вас как бы по умолчанию есть). вы будете работать на стройке и рассказывать всем своим супервайзерам, начальникам, приходящим проект менеджерам проверяющим инженерам и прочим-прочим, что у вас вот такое образование, вот такой опыт, и вы планируете в будущем найти вот такую работу. и когда в их компании будет объявлено, что есть вот такая вакансия, но пока ее не открывают для общего доступа, а сначала хотят поискать среди своих, кто-нибудь да вспомнит, что есть такой Антон и вроде бы он что-то похожее умеет делать.
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1
-
1